供热工程师岗位职责优秀范本10篇
供热工程师岗位职责优秀范本10篇
对企业来说，岗位职责作为绩效考核的依据，也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利、“五险一金”以及提供给员工的劳动保护、培训教育条件等。下面是小编给大家带来的供热工程师岗位职责优秀范本10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
供热工程师岗位职责1
1、根据所管辖项目具体情况,结合公司对工程管理的要求,制定工程部规章制度,并指导维修保养工作;
2、负责设备、能源、修建工程以及变电室等各种设施的管理，确保水、电、气、风和电梯等大型设备设施 的正常运转;
3、做好设备的年、月检修保养计划和备用材料计划;
4、配合市政水、电、气、热各部门做好能源消耗计量工作;
5、协助环卫、防疫、劳动局等有关部门做好检查、报表申报、年审等各项工作。
供热工程师岗位职责2
1、供热项目技术方案的编制，参与项目前期调研，进行现场勘探，论证项目建设的必要性与可行性;
2、负责供热站设备选型工作，确定设备参数，并参与热力管网系统方案审核与实施监控;
3、审核项目技术文件，对供热设备与热力管网系统进行全面技术经济比较，提出审核意见;
5、参与总包合同书与技术规范书的审核，参与图纸会审;定期深入施工现场检查、督导，审核工程建设中本专业相关的施工、调试，解决施工中疑难技术问题;参与项目的竣工验收、工程移交等工作;
6、参与自控系统调试，评审。至少掌握一种主流自控系统(西门子、霍尼韦尔、江森等DDCPLC)编程和上位机组态
7、参与生产准备工作，审核生产准备大纲;审核供热站技术改造、大修方案，负责解决技术难题;
8、负责供热系统建设、运行管理制度的编制;熟悉行业发展动态，负责对技术、管理人员培训。
供热工程师岗位职责3
1、负责供热系统及附属设备的日常管理;
2、运行季开始前制定经济、合理的生产运行策略，并根据实际情况及时调整、修订;
3、全方位做好对值班长的技术和管理支撑，配合值班长的工作;
4、制定完善供热系统运行及设备管理台账、生产作业标准、运行操作手册、维护保养手册、物业管理手册和应急抢修方案;
5、全方位做好对操作人中的技术培训和考核工作;
6、做好月度各项运行参数的汇总工作，及时完成月度、季度、年度经济运行分析报告
供热工程师岗位职责4
1、负责供水供热项目的整体实施和运营;
2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地;
3、可以独立解决项目过程中遇到的各种难题;
4、负责与甲方沟通，妥善处理好项目中的中间环节。
供热工程师岗位职责5
1. 负责既有供热系统节能改造
2. 负责制定各区域供热技术路线及解决方案
3. 负责重点供热项目技术管理及方案评审
供热工程师岗位职责6
职责描述:
负责兴平热力总体建设(包括图纸审定、工程预算等)
负责热力建设中政府对接
任职要求:
具备供热工程10相关工作经验
供热工程师岗位职责7
1、热能与动力工程、建筑环境与能源应用工程、油气储运等动力相关专业毕业
高级工程师,10年以上相关工作经验;
2、有热力、石油天然气、化工行业等相关设计院经验;
3、承担过不少于2项的大型项目,大型项目主要要求为:
热源厂:热水锅炉,≧358兆瓦
蒸汽锅炉,≧375吨/时
(以供热、制冷为主,单台≦25兆瓦的小型热电厂也属大型项目)
热网系统:城市供热一级网,dn≧800毫米;热力站
供热面积:≧500万平方米
供热工程师岗位职责8
1.暖通空调、热能动力、自动控制、电子信息技术等相关专业,大专以上学历。
2.有同等职位或相关工作经验者优先。
3.年龄30岁以下。
4.有同等职位或相关工作经验者优先。
5.头脑灵活反应快捷,能吃苦耐劳,爱岗敬业。
6.有较强的与人沟通能力,做事认真负责。
供热工程师岗位职责9
职位描述
围绕公司制定经营目标,编写制定年度经营指标及实施方案;负责供热区域内新增热用户宣传、发动工作;负责供热小区、单位两费收缴工作;负责供热区域内用热小区、单位供热合同签订工作。
工作职责:
1、负责将公司下达的经营目标逐月分解,并将目标分解到各供 热区块、分解到各推进小组负责人,合理组织安排部门日常工作。
2、负责供热区域内单位、小区供热面积核实审核,依法与单位、小区供热合同谈判与签订。
3、负责部门员工上岗培训及职业道德教育。
4、负责向公司提供经营状况、经营分析资料,上报经营日报、周报、月报及季度分析等资料,对各经营台账审核工作。
5、依据公司要求做好部门工作,完成公司下达的各项工作任务。
供热工程师岗位职责10
供热项目开发经理 新奥能源控股有限公司 新奥(中国)燃气投资有限公司廊坊分公司分支机构 职责描述:1、负责收集市场和行业信息,开展区域供热市场调研、制定市场开发计划;
2、负责制定供热项目开发方案,并组织实施;
3、负责供热技术管理和商务谈判;
4、负责项目相关政府部门、客户、设计单位的沟通协调和前期手续办理等工作。
任职要求:1、大学专科及以上学历,暖通、热能工程等相关专业;
2、年龄45周岁以下;
3、具有集中供热、清洁供热(余热利用、燃气供热等)相关领域开发经验和经历;
4、熟悉供热行业相关政策;具有清洁供热领域的专业知识与技术能力;
5、耐心踏实,责任心强,具有良好的沟通协调、组织能力和团队合作精神;
6、有成功项目开发经历和行业资源者优先。