学习三严三实忠诚干净担当心得体会
深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题育，是延展深化党的群众路线教育实践活动成果，下面是学习啦为大家准备的学习三严三实忠诚干净担当心得体会，希望大家喜欢!
学习三严三实忠诚干净担当心得体会范文1
在十八届中央纪委五次全会上强调：“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”按照这一要求加强自身建设，是纪检监察机关的重要任务和永恒主题，也是有效推进党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。学习贯彻重要讲话精神，必须把自己摆进去，学深悟透，狠抓落实。
正人必先正己，监督者更要接受监督
一再强调，打铁还需自身硬。监督别人，首先要自身过硬。“己不正，焉能正人?”纪检监察机关是党内监督的专责机关，承担着监督执纪问责的重要职责。这就决定了对纪检监察机关应该有更高的标准，更严的要求，正可谓“善禁者，先禁其身而后人”。纪检监察干部的素质、能力和作风，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。党风廉政建设和反腐败斗争越深入、越发展，对纪检监察机关自身建设的要求就越高;面临的形势越严峻、越复杂，纪检监察机关加强自身建设的任务就越紧迫。
党的以来，各级纪检监察机关贯彻落实党中央要求，聚焦中心任务，深入推进转职能、转方式、转作风，切实履行监督执纪问责职能，深化党的纪律检查体制改革，推动落实党风廉政建设主体责任和监督责任，很好完成了党中央交给的各项任务。把加强自身建设摆在更加重要位置，坚持从严管理、从严监督，防止“灯下黑”。建立纪检监察干部监督机构，加强日常教育管理，强化自身监督。严肃查处违反中央八项规定精神问题，点名道姓、通报曝光。以零容忍态度清除害群之马，教育了干部，纯洁了队伍。对此，广大干部群众给予充分肯定。
信任是对纪检监察干部的最大关怀，但信任不能代替监督
我们的纪检监察队伍是一支立场坚定、态度坚决、行动有力的队伍，是一支值得信赖、敢于亮剑、能打硬仗的队伍。但同时我们也应该看到，纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部不是生活在真空里，也不具有天然的“免疫力”。随着反腐败逐渐进入深水区，腐败分子和不法人员对纪检监察干部的“围猎”渐趋明显，千方百计拉拢腐蚀，纪检监察干部面临腐蚀与反腐蚀的严峻考验，党员干部存在的问题，我们这支队伍同样存在。一是“四风”问题在我们这支队伍中仍有所体现。有的理论联系实际不够紧密，学习搞形式主义，调查研究不够;有的衙门习气比较突出，口大气粗;有的作风漂浮虚躁，不去打听“张家长、李家短”，监督缺失;有的参与公款吃喝，收受礼品。二是部分纪检监察干部思想观念、能力素质不能适应新形势、新要求。有的对党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势，尤其是对其复杂性认识不够深刻;有的对反腐败内在规律把握不够，查办案件办法不多，打击震慑力度不够;有的领导干部因年届退休，被安排在纪检岗位，只想着平稳着陆，遇到问题绕着走，不想干、不作为;有的派驻干部认为，与驻在部门领导班子一座楼里办公、一个锅里吃饭，抹不开面子，对监督畏首畏尾。三是执纪违纪、腐败现象在我们队伍中同样存在。魏健、曹立新、杨森林等一系列纪检监察干部严重违纪违法案件表明，我们队伍中也有害群之马。有的干部在问题线索清理、处置和查办案件过程中，不守规矩、擅做取舍、选择性办案，甚至胆大妄为，违反审查纪律，跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案。这些人利用党和人民赋予的权力，以案谋私，严重败坏纪检监察机关形象，必须发现一起查处一起，决不姑息。这些问题警示我们，真正做到打铁还需自身硬，任务依然艰巨。
进一步加强自身建设，切实做到忠诚、干净、担当
忠诚、干净、担当，是以同志为的党中央对纪检监察干部提出的明确要求，更是纪检监察干部必须牢记在心、一体遵循的座右铭和行动指南。每一名纪检监察干部都要严格要求自己，像爱护眼睛一样自觉维护纪检监察机关良好形象，坚定信念、守住底线，敢于碰硬、勇于担当，始终保持“踏石留印、抓铁有痕” 的韧劲，迈着不变的步伐，把党风廉政建设一步步引向深入，决不辜负党和人民的期望和重托。
一是以绝对忠诚践行坚定信念。纪检监察干部是党的忠诚卫士，要始终做到心中有党，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。心中有党，对党忠诚，是具体的而不是抽象的。作为纪检监察干部，身处党风廉政建设和反腐败斗争第一线，要坚定政治立场，把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，以身许党许国、报党报国，该做的事就要做，该得罪的人就要得罪，必要时不惜付出生命的代价，以此践行对党绝对忠诚的坚定信念。
