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2020年学校第二学期教务处工作计划

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  教务处(有的学校也称为教务部,如北大)是学校等教育机构的教学管理机构,主管各教师的教课任务、目标、进度及计划,学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务,是学校的主要机构之一。该机构的负责人为教务处长(或教务长,也有的叫教导主任)。学校第二学期教务处工作计划怎么做?

  2020年学校第二学期教务处工作计划1

  一、指导思想

  本学期,教务处把提高教学质量作为核心,把提高教师整体素质,优化课堂教学作为重点。以严格的管理规范教学秩序,努力创设良好的教育教学环境。充分调动教师工作积极性,强化主人翁意识;细化过程管理,强化责任意识;健全评价与奖惩机制,强化质量意识。

  二、工作要点和措施

  继续加强和完善教学常规管理工作。落实学校各项教学常规管理制度,重点加强教师备课,上课,作业批改以及考试环节的规范管理工作。同时做好与其他相关科室相配合的工作。

  1、各科教师在备课,上课时要体现新课程理念,要培养学生的创新精神和综合学习能力。

  2、严肃课堂教学管理工作,杜绝上课迟到,早退,旷课,接打手机等情况,严格请假手续。

  3、教师布置作业要遵循精选适当的原则,批改作业要认真及时,教务处将不定期召开学生会议,进行作业检查。

  4、认真做好质量监控工作。根据本星期实际,在初三年级安排三次调研工作。分别是开学初,安庆市第一次模拟考试,第二次模拟考试。初一、初二年级安排一次期中考试。通过质量监控,及时了解教与学的实际情况,及时解决教学中出现的问题。

  5、做好学籍管理工作。组织班主任认真学习学籍管理方面的政策,严肃学籍制度。学期初认真核查学生报道情况,对没有按时报道的学生要及时了解情况,记录在册。

  6、协同信息中心做好学生综合素质评价工作。

  7、协同教科室推进学校教科研工作,以研促教,提高教学质量,提升教师专业化发展。

  8、重点服务初三,确保2020年中考取得佳绩

  三、主要工作行事历

  二月

  1、制定本学期教务处计划,微调部分教师课程,发放三表,严格按三表上课

  2、做好教科书,备课本,教学计划表等材料的发放

  3、组织开展学生报名的各项工作,加强学籍管理,统计各班学生数及变动情况。做好转学,休学,复学等工作。

  4、组织初三年级第一次月考

  5、召开上学期期末考试总结及表彰大会

  三月

  1、召开初三教师大会(月考成绩分析及研讨初三中考复习教学)

  2、召开初三中考100天誓师大会

  3、初三体育训练天天常态化

  4、配合教科室召开教研组长会议,开展公开课研讨活动

  5、组织初三班主任做好中考报名工作

  6、召开七、八年级班主任会议,做好期中考试的安排和动员工作

  四月

  1、各项教学常规督查

  2、七、八年级期中考试,九年级“一模”考试

  3、期中考试,一模考试的成绩汇总、分析、研讨

  4、配合教科室开展教研活动,注重内容和实效,提高教学质量

  5、组织好理化实验操作训练

  五月

  1、加强各项常规工作的督查

  2、召开初三学生会议,考前心里疏导

  3、举行理化,政史合卷强化考试训练

  4、组织初三学生参加体育中考和理化实验操作考试

  5、七、八年级进一步规划学科教学进度,预留期末复习教学时间,注重提高课堂教育教学实践

  6、初三“二模”考试

  六月

  1、积极组织参加初三毕业升学考试

  2、做好初二地理,生物会考的有关工作

  3、协同教科室召开教研组长会议,总结本学期的教学教研工作,收集教学教研各项小结,成果。

  4、职高招生宣传报名

  5、初三学生毕业证的填发,验证工作

  6、完成教务处各类学期结束阶段工作,撰写本学期工作总结。

  2020年学校第二学期教务处工作计划2

  本学期教务处的各项工作根据学校新五年规划,通过完善教学评价,关注临界学生,抓好教研组、备课组活动,努力提升学校的教学质量。

  一、课程与教学改革

  1、有目标的开展专题培训,加强课程管理,为优质课程的开发做好准备。在实施拓展型课程和探究型课程的过程中,逐步筛选出有价值、高质量的拓展型课程和探究型课题,整理相关科目纲要和教学设计,为开发、编制校本课程做好准备,确保课程开发质量。

