分管行政职责描述
分管行政需要协助各部门人员招聘相关工作，资源搜索、预约、接待、记录、筛选等;负责员工入职手续办理，员工的入职签约、续约、培训、解聘等管理工作;下面是小编给大家整理的分管行政职责描述，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
分管行政职责描述1
1. 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
2. 各项规章制度监督与执行，负责公司各部门的行政后勤类相关工作
3. 协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
4. 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
5. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作;日常行政工作的组织与管理及各项规章制度监督与执行。
分管行政职责描述2
1、负责公司和客户签订合同;
2、负责公司合同的执行和管理;
3、负责客户的管理和维护;
4、负责领导以及上级交代的其他相关工作。
分管行政职责描述3
1、行政相关制度拟定、优化并推动执行;
2、行政相关外来访客接待、讲解;
3、行政后勤管理，如：食堂、园艺、保洁等;
4、行政资产盘点与管理;
5、其他行政相关工作
分管行政职责描述4
2、收集和筛选应聘者简历，对应聘简历进行甄别，与潜在候选人沟通;
3、配合项目需求，组织和执行招聘计划，通知安排面试;
4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;
6、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件;
7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算
分管行政职责描述5
1、服从部门主管的工作安排。
2、负责各部门之间的往来及传达。
3、负责部门会议记录及协助文件的起草与打印工作。
4、负责对部门所需的各种表格及文件资料等按类进行整理、留存及发放。
5、负责所签订的合作协议及发包合同等资料存档备查。
6、做好上级安排的临时性工作。
分管行政职责描述6
1、负责中山办事处办公室事务，如：来客来电接待，办公室环境、安全管理及各项基本费用缴纳等。
2、负责前台来访人员的接待与引导，并提供服务(包括公司产品介绍)。
3、正确和及时地处理公司来电、传达信息。
4、协助部门进行当地人员招聘工作。
5、完成公司领导交办的其他工作。
分管行政职责描述7
1、负责员工内部员工档案的简历与管理
2、监督及执行公司管理规章制度;
3、负责员工转正通知各部领导及员工相关手续办理;
4、实时更新员工的信息电子表格;
5、每月的作息表制作及发布通知;
6、深圳单位社保员工调入、停保;
7、负责深圳职工每周福利统计、下发相关工作
8、协助处理主管交代的其他工作。
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