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煤矿党委工作会议讲话

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  煤炭作为我国的主要能源,对我国经济与社会发展有着重要的作用和影响。下面是学习啦小编给大家整理的煤矿党委工作会议讲话,仅供参考。

  煤矿党委工作会议讲话(一):

  同志们:

  十分高兴参加我矿政研会的十八届年会暨“文明和谐与安全效益”的论文研讨会,首先,我代表矿党委向这次在论文研讨中获奖的同志表示祝贺,向长期以来从事思想政治工作的同志表示感谢。

  刚才*书记代表政研会作了一个很好的报告,全面总结了20xx年的工作,客观的分析了20xx年我们面临的形势,并对20xx年政研工作进行了安排,**矿长刚才全面分析了我矿明年面临的形势,并对思想政治工作提出了希望,这些我完全同意。根据目前掌握的情况来看,明年全国的经济形势不容乐观,中央和集团公司多次提出要有“长期过紧日子”的思想,加之工资改革、企业年金实行、职工子女就业等形势,这说明我们明年思想政治工作任务将更重,压力将更大,结合明年的工作,我讲几点意见:

  一、要充分认识当前情况下思想政治工作的极端重要性。

  1、加强当前思想政治工作,是企业凝心聚力的需要。思想政治工作在推动企业发展中发挥着重要作用,在企业发展顺利的时候,能起到统一思想、规范行动、推动发展的作用;在企业发展遇到困难的时候,能起到鼓舞斗志、振奋精神、坚定意志、共渡难关的作用。因此,要充分利用各种形式,向职工讲我矿目前面临的各种困难和采取的各项举措,努力营造出发展为了职工群众、发展依靠职工群众、发展成果由职工群众共享的浓郁氛围,凝心聚力、鼓舞士气,把干部职工的智慧和力量凝聚到矿区安全生产上来,以发展的成果巩固和谐,以和谐的氛围推动我矿各项工作的开展。

  2、加强当前思想政治工作,是企业深化改革的需要。今年**集团、**公司从发展的现实需要和长远利益出发,加大了企业内部改革的广度、深度、力度,触及到多个层面和职工的切身利益,这些调整的效果明年将会逐步显现。为此,必须通过加强思想政治工作,让广大干部职工明白改革是为了提高我们的经济效益,最终提高职工群众的生活质量,进而理解改革、支持改革、参与改革,为实现各项工作任务做出积极贡献。

  3、加强当前思想政治工作,是我矿安全生产的需要。由于今年全国、全省的严峻安全形势,促使安全问责制的实施,加之我矿面临着井下地质条件不好、职工安全意识、素质有待进一步提高,安全工作面临较大压力,要克服这些困难,提高经济运行质量和效益,就必须加强思想政治工作,让干部职工正确认识我矿所面临的形势和任务,立足岗位、胸怀大局,同呼吸、共命运,积极投身到矿井改革发展工作中。

  4、加强当前思想政治工作,是我矿稳定工作的需要。在改革、发展、稳定三者关系中,稳定是前提、是大局,改革需要在稳定中推进,发展需要稳定的环境。当前,我们正处于快速发展期、改革转型期,稳定工作面临着很大压力,因子女就业、劳资纠纷、生活困难、政策因素调整所导致的问题最为突出,如果解决不好,将直接影响到我矿的生产生活秩序和改革、发展、稳定。因此必须加大思想政治工作力度,把思想工作做在前,及时化解矛盾、理顺情绪,把矛盾和问题解决在萌芽状态,为改革和发展创造稳定的环境。

  二、坚持“以人为本”的原则,抓好思想政治工作。

  1、正面灌输,说明事理。相关单位要充分利用多种宣传媒体、各种宣传形式,向职工宣传讲解公司和矿在改革发展中所取得的重大成果,宣传矿为解决实际困难所做出的重大决策和采取的重要措施,赢得职工群众的理解、支持。

  2、抓准问题,解疑释惑。随着公司和矿各项改革的不断深入,深层次的矛盾和问题就会暴露出来。全矿各单位在开展思想教育时不能停留在表面,要善于从繁杂的矛盾和问题中找出党政领导关注、职工群众关心的主要矛盾和问题,通过情况通报会、班前会、安全例会、民主生活会、党工团活动日等形式,与职工促膝交谈、解疑释惑,做到让领导放心,群众满意。