  2、继续加强各类社团的建设,通过丰富多彩的社团活动,促进学生艺术、科技、体育等综合素质的提升,培养学生做事、做人、学习的能力,促进学生的个性化发展。

  3、继续与科研室、师训办合作,开展信息环境下教师能力的培训,通过学生主体参与、合作学习等方式进行自主学习,转变学生的学习方式,收集、整理相关的教案、课件、预学习单、微视频等资料,充实、完善“晋元附校网校”学习资源。

  4、各学科从学科特点入手,挖掘教学内容中的德育因素,结合学校1-9年级的德育主题词开展教学,继续整理、积累相关的案例、教学设计,不断充实学校学科德育指导手册的内容。

  二、教学管理

  1、本学期教研组活动继续以主题研修为主。活动分工要明确,内容要清晰,记录要详实。备课组活动根据教研组的主题研修内容开展,适当增加教材分析、组员听评课活动,尤其是要帮助青年教师以及教学较为薄弱的教师。

  2、完善校本作业的修订。组织教师学习新的学科基本要求。根据学科基本要求和我校学生的学习能力,从习题的难易度、数量等方面做好修订工作,使校本作业更具有效性。对非考试学科教师也要根据学科基本要求提出作业布置要求,作业要有学科特色,能够帮助学生掌握基本要求,提升学生的基本能力。

  3、三至九年级语数英学科学业监测全部使用网上阅卷系统,充分利用xx网的数据分析,为教师改进教学提供依据。做好各年级临界生学情分析和跟踪反馈工作。建议语数外教师每周定时、定点集中为本年级的临界生进行辅导。根据已经下发的绿色指标测试报告,做好2020年学校绿色指标教学改进方案,并予以实施。

  4、为迎接第二轮xx杯开展,做好相应学科的参赛工作,规范参赛教师的选拔,希望能在名次等第上有所突破。

  三、师训工作

  1、坚持把师德教风建设放在师资队伍建设的首位,以提高师德素养和教书育人能力为核心,学校今年师德主题为“仁者不忧,智者不惑,勇者不惧”。一是学习,组织全校教师集中学习深入理解师德主题的;二是践行,开展学校精神的大讨论,挖掘践行师德的优秀典型事例或没有做到而发生不愉快的事例;三是感悟,开展征文活动,让教师尤其是青年教师深入感受立人教育下的教师师德行为准则标准,进一步提升师德品质。

  2、继续开展好“青蓝工程”,继续做好导师带教、青年教师培养学校(青蓝工坊)、青蓝考核与展示等工作,继续与科研室合作,推荐优秀青年教师参加科研培训,通过科研室的培训、科研成果评选等活动,助推青年成长。开展青蓝学员的评优活动,聘请各类专家帮助学校评选、挖掘优秀青年教师。(另附专项方案)

  3、菜单化的校本研修模式已初步形成,积极与学校各部门重点工作整合,分项目做好教师的学分申报工作,努力让培训工作做到轻负担重需求有成效,在教师在个性化培训中愉快参与,真正受益。

  4、进一步发挥“高指引领”作用,聘请他们担任学校的学科带头人,成立名师工作室,帮助学科团队的整体提升的同时,重点带教组内有潜质的青年教师,使教研团队的专业水平整体提升。

  四、其他各项工作

  1、确保“三课两操两活动”,保证每周两节体活课的教学质量。从室外教学内容设计到室内体育活动安排,做到统一有序、规范合理。各校区加强对日常体活实施情况的巡视,发现问题及时整改,确保老师按计划有序实施。

  2、做好音乐、美术学科区学生艺术综合素养测评的相关准备工作。

  3、招生和毕业班工作。应用“xx市义务教育入学报名系统”,规范义务教育招生入学工作管理,强化服务意识。根据义务教育招生入学工作要求,做好人员培训、相关设施设备的配备和网络畅通等保障工作,合理安排相应的工作人员,确保适龄儿童入学信息登记工作顺利进行。适时开展学校“校园开放日”活动。

  4、图书馆等各专用教室的管理工作。根据区以上部门的要求做好相应图书的购置、报废以及各项读书活动。加强各专用教室使用记录的管理。

  5、做好课务学籍管理工作,提高服务意识。根据学校安排及教师的需求合理安排好课务;做好学生的转入转出工作。

  2020年学校第二学期教务处工作计划3

  一、指导思想

  树立以人为本、自主学习、创新工作、科学发展的理念,以深化课堂教学改革、强化学生自主学习、培养学生学习能力、促进学校快速发展为目标,全面落实省普通中小学管理基本规范和省素质教育工作会议精神;进一步深化课堂教学改革,面向全体学生,让每一个学生都得到发展;进一步优化有序、活泼、高效的教学秩序和学习环境;把握机遇,扬长避短,奋力拼搏,锐意创新,实现学校发展的新突破。

