学习啦>实用范文>报告总结>述职报告>

发改局长述职报告

时间: 琢妤916 分享

  国家发改委作为国务院的职能机构,是综合研究拟订经济和社会发展政策,进行总量平衡,指导总体经济体制改革的宏观调控部门。学习啦小编为你整理了发改局长述职报告,希望可以帮到您。

  发改局长述职报告篇1

  20XX年以来,在县委、政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,认真践行党的十七大精神,按照县委“生态立县、工业强县、农业稳县、旅游活县”发展战略和转变发展方式,提高发展质量,优化经济结构,确保经济增长,实现经济社会又好又快发展的总体要求,团结带领全局职工,狠抓中央扩内需、保增长的政策机遇,勤奋工作,恪尽职守,开拓进取,圆满完成了全年各项工作任务。现就本人20XX年来履行职责和廉洁自律情况作以下汇报

  一、履职情况

  (一)加强学习,当好参谋助手

  带领全体人员加强学习,重点抓好党的十七大精神、国家经济政策和市场经济知识的学习,深刻领会科学发展观内涵;正确把握“三个转变”;认真研究上级的政策导向和发展动态,把上级发展改革的政策和本部门职能紧密结合起来。紧紧围绕全年经济社会发展任务目标和人大批准的国民经济和社会发展计划,加强经济运行和固定资产投资调度预测监测分析,关注经济发展中的热点难点问题,密切注视宏观经济政策变化,分析国家宏观经济政策调整对我县经济社会发展的影响,有针对性地提出对策建议,坚持按季度、按月进行调度汇总,向县委、政府和市发改委提供高质量的经济运行分析报告4篇,完成了“十一五”中期评估报告,为县委、政府管理经济和社会事务当好参谋助手。

  (二)科学编制发展计划,促进经济社会全面协调发展

  一年来,先后组织编制完成了20XX年习水县国民经济和社会发展计划、习水县“十一五”中期评估报告、习水县“十二五”规划编制基本思路。通过全县上下的努力,全县生产总值预计完成40.18亿元,同比增长11%;全社会固定资产完成28.9亿元,其中50万元以上固定资产投资预计完成26.3亿元,同比增长31.2%;规模工业增加值预计完成16.2亿元,同比增长4.2%;社会消费品零售总额预计完成15.6亿元,同比增长20.3%;财政总收入预计完成5.7亿元,同比增长22%;地方财政收入预计完成2.1亿元,同比增长34%;城镇居民人均可支配收入预计完成9300元,同比增长10%;农民人均纯收入预计达2770元,同比增长12%;城镇登记失业率控制在3.%以内,化学需氧量1844吨,二氧化碳排放24000吨,教育、卫生等社会事业全面进步。

  (三)抢抓扩内需促发展的政策机遇,突出重点,切实做好项目申报和资金争取工作。

  一是与相关部门紧密配合,主动对接国家产业政策和投资方向,争取更多资金投入我县,截止12月底共争取基础设施建设、社会事业发展等行业65个项目,争取资金3.6亿元,其中:中央新增项目29个,资金1.08亿元。二是精心包装项目。按国家政策投向,结合我县实际,规划上报20XX年项目47个,申报资金达3.5亿元。

  (四)立足项目建设,狠抓投资管理

  一是拟定年度重点建设项目方案。根据县委、县政府的安排,综合全县实际情况,认真筛选了全县重点建设项目。二是制定了20XX年度《固定资产投资和重点建设项目目标责任制》。提高了全县各级各部门抓重点项目建设的积极性。三是按照工程“四制”管理要求加强全县重点建设项目的管理。四是跟踪管理,协调服务。我们对重点建设项目进行了定期督查,及时掌握情况,为领导决策提供依据。及时组织召开重点建设项目调度会,分析重点项目进展情况,协调解决重点项目建设中的矛盾和困难,保证了重点项目的顺利进行。20XX年来,全县完成固定资产投资26.33亿元。五是按照五个百分百的要求加强中央新增投资项目的管理,20XX年已完工项目12个,在建项目13个,正在开展前期工作10个,完成投资12273万元。

