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企业录取职员的通知书范文

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  往往只要应聘者成功通过面试是需要写一封录取通知书的。下面学习啦小编给大家带来企业录取职员的通知书相关范文,供大家参考!


  企业录取职员的通知书范文

  _________先生/小姐:

  经严格考核后,您已符合我公司的招聘要求,决定录用您为______部_____职位(试用期三个月),请于____年___月___日至____年___月___ 日三天内,携带录用通知书和有关证件(身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件)前来人事部报到。逾期者,恕不办理!

  XXX人事部

  ______年_____月_____日

  企业录取职员的通知书模板

  先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 设计师 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1. 本人近照一张(红底一寸);

  2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3. 近期(半年内有效)体检合格证明;

  4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5. 成都市手机号码

  6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1. 入职办理时间: 2014 年 01月 01 日 9:30 时。

  2. 办理地点:高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部

  3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

  试用期薪资 2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  四川欣闻装饰工程有限公司

  人力资源部

  201x年 12月16日

  企业录取职员的通知书格式

  尊敬的 先生(女士):

  非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部 职位。

  真诚欢迎您加入本公司的行列!

  请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

  聘用条款和条件

  一、报到信息

  1、报到时间: 年 月 日 时正

  2、报到地点:**人力资源部/ 校区

  联系人:

  联系电话:

  二、公司规章制度

  请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

  三、试用期与劳动合同

  按公司用工规定,试用期为 个月,自入职当日起计算。

  劳动合同期限为 年。

  您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

  四、报到当天须提交的资料

  1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

  2、学历证明书(正本及复印件);

  3、一寸彩色证件照2张(红底);

  4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

  5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

  注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

  五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。

  1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公 司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。

  2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。

  六、生效与失效

  本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对

  双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。

  如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。

  若您不能按时入职,请于 年 月 日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。

  **公司人力资源部

  年 月 日


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