  二、工作安排

  1、坚定不移地实施课堂教学改革,进一步培养学生自主学习的能力,改变学生的学习方式,提高课堂学习的效率,实现课堂教学的质的变化。

  对于我们来讲,学生的学习主动性和学生的学习成绩仍是制约我们改革的主要因素。我们需要在借鉴其他先进学校的经验,在总结前段经验和教训的基础上,针对素质教育要求,结合我校实际,进一步加大课堂改革的力度,解放思想,创新思路,战胜困难,在落实我校课改原则和评价标准的基础上,扎实而又稳妥地搞好我校的课堂教学改革,体现每个教师的个性,体现每个教师的个人特色,使课堂教学逐步成为我校办学的特色和亮点。

  2、加强教学常规的精细化管理,向管理细节要质量。

  进一步说细化对各项常规工作的要求,切实抓好教学管理中的三个环节:即抓备课,进一步优化集体备课,继续强化和完善学习提纲的使用;规范资料管理,以本为本,落实双基;抓课外学习,把课外学习看作是课堂自主学习的延伸,是整个学习过程的重要环节,强化预习和复习环节、规范作业布置和批改,适时地采取补救措施,强化工作过程的落实、再落实。在抓好备课质量的基础上,强化对学生课堂学习态度、作业布置与批改以及学生书写格式规范化的管理。加强对学生的课堂作业和课外作业的督导检查,尽快规范学生的课外作业,加强对学生练习题的筛选,提高学生做作业的效率和质量。

  3、加强学风建设,树立尊重信任学生、关心爱护学生的意识,逐步内化学生的学习品质,促进学生健康成长。

  通过强化教师教学和学生学习常规管理,通过组织开展一系列的学习活动,通过创设良好的校园文化和班级文化,在各班营造良好的学习氛围,不断激发学生的学习热情。

  任课教师要正确处理好严格要求与培养学生自主学习能力的关系,要结合教学实际多给学生以学习态度激励和学习方法指导,让学生树立积极的学习态度、养成良好的学习习惯,并逐步掌握学习的技能和技巧,在课内外主动学习、积极参与、尽情展示,提高学习效率。

  4、加强作业研究,切实减轻负担。

  各备课组要加强对作业的研究。对作业的内容、数量、质量、完成要求等都要有统一的意见,加强协作。全体教师都要在作业书写的规范上对学生提要求、作指导,培养学生的良好习惯,形成良好的书写习惯与严谨的思维习惯,为学生将来的进一步发展打下坚实的基础。要认真布置和批改每一次作业,作业要有目的,不能流于形式,教师必须根据课程标准和教材的要求,经过精选向学生布置适当的作业,不加选择地布置作业。通过作业的布置与批改,及时反馈教学中的问题。通过恰当的作业评语与作业讲评,达到师生交流、激励学生的目的,使教学质量有突破。

  5、加强监督与检查。

  教务处对日常教学工作的各个环节进行检查,确保各项工作落实到位。

  (1)对每天各班8节课的上课情况进行检查。查每节课老师是否有迟到、早退的情况;查老师是否有随意调课的情况;查老师是否有旷课的情况;查老师课堂纪律的管理情况。对每天的检查情况进行认真的记录并进行及时的反馈。

  (2)对教案进行定期检查。教研组长对组员的教案每月检查一次,教务处每学期至少检查三次,并做好记录。查是否按教学进度授课;查教案是否齐全,是否规范。要求教师认真备课、教案完整全面。

  (3)对课堂教学情况进行检查。通过教学管理人员推门听课,检查课堂教学情况,检查教师的教学态度、教学能力和教学水平;进行学生问卷调查,检查学生对老师教学的满意程度。

  (4)对学生的作业及单元检测情况进行捡查。教研组长对组员的作业布置与批改情况每月检查一次,教务处每学期至少检查四次,并做好记录。检查教师是否按要求布置和批改作业.

  6、开展丰富多彩的学科活动,培养学生的学科兴趣,陶冶学生情操,全面提高学生能力,各学科室要逐步打造并尽快形成自己的名牌活动。

  本学期将结合我校的课堂教学改革、综合实践活动和校本课程开发,开展丰富多彩的特色活动,促进学生学习方式的转变,教会学生学习,培养学生的创新意识和动手实践能力,鼓励学生用手、用心、用脑去认识世界,鼓励学生参加各级各类征文、竞赛、演出等活动,开阔学生视野,扩大学校影响,以尽快形成和深化我校的活动特色。开展实中百家讲坛活动,推进中华诗词进校园活动。