  (五)完成了“十一五”中期评估准备工作启动了“十二五”规划编制工作

  按省市要求,我县20XX年11月启动了“十一五”规划中期评估工作。已完成我县“十一五”规划纲要中期评估报告,并经县人大审议通过,20XX年10月成立了“十二五”规划领导小组,拟定了“十二五”专项规划和调研课题,并分解落实到相关部门和科局,起草了“十二五”规划基本思路。

  (六)认真组织开展学习实践科学发展观活动,落实工程建设领域突出问题专项治理工作和20XX~20XX年惩防体系工作规划工作

  按照县委的统一安排和部署,我局自3月初开始,认真组织开展了科学发展观学习实践活动。通过活动的开展,有效促进了各项业务工作,收到了良好效果。同时做好了重点工程建设领域突出问题专项治理工作和20XX~20XX年惩防体系工作规划工作任务。

  (七)严格依法行政

  共审查下达基本建设立项批复18个,备案17个,转报核准5个,总投资5.2亿。充分发挥发改部门协调指导招投标工作的职能,批复招标初步方案50余个,并参与指导招投标工作30余次。

  二、廉洁自律情况

  (一)廉洁自律,严谨求是,全面落实廉洁自律规定

  一年来,自觉做到廉洁从政和廉洁自律。防微杜渐,从思想上树立正确的世界观、人生观和权力观,筑牢廉洁从政的思想防线。以事业为重,无私奉献,淡泊名利,老实做人,扎实做事,始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。

  一是自觉遵守了廉洁自律的各项规定。在党风廉政建设方面严格遵守了党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,尤其严格遵守了八项要求。

  二是严格执行了县纪委及本局制定的廉政建设有关规定。

  三是本人从未参与赌博,并严禁属下赌博。(二)勤政廉政,严格执行“一岗两责”

  一年来,我始终带头勤政廉政履行自己的岗位职责

  一是自觉坚持民主集中制原则。始终坚持做到凡涉及重大决策、重大工作部署、干部任免调动和的热点难点问题,都由党组讨论决定,从不搞“一言堂”、“家长制”。

  二是认真召开民主生活会。会上,我认真解剖自己,主动进行批评与自我批评,认真听取其他同志的批评意见,并在以后的工作中加以克服。同时,经常主动找班子成员和中层干部谈心、交换意见,消除误解,增进团结,促进工作,使班子成员之间、始终保持协调、团结,每位班子成员都感到工作愉快,心情舒畅,充分调动了各方面的工作积极性,形成了抓工作的强大合力。

  三是加强机关效能建设。坚持机关效能建设各项制度,机关工作作风进一步改进。自觉遵守上级有关廉洁自律规定,模范遵守机关各项规章制度。工作上任劳任怨,经常牺牲“双休日”、“节假日”处理公务,从不计较个人的得失,做到了以身作则,一心为公,廉洁自律。

  四是认真开展工程建设领域专项治理工作。按照上级要求,认真开展了工程领域专项治理,对20个非政府投资的在建项目、14个竣工项目、16个待开工项目和34个政府投资在建项目60个竣工项目36个待开工项目的建设程序情况进行了认真清理,共清理出手续不完善的3个,超概算的5个,同时按照《贵州省固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》的要求把环境影响评价作为项目审批的一票否决,凡是不符合环境影响的一律不审批和转报。及时公开了项目审批、核准、备案的工作流程和办理结果。

  五是用长效机制监督人,用规章制度约束人。始终坚持用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为,相继修改完善了《机关行政管理制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》等相关管理制度,推进了机关规范化管理。

  三、存在的问题和下步工作打算

  (一)存在的问题

  反思一年来的思想和工作,存在的不足主要有:一是学习深入性不够,针对性不强,联系实际不足;二是管理不够严格,有时布置多,检查少,对个别问题存在迁就现象;三是求稳有余,创新意识不强,改革步伐不快,对全县的持续发展考虑不够;四是表层调查多,深层调查研究少,缺乏经常性基层调查。

