医药公司简介范文(2)
医药公司简介范文4
香港安格医药集团公司是一家在香港注册极具实力的集团公司，由董事长张航于1994年创立，总部在广州。以生命科学研究为基础、以高科技生物技术为核心，横跨医学、生物工程、精细化工等专业领域，集研、产、销、学于一体的现代大型民族企业。固定资产47亿，拥有8家现代生产基地，22家分公司，6家基因技术研究所(美国圣地亚哥、美国达拉斯、加拿大蒙特利尔、香港、中国大陆)，旗下拥有安格药业、安格医药、雅姿精化、辽宁安格健康产业、启星生物、雅霓服饰、南京新药、广西安格食品等相关支柱产业。
建业十几年，安格从最初单一的产业结构逐步转变为现在的多元化、规模化、科学化、系统化的新型技术产业，目前产品销往世界43个国家和地区。
安格研制生产的心脑血管良药——“美络宁”、“美心力”，多年来一直稳居全国同类产品90%的市场。
安格拥有100多项国家和世界专利，9大系列1000多款产品，几乎涵盖了家庭生活的方方面面，茵桅黄注射液、野马追糖浆等多款药品属于“国家中药保护品种”;
安格以全球领先水平的基因工程技术组成美肽因子，把生
命科学和美容科学融为一体，首创了国内“基因美容”的新概念，开创了我国基因美容新时代。
安格启星生物研究所，技术力量雄厚，设施条件先进，许多研发项目居世界领先水平，研究所是我国第一军医大学科研基地、广州军区军事医学研究所试验基地;
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安格医药集团是政府大力扶持的大型民族企业。2006年6月18日，国务院正式批准安格医药集团为电子商务试点企业。此后，国家领导人吴邦国、温家宝、吴仪等先后亲临公司考察并给予鼓励。安格的电子商务备案资格可以到国家工业和信息化部备案管理系统查询确认。
判定一家电子商务企业是否是合法资格企业，先打开企业网站。看有无ICP备案，再点击看能否连接国家工业和信息化部备案系统，二者同时具备才是合法的资格企业。
目前我国的电子商务分为三种形式：C2C(淘宝网)、B2B(阿里巴巴)、B2C(安格)，这是国家大力扶持的电子商务三种基本形式。
医药公司简介范文5
拜耳医药保健有限公司是拜耳集团的子集团，是世界十大医药企业之一，也是医药保健及医疗产品行业世界领先的创新企业之一，全球拥有员工53100人，总部位于德国的勒沃库森。拜耳医药保健致力于研究开发、生产和销售用于预防、诊断和治疗疾病的产品。2008年，拜耳医药保健有限公司全球销售额达154.07亿欧元，研发经费投入为17.42亿欧元，占拜耳集团总研发投入的66%。
拜耳医药保健有限公司和中国的渊源可以追溯到20世纪初期。早在1936年，拜耳就在中国成立第一个生产公司—拜耳医药保健有限公司，生产一系列产品，其中包括世界著名的止痛药—阿司匹林。目前，拜耳医药保健有限公司在中国拥有员工约3500人，总部位于北京。在北京、广州、成都、江苏设有工厂，致力于拜耳先灵医药、保健消费品、糖尿病保健及动物保健四大业务。其中，拜耳先灵医药是拜耳医药保健有限公司下属最大业务部门，业务遍及70多个城市。
在业务发展的同时，拜耳医药保健有限公司始终不忘社会责任，积极与社会各方面进行深入合作。于2007年启动了与卫生部合作的“走进西部”项目旨在促进并提高中西部地区县级医院的整体医疗服务技术水平。2008年11月，与中国就业促进会合作开展了“农业富余劳动力健康安全转移
就业培训项目”，计划在3年内对3万名农业富余劳动力免费提供健康安全转移就业培训。在2008年的四川汶川地震灾情面前，拜耳医药保健有限公司积极为抗震救灾贡献力量并持续支援灾区的灾后重建活动。
2009年初，拜耳医药保健有限公司全球研发中心在北京落户，成为其全球架构中的第四大研发中心。这一举措不仅表明了我们在中国长期发展的决心和信心，并为拜耳医药保健有限公司成为亚洲制药领域的领导者提供坚实基础。