  7、加强课外活动的组织、开发和管理工作。

  总结以往课外活动开展的成绩与问题,改进本学期课外活动的开设与管理方法,加强毕业班班综合素质测评的研究与辅导,通过有针对性的辅导,使每一名同学的综合素质成绩都正常发挥。教研组内要组织力量加强研究,切实做好辅导工作,同时要做好资料的积累和传承,使学科竞赛辅导工作科学化、系统化和常态化。

  8、探索学生过程评价的有效途径。

  根据省素质教育精神和中考改革的需要,本学期在七、八年级尝试实行对学生的过程评价。学校拟成立学生过程评价课题组,由教务、政教、级部、学科室等部门共同参与,要求七、八年级在开学第一周制定出适合本年级学生特点的过程评价标准及操作细则,力争经过一个学期的探索,逐步形成比较完善的学生各方面发展的过程评价机制。

  9、加强图书室、卫生室的建设和管理。

  根据上级要求和学生需要,充实必要的器材、设备、报刊、图书和杂志等,进一步加大课本、辅导材料、练习资料等的管理力度,本学期,在完成图书室微机化管理的基础上,要实现图书室对全体师生的开放,把图书室建设成学生学习和掌握知识的第二课堂。落实对学生的体质健康检查和卫生保健、疾病预防的宣传,创新工作思路,更好地为全校师生服务。

  10、协助毕业班做好第二、第三轮复习和测试的安排及阶段总结工作,组织好学生体育测试、实验技能测试和中考的报名及考务工作。努力做好2020年招生的宣传发动和考务组织安排工作。

  2020年学校第二学期教务处工作计划4

  一、工作思路

  围绕学区主要工作,认真学习贯彻新课标精神,以加强校本教研,提高教师业务水平为抓手,以改进和加强教学常规管理,提高课堂教学效率为重点,进一步端正教风,培养良好的学风、班风,形成良好的校风,实现轻负担高质量,促进学生全面、主动、和谐地发展,使全校的新课程实施再上一个新台阶,充分发挥在全县的示范作用。

  二、重点工作

  1、进一步加强新课改精神的学习,全面提高全校教师的业务素质和课堂教学水平。

  2、探索校本教研新模式。充分利用现代化交流平台,探索网络教研新模式,加强教师间的协作与交流;实施以教研组为主的“集体备课——上课——评课——再上课”专题式课堂教学研讨活动,全面提高课堂教学效率。

  3、改进和加强对教学常规的过程管理,提高教师钻研教材的意识和备课的实用性。

  4、落实全面、全程质量监控措施,健全和完善教学考评奖惩制度,全面提高我学区教育教学质量。

  三、具体措施

  (一)重视业务学习,提高业务素质

  1、加强教育理论的学习和指导,提升专业素质。

  继续要求每位教师每学期至少读一本教育专著,订阅一本业务刊物,并做好业务摘记;学校积极创造条件,采用“走出去,请进来”的方法加强业务指导,教研组每月至少组织一次业务学习;全面推行写教学反思活动,鼓励教师积极撰写教学案例、教学叙事和学科论文,保证每学年能够有一篇获奖或发表。

  2、加强专题研究,提升教学实践能力。

  学区内继续开展“有效教学的途径与方法的研究”的课题研究工作,做好教师专业成长档案袋建设,课题论文及案例汇编,课题博客建设等工作,迎接县局对本课题德验收。各学科、各教研组要根据《xx学区中心学校课题管理办法》,从目前课改推进的实际出发,按照县课题规划规划和课题研究方案,针对学科课改难点,做好课改课题的申报工作。以课题为龙头,根据各校建立的校本研究课题,要求教师深入参与课题研究,着力关注教学中的具体问题,以提高教师的教学水平和能力为目的,扎扎实实开展课题研究。用课题研究服务课改实验,促进教师素质的提高,促进学生个性的发展,促进学校教学质量的提高。

  (二)探索校本教研新模式,提升课堂教学水平

  各校要加强对校本教研活动的研究,不断发现问题,理清思路,落实新措施,解决校本教研活动中出现的实际问题。改进和完善以校为本的教研制度和工作方法。把校本培训融入校本教研,把集体备课、课例展示、诊断反省、课题研究、等教研模式与校本培训结合起来,以校本培训促进校本教研,以校本教研促进教师专业成长,形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。

  1、继续抓好听课评课制度,确保其实效性。

  要求每位教师每学期内都能在校内上一堂公开课,倡导从“备课——上课——评课——再上课”的系列活动,让每位教师参与全过程,在活动中促进提高。

  2、活动形式力求丰富多彩,确保其全面性、实效性。

  避免校本教研就是听课评课的认识误区,充实教研活动的内容和形式。因地制宜开展业务学习、专题讨论、看评录像、问题探讨等机动灵活的活动形式,真正让教研活动为课堂教学服务。