  (二)下步工作打算

  今后的工作中,我将在县委、政府的正确领导下,在同志们的关心和支持下,做好以下四个方面工作:一是树立科学的发展观,大兴求真务实之风,推动发改工作再上台阶;二是树立正确的权力观,贯彻民本思想,多为民办实事、办好事;三是树立科学的人才观,加强对干部职工的教育培训;四是树立正确的政绩观,踏踏实实做事,清清白白做人,努力完成县委、政府的各项工作目标。

  发改局长述职报告篇2

  一年来,在县委县政府关心重视下,我局紧紧围绕县委、县政府提出的“突出转型升级、致力科学发展”工作主题,认真贯彻落实上级和县委、县政府的一系列决策部署,在全局干部职工的共同努力下,各项工作取得显著成效,有力地推动了我县经济社会平稳较快发展。全年共争取到中央补助资金和省、市专项资金8000余万元,荣获全省“十二五”规划纲要编制工作县级先进单位和规划编制工作“综合奖”、全省成本监审先进集体、2006-2010年全省发展改革系统法制教育组织工作先进集体、市年审先进集体等称号,周建明同志获得全国农本调查优秀个人称号。

  一、抓规划,促调整,在当好参谋助手上创实绩

  (一)圆满完成“十二五”规划体系建设

  我局按照“十二五”规划体系编制总体要求,坚持“高起点谋划、高质量编制、高效率推进”的原则,在深入分析调研、广泛征求意见基础上,经多次反复论证研讨和修改完善,完成了《县“十二五”规划纲要》,于年初经县人代会审议通过并正式发布。牵头开展37只县“十二五”重点专项规划编制,绝大部分规划已完成报批,并正式发文公布,涵盖经济、社会、城乡等重点领域的我县“十二五”规划体系已基本形成。

  (二)大力培育战略性新兴产业发展

  一是明确发展导向。研究提出并出台五只文件(战略性新兴产业发展实施意见、产业规划、推进计划、激励政策和投资导向目录),确定重点行业(5+3+X),摸排确定重点企业(208家规上企业)和重点项目(139只投资项目)。二是全面落实推进。成立县推进战略性新兴产业发展领导小组,明确牵头部门和责任单位,形成了职责明晰、统分结合、协作共进的工作机制。建立战略性新兴产业统计评价制度和监测分析体系,调整完善岗位目标责任制考核体系,开展季度工作督查,及时协调解决发展问题难题。三是发展成效显现。1-12月,5+3+X战略性新兴(优势)产业项目完成投资84.22亿元,实现产值834.79亿元(增速33.4%),高于大纺织业增速3.8个百分点。

  (三)提速推进现代服务业发展

  一是编制完成产业规划。努力建设“现代服务业发展示范县”,摸排制定2014年县服务业重大项目建设计划,共实施服务业重大项目115只,总投资750.69亿元,当年计划投资111.42亿元。全年实现现代服务业增加值330.77亿元,增长12.3%,比重比年初提高1.8个百分点(达到36%)。二是明确发展重点导向。按照“服务业兴县”战略要求,制定《县生产性服务业发展重点领域导向目录》,研究提出研发创意产业、金融服务业、现代物流业、商务会展业四类生产性服务业行业领域。确立“5+3+1”服务业产业体系,筛选确定84家现代服务业重点企业和115只重大项目。三是全面启动推进工作。研究提出《关于加快发展现代服务业的决定》,对全县现代服务业发展工作提出了总体部署。成立现代服务业管理办公室,统筹管理现代服务业发展工作,建立完善监测、协调、督查、考核机制。

  二、抓项目,促投资,在推动投资稳定增长上攀新高

  (一)努力确保全县投资较快增长

  编制下达2014年度政府性投资基础性、公益性项目建设计划。共实施政府性投资项目373小项,总投资396.1亿元,计划完成投资65亿元,全年实际累计完成投资67.3亿元,同比增长17.8%,完成计划投资的103.5%。共实施“三个一批”项目256项(不含政府性投资项目),总投资871.96亿元,当年计划完成投资191.5亿元。到12月底,全县完成“三个一批”项目投资232.58亿元,完成计划投资的121.5%。

