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资深律师办案心得(2)

时间: 俊梅871 分享

  资深律师办案心得篇三

  最近处于正式执业的前后交汇之处,回首过去,展望未来,颇多心得感受,然一直不得闲,今日提笔,絮絮叨叨。

  1.诉讼律师真扛不住这案源的“偶发性”!

  诉讼律师的真实状态是,有时案子莫名扎堆而来,忙得焦头烂额,熬夜奋战;有时却是案子寥寥,闲得内心惶惶!每年的3月似乎是我的黑色时期——去年3月在家赋闲,辞去旧律所,新所无着落;今年3月,除了朋友的免费咨询和顾问单位的杂事,仅创收可怜的5000元,支付助理工资都不够,不得不闲着看书,内心焦虑不堪;而4月清明假期后,一周时间竟然就隔几天一个案子,莫名其妙就来了,8天创收8万,这就是律师须面对的偶发性。且事情往往爱“凑热闹”,案子多时,朋友咨询也多,法律顾问单位杂事也多,家事也多,一阵疲战!

  与同所律师聊起,他们似乎也如此。有一合伙人,去年6月份之前只创收3万,他吓呆了!因为我们所合伙人最低创收标准是50万,半年过去,竟然离底限创收目标还差47万,还要养家糊口还房贷,换谁都得一身冷汗!而6月后,一下子案子滚滚来,到年终终于勉强完成了50万的任务。这种过山车式的经历,这种“时有时无”的偶发性,不知各位是否经历过?我是深受其苦了。

  2.有感于一位水平糟糕的企业法务,可以对我们律师带来多少的“伤害”!

  有感于最近有朋友让我们帮忙推荐“公司法务”,年薪30万,但高薪也找不到合适人选!真正有实力的律师,定然不会去,能自由自在地挣百来万,谁去挣那30万?实力一般的,想去但企业看不上,他们觉得连10万也不值!这种尴尬正如律师找助理一样。难怪现在的企业法务水平整体偏弱。当然,大公司哪些年薪50万、100万的法务总监除外!

  也有感于近期遇到的都是这样的奇葩法务,忍不住跳出来骂将几句!真佩服一个大企业的法务,竟然就这水平!也借此提醒想做法务或正在做法务的同志!

  我不说他为了企业的单方利益,而把一份销售协议做得有多“霸王”,这无可厚非。但你不能如此语病百出、错误不断吧?竟然就此交给你的对方客户了,而客户自然就交给我这法律顾问了,就此害苦我们律师也。

  一份是某知名广告商代理某豪华车品牌的电视广告,那法务真绝,一份代理协议竟然能写成36页,居然还是小五号字,这就罢了,我死命改就是;谁知改了一页,我就开始骂娘了,每一段都有一堆语病,根本读不通,不明白他想表达什么!不得不一次次与客户确认,最后客户也苦笑了,说他们也不明白对方什么意思!于是痛苦地连续修改到凌晨,终于把狗屁不通的合同勉强通顺了!

  昨晚又来一份医药销售合同,让我痛苦地修改了一整天!这份合同不长,仅10页,但问题比前面36页的那份更绝,可谓“天书”!致命错误如,明明是乙方应向甲方交“市场保证金”20万元!结果该法务有本事写成“乙方向甲方收20万元的市场保证金”,如果该合同签订,估计要被炒鱿鱼了,甲方竟然反过来应该“倒贴”我客户20万!还有一堆的缺少主语,表意不明等语病;或者就是同一个名词,非得在合同上下文出现了5种不同的名字或称谓,我不得不来回前后倒腾!而且一上来就先罗列“甲乙双方的权利义务”,连具体代理的药品、区域、权限、期限、保证金等都没约定清楚,就直接出现涉及整个协议的“双方的权利、义务”条款,让人不断往后查找翻阅,莫名其妙……

  3.有感于律师和助手的“双向尴尬”:律师苦苦寻找得力助手而不得,而年轻助理或律师在哀叹找不到合适的老师!

