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桌面运维工程师岗位的职位职责

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桌面运维工程师岗位的职位职责

  桌面运维工程师需要负责公司员工电脑、打印机、扫描仪、服务器等办公设备的软硬件维护工作。下面是学习啦小编为您精心整理的桌面运维工程师岗位的职位职责。

  桌面运维工程师岗位的职位职责1

  职责

  1、负责办公室交换机、防火墙、上网行为管理的运维工作、故障处理、网络优化;

  2、负责各类网络及安全设备的基本信息登记、运行信息更新及维护与管理;

  3、负责桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要;

  4、负责对公司综合布线系统的维护与管理;

  5、负责电话、视频会议系统的运行维护与管理;

  6、撰写运维技术文档,统计整理运维数据。

  任职要求:

  1.、熟悉常用路由协议、网络技术的原理并熟练应用,有独立网络故障排查和定位问题的能力;

  2、具有团队精神,善于沟通;

  3、具备优秀的计算机软、硬件知识,能够快速判断软、硬件故障,并且能够指导用户使用主流软、硬件;

  4、具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解;

  5、具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神;

  6、熟悉常用的操作系统(Windows、linux)的安装、操作、配置、故障处理,具备微软商业桌面部署的相关知识及实施能力;

  7、具有信息安全防范意识,对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定实践经验。

  桌面运维工程师岗位的职位职责2

  1、设计网络设备、服务器及安全系统的拓扑结构

  2、开展对公司各平台服务器硬件的巡检;桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要;对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理,负责对公司综合布线系统的维护与管理;撰写运维技术文档。

  3、根据运维、巡检报告等统计整理运维数据定期评估平台的硬件、软件的服务能力,出具评估报告。

  4、完成领导交办的其他工作。

  桌面运维工程师岗位的职位职责3

  1. 桌面系统软硬件的规划测试

  根据行业背景及公司要求,组织编制桌面系统软硬件的规划和测试,以保障新软件和新硬件的导入到正式的工作环境;

  2. 桌面计算机软硬件运维和管理

  计算机、显示器、电话、网络终端设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪的安装、配置、升级、运行维护与管理;

  3. 其他相关系统的维护和管理

  负责对公司综合布线系统的维护与管理 ,负责电话、视频会议系统的运行维护与管理;机房的运维工作;备份系统的日常检查和维护

  4. 团队建设

  向团队内较资浅成员分享经验和知识

  通过提供适当的培训,辅导和轮岗机会支持员工发展; 确保绩效评估,接任人计划和其他的项目的实施 (当有直接下属时适用)

  5. 工作计划的执行和监管

  根据软硬件的更新规划制定相应的工作计划,有序开展项目的实施及监管工作,合理组织团队完成下达的各项工作任务;

  桌面运维工程师岗位的职位职责4

  职责:

  1.负责办公电脑的配置检查、故障排查、软硬件安装、调试和故障及时排除等;

  2.负责公司内部局域网、互联网接入、IP地址的管理维护工作;

  3.负责公司内部打印机、电话等办公设备的检修与维护;

  4.负责根据日常工作内容,编制和优化相应的操作手册和记录文档;

  5.负责日常巡检和应急值守;

  6.上级安排的其他事宜。

  岗位要求:

  1.计算机相关专业毕业,或从事过网络维护相关工作,熟悉网络相关知识,会计算机软硬件维护。有以下技术资质者优先: CCNA、CCNP ;

  2.熟悉Windows操作系统及常用软件,能熟练对电脑、打印机等设备进行安装、配置、调试和维修;

  3.具备较强的学习能力、责任心及团队合作精神;有服务意识,有一定抗压能力,具有吃苦耐劳的精神。

  桌面运维工程师岗位的职位职责5

  职责:

  1、IT设施、系统运维(OA\邮件\短信平台\电话会议);

  2、IT资产、库房管理;

  3、负责集团所有会务及各团队组织活动的IT支持;

  4、集团整体办公设备的维护及故障排除,并提供相关IT支持;

  5、提供员工入离职IT相关流程服务;

  6、监控机房环境;

  7、更新系统软件授权;

  8、新采购办公设备的安装及调试;

  任职要求:

  1、熟练使用WINDOWS系统平台操作,对系统故障快速识别并解决。

  2、具有一定应用开发背景、从事过信息系统开发和实施,具有良好的沟通能力,对行业中标准软件(邮件、办公、客户关系、财务等软件)有一定程度了解;

  3、基本了解各业务部门的运作模式,熟悉实施项目所依赖的各项软件的功能;

  4、2-3年信息化建设或者实施相关领域工作经验;

  5、工作积极主动、踏实认真,有较强的表达能力和写作能力,善于主动沟通、主动学习,具有团队精神;

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