  3、探索网络教研新模式,提高活动效率。

  充分利用现代化办公平台,开创网络教研新模式,进一步增强教师之间的交流,形成浓厚的教学研讨氛围。一是建立学区教师qq群,开展网上交流和研讨;二是鼓励教师建立教学博客,发表自己的教学感悟或随笔。

  (三)优化教学管理,全面提高教学质量

  1、落实教学常规,加大备课、上课、作业布置与批改等教学常规的监督检查力度,采用教研组每周一查,教务处每月一查等方式,确保制度的有效落实。教学开放周的开展和随堂听课要制度化,纳入教师绩效考核中。学校领导要带头深入课堂,学校领导每期听课不得少于15节,教师每期听课不得少于10节,听课记录、评课记录等要整理归档,教务处期末检查评比,并公布检查结果。

  2、全面贯彻落实教学工作“十字”方针,即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。

  3、加强技能学科和弱势学科教学。本学期继续重点关注科学、体育、信息技术学科等学科的教学管理,加强课堂教学的指导和教学常规的督查,积极培养学科骨干,大力营造良好的学习氛围,促进学科质量的全面提高。

  4、重视过程检测,及时改进教学。要求教师做好过程性检测,每上完一个单元,对学生掌握知识的情况作单元过关测试,并在备课笔记中做好学生成绩登记,以利于及时查漏补缺。教务处重点抓好期中、期末阶段性检测,对学区的教学质量进行全面监控。

  5、重视“轻负高效”。以“有效教学”课题研究为载体,要求教师能够提高自身素质和课堂教学水平,提高课堂教学效率,严禁加重学生课业负担,力争做“轻负高效”的教师。

  6、要求教师及时做好教学工作的总结,重视反思,重视积累教育教学经验,重视骨干教师的引领示范作用。

  本期教务处工作行事历

  二月份

  1、制定各教研组、各学科教学计划。

  3、制定班主任工作考核细则。

  4、积极申报课题。(校本部以教研组为单位,村小以校为单位)

  5、学期初常规教学工作检查。

  三月份

  1、做好推荐参加优质课评选工作

  2、开展小学语文、英语学科教学论文征集和评选,并择优上报县局。

  3、开展学区内“广玉兰”杯师生经典文化诵读选拔赛。

  四月份

  1、期中常规教学工作检查。

  2、举办学区教学开放周活动。

  3、检查各校教研组工作,迎接县局检查

  4、开展“有效课题”相关活动。

  五月份

  1、对教学开放周活动进行总结,形成报告。

  2、开展班主任工作经验交流会。

  3、征集xx年小学数学教学论文、教学设计、案例,上报县局。

  4、做好肥西县小学英语优质课评选参赛人员推荐工作。

  六月份

  1、期末教学常规工作检查。

  2、编印“有效课题”论文集和案例、反思集。

  3、组织毕业班和一至五年级教学质量检测工作。

  4、组织教师对科检测成绩进行分析,填好反馈表。

  5、做好期末工作总结,材料整理归档。

  6、做好备课笔记、论文、案例(叙事)评选工作。

  七、八月份

  1、做好课题结题工作,迎接县课题组验收。

  2、组织开展学区内校本培训活动。

  3、组织教师参加县各学科教学年会。

  2020年学校第二学期教务处工作计划5

  指导思想:

  以《XX市教研室20xx年工作要点》和《XX中学20xx~20xx学年第二学期工作计划》为指导,以“遵循教学规律,运用科学方法,提高教学质量”为原则,以“指导、服务、督查、创新”为职能,进一步深化素质教育,强化师资建设,创新教科研方式,做到常规工作更扎实,重点工作更突出,创新工作更有效,以务实的工作作风和创新的工作思路,确保教学质量稳步上升。

  总体思路:

  1、围绕“有效教学”与“中考备考”两个主题,确保教学质量稳中有升。

  2、突出“师资建设”与“校本培训”两个重点,提高师能,壮大骨干教师队伍。

  3、加强“教学七认真”与“教学调研”两项管理,力争薄弱学科缩小与市平均分的差距。

  工作重点:

  一、规范课程开设深化素质教育

  1、严格执行三级课程计划。继续认真落实国家课程计划,开齐规定课程,上足规定课时,要重视和加强音乐、美术、体育及其它考查科目的教学,提高课程实施质量,并将全校总课程表挂在网上,接受社会监督;继续开设现有地方课程,发挥好作用;逐步开发校本课程,与学校特色建设、文化建设和课题研究相结合,更好地提高学生的综合素质,彰显学校特色。