  3、典型示范,扶正祛邪。要以先进事迹教育职工,以正面激激励为主,相关单位要树立各种典型,要在矿区内真正形成学先进、讲正气、保安全、树新风的良好氛围。

  三、当前和今后一段时间思想政治工作的重点任务。

  1、正确宣传我矿党政的工作目标和任务。思想政治工作是搞好安全生产的前提,是保持矿区和谐稳定的重要手段,在煤炭市场出现经济出现变化的时候,思想政治工作就显的更为重要。因此,我们要把维护企业稳定当作今后一个时期思想政治工作的首要任务。各单位领导干部要注重做好广大职工的思想政治工作,使职工以愉悦的心情、饱满的热情投身到我矿的安全生产工作当中去,为我矿的健康发展做出应有贡献。

  2、做好职工子女毕业生接收政策调整中的思想政治工作。职工子女毕业生政策的调整是企业发展的需要,关系到千家万户,各单位要坚持不懈做好大中专毕业生就业政策的宣传工作,讲清公司就业政策调整的背景和必要性,做好公司有关政策的宣传解释工作,宣传公司政策执行的坚定性和严肃性。要让大家知道,我矿作为公司的二级单位,没有权力制定接收毕业生的政策。要教育职工和子女理解公司毕业生接收政策调整的重大意义,自觉自愿更新就业观念,开阔从业视野,扩大就业范围,通过多种途径实现就业,为企业的健康发展贡献力量。

  3、做好工资制度改革时期的思想政治工作。这次工资制度改革,是自1994年以来力度最大的一次,肯定会引发职工的思想波动,同志们要及时了解情况,善于捕捉苗头,通过强有力的思想政治工作保持矿区的稳定。

  四、对各级领导干部提几点要求。

  1、要求各级领导干部都要会做思想政治工作。任何一个工作、任何一项成绩都需要人去完成、创造。而人是有思想、有情绪的,他的思想与情绪决定任务完成的能与否、好与坏。对于我们煤炭行业,职工的思想还决定了我们的安全状况。因此各级干部在抓职工的思想政治工作的同时就是在抓安全生产、在抓经济效益。干部如果不会做思想政治工作就不是合格的干部,干部不善做思想政治工作就不是好干部。在日常的思想政治工作中必须坚持以人为本,以感情为纽带,学会换位思考,带着感情去做,切忌高高在上,无关痛痒;必须适应群众的接受能力,多用疏导的方法,群众参与的方法,民主讨论的方法,努力做到生动活泼、入情入理、耐心诚恳、潜移默化,要坚持讲真道理,讲真话,要善于化"虚"为实、化大为小,把大道理贯穿和渗透在小道理之中,体现对人的关爱,让人感到平实可亲,听得实在,觉得有理,富有人情味。领导的责任就在于调动职工工作积极性,并有效地发挥好。我相信,只要我们充分发挥思想政治工作这一政治优势,就能把**的事情办好。

  2、要求各级领导干部要加强学习提高素质。干好思想政治工作是所有干部的基本工作,而干部的政治素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。随着社会的进步、科技的发展、职工法律意识的增强,对我们干部的要求越来越高,我们的相关科室要紧密结合实际,把提高干部政治素质和业务能力作为重要任务来抓。强化政工干部业务知识培训,要积极创造条件,采取送出去、请进来、岗位培训等方式,着力对干部进行专业、岗位基础知识、业务工作技能和企业管理知识的强化提高,在广大干部中形成认真学习、刻苦钻研岗位技术的热潮,能在企业改革、生产、经营和管理工作中发挥模范带头作用,使我们的干部成为懂经营、善管理、会作思想政治工作的好干部。

  3、要求各级干部要重视支持或参与政研工作。思想政治工作是一门科学,全矿各级干部要根据情况变化,结合本单位实际,重视对职工思想政治工作的调查研究,了解职工舆情,掌握思想脉搏,针对职工反映的情况,提出对策和建议。矿政研会要加强自身建设,开展思想政治工作理论研究和交流,加强理论对实践的指导,切实发挥“思想库”和“智囊团”,“参谋”和“助手”的作用。

