教师艰苦奋斗攻难关心得体会
教师艰苦奋斗攻难关心得体会
要结合新的时代条件，坚持坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利，让井冈山精神放射出新的时代光芒。下面是小编整理的教师艰苦奋斗攻难关心得体会，欢迎借鉴。
教师艰苦奋斗攻难关心得体会
党员干部倘若丢掉了艰苦奋斗、攻坚克难的好作风，长了奢靡之气、享乐之风，就可能陷入腐化的泥潭
“红米饭，南瓜汤，挖野菜，也当粮……”井冈山斗争时期，在国民党的严密军事进攻和经济封锁之下，红军“苦到了极度”。此时，毛泽东带头吃野菜，朱德和战士们一道挑柴担米……军民“有盐同咸、无盐同淡”，艰苦奋斗、自力更生、共渡难关，使井冈山革命根据地得到了巩固和发展，“边界的红旗始终不倒”。
“艰难困苦，玉汝于成。”艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统，也是井冈山精神的基石。靠着艰苦奋斗、攻坚克难，我们党一步步成长壮大，取得了中国革命、建设和改革的胜利。当前，尽管经济社会发展取得了令人瞩目的成就，但发展不足仍是我省面临的主要矛盾，各项改革发展任务艰巨。无论是打赢脱贫攻坚战，还是破解经济增长动力不足的问题;无论是强化创新驱动能力、加速转型升级，还是实现“五年决战同步全面小康”奋斗目标等，都需要我们艰苦奋斗攻难关，敢于出实招、破难题。
然而，当下有些党员干部丢掉了艰苦奋斗的好作风，有的精神懈怠、作风漂浮，沉湎于吃喝玩乐;有的在工作上拈轻怕重，遇到矛盾绕道走，碰到阻力便退缩，失去了革命者的那股子干劲和闯劲;等等。古人常说：“奢靡之始，危亡之渐。”党员干部倘若丢掉了艰苦奋斗、攻坚克难的好作风，长了奢靡之气、享乐之风，就可能陷入腐化的泥潭，贻误党和人民的事业。今天，我们提倡艰苦奋斗攻难关，并不是要求党员干部重过艰苦生活，而是要在新的历史条件下仍然保持井冈山斗争时期那种艰苦朴素、崇尚节俭的精神品质，那种廉洁自律、克己奉公的高尚情操，那种特别能吃苦、特别能战斗的精神状态。
弘扬艰苦朴素、崇尚节俭的精神品质。井冈山斗争时期，毛泽东带头精打细算、省吃俭用。按军部规定，毛泽东晚上点灯可以用三根灯芯，但为了省油，他坚持只用一根灯芯。警卫员担心长此下去会损害视力，便在灯里加上两根灯芯，却被毛泽东挑开了。在微弱的灯光下，毛泽东写下了《中国的红色政权为什么能够存在》《井冈山的斗争》等光辉著作，引导中国革命一步步走向胜利。不管时代发生怎样的变化，艰苦朴素、崇尚节俭的传统都不能丢。当前，广大党员干部应厉行勤俭节约，反对铺张浪费，坚决抵制“四风”，把有限的资源用在经济社会发展的关键环节，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
坚守廉洁自律、克己奉公的高尚情操。井冈山斗争时期，在生活异常艰苦的情况下，我们党制定了“三大纪律、六项注意”，要求全体党员坚决不拿群众一点东西，体现了共产党人的先进性和纯洁性。“清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。”今天，广大党员干部要“在弘扬井冈山精神上走在前列”，就要坚持“公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用”，自觉做到秉公用权、公私分明、公而忘私、大公无私，永葆共产党人的政治本色。
保持特别能吃苦、特别能战斗的精神状态。一个区域的发展道路是漫长的，但紧要处往往只有几步。当前，全面建成小康社会已进入决胜阶段，要涉的险滩、要啃的硬骨头还有很多。这紧要的几步来不得半点务虚、浮躁和马虎。广大党员干部务必拿出“喊破嗓子，不如干出样子”的干劲，多一些“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，多一些舍我其谁、奋发有为的气魄，一棒接着一棒干，稳扎稳打、攻坚克难，不断开创江西科学发展、绿色崛起的新局面。
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高明堂在霍林河边长大，了解霍林河的性情，他目光坚毅、信心十足地对 6 名职工说：“ 兄弟们不要慌，大家听我指挥!”在高明堂组织下，7 人手牵着手过湍急的霍林河，艰难地到达职工家中。此时，职工家的房顶已经开始晃动，马上就有被大水冲倒的危险。同行的职工有些害怕，拉着高明堂不让他进屋救人。高明堂急了，一下甩开众人，毫不犹豫地冲进屋里，连拖带拽地把职工家属救了出来。就在他们刚出屋门的瞬间，房子轰然倒塌。事后，被救职工家属及这名职工千恩万谢地说：“高书记为了我们，差点连命都搭上，我们干不好工作，对不起他啊。”