二是以担当精神履职尽责。权力就是责任，责任就要担当。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。纪检监察干部敢于担当、敢于监督、敢于负责，就能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力;相反，不想监督、不敢监督、不会监督，党纪政纪就必然失之于宽、失之于软。如果我们纪检监察干部只满足于自己不腐不贪，对党内存在的不正之风和腐败问题不闻不问、当老好人，尸位素餐，无动于衷，无所作为，就不配做纪检监察干部，甚至会成为历史的罪人。因此，对尸位素餐、碌碌无为的干部，要坚决采取组织措施，该撤换的撤换、该调整岗位的调整岗位;对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的干部坚决问责。唯其如此，才能让责任意识深入人心，让担当精神蔚然成风。
三是以铁的纪律打造干净队伍。新的形势任务对纪检监察干部队伍的思想作风、能力素质、纪律约束提出了新要求。要加强对纪检监察干部的理想信念教育、宗旨教育和“三严三实”教育，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，增强纪律观念和规矩意识，切实做到“严、细、深、实”。要提高管理的有效性和针对性，从组织创新和制度建设上加大管理监督力度，完善自我监督机制，健全内控措施，加强对重要岗位和关键环节的监督。要对纪检监察干部的违纪违法行为实行零容忍。严肃处理以案谋私、串通包庇、泄露秘密、跑风漏气、办人情案等突出问题，清理好门户，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。
纪检监察干部肩负党和人民的重托，加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，一丝一毫也不能放松;打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，一时一刻也不能动摇。只有纪检监察干部真正做到正人先正己、打铁自身硬，才能理直气壮执纪监督，才能不负重托、不辱使命，为夺取党风廉政建设和反腐败斗争新胜利提供有力保证。
学习三严三实忠诚干净担当心得体会范文2
通过认真学习《中国共产党章程》、党的和十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，同时学习了《党的群众路线教育实践活动学习读本》、中央关于改进工作作风密切联系群众的“八项规定”，学习了《焦裕禄》、《杨善洲》和《高德荣》等先进事，对开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的重要意义、任务要求等方面有了更加深刻的认识。
个人认为，参加专题教育学习，首先要全面把握准确理解“三严三实”和“忠诚干净担当”的主要内涵。严以修身，就是要切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气;严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私;严以律己，就是要始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉;谋事要实，就是要坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际;创业要实，就是要始终脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实，就是要始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。对党忠诚，就是要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都要同以同志为的党中央保持高度一致，站稳坚定的政治立场。要全心全意的忠诚，不要三心二意的忠诚;要言行如一、表里如一的忠诚，忠心耿耿、天日昭昭，不要说一套做一套;要始终如一的忠诚，始终经受住血与火的考验，不要顺境时忠诚、逆境时就不忠诚;要无怨无悔的忠诚，泰山压顶不弯腰，虽九死而不悔。个人干净，就是要心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。要防止和避免守不住为官底线，将特权享受当作丈量成功的标尺，以金钱财物作为衡量得失的准绳，背离从政为官的正道，以致个人栽跟斗，党的声誉受损害，党的事业遭损失。敢于担当，就是要敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对质监系统改革进入攻坚期面临的各种风险和难题，领导干部要有强烈的担当精神，忠诚履责、勇于担当、敢于负责，在敢于担当中历练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。
结合工作实际，在开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中，作为一名党员领导干部，要做到以下几点：