  2、推进素质教育。进一步贯彻落实《XX市落实“五个严格”、执行“三项规定”、保证一小时运动,深入推进素质教育实施方案》的有关要求,每天开展一次大课间体育活动,安排学生做广播操和“感恩的心”手语操,深入推进第二课堂活动,丰富校园文化生活,全面提高学生的综合素质。

  3、加强两个专项教学。加强理科实验教学,提高实验开设率和教学效果,让学生在做中学,做中体验,切实培养学生的动手操作和实践能力;加强文科阅读教学,逐步形成阅读的阶梯性、计划性,提高学生阅读的数量和质量,同时组织好阅读考级工作和写作系列活动。

  4、进一步规范教辅用书使用。各学科教辅用书的使用必须符合省、市的有关规定,遵循择优、自愿、限量、限价、公开和服务的原则,加强管理,规范操作,提高使用质量。继续实行试卷凭券印刷,严格控制学生作业量,减轻学生过重的作业负担。

  二、加强常规管理促进有效教学

  1、要进一步明确教学“七认真”的要求,继续倡导要把“功夫花在备课上、水平体现在课堂教学上、实效出在课后辅导上”的做法,提高教学的有效性。

  ①备课。要花更多时间、精力备课,精心确定教学目标,精心组织教学内容,精心编制题目,精心运用教学策略,精心优化教学案;个人备课与集体备课相结合,统一进度,统一重点,统一练习题,统一检测,资源共享;继续开展教学案一体化的探索,优化课堂教学内容和结构,提高课堂教学的效果;教案统一手写,新课(包括复习课、讲评课)一课一教案,备课环节要齐全,内容简明,格式规范,要有教后反思记录。试卷、资料另外整理。

  ②上课。讲究课堂教学艺术,优化教学手段:练好基本功,写好板书,画好板图,做好示范,用好多媒体;追求有效教学行为:清晰授课,明晰任务导向,讲究方式方法,挖掘学生的非智力因素,引导学生投入学习过程,确保学生成功率。要合理有效地使用现代教育媒体,要加强学生思维和动手能力的培养,物理、化学、生物等学科要保质保量地做好演示实验和学生实验。

  ③作业。以“减负增效”为原则,要切实减少无效、低效作业,逐步探索分层作业的做法,基础知识扎实练,重点内容反复练,关键问题突出练,易混问题对比练,拔高问题综合练。课后练习要适量,且有明确的要求和具体的检查督促措施。要加强并改进语文作文和英语短文写作的教学,有效提高学生的写作能力。规范批改作业,要有等第、时间、激励性评语,反馈要及时,订正的内容要批阅。

  ④检测。继续落实阶段检测制度,试卷质量要过关,切忌整卷照抄、照搬;监考要严肃,让教师真实了解学生的实际情况,及时发现问题,调整教学策略,及时弥补学生知识的缺漏;要做好成绩记载,建立学生跟踪成绩全库,及时分析学生学习动态;成绩分析要落实到每一个班级,每一位教师,对于成绩落差特别大的班级和任课教师,要共同分析查找存在的问题;班级要有学生个体之间的横向比较数据和个体纵向发展比较数据,班会课上数据分析到每一个学生,措施落实到每一位学生。

  ⑤辅导。要把辅导作为教学过程中不可缺少的环节,辅导要有目的、有计划、有记录。在提优方面,要在班主任统一协调下,任科教师共同选定对象,发挥集体培育优势,并与竞赛辅导和学科兴趣小组活动结合起来,激励学生积极参与,充分扩大优生群体。在补差方面,根据原有成绩确定学习困难的学生,设定不同知识和能力的阶段性目标,在平时教学与辅导中,逐个盯紧,不放松,不放弃,全面提高全科合格率。

  ⑥活动。继续开展校园文化活动,活跃校园的学习气氛,丰富校园生活。辅导教师要认真组织活动,抓严活动纪律,有计划地开展活动,期末要评出优秀学生;教务处要加强管理,完善制度,真正为学生个性特长的发展提供广阔的空间,真正让校园文化活动成为学生和谐发展的舞台。

  ⑦自学。“教会永远赶不上学会,学会永远赶不上会学”,继续探索学生自主学习的新途径,根据教学和生源实际情况,从学生思想、学习态度、学习习惯、学习方法等四个方面抓学生自主学习,在预习、听课、作业、复习等四个环节上指导学生自主学习,并利用假期、双休日等时间妥善安排好学生的自主学习,努力提高学生自学能力。

