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关于教师心得体会6篇

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教师只有不断坚持师德修养,才能促进职业素质的提高,才能树立教育新形象,实现教育目的,完成党和国家交给的教育任务。下面是小编为大家收集关于教师心得体会6篇,欢迎借鉴参考。

教师心得一

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动“三严三实”专题教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸的重要举措。作为一名党员要把践行“ ”作为一项政治任务,融入实际工作的新常态,坚持学思结合、学悟结合、学行结合,立足本职岗位树立三种意识。

一要立足岗位,树立服务意识。信息资源处作为学校的服务部门,“服务师生,服务教学”是我们工作的出发点和落脚点。首先要在思想上要统一认识,做到心往一处想,劲向一处使,以服务全校师生为宗旨,做到:礼貌、耐心、细心、诚心。其次要灵活掌握办事的尺度,对临时性的急事,要特事特办,对一时解决不了的问题要向师生解释清楚,提出解决问题的时间表,尽快研究探索解决的办法。只有牢固树立工作就是服务的理念,才能提高服务质量和服务水平,为学校的教育、教学、科研等方面做出优质的服务。

二要敢于担当,树立责任意识。信息资源处所管辖功能教室较多,教学设备较多,这就要求工作人员不但要有服务意识还要有强烈的事业心,责任感。在工作中不但要服务好,还要管理好设备与卫生,定期检查,发现问题想方设法予以解除,不能推诿扯皮、敷衍塞责,不能遇到问题绕道走、看到困难往后躲;在出现问题时,要主动面对、负起责任,积极稳妥处理解决。只有把敢于担当的责任意识渗透在工作的每一个细节,才能尽心尽力尽责地做好每一项工作。

三要相互配合,树立协作意识。信息资源处除了常规的维护管理工作,更多的时候是配合学校其他部门完成各项活动的音响、照相、摄像等工作,并做好资料的归类、统计、重要资料的备份、平台架构等,做好大型会议、活动的设备使用和技术支持工作,做到提前部署、全程跟踪、服务到位。因此这就需要在工作中加强沟通,交流工作经验,吸收他人的意见和建议,找到最有效的解决办法,确保工作顺利完成。

“ ”,基础在学,关键在做,重在平时。因此要立足实际,讲实情,说实话,办实事,求实效,努力做到在实际工作中践行“ ”,争做岗位先锋。

教师心得二

规、矩,校正圆形、方形的两种工具,多用来比喻标准,法度。“没有规矩不能成方圆”是句俗语,常强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法,否则无法成功。 总书记在中纪委十八届五次全会上指出,要加强党的纪律建设,把守纪律讲规矩摆到更加重要的位置上。“人无规矩则废,党无规矩则乱。”

“不以规矩,无以成方圆。”在政治上做“明白人”,切实增强规矩意识,把讲规矩内化于心、外化于行,这才是重要。最为一名普通教师,一名班主任,年级部的管理人员,深知作为一名共产党员,以身作则,严格要求自己,做好榜样的作用,用自己的切实行动去带动身边的同事一起努力,这才是最重要的。俗话说,说的好,不如做的好,只有这样才能让我们的工作向前发展。心怀敬畏是一个人,一个共产党员时时刻刻需要警醒的。如果没有规矩的自我约束意识,在我们的工作生活中将会不可避免的出现走弯路,甚至是走错路的问题,这是对自己的不负责,也是对集体的不负责。不守规矩,对规矩的亵渎所产生的后果,比没有规矩更可怕!有规矩不遵守,这样会使人们产生对制度的蔑视,这是一个团体发展最为可怕的事情。历史上有许多遵守规矩和破坏规矩的故事,如烽火戏诸侯的周幽王拿规矩开玩笑导致亡国,孙武训宫女的故事说明遵守规矩可以产生强大的战斗力。的确,正如习近平总书记所说“人无规矩则废,党无规矩则乱。”

