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高级媒介经理岗位职责概述

时间: 铬初21247 分享

  服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化。下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  高级媒介经理岗位职责(一)

  1、媒体资源的日常维护和拓展;

  2、制定、实施媒体传播方案;

  3、策划、管理媒体沙龙、联谊等活动;

  4、管理传播渠道资源,开拓媒体合作项目;

  5、开展危机公关、声誉管理工作。

  高级媒介经理岗位职责(二)

  1、配合完成品牌推广体系的建设、制定公司品牌定位和方向、slogan;

  2、撰写与公司有关的原创稿件,定期根据行业热点提炼策划专题栏目;

  3、负责公司大事件的记录和润笔,策划发布品牌事件,提升公司知名度;

  4、负责媒体资源的拓展和关系的维护,建立公司对外新闻事件发布平台及渠道;

  5、协助进行公司活动的落地、策划、执行;

  高级媒介经理岗位职责(三)

  1、参与客户前期需求沟通,提出项目建议方案,参与提案;

  2、熟悉互联网内容,基于特定内容的评估以及深度策划方案撰写;

  3、负责整合营销方案规划,数字营销方案规划,媒体传播企划,并实际执行;

  4、支援品牌策划项目之整合营销策划工作。

  高级媒介经理岗位职责(四)

  1、主要负责拓展和维护媒介资源,建立媒体资源库,与媒体渠道建立良好合作关系

  2、整合媒介资源,能够根据需求提供媒介策略分析,对投放效果及成本负责

  3、研究媒体趋势和环境,分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段

  高级媒介经理岗位职责(五)

  1、拓展与维护媒体关系,和媒体建立友好的互动关系;

  2、配合媒体选题提供新闻素材,与媒体建立良好的合作关系;

  3、负责运作多种媒体渠道以及具备与媒体谈判技能,配合事件营销的策划与执行,提升公司品牌知名度;

  4、按照公司的战略和业务发展制定并执行相应的公关策略,并负责活动媒介方面方案的整体筹划;

  5、敏锐的舆情判断力以及成熟的危机公关能力;

  6、扎实的文案书写能力。


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