  (二)积极争取上级资源

  大力争取土地戴帽指标和中央预算内项目资金,经多方衔接争取,为民纺织有限公司年产18000吨中高档新型纤维针织面料生产线项目等5只项目列入中央预算内投资计划,争取到中央资金2282万元。新列省重点项目11只,其中A类项目4只,居全市第一。积极赴省发改委开展远东石化有限公司年产120万吨PTA扩建项目、天圣纺织有限公司甲醇制烯烃及下游化工新材料项目等重大项目的沟通衔接争取工作。分别有3只、17只项目列入省发展循环经济“991行动计划”重点项目和市循环经济“850”工程。精宝机械的节能减排纺织集整等项目列入省高技术专项。

  (三)全面优化项目管理

  全面开展“围绕重大决策、推进重大项目”专项行动,扎实推进“一走访二服务三推进”系列活动,深入破解重大建设项目的重点、难点、热点问题。开展工程建设领域突出问题专项治理工作,确保项目规范实施。建立健全项目合力推进机制,出台《关于进一步加强政府性投资项目监督管理工作的若干意见》,完善县领导重大项目联系机制,全面加强投资项目管理推进、督查考核工作,并纳入岗位责任制考核体系。进一步深化行政审批改革,为项目审批提供绿色通道,全年共受理和办结各类行政审批事项456件,项目办件准确率、承诺件提前办结率、时间提前率均为100%。积极做好项目推介工作,组织我县企业参加“渝洽会”、海洋经济洽谈会等大型活动,全年共签约项目5只,总投资达30余亿元。继续实施“山海协作工程”,向江山市捐赠“山海协作工程”资金100万元。

  三、抓创新,促改革,在培育经济增长亮点上涌活力

  (一)扎实开展小城市培育试点工作

  一是全力争取省、市级小城市培育试点镇。积极做好与省市发改委的汇报衔接争取工作,钱清镇被列入首批省级小城市培育试点镇(全省27个),钱杨平福兰马等6镇被列入市级小城市培育试点镇(全市17个)。按照省发改委和县政府的要求,认真做好全省小城市培育试点工作现场推进会的各项工作。二是牵头协调做好小城市试点三年行动计划编制。钱清镇小城市试点三年行动计划获省政府批准,其余5个市级小城市的三年行动计划也已上报市小城镇综合改革试点领导小组办公室审批。三是加大小城市培育政策支持力度。出台相关扶持政策,协调开展“五大中心”成立挂牌、36名人员派驻和159项授权办理事项等工作,行政服务中心钱清分中心辐射钱杨新城。进一步指导钱清镇完善内设机构设置,加强人员配备,以适应小城市培育建设的需要。

  (二)深化推进“扩权强镇”工作

  依据县政府机构改革方案,对名称、职能等有变动的扩权部门,在印章、扩权事项等方面作相应调整,使扩权强镇工作得以衔接和深化。1-12月份,6个省市中心镇累计实现规模以上工业产值1794.8亿元,财政总收入45.2亿元,固定资产投资145亿元,工业性投资131.1亿元,同比分别增长30.5%、30%、28.3和29.6%,分别占全县的61.1%、38.6%、40.6%和71.6%。

  (三)全面推进医药卫生体制改革工作

  一是深化完善基本药物制度试点工作和县镇一体化改革试点工作。我县所有政府办的基层医疗卫生机构、实行一体化管理的社区卫生服务站(村卫生室)实施国家基本药物制度已实现全覆盖。今年2月至12月25日,县社区卫生服务机构实施国家基本药物制度药品总收入比未实施前减少7996.34万元,与去年同期相比住院均次费用下降7.4%,门急诊均次费用下降3.8%,有效缓解了群众“看病贵”的问题。二是全面完成2014年农业保险和农村住房保险工作。农村住房保险投保农户185028户,投保率达到100%,保费总额达185万元。共有777户农业种养业大户参加政策性农业保险,参保率60%以上,共计保费657万元。针对2010年早返早和晚稻减产事宜,经过多方努力和协调,额外补偿100多万元,最大限度减少了农户损失。

