便利店运营经理岗位职责标准模板

时间：2019-12-13 16:28:11 铬初21247由分享

　　公司内需要制定各个部门的职责，用来规范各部门的工作条件，以及需要注意的条例。下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　便利店运营经理岗位职责(一)

　　1. 充分做好新店开业筹备和市场分析调查，完成开店计划。

　　2. 配合营运总监负责各门店的经营管理工作。

　　3. 制定各门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。

　　4. 制定服务标准程序和操作规程。

　　5. 主持日常和定期的各门店负责人会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，参加公司各部门经理会议。

　　6. 定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。

　　7. 及时完成领导交办的各项任务。

　　1、负责便利店公司日常运营规范建设，并推进门店日常运营规范的落实，提升经营质量;

　　2、负责制定运营指标并考核，推动并确保销售与毛利指标的达成;

　　3、负责门店经营情况分析与调整，提升门店业绩;

　　4、负责运营团队的管理、考核，提升营运水平;

　　1、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩

　　2、监督、落实销售流程和销售管理的标准化

　　3、每月制定销售分析报告

　　4、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估

　　5、建立和维护员工培训，发展和激励的制度。

　　1、门店生鲜日常操作指导、管理、监督;

　　2、门店操作规范性制定以及监督管理;

　　3、控制耗损，保持合理的进货量、库存量，来提升各门店盈利能力;

　　4、组织实施店内促销、降价活动。

　　1、负责运营分析、品类管理，并将各项运营工作进行传达和部署;

　　2、负责推进门店销售，将会员营销活动和推广方案在线下落地执行;

　　3、负责资产环境管理;

　　4、负责监督、检查防损规定的执行情况，管控商品损耗;

　　5、负责店面服务质量的提升，开展巡店检查及门店考评跟进，并对门店人员的工作进行跟进以及重大事项的响应。