  也正因此,我才两次在网上发“英雄帖”,却仍是欲觅搭档或助手而不得。具体不再赘述。但不得不提醒一句,如果也你在担忧在哪实习、自己的老师何在、为何没有伯乐……不妨先分析分析自己:你有什么优势?你有哪些缺点?你是否值得别人信任和托付?你是否值律师或给你的那份薪水?甚至你是否还在抱怨薪水过少?……其实,很多初入行律师或助理,上述问题的回答估计都难有自信。现实是,律师如果能找到得力能干的,你值多少钱也可以给多少钱。但遗憾的是许多助手可能连1000元薪水都不值!这样说不是为了打击,而是为了警醒!不要轻易抱怨环境、机会、他人,该反思的自己的习惯、性格、为人、态度、能力……有人连一份最简单的合同,看三遍只看出几个错别字,更别说拿上面的36页复杂的广告代理协议或医药销售协议了,你觉得你值多少薪水?老师让你找几个司法判例或一网打尽某个问题相关的法律法规,找了一天,没找到几个,也不及时反馈,导致耽误事情,你觉得自己如何?你有时间哀叹、发呆,却面对老师的事务牢骚满腹,效率低下,你又值多少薪水?

  总之,事实情况是,许多新入行律师或助理,简单的事不屑于做,也做不好;复杂点的事又不会做,也不知道从哪做起。此时,你是不是应该为有人愿意带你,愿意教你,愿意给你机会而感激?是否应该觉得,哪怕没有工资,如果能教你本事,给你机会,让你在实战中丰富经验,是否都应该感激呢?所以,面对网上动不动调查“实习律师的收入”等帖,实在不屑!一个更关心眼前收入的人,成不了大事!怎么没人调查一下“实习律师的能力水平”与“收入”的关系呢?

  4.有感于律师开拓案源之艰难,但也绝非如此绝望!

  案源开拓之艰难已毋庸多言,关键是如何摆脱困境。曾多次写到过类似话题,而近期的部分案源有了些新想法。之前参加了汽车车友QQ群、当地老乡的商会QQ群、大学高中同学会QQ群等,无事闲聊,有事咨询,竟然也收获了一些案子和机会。看似无心插柳,实为有意为之。又如,各地都有许多年轻律师QQ群,有许多案子可以一同探讨交流,在异地的案子都会互相推荐,也是案源。同理,很多地方你我都可以去思考,也许有很多机会让我们可以介入参与,收获潜在的机会和案源。这就各显神通了,如果还有困境,说明脑子动得还不够!

  另外,需要给大家鼓气的是,无论哪个行业,还有个时间等待和不断积累的问题。我所的合伙人也不是一开始就好,有的前几年也很惨,现在听他们讲述起来,绝对比咱们现在许多人还惨,但他们不断突围,坚持下来,最终成就现在。

  各位同仁,不管你现在境况如何,一同加油吧,总能看到东方既白的一刻!

  资深律师办案心得篇四

  上周办理了一件标的比较大的民间借贷案件,原、被告双方的争议主要是借款是否实际履行。原告除了向法院提供了被告出具的借条外,还向法庭出示了3份与被告之间的录音证据,以证明被告已实际拿到了借款。原告出示的录音证据存在诸多瑕疵,主要是没有表明录音人与被录音人的身份,并且没有用普通话进行对白而使用无锡农村方言作为录音对白,录音通过录音笔播放至声音最大也根本无法听录音内容。今天我们先不管这件案件法院将如何认定,我想借此案件来阐述我个人对于如何将录音合法有效的作为案件证据的心得:

  符合一定条件的录音证据是合法有效,可作证据使用的。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定:对于有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件,人民法院应当确认其证明力。所以,录音、录像等视听资源同样可以作为证据向法庭提供。

  但实际操作中当注意把握以下几点:

  1.通话中内容要明确指出双方姓名。一定得是身份证上的名字并且是全名,不要用乳名或曾用名,不要报身份证号,以免引起对方的猜疑而导致录音失败。

  2.与诉讼有关内容要明确提出,如时间、地点、当事人承诺、款项、金额等具体细节,越详细、越具体越好。注意: 这些细节要和其它证据资料上的细节要保持一致,否则会削弱本身的证明力。

  3.通话要清晰,以呼吸声都可以听到为佳,如果拨打对方手机,要选择对方信号较强的情况下进行通话。

  4.选择对方非工作时间进行通话,不要太晚也不要太早.以免引起对方的不快或干扰到对方正常工作而导致录音内容不完整甚至是录音失败。

  5.拨打时尽量选用座机并且选择合格的录音设备。这些技术设备会直接影响到录音的质量和成败。通话录音效果要清晰。

  6.保护好录音数据,不仅要拷贝到电脑里,还需要将录音电话等设备带到法庭现场,也以证据形式出现。

  7、录音过程中应使用普通话进行对白,因为如果对方不认可声音来源,进行声音鉴定的话,非普通话很难进行司法鉴定,我曾经在一案件审理中遇到鉴定机构因为无法听懂方言而退回鉴定申请。

  8、录音前如有律师参与案件应与律师商量并听取意见。


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