  四、抓监测,保民生,在推进社会和谐发展上跨台阶

  (一)努力维护市场价格稳定

  一是深化价格监测体系。设立价格监测点19个,加强对14大类164种的民生、能源、工农业生产资料的价格监测分析,每月发布《价格监测月报》,为上级部门和县委县政府决策提供第一手资料。二是加强价格调控管理。针对年初受日本地震影响我县出现的食盐抢购情况,加大市场监测巡查力度,及时处理对食盐价格的投诉举报,妥善处置了食盐价格波动事件,为社会稳定创造良好的价费环境。三是加大价格监管力度。全年组织开展全县涉农、涉企、电力、住房等与人民群众生产生活关系密切的商品和服务价格(收费)专项检查5项,受理调处价格投诉举报74件,办结率100%,有效规范市场价格秩序。

  (二)着力优化市场价格环境

  一是创新收费年审工作。今年新采用免审、轮审、必审相结合的形式,实行零收费政策,共免年审费约150余万元。依法开展价格认证工作,截止到12月底共开展评估6083起,涉案物品评估571起,车损评估5496起,社会评估16起。二是密切关注民生价格问题。启动公立医院综合改革试点,在深入调查摸底和反复测算分析的基础上,逐一调整我县试点公立医院的相关医疗服务价格,进一步完善了公立医院补偿机制。三是营造良好市场消费环境。切实抓好市场价格检查,把基本生活必需品、节日传统农产品、交通运输服务、旅游景点等价费作为节日期间价格监管的重点,切实维护市场价格秩序。

  (三)大力提升依法治价能力

  一是加强成本监审。开展了公办高中、民办高中、中等职业学校、城市供水、污水收集处理营运成本的定期监审,共计核减不合理成本13158.55万元,为依法调整价格提供重要依据。二是强化农本调查。建立16户粮食生产成本调查点和6个生猪生产成本调查点,及时发布粮食、生猪生产预警信息,为促进农民增收发挥积极作用。三是规范定价程序。认真贯彻新《省定价目录》,出台了中等职业教育、政府投资养老机构服务收费相关政策。制定了《县客运出租车燃油附加费征收办法》,并与市发改委联合召开听证会,调整了我县出租车加收回空行驶费和夜间行驶费,促进出租车行业的健康发展。

  五、抓队伍,促效能,在转变工作作风上树新形象

  (一)抓监测重调研

  一是加强经济动态监测。强化对我县经济形势的监测预警调研,做好省经济运行县域监测网络的维护和运行工作,提出2014年县国民经济和社会发展主要计划指标建议。二是开展专项调研分析。完成《县域功能及空间布局优化建议方案》,积极参与编制《县海洋经济示范区实施意见》,启动编制了《县低丘缓坡开发规划》、《县平水镇低丘缓坡重点区块开发规划》等规划,积极为县委县政府决策当好参谋。三是开展经济社会调研。全年完成局级经济社会转型升级、小城市培育试点等重大课题调研成果20余篇,为推进产业转型发展、社会和谐稳定积极建言献策。

  (二)抓队伍强能力

  一是加强交流培训。今年有陈光副局长就任我局现代服务业办公室主任,朱志康副局长升任县政府驻杭州办事处主任,吴强同志调入兰亭镇任副镇长。先后有10余名干部分别参加了省发改委专题培训班等10余个业务培训,广大干部的综合素质不断得以提高。二是优化干部队伍。开展了中层职位竞争上岗活动,5名干部通过职位竞争上岗走上了中层和中层副职领导岗位,招收了2名新同志充实到局干部队伍,进一步充实干部队伍,激发了干部队伍的活力。三是坚持依法行政。严格贯彻行政问责制,部门执行力有新的提高。聘请10位来自社会各行各业的行风监督员,对我局在产业培育、项目投资、价格管理等社会关注的热点重点难点工作进行动态监督,及时了解社情民意,不断改善和促进工作。

