市场推广总监的职责5篇
市场推广总监需要负责进行公司市场战略规划，根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略、品牌定位以及年度市场推广计划。下面是学习啦小编整理的市场推广总监的职责5篇。
篇一
职责：
1、配合公司的整体经营战略，制定旺场及品牌提升的市场策略方案。
2、年度、季度、阶段性活动方案及媒体推广方案的策划及组织落实;
3、建立商家、品类的销售提升模块化计划及促销方案;
4、建立及推广商场自媒体，提升粉丝数量及活跃度;
5、活动推广、传播媒体渠道的建立与选择、实施效果管控;
6、场内空间氛围及品质的把握，提升商场的统一形象;
7、主题美陈策略及方案的策划及落地实施;
8、广告资源、多经场地的规划、招商及管理;
9、策划团队职责分工明确、建立计划、总结、会议机制及明确的月考核执行落地;
10、商场会员库建立、管理，会员联合活动策划及推广;
11、建立策划体系的团队培训机制;
任职要求：
1、 广告、市场营销、设计等相关专业
2、 五年以上购物中心、商业街等企划推广相关工作经验
3、 企划、推广、整合方案的策划和方案撰写能力;活动的组织落实能力;团队管理能力;
4、 较强的沟通能力，积极主动，执行力强，工作细致认真。
篇二
职责：
1. 负责公司新品类营销活动方案的策划与组织实施;
2. 根据市场需求对公司新产品进行商品化转化;
3. 具备优秀的业务分析能力和判断力，对市场有敏锐的洞察力;
4. 进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析、形成报告;
5. 定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态。
任职要求：
1. 本科以上学历;
2. 熟悉互联网行业，5年以上相关工作经验;
3. 具有较强的文字处理能力;
4. 熟悉市场推广、活动策划的整个流程;
5. 创新意识强、思维敏捷、善于沟通。
篇三
职责：
1. 根据公司经营战略及市场状况，组织制订正确营销策略，确保营销质量及效率，以达成市场发展战略及营销推广目标;
2. 负责实施集团品牌形象建设及推广，建立及管理完善集团营销体系;
3. 预测市场发展趋势，从营销推广及销售策略角度，对集团的发展提出建设性建议，协助集团制订长期目标;
4. 及时了解集团所从事的行业、产品及竞争对手的最新动态，并为集团决策提供准确的相关数据;
5. 制定和实施年度营销推广计划，协助集团制定业务计划和营销推广计划;
6. 指导市场调查、市场研究工作，追踪行业市场发展动态，提出相应竞争策略，为公司营销决策提供依据;
7. 制定公司营销推广预算并有效控制与实施;
8. 负责媒体开发及媒体关系的拓展与维护，维护及提升集团品牌形象;
9. 负责组织控制活动氛围，审核确认方案宣传制作方案;
10.负责组织统筹美陈方案，完善及营造良好的购物氛围;
12.完成集团下达的其它有关营业推广的工作。
岗位要求：
1. 30岁或以上，营销、设计等相关专业全日制本科或以上学历;
2. 具有5年及以上营销及策划工作经验，至少3年及以上营销及策划部门管理经验，有零售百货、快速消费品行业经验尤佳;
3. 熟悉平面媒体广告的设计制作;
4. 具备优秀的营销推广策略及筹划组织能力;
5. 具备卓越的文字功底和美术创意能力;
6. 具备较强的团队统筹及协作沟通能力;
7. 具备极高的工作热情及敬业精神，有较强的工作责任心，能承受较大的工作压力;
8. 能熟练运用绘图设计软件，具备相关资质证书。
篇四
职责：
1.负责完成市场部资源推广目标、执行推广计划、评估投放结果、洽谈合作渠道。
2.定期拟写并优化大V渠道、自有公众号资源下发的文案，分析投放结果，监控投入产出。
3.统筹市场一部各渠道每日投放工作与日常成本、资源量、产出分析，并做好日常总结与优化。
4.拓展新渠道的对接与投放试验，对接外部每日渠道。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，经济管理、市场营销策划等相关专业，有股票、期货、外汇、基金相关工作经验者优先考虑;
2.具有金融行业的从业背景，有市场推广工作经验;
3.优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4 . 具备较强的商业创新意识，优秀的资源整合业务推进能力，较好的分析及解决问题能力;
5.有热门APP资源推广投放经验者优先考虑。
篇五
职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责制定公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果; 并能协助公司领导制定管理战略发展目标并贯彻落实;
3、设置公司推广目标、推广模式、推广战略、推广预算和奖励计划;
4、根据公司发展规划和年度经营计划, 制订整体营销方案并组织实施，全面负责市场营销推广及销售工作;
5、整合公司资源，负责公司产品的包装，包括内容组织，形象设计，产品线路促销等;
6、组织策划公司营销活动，通过各类推广渠道进行宣传及品牌推广，打造公司知名度;
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、3年以上相关工作经验，2年以上营销管理经验;
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力，强有力的执行能力;
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