一是对党要忠。时时刻刻坚定信念，把理想高高举过“头”顶。理想信念是一个政党的精神旗帜，决定政党的生命长度和厚度。理想信念的力量，是无形而巨大的。现在有不少党员干部，谈到理想信念的问题，总是理不直、气不壮，显得无所追求。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，该当警醒。必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，以“四个全面”重要论述为指导，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。对于检测机构来说，要通过扎实有效的专题教育，努力打造一支政治素质强、专业水平高、纪律作风严的干部职工队伍。每一名党员都要坚定理想信念，增强宗旨意识，不折不扣地贯彻党的路线、方针、政策和中央、省委、上级党组的各项决策部署，确保政令畅通，做到令行禁止。要把这次难得的专题教育机会作为一个新的起点，全身心投入，改造我们的主观世界，来有效改造客观世界。
二是用权要公。时时刻刻为民服务，把宗旨深深烙在“心”里。胡耀邦有幅对联：“心在人民，原无论大事小事;利归天下，何必争多得少得。”想问题、办事情、作决策自觉致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，保持了同人民群众的血肉联系。作为一名党员领导干部，要始终牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨，牢固确立立党为公、执政为民的理念，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，决不以权谋私和贪图享受。要对手中的权力有敬畏之心，用好权，慎用权，将权力化作服务群众的工具，杜绝以权谋私、肆意妄为、目无法纪等现象。要坚持民主集中制原则，不断增强大局意识、政治意识，对于工作中的重大问题，尽量站在全局的高度看问题、想办法、出主意。要注意工作方式方法，不能高高在上，脱离实际，脱离群众，靠想当然决定政策。要认真倾听群众和各有关方面的意见建议，认真查找不足，切实加以整改。
三是工作要实。时时刻刻勤政务实，把发展紧紧抓在“手”中。 “一个行动，胜过一打纲领”。要谋发展，求进步，坚持按照客观规律办事，求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功。近几年来，昭通检测中心在省局党组、昭通市局党组的坚强领导和大力关心扶持下，牢牢抓住实施技术机构能力提升“三年行动计划”的良好机遇，按照省局的安排部署狠抓能力提升，取得了初步成效。队伍建设得到加强。中心编制57人，现有在编职工50人。通过坚持不懈的抓人员培训，现有专业技术人员34人，高级职称6人，占专业技术人员的17%。最近三年新招录人员11人，其中研究生1人;检测条件明显改善。现有固定资产4300万元，其中检测设备1600万元。固定资产与2010年底相比增加3600万元，增长514%;检测项目不断拓展。现有通过实验室资质认定检验项目300个大类，比2010年197大类增加103个大类，增加52%。正在建标的项目有28大类;内部管理走向规范。中心制定了《工作规则》，做到各项工作有章可循，用制度管人管事，收到了明显成效;质量体系更加完善。从《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》修订入手，完善了检测质量控制体系并严格执行。各项资质认定工作顺利通过;业务收入稳步增长。中心财政预算收入连续四年增长10%左右，2015年预算目标855万元，1-2月开局良好;党建和党风廉政建设取得实效。注重加强党支部建设，党支部如期顺利换届，近几年来未发生服务对象投诉现象，未发现干部职工违法违纪现象，行业作风明显转变。
下步工作中，要以专题教育指导实践，推动工作。务必狠抓目标责任落实。进一步加强对业务工作、党风廉政进行量化考核，责任到人，确保工作落实，千方百计完成年度财政预算目标。完善绩效考核，使绩效考核管理更加科学、合理，充分调动职工工作积极性，大力强化工作责任心，增强组织纪律性;狠抓质保体系运转。有效防范检测质量安全风险。调整充实质量管理岗位人员，认真开展风险分析和评估，形成检测质量风险分析报告。开展好实验室管理评审，认真落实《实验室资质认定评审准则》，落实科学、准确、及时、高效的检测质量方针，逐步树立公正、权威的检测机构地位和形象;狠抓专业人才培养。加大专业人员学习培训力度。尽力安排人员参加实验室资质认定内审员、测量不确定度与实验室能力验证等专业学习培训。加强与其它检验机构业务交流活动，利用现场研讨、学习走访等形式就实验室安全、质量体系、检验方法、大型仪器操作等热点和难点问题相互学习探讨，交流经验。积极开展内部练兵、盲样测试、能力比对、技术比武等验证性试验活动;狠抓财务增收节支。加强成本控制管理，严肃财经纪律，合理控制工作成本，走上良性发展轨道;狠抓发展环境优化。主动争取上级支持，加强与省、市局的请示汇报，尽最大努力去争取资金、项目的支持和倾斜。密切横向联系，互通有无，资源共享，协调建立监检联动机制，营造良好的工作氛围。狠抓党建和党风廉政建设。切实加强党支部组织建设、思想建设、阵地建设和作风建设，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，组织干部职工深入学习好、领会好、贯彻落实好党的精神和“全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”重要论述。贯彻落实好民主集中制原则。讲一次专题党课，按时召开领导班子专题民主生活会。进一步强化思想政治及纪律教育工作，做到专题教育与检测业务工作两手抓、两不误、两促进。