  (三)抓廉政促效能

  一是落实党风廉政责任制。进一步落实党风廉政责任制,推行干部“一岗双责”,严格落实领导干部廉洁自律的各项规定。加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,全年全局无违法违纪行为发生。二是加强廉政教育。通过开设廉政书架、参观岩寺新四军旧部遗址等形式多样的廉政警示教育活动,切实营造全局廉政氛围,提高干部廉政意识。三是深化作风建设。深入开展“创先争优”、“提能增效促转型”、“解放思想、求真务实”等活动,认真做好人大政协建议的答复办理,开展“美丽乡村”建设活动,向困难党员、困难群众送慰问金、慰问物品折合金额8600元。

  发改局长述职报告篇3

  20XX年以来,发改委领导班子认真贯彻落实全会、十八届四中全会、中央纪委三次、四次全会和省、市纪委全会精神和有关规定,以开展党的群众路线教育活动为契机,深刻认识当前反腐败斗争的严峻形势,通过增强廉洁从政意识,严格执行党风廉政责任制,进一步学习提高,转变观念,完善机制,狠抓班子建设,委机关领导干部廉洁从政意识不断增强,服务效率不断提升,有效促进了委机关工作高效有序开展。

  一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况

  我和发改委领导班子成员高度重视党风廉政建设,认真践行领导干部廉洁从政的有关规定,狠抓班子建设,严格按制度办事,履行“一岗双责”,有力地促进了机关工作全面发展。

  1、履行第一责任人责任。牢固树立党委集体领导,书记第一责任人观念,认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。在抓好自身廉政建设的同时,团结和带领班子成员,积极研究,主动参与,加强督查,着重抓好发改委的党风廉政建设、作风建设,使全体干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,凝心聚力谋发展,风清气正干事业。

  2、分解责任,各负其责。根据党风廉政建设惩防体系工作要点,结合发改委工作实际,制定了《20XX年度党风廉政建设和构建惩防体系实事计划表》《委领导班子成员党风廉政建设岗位职责》,明确了“一把手”履行“第一责任人”的职责,管好全面、负好总责,各分管领导实行“谁主管、谁负责,谁负责、谁承担责任”的党风廉政建设责任制机制。我与各副主任、各科室负责人签订了《20XX年党风廉政建设目标管理责任书

  ,每个党员干部公开作出廉洁自律承诺,自觉接受监督。班子成员及中层干部实行“一岗双责”的责任制,在抓好业务工作的同时,对分管范围或本科室的党风廉政建设工作负责,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的党风廉政建设机制。

  3、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查,坚持经常性检查与重点督查相结合,从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我采取了以下措施:一是定期召开党委会议,听取责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查,对检查出的问题,责令相关人员及科室限期改正,对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为评选优秀共产党员、优秀公务员、先进工作者等基本要求,做到有部署、有落实、有检查、有考核。

  二、执行民主集中制情况

  认真贯彻民主集中制,严格落实“三重一大”决策制度,重大事项坚持超前谋划,会议决定做到集体充分讨论,不搞“先入为主”,不搞“一言堂”,进一步完善议事和决策机制,健全班子之间沟通协调机制和重大决策征求意见制度。坚持在发改委党委的集体领导下开展工作,胸襟坦诚,注意团结和帮助同志,营造出干实事、谋大局的工作氛围;坚持党组会议、纪检会议制度,记录完整;坚持民主生活制度,领导班子成员每季度至少谈心三次,半年召开一次民主生活会,带头开展积极健康的思想斗争,使批评与自我批评真正体现到日常工作生活的各个方面。特别是以党的群众路线教育活动为契机,把召开民主生活会的精神进一步深化,每次都能做到批评与自我批评,真正促进班子整体素质和能力的提高,不断提升党委班子的凝聚力、号召力和战斗力。