教师是一个非常平凡的职业,但又是非常重要的职业。平凡是因为教师给社会的感觉是不能直接创造生产力的职业,在许多人心目中实际上把教师看成是没有地位的职业,但是稍微再思考一下,大家又绝对会承认教师是社会发展中最重要的职业。作为一名教师,作为一名共产党员,遵守教育教学的规矩,遵守教育教学的纪律,不仅仅对自己的职业生活影响重大,更是对千家万户的影响重大!教师工作如果某一天某一月或某一年不负责但是后来改正了,这似乎是个人的觉醒,但这可能只影响自己的一两年的工作,但是因为自己的不负责却可能会影响学生的一生,所以从这个层面上看,教师因为不讲规矩,不守纪律而产生的影响,实际上后果可能是不可挽回的。所以说教师职业又是非常重要的职业,教师职业又是一个高精准的职业。鉴于此,在教学工作中,我总是小心翼翼,生怕自己在工作中产生失误,不敢说一定是做到最好,但必须努力做到更好。在自己的努力下,在一个时间段上,在工作中尽量少留遗憾。我的观点是,任何职业都可以去混日子,但教师这个职业如果混日子就是缺德,能干就好好干,不能干就及早转行,这也是我对自己订的一个基本规矩。在班主任工作中,我努力按照学校的要求去尽职尽责做好学生的管理,不敢因为自己的不尽责而使班级学生出现问题,力图让每个学生能够有很好的发展,使每个学生一天比一天好。对教师职业所产生的天赋规矩的敬畏,是我一直不敢大意的。

在学校领导的信任下,让我负责高一年级部的管理工作,这让我从对一个班五六十个学生的管理上升到了几百人的管理。深感责任重大,不敢懈怠,再加上自己的工作能力有限,让我深感压力大,有些精疲力尽的感觉。在工作中我深知年级部管理中,制度和规矩的重要性,也更明白作为年级部管理人员,自己执行制度,遵守制度的重要性。以身作则,不坏规矩,才能让规矩的执行畅通。立了规矩就得尊重规矩,就必须让它发挥作用,必须检查落实,这样才能让规矩产生效能。教师的职业就得有清高的品质,名和利是破环规矩的一个最为重要的原因,只要心中不是为了名和利去做事,无欲而刚,就可以不让规矩不变味。作为一名教师,努力做好自己的教学工作,作为一名年级部管理人员努力做好年级部的管理工作,这一直是我对自己的一个简单的要求。团队的发展需要上下的协调和观点的统一,心不能往一处想,劲不能往一处使,内耗的产生是发展的阻力。大家经常听到这么一个观点,那就是,管理分为三个层面,第一个层面是人管人气死人,第二个层面是制度管人吓唬人,第三个层面是自我管理,那为什么不会有制度管人才服人的现象呢,那就是因为从大众心理上已经把不遵守规矩当成了正常现象,而遵守规矩者似乎成了异类!如果出现这样的现象,那么团队的发展一定是一句空话。只有达到制度管人人服人,才能真正上升为自我管理的层面。从我自身工作考虑,在自我约束遵守规矩的前提下只能是达到小我的遵守规矩,如果只有这样去做,无法达到团队的整体工作的提升。一根筷子容易折断,但是一把筷子放到一起很难折断,集体的整合力才是最有力量的。如何凝聚集体力量,如何激发集体的智慧和力量,这是我工作中一直努力的。党员带好头,自己遵守规矩,相信这样一定对群众有重要的影响,也相信大家一定会努力把工作做得最好。我们年级部的老师,在各方面压力下,能够集思广益,看到大局,负重前行,在年级部做出各种要求后积极执行,为高考护驾保航,这是2016届高三取得良好高考成绩的重要保证。古人有云,赏罚分明,才能让每个人真正尊重规矩,自动服从规矩,才不会向规矩去无畏的挑战。所以在年级部工作中,我努力了解大家的工作状态,及时反馈信息,公平公正的维护规矩,努力做到使大家对我有怨言,但是不能对规矩有怨言。

在工作中,老老实实做人,踏踏实实做事,我想这也许就是真正贯彻习近平总书记所指出的讲规矩,守纪律,做合格党员的基本要求。在今后的工作中我将努力向这个方向努力,做一个合格的教师。对得起学生,对得起家长,对得起学校,对得起自己。