四是从政要廉。时时刻刻做到清正廉洁，把名利远远抛在“身”后。“公生明，廉生威”，这具有极其重要的现实意义。党员领导干部更要有良好的修养，做人要一身正气。检测中心是面向广大群众的技术服务机构，是质监部门的一个窗口，每一位同志都必须严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，坚持“两个务必”，洁身自好，廉洁奉公。在品行上要严格要求，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，做品行高尚的人。要怀有包容之心，做到谦和待人，切不可高高在上。要怀有进取之心，始终保持高标准、严要求，扎扎实实做好各项服务工作，增强工作的紧迫感、责任感，认真学习，用心工作，务实进取，适应新常态，打造新亮点，开创新业绩，树立新形象。
我相信，随着专题教育不断深入开展，我的精神将不断受到洗礼，“三严三实”和“忠诚干净担当”的理念和实践能力将不断提高，将为我当前和今后的工作注入新的动力。
学习三严三实忠诚干净担当心得体会范文3
在全省深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育大背景下，作为一名组织部长，要严格按照专题教育要求，强化自身建设，使其内化于心，外化于行，把“严、实、忠、廉、胆”认真落实到组织工作中来，做到五个拷问。
用“严”拷问处世态度。组织工作是党的各项工作中的重要环节，组织工作中的基层党组织建设、干部人才队伍建设、干部人事制度改革等都与社会生活的各个层面紧密相关，且组织工作量大面宽、难度大、标准高。只有把“严”的态度贯穿到组织工作的各个方面，做到“吾日三省乎吾身”，不断加强党性修养，坚定理想信念;坚持用权为民，不以权谋私;做到遵规守纪，为政清廉，才能扎实推进各项工作任务的落实，达到“修身齐家”的效果。
用“实”拷问工作能力。“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”。作为一名组织部长，要崇尚实干，不当“口号型”、“纸上谈兵型”的干部。要在选贤任能中树立以能力为基础、以实绩为前提、以公认为尺度的选人用人思想，真正把那些心里装着群众、凡事想着群众、善于联系群众、能够带领群众谋发展、出政绩的“民”牌干部推到重要位置上;在深化干部制度改革中，面对新情况、新问题、新矛盾，要头脑中时刻绷着“本领危机”这根“弦”，加强学习、加强调研、探索新路径、解决新问题、创造新机制;在干部考察、任免、教育、管理中，要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。时刻用“实”拷问工作能力，服务工作大局、服务党员干部、服务基层群众。
用“忠”拷问思想灵魂。“举头仰戴君恩重，好尽忠诚报紫宸”，组织部长要常怀感恩之心，经常检查自己的思想灵魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现，胸怀组织情，心念群众恩，忠于党、忠于人民的事业，在研究制定组织工作长远规划、队伍建设、干部任用的各个环节，不管遇到什么困难。
用“廉”拷问政治品格。“争得长江大河水，悉于廉泉得其源”，个人干净是为官底线，作为组织部长要耐得住寂寞、受得住冤屈、抵得住诱惑，以如临深渊，如履薄冰的警觉敬畏权力，以临清流则慕廉洁，睹松竹则思节操的思想淡泊名利，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，时刻牢记“对己清正、对人公正，对内严格、对外平等”的要求，做到在人情面前不错位，在友情面前不变味，在亲情面前不越位。以慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友的准则，守住做人、处事、用权、交友的底线，始终坚守组工干部的“精神家园”。
用“胆”拷问从政觉悟。“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”，胆略是检验组织部长在危机时刻的试金石，敢于担当是从政准则，职责所系和使命所在。只有以“生当作人杰，死亦为鬼雄”的壮志豪情坚持原则、认真负责。敢于担当，敢于向选人用人违纪违法行为亮剑，敢于为受到不公正对待的干部说公道话，敢于为因坚持原则得罪人的干部撑腰，才能提升个人修为，担起组织重托。
三严三实忠诚干净担当心得体会相关文章：
学习三严三实忠诚干净担当心得体会