  三、廉洁从政情况

  今年以来,我认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守中央八项规定和省委省政府若干意见、市委市政府实施办法,带头执行领导干部个人重大事项报告制度,加强节假日期间党风廉政建设。同时对领导班子成员和管人、管钱、管物、管项目的科室以及项目审批、核准、备案等方面的监督,确保权力正确运行,不断提高执行力,促进勤政廉政建设。期间,我和发改委领导班子成员没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有奢侈浪费,大吃大喝;没有借婚丧嫁娶事宜大操大办、收钱敛财;没有公车私用;没有公款旅游;没有公费学习考察及出国境情况;没有参与各种形式赌博等现象;没有以明显低于或高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房;本人没有以权力谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女谋取不正当利益;认真执行配偶、子女及近亲属从业规定;有效地保证了党风廉政建设的落实。

  四、单位管理监督情况

  一是重视领导班子建设。日常工作中,我坚持把维护班子团结作为抓班子、带队伍的关键。注重民主作风养成,注重与副职、科室长的沟通交流,坚持重大事务通过主任办公会议研究,集体决定,明确责任,分工负责,较好地调动了班子成员的积极性,维护了班子的整体团结,充分发挥了班子的整体战斗力、凝聚力。

  二是加强组织学习,增强廉政意识。今年以来,我始终把加强政治理论学习放在首位,以党的群众路线活动为契机,坚持和完善党委学习制度和每周二、五下午学习制度。在学习安排上,突出抓好领导班子、中层干部、全体党员干部三个学习层面。通过理论学习和先进典型示范,使全体党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识。同时把中央、省、市、纪委关于党风廉政建设有关规定贯穿于学习教育始终,紧密结合干部职工思想,坚持高标准、严要求,营造了“以廉为荣,以贪为耻,遵纪守法”的良好氛围,使廉洁自律意识深入人心,成为每个党员干部的自觉行为。

  三是加强班子廉政建设。我每次逢会必讲廉政建设,经常提醒大家要绷紧廉政建设这根弦,要求班子成员带头执行党风廉政建设的各项规定,带头开展批评与自我批评,带头管好自己身边的人和事。发改委班子成员在党风廉政建设方面没有出现任何违纪问题,保持了为政清廉的良好作风。

  四是建立健全财务管理制度。加强单位财务管理,严格落实各项财务制度的执行,控制委机关“三公”经费支出,压减经费开支,杜绝讲排场、摆阔气和铺张浪费现象,实行月公开制度,接受群众监督,始终保持共产党员为民务实清廉本色。

  五是创新工作机制。发改委以转变工作作风为重点,加强对行政管理等重点关键环节的监督监管,建立了结构合理、制约有效、针对性强的权力运行机制。通过进一步简化办事程序,缩短工作时限,提高行政审批、备案效率,严格执行限时办结制、首问责任制等各项制度,严禁在服务过程中吃、拿、卡、要,进一步提升了党员干部的服务意识和业务水平,为企业和项目单位提供了高效、全面、准确的服务。通过严格的制度落实,为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

  今年以来,发改委上下在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩,有力地促进了经济工作的健康发展,同时我也清醒地认识到,这与委、政府和广大人民群众的要求相比,仍存在一定的差距。在下步工作中,我将进一步解放思想,创新思路,加强党风廉政建设工作,按照委、政府确定的经济发展思路和奋斗目标,团结拼搏,努力奋进,为经济社会事业又好又快发展做出新的贡献!

  
看过“发改局长述职报告”的人还看了:

1.发改局副局长述职报告

2.县发改局副局长2016年述职报告范文

3.县发改2016年述职报告范文

4.县发改局2016年述职报告范文

5.发改委述职报告

发改局长述职报告

国家发改委作为国务院的职能机构,是综合研究拟订经济和社会发展政策,进行总量平衡,指导总体经济体制改革的宏观调控部门。学习啦小编为你整理了发改局长述职报告,希望可以帮到您。 发改局长述职报告篇1 20X
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
2465404