  目前,**矿的发展正处于关键阶段,随着公司和矿改革的深入,一些新情况、新问题会不断出现,我们必须要适应新形势的需要,加强政工队伍建设,发挥政工干部在四个文明建设中应有的先锋模范作用,以改革的精神和科学发展观研究新情况,分析新问题,提出新思路,强化措施,狠抓落实,为企业安全生产经营工作各项目标的实现保驾护航,促进企业健康、快速、持续发展。

  煤矿党委工作会议讲话(二):

  各位领导,同志们:

  这次会议既是20xx年全省煤矿安全生产工作的总结表彰会,也是分析形势,部署任务,鼓励大家再接再厉,强化措施,狠抓落实,做好20xx年工作,进一步开创全省煤炭工业安全发展新局面的动员会。刚才,宝山局长全面总结了全省煤矿安全监管工作,安排部署了20xx年工作任务。王仁元副省长在百忙之中将亲临会议,还要作重要讲话。对于王省长和宝山局长的讲话精神,煤监系统要认真学习,研究贯彻意见,抓好落实。会议表彰的先进单位和个人,其经验和事迹很有价值,值得我们学习、借鉴和推广。根据会议安排,我代表山东煤矿安全监察局党组,讲三个方面的意见。

  一、20xx年全省煤矿安全工作简要回顾

  即将过去的一年,在省委、省政府和国家总局的正确领导下,全省各级政府、有关部门和煤矿企业认真贯彻落实党中央、国务院一系列指示精神,坚持安全发展的指导原则,务实创新,拼搏进取,积极主动地开展工作,较圆满地完成了各项目标任务,全省煤矿安全形势同比虽出现阶段性小幅反弹,但整体状况保持稳定,趋向好转,实现了与全省经济、社会同步发展。从全国来看,仍属最好水平。今年共生产原煤1.4亿吨,发生原煤死亡事故33起,死亡56人,百万吨死亡率0.40,比国家下达的70人考核指标少死亡14人。其中省属煤矿发生事故13起,死亡31人,百万吨死亡率0.30;市、县(区)属煤矿发生事故17起,死亡22人,百万吨死亡率0.74;乡镇煤矿发生事故3起,死亡3人,百万吨死亡率0.75。潍坊市、烟台市、滨州市、菏泽市和肥矿、临矿集团实现了安全生产,基建煤矿实现了安全建设。期间,从9月11日至11月29日,全省煤矿实现安全生产80天,创出山东历史最长周期。进入12月份以来,安全形势继续保持稳定,实现了安全生产。

  回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:

  (一)政府重视,部门协作,煤矿安全工作力度进一步加大。省委、省政府把煤矿安全生产作为“平安山东”和和谐社会建设的重点来抓,建立了全省安全目标控制体系。各地政府、有关部门和煤矿企业严格安全目标考核,深入开展专项整治,实行经济、行政责任联带。相关部门建立联席会议制度,及时通报情况、交换资料,在安全大检查、隐患排查治理、整顿关闭和事故查处等诸方面,围绕共同目标,紧密配合,研究措施,分工落实,提高了工作效能;联合召开会议,减轻了基层和企业会议负担,做到了分工不同、目标一致,加大了贯彻执行力。

  (二)企业主体责任进一步落实,依法治安意识明显提高,安全基础不断加强。随着《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规的贯彻落实,以及各级政府和有关部门制定实施了多项行业性政策措施,不断把煤矿安全生产纳入法制化、规范化的轨道。各煤矿企业围绕安全意识、安全行为、安全环境和安全能力控制,进一步健全完善了各级安全生产责任制,不断强化现场安全管理,提高职工安全执行力,打造无“三违”人员、班组、区队和矿井活动,实行经济连带、奖罚并重,使安全法制意识逐渐内化于思想、外化于行动,成为指导职工行为规范的准则,进一步推进了安全基础管理工作。今年安全评估271处煤矿,A、B级占93.2%;A级中连续达到4A和3A级标准的,分别有21处和28处。全国表彰108处安全生产1000天以上的国有重点煤矿,我省有24处,占22.2%。

  (三)明确目标,狠抓关键,构建了事故重点防范体系。突出重点专业、重点区域和重点环节,集中梳理,排查确定48处“一通三防”、41处防治水重点监控矿井,制定14项综合防治措施,落实312项防排水重点工程,开展示范矿井建设,不断强化隐患排查治理。加强安全培训工作,推行特殊工种理论培训和实际操作培训相结合的培训方式,推广“变招工为招生”的用工经验,共组织各类培训近10 万人次。深化、指导应急救援保障体系建设,实施预防技术检查2592队次,在抢险救灾中抢救生还12人;省代表队参加国际大比武,获得个人操作冠军和集体第三名的好成绩。