  2、教学“七认真”是提高教学有效性的前提条件,是实现教师专业发展的基本途径,是师德师风的具体体现。要以教学“七认真”为抓手,继续做好教学过程管理,开展校级教学调研,本学期,将对部分学科和初三进行教学调研;期中、期末分别进行教学“七认真”检查,重点督查备课、作业批改等方面,并进行评教评学;继续进行“推门听课”,加强教学督查,努力提高课堂教学质量和效率。将检查结果适时公布,并存档。

  3、在生源相同的情况下,教学质量往往取决于教学模式。要探索、构建课堂教学模式,逐步锻造出具有学校特色的品牌课堂。目前,各地涌现出了很多形式各异的课堂教学模式,诸如杜郎口“10+35”模式、山东平邑一中的“学案导学”以及“洋思模式”、“东庐模式”等。无论何种模式,主要核心是给学生兴趣,给学生主动,给学生探究,让学生学会和会学,让课堂更美妙和精彩。本市已有学校层面的“发展性课堂”、“生命课堂”、“原生态绿色课堂”及“思维导图式课堂”等教学模式,经过实践,取得了较好效果;学科层面的基于不同学科、不同课型的“问题导向式”、“导学案”和“五步教学法”等教学模式,也在构建和推进中,值得我们学习、借鉴。我们要在参观学习的基础上,把先进的模式结合本校实际进行探索改革,要以先进教学理念为指导,以有效高效教学为目标,着力构建和不断优化本校的学科模式和课型模式。

  4、精心组织各类考试。本学期,考试规格高、要求严、次数多,需要各部门精心配合,认真组织初三体育、英语人机对话、艺术以及初二生物地理模考,初三7门学科要进行两次模考,不断完善理化生实验操作考查、初二生物地理结业考查、初三艺术考查、英语人机对话、体育考试、中考方案,确保各类考试的正常进行,同时精心安排初一、初二期中期末考试,分年级按考试号、考场号、座位号组织考试,各备课组要认真组织模拟考试、期中和期末考试阅卷各个环节,各年级要及时召开质量分析会,既要客观评价成绩,也要发现教学中存在的问题,有针对性地制定下一步工作方案,有的放矢地弥补漏洞,发扬成绩,稳步前进。

  三、加强师资建设促进专业发展

  教师是课程实施的关键,有高素质的教师,才有高质量的教育教学,才能培育出高质量的学生。

  1、要重视青年教师的培养。对照教育部即将出台的《教师标准》,通过参加市级集中培训、学科教研活动、业务评比、青年教师研习班等方式,加强对青年教师的培养,提高他们的师德和师能水平。围绕省青年教师基本功大赛提出的要求,在“教学设计与课件制作、课堂教学(实验)、粉笔字书写、即兴演讲”等方面加强训练,力争在各级各类比赛中取得更多更好的成绩。

  2、要组织教师参加各类评比活动,包括:评优课,基本功竞赛,论文、课件评比,把握学科能力竞赛,实验操作比赛等;重点提高教师把握课标和教学要求的能力,把握学科教材体系的能力,把握教法和学法的能力,把握考纲和考题的能力,把握学生和学情的能力。要积极参加苏州市教师把握学科能力竞赛和命题能力竞赛,通过比赛,锻炼队伍,提高水平,使更多的教师尽快成为校级、市级骨干教师,整体提升我校的师资水平。

  3、开展校本培训,继续利用周六半天时间进行校本培训,开展“同课异构”活动,使校本培训与工作实践和需求相结合。教研组和备课组活动要以课堂为本,聚焦教学过程中的实际问题,集体会诊,协同研究,提高校本教研的针对性和实效性。逐步提倡每周有公开课,形成制度,今后校级、市级骨干教师的评选要促进这一制度的形成,鼓励教师多上公开课。继续加强区域学科协作,扩大教师合作交流范围,构建新型教师发展平台,形成重实践、重研讨、重反思、重合作的研究氛围,通过校际学科间的教学研讨和交流活动,使全校教师能博采众长,缩短教师的成长周期。

  四、落实年级管理提高教学成绩

  1、初一年级要继续抓基础。做到:面向全体,抓好帮促;立足课本,落实规范;注重积累,拓展视野。要根据初一实际情况,注意查漏补缺,关爱每一位学生,盯紧每一位学生,调整教学方法,上好每一堂课;要研究初一学生的心理,关注差异,教育学生要规范学习,要在培养学生良好的学习习惯和学习方法上下工夫,为初二、初三的学习奠定基础。

  2、初二年级要继续防分化。做到:分类指导,分层推进;夯实基础,强化规范;学导结合,发展思维。要花大力气做好提优补差工作,在强化教学的同时,要重视学生的思想和心理的变化,防止两极分化的加大。尤其是要做好提优补差工作,以实现学生的均衡发展和成绩的整体提高。