走上领导岗位后，高明堂集中精力抓好全段党建和职工思想工作，围绕抗风雪保畅通，组织珠霍地区党支部成立党员突击队，打胜了一场又一场抗击严寒暴雪的攻坚战;围绕确保运输安全，组织开展“分路不良区段整治”等系列党内攻关活动，解决了影响安全的一个又一个难题; 围绕拓展营销、上量增收，组织成立党员营销小组，揽来了一批又一批货源……
为做好职工思想工作， 他总结了月度分析法、交心包保法、班后走访法、难事立项法、新媒体沟通法等方法。这些方法的成功运用，换来了攻坚克难的合力。在他担任党支部书记期间，珠斯花站没有发生职工严重违纪、违法行为;在他担任段纪委书记、党委书记期间，职工队伍团结和谐、实干奉献，这其中无不凝结着高明堂的心血和汗水。谋事要实、创业要实、做人要实， 这是高明堂的追求，也化作了他的行动。这其中， 有西部人的质朴情怀，更有党员干部的责任、勇气、奉献和牺牲。
高明堂走了，但他的足迹将永远留在他工作和战斗过的西部铁路大大小小每一座车站。当我们沿着他的足迹而行，把目光锁定在他经常深入的西部铁路海拔最高、冬季最冷的贺斯格乌拉站时，不禁为这个蒙语站名的汉语语意――一些不连着的小山而久久深思。西部铁路每一个车站的每一名职工都堪称是一座不畏艰苦、凌风傲雪的“ 小山”，而霍林郭勒车务段党委书记高明堂，这名优秀的蒙古族党员干部，无疑是小山之首、小山之峰。他以勇于担当、克己奉公、一心为人、无私无畏的优良品质，把那些“不连着的小山”紧紧连在一起，形成巨大合力，共同诠释着“ 艰苦奋斗、勇于奉献、挑战自我、争创一流”的西部铁路精神，共同创造了西部铁路辉煌的业绩。
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金州站党委精心组织开展“爱岗敬业讲奉献 拼搏进取创佳绩”向高明堂同志学习活动，采取多种形式，组织全站304名党员，特别是领导干部深入学习高明堂同志的先进事迹，激励干部职工在岗位上攻坚克难、履职尽责。
抓学习，提升思想认识。以高明堂的三个长篇通讯《甘守寂寞写忠诚》《不畏艰苦铸丰碑》《乐享清苦拒诱惑》为主要内容，站党委中心组进行2次专题集中学习讨论，班子成员带头围绕“学习高明堂同志四种精神”进行相互交流体会，进一步增强践行“三严三实”的思想认识和行动自觉。组织全体干部进行集中学习交流研讨，通过撰写体会、互谈认识，深入查找自身在党性修养、责任担当、作风建设等方面的问题和差距。各党支部采取支委座谈交流、利用“三会一课”、专题宣贯等方式，组织党员进行学习。同时，在微信公众平台刊载高明堂事迹，在站报开辟“感言征集”专栏，及时刊发全站党员学习心得体会，掀起学习高明堂精神热潮。
找差距，查找自身不足。在领导班子中开展“我和高明堂比差距”;在党员干部和职工中开展“我向高明堂学什么”的主题对照检查活动，做到领导班子找差距具体到点，党员干部学方法落实要细，普通职工学精神理解要深。在学习的基础上，领导班子结合近期深入一线开展工作调研和听取职工群众意见情况，以高明堂精神所代表的党性觉悟为镜子，对照自身在责任担当、敬业精神、作风形象等方面存在的问题和不足，努力改进工作作风。有的干部说：争当高明堂式的好党员、好干部，为党旗添彩。有的党员说：学习了高明堂事迹，我承诺在岗必尽责，作业必达标。
践承诺，确立进步方向。结合当前“两学一做”主题教育活动，组织全站党员开展岗位“承诺、践诺、评诺”活动，以党员领导干部、党员干部、普通党员三个层面，分别组织全站党员开展一次学习高明堂同志先进事迹的公开承诺。带头落标准、控风险;带头树品牌、当标兵;带头学业务、攻难关;带头节支降耗、创效益。要求每名党员必须佩戴党徽上岗，做到亮标准、亮身份、亮承诺，展示优质形象，牢固树立规矩、纪律意识，自觉落实作业标准，充分发挥先锋模范作用。全站党员围绕冬、春运安全等重点工作，从岗位如何履职尽责、自身如何模范带头、日常如何服务群众三方面定目标、作承诺，以实际行动向高明堂同志看齐。
出效果，抓好工作结合。突出学习效果，以党员干部为学习活动重点对象，把入党积极分子、管理人员、职工代表、技术骨干纳入学习活动重点范围。组织全站 13个党支部把学习活动与开展“两学一做”主题教育结合起来，与全面完成全年工作任务结合起来，与做好当前工作结合起来，大力宣传身边涌现出来的先进党员、职工的好经验、好做法，以点带面，凝聚人心，推动工作。并重点引导全体党员把《准则》作为行为“高线”，把《条例》作为行为“底线”，自觉追求高标准，带头维护纪律的严肃性，主动远离违纪红线，永葆共产党人的政治本色。
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