  (四)从严执法,认真履行职责,监察工作不断深入。一是从严治内。进一步强化思想作风建设,制定实施了执法过错责任追究和分局监察员量化考核制度;加大轮岗交流力度,异地交流了3名分局局长和4名监察专员,分局内部定期轮换监察辖区。二是创新监察。在认真实施“三项监察”的基础上,采取安全评估、交叉互监、解剖式监察、夜间突击监察、清理煤矿包工队等多种方式,提高执法效果。三是从严执法。推行“五个从严”,采取“五项超常措施”、开展12月“安全月”重点监察活动稳定安全形势。全年监察矿井1558次,监察覆盖率为479%;查处事故隐患12281条,停头、停面316个;行政罚款1128.1万元,同比增加453.8万元,增长67.3%;调查核实30余起举报案件,提出50多条执法建议;按照“四不放过”原则,对222名事故责任人给予党纪、政纪处分,9人被移交司法机关处理。一年来,队伍建设出现新气象,从严执法有了新开端,各项工作出现了稳定发展的局面。整个工作得到国家总局和省委、省政府的肯定和表扬。

  取得这些成绩,主要体会:

  第一,落实企业主体责任是根本。企业的责任主体地位明确,领导同志的思想转变了、认识提高了,由过去注重抓产量转为抓安全,警示高悬,警钟长鸣,常抓不懈,持之以恒,煤矿安全生产形势才能持续稳定。

  第二,坚持政策治本是关键。解决有关煤矿安全生产的深层次问题,必须依靠政策导向。只有把安全生产举措融入国家宏观调控的方针政策之中,进一步加大安全投入,实施科技兴安战略,淘汰落后产能,加强“双基”建设,才能实现综合治理、标本兼治、重在治本,构建安全生产长效机制。

  第三,严格执法是推进。从严执法,执法到位,严厉打击各种违法违规生产行为,有效落实法律法规,加快安全生产工作的法制化、制度化建设,推进依法办矿、依法管矿、依法治安,才能实现长治久安。

  第四,关闭不具备安全生产条件的煤矿是重点。我省煤矿安全进入管理强矿阶段,不是单纯地处理事故,最根本的是起步早,力度大,从1998年至今,持续关闭了721处不具备安全生产条件的煤矿,而年产煤量由8977万吨提高到14000万吨,探索出了一条关闭、整合、提升的新路子。

  总之,一年来,感触较深的是,煤矿安全监察工作离不开各级政府、有关部门和煤矿企业的理解、支持和帮助,成绩的取得,是大家共同努力的结果。在此,我代表山东煤矿安全监察局党组,向重视煤矿安全生产、关心支持安全监察工作的各级人民政府、各有关部门和煤矿企业,向为煤矿安全生产工作做出突出贡献的广大干部、职工和家属表示衷心的感谢和诚挚的慰问!

  对于工作中取得的经验和做法,要认真总结和发扬。对于当前的形势,也要有一个正确的分析和认识。

  二、煤矿安全工作中存在的主要问题

  分析山东煤矿现状,制约安全生产工作的深层次原因依然很多,有些还很突出,长期稳定可靠的基础还不牢固。

  (一)各类自然和人为危害因素俱在,安全生产基础仍然脆弱。一是“五大”自然灾害突出。长期受威胁严重的煤矿占75%以上。大部分可采煤层发火周期短;煤尘具有强爆炸性,有的高达50%以上。二是开采深。全国深井集中在山东。平均井深500米以上,有14处已过千米,受高地温、高地压、瓦斯涌出异常和冲击地压等自然灾害威胁越来越大,且防治困难。三是安全保障度较低的小煤矿仍占有较大比例。建设标准低,装备水平差,技术人员短缺,开采方式落后,采掘机械化程度几乎为零;已淘汰设备不能及时更换,科技保安能力差。四是历史遗留问题多。古井、古空等灾害隐患复杂,摸不清、难预见;超层越界,争抢资源,造成多处煤矿相通,人为形成重大事故隐患。五是极薄煤层开采,山东是全国少见的省份。总之,山东煤矿开采条件在全国是中等水平,危害因素俱在,而且越来越严重,要有个正确认识,搞好安全工作,靠的是管理水平、工作措施和执法推进。