  3、初三年级要抓突破,做到:目标明确,责任落实;计划到天,高效复习;强化基础,提升能力。初三年级学生现有学习势态较好,要强化年级组的协调功能,做到精心组织,合理安排,定期召开学生会、家长会、任课教师会,有问题及时解决;全体毕业班教师要站在学校全局的高度,通力配合、全力以赴,不断寻找增长点,要借鉴11届毕业班教学的成功经验,立足12届毕业班的教学实际,采取“抓两头、促中间、保合格、争优秀”的策略,针对中考的新模式,加强对中考的研究,不断收集信息,把握命题方向,提高备考效率,为12届再创佳绩打下扎实基础,进一步提高人民群众对我校教育的满意度。

  五、强化教学研究提升教学品位。

  1、要加强教研组建设。教研组长要履行职责,要教好一门课,抓好一个点,管好一个组,带好一个面,甘当教学上的学习者、研究者、合作者、服务者、示范者。以争创市级先进教研组为目标,各组要认真制订切实可行的活动计划,组织教师学习教育理论、先进经验、教改信息,适时安排教师观摩名师示范课,进一步明确上课、听课、评课要求,全学期听课节数(不含会议):教师不少于6节,教学条线行政人员不少于12节。教师要主动发展自己的专业能力,以新的理念改变自己的教学方式,并通过专业引领提升自己、发展自我。

  2、重视发挥备课组的作用。备课组长要起模范带头作用,凝聚集体智慧,协调教学工作,组内教师要多交流、沟通,打团体仗,围绕有效、高效教学,优化上课模式、教学手段,不断改进多媒体教学,不断完善教学案一体化,提倡在复习中使用教学案,提高实效,确保备课组的各项指标接近或达市平均水平。

  3、进一步强化教师的科研意识,要做好课题研究和工作,XX市级课题:《初中阶段实施有效课堂教学的研究》、《对初中化学“活动与探究”教学的研究》、《体育与健康教学中学生合作学习策略的研究》,苏州市级课题:《在互动交往中初中学生德性培养的研究》,省级课题:《社区教育提供劳动力培训指导的研究》,形成阶段性成果。组织数学、物理、化学教师参加市“教学案”微型课题研究工作。

  4、组织教师参加多渠道的教研活动,继续加强区域学科协作、教学研讨和交流活动,共享优质资源,学习兄弟学校先进的教学方法和经验,以促进我校教学研究水平的提高。本学期,要积极配合好外国语协作区学校开展的教学开放日活动,派出优秀教师借班上课,展示我校教师风采。鼓励教师积极参加我校与王庄中学、苏州三十中联办的学科“同课异构”教学活动,在差异化对比中提升课堂效率。

  六、重视教辅工作促进素质教育

  信息中心要继续做好指导和服务工作,积极推进现代教育技术与学科教学的整合,完善校园网和网站建设,进一步发挥好网站的宣传作用、窗口功能,提高学校信息化管理水平。要继续认真贯彻学校体卫工作的“两个条例”,开展形式多样的体育活动,增强学生的身体素质,提高学生的卫生意识,同时要做好初三体育中考训练和体检工作。艺术组要配合学校开展丰富多彩的校园文化活动,提高学生欣赏美、创造美的能力,积极组织学生参与各级各类艺术竞赛活动,力争在竞赛中再创佳绩,同时要做好迎考复习工作,力争12届学生在苏州市初三音乐、美术统一考查中取得好成绩。实验室做好常规工作的同时重点做好理化生的实验操作考查准备工作,努力为实验活动的开展创造的环境和条件。图书馆要定期举办新书介绍和读书征文活动,配合学校开展校园文化活动,做好阅览课的安排工作,做好学生的借书工作,提高图书的利用率和流通率。

  七、注重自身发展提高业务水平

  切实加强教务处内部建设,要以立处,苦练内功,不断提高综合能力;以质量立处,不断提高课堂教学质量、师资队伍质量和素质教育质量;以形象立处,不断增强责任意识和服务意识。要明确分工,各司其职、各负其责、各尽其能,团结协作;要早思考、多创新、求实效,广开思路,提升理念,更深刻地了解教、学、研、考、招的内容与技巧,从而更好地引导学校教学,提高教学管理水平。要勤学习、勤听课、勤积累、勤总结,改进工作作风,强化服务意识,努力在学习、研究、指导和服务上实现新的突破,更好地满足教学的需要,做师生满意的教务主任,做校长满意的教务主任。

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