医药公司简介范文6
海斯多特公司(施罗德公司前身)成立于2007年5月，是一家专业致力于药品流通批发、连锁药店经营、国际知名品牌代理及保健食品研发和销售于一体的综合医药企业。
公司成立伊始，就坚持“走特色品牌发展路线为核心，打造名牌产品为目标”的战略思想：
2008年，施罗德荣幸成为北京奥运会指定赞助商;
2010年，施罗德成为国际旅游小姐大赛特别支持单位;
2011年，施罗德签约香港著名影星“洪欣”担任品牌形象代言人;
多年来，公司与各大权威机构形成了多元化的紧密合作关系，多次成功举办了行业经营管理的学术性高峰论坛及终端营销论坛等系列活动，为“施罗德”奠定了坚实的品牌基础。
施罗德与国内许多著名的大型医药连锁企业建立了战略性合作伙伴关系，建立了完善的市场销售体系，经过多年的发展，截止2011年，在全国各地拥有了6000个以上的终端销售网点，近万名销售服务人员。
2012年5月，为顺应企业规划需求及推动业务发展，公司名称正式更改为“施罗德公司”，同时进行了公司组织架构优化调整，把现有业务划分成电商事业部、连锁事业部及OTC事业部。
施罗德坚持实施专业化、品牌化、差异化的发展战略，致力于营销团队的专业性打造、稳健创新的市场运作、战略性的资源整合，在行业内创造施罗德独有的品牌特色和核心竞争力，为消费者、合作伙伴创造我们的最大价值。
企业愿景：成为最受尊敬的公司
企业使命：为客户创造价值
企业精神：敬业自信、务实创新、至诚感恩、协作奋进
核心理念：资源增值
经营理念：贵在坚持、胜在细节
人才理念：以人为本、人尽其才
品牌价值：诚信、卓越、高效
品牌个性：乐观、真诚、务实
核心价值观：
施罗德经营的目标绝不只是单纯的追求企业利润最大化，而是充分兼顾和均衡各个利益相关者的利益，包括管理者、员工、供应商、经销商、顾客以及所处的社区、实现利益相关者的价值最大化。
我们尊重我们的管理者和员工个人，尽可能地提供一个快乐的学习、发挥和沟通的平台，并在企业的发展中得以提升事业发展空间并实现个人价值。
我们尊重我们的上游供应商伙伴们，我们深知，合理的利润空间是他们向我们提供高品质原料及服务的必要保证。
我们尊重我们的下游经销商伙伴们，我们深知，唯有他们进步，我们才能进步;唯有他们成长，我们才能成长;唯有我们共同勤力耕耘，才能共谋产业的发展。
我们尊重我们的顾客，我们提供高品质的产品和服务，为有需要的顾客提供相关解决方案，带给他们快乐。
尊重每个人，充满激情的面对生活，享受生活中的每一天，我们相信，每个人都可以!
成长中的施罗德需要大量拥有丰富职业经验和专业技能的人才，为施罗德的持续发展竞争优势注入新动力和源泉。
有鳞这里是大海，有翼这里是蓝天，施罗德有您更精彩!请将简历发送至hr@szsld.cn
薪酬与福利：
固定薪金：我们根据岗位性质，为员工提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我
们均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。
年度奖金：我们会为每一位在公司服务到年末的员工提供年度服务奖金。
绩效奖金：我们会根据员工绩效表现为员工提供年度绩效奖金，直接体现员工绩效和贡献。 社会保险：施罗德的每位员工都享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险和住房公积金。
商业保险：我们会为每位员工购买人身意外保险，保费由公司全额承担。
带薪假期：我们为员工提供除法定的公休假日及婚假、产假等休假外，工作满一年以上的员工可享受5-15天不等的带薪年假。
其它福利：我们为员工提供年度旅游、婚育礼金及员工求助计划等，并可为员工解决深圳户口。
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