  (二)安全工作前松后紧,安全形势从严峻到稳定。

  2005年全省煤矿安全形势稳定,部分企业负责人对潜伏的危机和形势认识不足,思想松懈,盲目乐观,麻痹自满,放松管理、疏于防范,不能持之以恒。思想滑坡导致现场安全管理滑坡,事故跟进。今年1月至9月10日,同比原煤事故起数、死亡人数和百万吨死亡率分别上升45.5%、139.1%和137.5%。其中,枣矿集团原煤事故死亡18人,同比增加16人;兖矿集团原煤事故死亡6人,同比增加3人;新矿集团原煤事故死亡3人,同比增加1人;泰安市原煤事故死亡6人,同比增加2人;济南市原煤事故死亡5人,同比增加2人;临沂市、淄博市原煤事故各死亡4人,同比分别增加4人和3人;枣庄市原煤事故死亡2人,同比增加1人。尤其是发生了3起重特大事故,分别是枣庄联创公司“2.23”特大煤尘爆炸事故,死亡18人;章丘矿业有限公司青野二号煤矿“7.23”重大水害事故,死亡3人;临沂市凤凰矿业有限责任公司“9.10”重大煤与瓦斯突出事故,死亡3人。从9月11日至今天的安全情况实践说明,安全工作不是搞不好,关键在于思想认识到位、工作措施到位。

  (三)落实国务院《特别规定》(446号令)认识有差距,执行不坚决。我省原有煤矿包工队121个,有从业人员6万多,在一些煤矿已是一线生产的主力军。伤亡事故统计方式变了,但思想观念没变,抓安全的方式没变,以包代管;一些包工头不懂煤矿安全生产,过分追求利润,导致包工队人员流动大,管理混乱,成为重大隐患,去年9月国务院《特别规定》明令清除,但在我省一直没有痛下决心。今年一上手,枣庄联创公司外包工作面发生“2.23”特大事故,及时敲响了警钟。从3月份开始进行了全面清理整顿,违法承包合同被终止,不合法资质证书多数被收缴;无法收缴的,已下文宣布作废。但有些单位认识不足,执行不坚决,落实不认真。

  (四)煤矿职工队伍整体安全素质偏低,安全培训工作须大力加强。没有高素质的队伍就没有一流的企业,就没有稳定的安全基础。在机械化程度逐年提高的今天,建设一支高素质的队伍更为重要,但是我省45万从业人员中,初中以下文化程度的占53.4%,技术人才仅占2.7%左右,绝大多数生产一线职工仍为安全素质较低的农民工,“三违”现象多发,尤其是部分单位仍然认识不到位。一是部分企业重生产轻培训,突击培训、为应付检查而培训的现象依然存在;有的甚至不经培训,随意拉人顶替特种作业人员,导致重大事故发生。二是少数培训机构管理不规范,重创收轻质量、重理论学习轻技能培养。虽然理论考试合格,但实际操作能力不过关。

  (五)事故隐患仍然较多,没有从根本上治理。今年以来查处事故隐患12281条,停头、停面316个。隐患如此之多,充分说明企业安全基础薄弱,一些安全管理制度和措施缺乏预防性、连续性、针对性和操作性,现场管理松散,“双基”建设存有漏洞,尤其暴露出部分干部职工安全意识淡薄,有章不循、有禁不止,安全管理制度执行效率低,工作措施落实不到位,事故隐患排查治理流于形式,效果差。因此,必须在治理隐患上下功夫。

  前车之鉴,后事之师。对于煤矿安全工作中存在的问题,请有关单位和煤矿企业认真分析,采取措施,及时整治。

  三、强化措施,狠抓落实,努力实现20xx年全省煤矿安全形势根本好转

  20xx年是党的十七大召开之年,也是煤矿安全生产工作的攻坚年、落实年。

  指导思想:以十六届五中、六中全会精神为指针,坚持安全发展的指导原则,认真贯彻安全生产方针,按照建设“两型三化矿井”的要求,严格履行职责,加强监察监管,强化措施,狠抓落实,深化“双基”建设,构建长效机制,推进全省煤炭安全生产工作再上新水平,为建设“平安山东”、构建和谐社会做出新贡献。

  工作目标:原煤事故总量控制在国家下达的指标以内;遏制3人以上重特大事故,减少零星事故,力争原煤百万吨死亡率控制在0.3左右。

  围绕上述目标的实现,努力做好以下几项重点工作:

  (一)提高认识,吸取教训,持之以恒地抓好全年安全生产工作。贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针是有效预防事故、实现煤矿长治久安的根本措施。对安全现状认识不足、盲目乐观、时紧时松是安全生产的大敌。因此,一是吸取教训,严防松懈麻痹。要高度重视,切实解决思想认识不到位的问题,真正将安全生产方针落实到具体工作中。二是创新工作思路,探索实施治本之策。从发展规划、安全投入、科技进步、职危防治、教育培训、应急救援、激励约束、现场管理、责任追究和安全文化建设等方面着手,研究解决影响制约安全生产的深层次问题。三是强化安全基础管理,把工作重心转移到治理隐患上来。进一步落实企业主体责任,集中精力,重心下移,盯紧盯牢,主动排查、综合治理各类隐患,狠抓措施落实,实现超前预防。

  (二)突出重点,狠抓关键,努力遏制重特大事故发生。 “一通三防”、防治水两个专业是重特大事故的多发点,也是安全生产的关键点,更是控制事故总量的着力点。近期全国煤矿安全形势严峻,主要是这两个专业出了问题;今年我省发生2起“通防”事故,1起水害事故,共死亡24人,教训极为深刻。煤矿企业要严格落实重点监控措施,继续深化“安全示范矿井”建设活动,全面提升重点防灾能力。在“一通三防”方面,重点放在瓦斯、煤尘的防治上,井下停送电、停送风和放炮环节是防事故的核心。要认真贯彻瓦斯治理“十二字”方针,严格执行瓦斯等隐患的排查治理制度;炮采炮掘工作面,完善综合防尘措施;工作面停风,必须立即撤出区域内全部人员,恢复送电、送风必须有安全保障措施。在防治水方面,以抓雨季“三防”为龙头,强化水文地质资料分析、防治措施落实;坚持“十六字”原则,落实“五项”措施,狠抓预测预报、科技攻关、治理整改3个环节。开采受水威胁和地质资料不清的区域,严格执行“不探不采不掘”原则;严禁擅自开采各类保安煤(岩)柱。

  (三)坚持安全发展,加强基础管理,推进“两型三化矿井”建设。做好安全基础管理工作是实现煤炭工业安全发展的重要保障。煤矿企业要积极开展“安全高效型、本质安全型”矿井建设活动,实现“基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化”,目标要求是安全评估A级矿井率先达到“两型三化矿井”标准,B级向A级看齐,消灭D级煤矿,C级煤矿数量下降50%,使全省煤矿安全工作在现有基础上达标升级。一是各煤矿企业要制定自己的标准、规划。二是力戒形式主义,要实事求是,符合自身实际,循序渐进。三是实施“科技兴安”战略。按规定及时足额提取安全费用并专项用于安全生产,淘汰落后采支方式,推广实用先进安全技术和装备,强化科技攻关,增强安全保障能力。四是开展安全文化建设。安全文化建设是企业安全管理的最高境界,不单纯是建设草坪、设置文化长廊,要贴近基层、贴近现场、贴近职工,创新方式和载体,建立和实践安全诚信机制,在提升安全理念、规范安全行为上下功夫。五是推进安全教育培训制度化。煤矿企业要制定安全培训长远规划和年度计划,明确工作目标和任务,将责任逐级落实到各个管理层面和生产环节,确保“三项岗位人员”按规定培训,持证上岗率达到100%。特种作业人员的培训,重点突出实际操作能力的培养,通过综合考试再发证正式上岗。

  (四)认真履行职责,从严执法,推进全省煤矿安全形势根本好转。20xx年煤监系统主要采取以下措施:一是建立考核机制。实施分局辖区安全目标责任制,层层分解安全目标,落实监察责任,严格考核;加强执法监督,监督到位。二是规范行政执法自由裁量权。全面梳理27部相关法律法规,分专业、分隐患性质、分违法违规程度制定了全省统一的行政处罚执行标准。从1月1日起,按照标准,从严处罚,处罚率达到100%。三是从严查处事故隐患。建立重大事故隐患查处公示制,对依法做出的停产整顿、停头停面、行政处罚等重大处理决定,除在当事煤矿公示外,2天内在辖区公示;建立重大事故隐患挂牌督办制,及时备案,明确分工,挂牌督查,责任到人,跟踪督促整改,解决隐患排查治理流于形式的问题。四是改进执法方式。采取夜查与日查相结合、交叉监察与“三项监察”相结合、突击监察与告知性监察相结合的方式,提高执法效能。五是从严追究事故责任者。对发生的各类事故,都严格按照“四不放过”原则,对相关责任人依法给予党纪、政纪处分,直至追究刑事责任。六是进一步加大联合执法力度。加强与当地政府和有关部门的联系与沟通,共同分析形势,查找问题,研究措施,分工落实,密切配合,加大执行力。七是依法推进培训工作。将安全培训纳入“三项监察”的重要内容,强化现场“三项岗位人员”持证上岗情况监察;强化培训机构培训资质、教学内容、教学时间、教学质量的监管,发现问题,依法严肃处理。采取上述措施是符合法律法规规定的,也是完成全年安全任务、及时有效控制事故的需要,请各地、各部门和煤矿企业理解、支持,上下联动,形成合力。

  元旦春节即将到来,全省“两会”即将召开,要贯彻好12月26日全省安全生产工作电视会议精神,落实责任,强化措施;严格值班制度,保证信息畅通;严防麻痹松懈,严查事故隐患,盯紧关键环节,确保“两节”、“两会”期间的煤矿安全。

  同志们,安全生产责任重于泰山,煤矿安全任务更为艰巨。让我们在省委、省政府和国家局的正确领导下,提高认识、转变作风,同心协力、扎实工作,为实现我省煤矿安全生产形势根本好转而努力奋斗!

  谢谢大家!

  煤矿党委工作会议讲话(三):

  同志们:

  今天,我们在这里隆重集会,庆祝党的90周岁生日,总结企业党建工作的经验教训,表彰奖励在矿山改革与发展工作中,做出突出贡献的先进先进基层党组织、优秀党员、安全先锋,动员全矿广大党员,争做深入学习实践科学发展观,创建本质安全型矿井,打造文明和谐新煤的突击队。首先,向全矿共产党员致以节日的问候!同时,向今天面对党旗庄严宣誓的12名新党员,表示热烈的欢迎!

  回顾党的90年光辉历程,一路坎坷,一路艰辛,一路奋进,一路高歌。我们的党从诞生那天起,始终站在时代的前沿,领导全国各族人民,为国家独立和人民解放,为社会主义中国的崛起和富强,为中华民族的伟大复兴,浴血奋斗,前仆后继,与时俱进,在党的阳光普照下,我国发生了翻天覆地的变化,取得了世人瞩目的伟大成就。特别是以同志为的新一届中央领导集体,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,使我国经济社会蓬勃发展,人民生活日益改善,国际地位空前提高。实践证明:中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队,不愧为开辟中国特色社会主义道路,加快构建和谐社会,全面实现小康目标的坚强领导核心。

  在庆祝建党__周年的日子里,我们不会忘记,煤矿从一个年产10几万吨的地方小矿,发展壮大成年产90多万吨的安全高效矿井,机械化作业取代了落后的开采方式,生产力得到极大的解放,矿山走上良性发展轨道,整体工作迈上了一个新的台阶,尤其令人欣慰的是,截至今天,我们已经连续安全生产2132天,这是我们人的荣耀,也是集团的荣耀。取得这样好的成果,靠的是什么?靠党的正确领导,靠党和国家的各项方针、政策在矿山的贯彻落实,靠广大共产党员带头冲锋陷阵,靠几代人的艰苦接力,负重开拓。

  矿山建设硕果累累,企业党建持续推进。

  全矿各级党组织、广大共产党员,团结和带领广大职工群众,积极投身于企业改革发展实践,付出了艰辛的努力,做出了巨大的贡献。一年来,涌现出采煤一队、掘进二队这样的5个五好党支部及5名优秀党务工作者、25名优秀党员、17名安全先锋,他们带头解放思想,提高认识,深化改革,为企业发展出力献策;他们带头苦练内功,严格管理,努力安全生产,促进经济运行质量提升;他们致力于加强和改进党的建设和思想政治工作,积极推进安全文化建设和双基建设,促进安全生产,维护矿区稳定;更有一大批党员同志,立足本职勤奋务实,遵章守纪规范操作,爱岗敬业默默奉献,忠诚企业荣辱与共,以自身的良好形象赢得了职工的信任和拥护,他们是时代进步的代表,是全体党员和广大职工学习的榜样,是企业改革发展、做大做强的中坚力量。在此,我代表矿党委,向受到表彰的五好党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员、安全先锋,表示热烈地祝贺!并通过你们向全矿党员和职工,表示衷心的感谢!

  同志们,我们今年的任务相当艰巨,面临的形势不容乐观。尽管上半年各项工作都很不错,基本实现了“双过半”,但是,我们也要清醒的看到,自然灾害升级,煤炭薄、煤质差,开采难度大,的煤与瓦斯问题尚未得到根本解决等,困扰着我们的发展;安全方面,虽然没有发生重伤以上事故,但小伤时有发生,“三违”屡禁不止;基层党建、双基建设、安全文化建设发展还不平衡,这些问题解决不好,将对我们的安全发展、科学发展产生极大的消极影响。为此,我讲三点意见:

  一、深入开展学习实践活动 再创佳绩

  各级党员领导干部,要带头认真学习实践科学发展观,坚持用科学发展观指导工作实践,紧紧抓住发展这个主题,将学习实践活动与创建“四强”班子、“五好”支部相结合,与转变工作作风相结合,与双基、安全文化建设相结合,与安全生产实际相结合,真正做到“两不误”、“两促进”,用安全生产的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。通过学习实践科学发展观,牢固树立“发展是第一要务”思想,要发展必须安全,安全是科学发展的前提,是构建和谐矿区的根本保证。在加快企业发展的主战场上,全体党员、干部要树立“成败在安全”的思想,夯实基础,强化整治,围绕安全生产目标,勇于创新,全力以赴,再创佳绩。

  二、进一步加强和改进党的建设 服务大局

  各级党组织要主动适应新形势,进一步加强和改进党的思想、组织和作风建设,创新载体,完善机制,坚持党在企业的政治核心地位,充分发挥党组织的政治优势,发挥党组织在企业改革发展、安全生产等各项工作中的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。各支部要认真落实党委的工作部署,加强执行力建设,扎实抓好以基层党建、安全文化、双基建设竞赛考核机制为基本载体的基层建设,纠正和消除对党建工作、安全文化、双基建设是“纯务虚”的认识误区,反对和形式主义,防止“花架子”、“走过场”,多动心思,多花力气,把虚功做实,使之成为综合反映一个单位职工队伍素质、班子综合能力、基层管理、安全生产业绩的一面“镜子”,协调发展,总体推进,主动服务于、服从于安全生产大局。

  三、锁定安全六周年目标 再接再厉

  七月,是搞好下半年工作的开局之月,组织好七月份的工作意义重大。“8.30”是我矿安全工作的一个重要里程碑,还有60天,我们将迎来安全六周年,这是我们今年安全工作的一个阶段性目标,全年目标是夺取第六个“安全年”,即第六个安全考核周期,最终目标是矿区的长治久安。矿党委“七一”系列活动安排中,把七月份作为党员奉献活动月。请各支部结合本单位情况,开展形式多样的“安全生产党员先锋”主题竞赛活动,全体党员要用实际行动为广大职工群众做出榜样。在总结上半年工作、安排下半年工作的时候,特别要加强反骄破满的宣传教育,防止固步自封、骄傲自满、松懈麻痹、侥幸获胜的思想滋生,深刻反思吸取教训,查漏补缺增添措施,认真落实严防死守,为确保全年安全生产目标实现,奠定坚实的基础。

  同志们,我们正处在发展的关键时期,面临的困难还很多,地质条件变化,自然灾害升级,还严重着制约我们的安全生产,特别是科技治灾的任务还相当艰巨而繁重。但我相信,任何困难都难不倒具有特别能战斗、特别能吃苦光荣传统的李子垭人。让我们牢记宗旨,履行使命,以无愧于时代、无愧于职工、无愧于共产党员光荣称号的使命感和责任感,创新实干,奋发图强,为创建本质安全型矿井,打造文明和谐新李煤而努力奋斗!

  谢谢大家。


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