教师心得三

016年4月18日,我校全体党员在黄治校长的组织下,在行政楼会议室认真学习了“ ”,为把安庆田中打造成为“东部新城”的一流名校提供组织保证。

思想建设是马克思主义政党缔造的基本准则,是我们党的优良传统和政治优势,也是党的十八大以来管党治党的鲜明特征。今年在全党打开“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众道路教育实习活动、“三严三实”专题教育后,深化党内教育的又一次首要实习,也是面向全体党员从集中性教育活动意向性教育延伸的首要举动。做好新形势下的组织工作,我们首先要把这项首要的政治工作、政治任务抓紧抓好。要把“ ”履行到党性教育上,引导党员干部永葆党性党风之纯。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。加强党性教育,是党员干部教育的核心内容,也是“ ”学习教育主题中应有之意。我们立誓入党,便是身心归党,以身许党,要时刻紧记党员身份、谨记责任。各级党组织要把党章党规系列讲话作为党性教育的必修课、常修课,引导广大党员学深悟透,融会贯通,做到学而信、学而用、学而行。

下面结合德育处部门工作,汇报如下:

2015年,在校长室的领导下,校德育处秉承“以德树人”这个根本任务,以“培育核心价值,创建文明城市”为主要抓手,加强志愿服务和文明城市创建的相结合、拓宽育人途径和激发青春梦想的相结合、践行社会主义核心价值观和未成年人思想道德建设相结合,着力完善生态德育体系建设,让每一个年轻而鲜活的生命都能得到尊重,让每一个高贵而智慧的心灵都能肆意绽放,让每一个阳光学子的青春梦想都能扬帆起航。

一、各类教育活动开展情况

(一)、我们坚持以人为本,立德树人,加强核心价值观教育。

利用国旗下讲话、显示屏、广播台、橱窗宣传核心价值观;举办“我心中的社会主义核心价值观”主题班报及主题班会评比、班级文化建设软板报评比,切实做到核心价值观走进学子心田,让价值观引领学生健康成长。这些措施和活动的开展,有力促进了核心价值观的培育,提升了德育人的生命境界,唤醒了每个有渴求的心灵,帮助孩子追梦、逐梦、圆梦,让学生成为“胸怀理想、勇担责任、美好情怀、文明有礼、积极进取、充满激情”的阳光青年。

(二)、注意加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。

每学期坚持开好“四种会”,即每周一次主题班会,每月一次班主任工作例会,每学期1-2次班主任经验交流会(赴外学习汇报等),每学期1次家长会。多年来坚持开展主题班会观摩活动(特别是心理课),让班主任在实践中互学互进,由于长期开展这项活动,使我校班会课质量得以较大的提高;坚持每年一次的班主任工作论坛,让班主任总结经验,提升能力,共同学习,共同提高;并组织班主任参加了由安庆师训中心组织的远赴重庆西南大学为期一周的高端培训。

(三)、加强校园文化建设,优化育人环境。

1、精心布置宣传阵地。加强对“校园广播站”、板报、橱窗等文化阵地的指导管理,本学期组织评比了“我爱我师”、“社会主义核心价值观”、“争创全国文明城市”、“冬季防火”等主题板报活动,在把好舆论导向的同时,力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。

2、规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围,特别是文明城市创建以来,很多班级做到了“社会主义核心价值观”上墙。

3、推进宿舍建设。本学期,我们成立了校学生会生活部,每周对寝室卫生、安全进行检查,并在宿舍区评分栏进行公示,每两周在校园网对“文明寝室”进行表彰;组织校学生会生活部、寝室长赴安庆外国语东区进行宿舍文化交流;积极申报20162019学校建设项目,顺利争取寝室维修、设备更新的项目编制。

4、继续稳步推进车辆管理。利用校园网、班主任工作例会、主题晨会等进行大量宣传教育,充分发挥校学生会的日常管理功能,密切联系、督促物业公司进行常态化管理,确保校园车辆停放规范有序,有效净化教学区的育人环境,营造安全、文明、和谐的校园环境。

5、加强学生自主管理。“教是为了不教,管是为了不管”,我们组织新一届学生会竞聘大会、成立大会,并定期召开工作总结会,充分调动校学生会、年级学生会的工作热情,挖掘内在的潜力,发挥示范引领和自我管理的作用;第八届班主任工作论坛紧扣“以人文本”教育理念,密切联系实际,总结分享在学生自主管理上的经验,以提升管理水平。

6、丰富学生活动,充实精神世界。指导校学生会组织校园篮球联赛、足球联赛,以及即将开展的拔河比赛,让学生在活动中愉悦身心,快乐生活,陶冶情操,从而达到德育教育的美育功能。

7、大力推进“书香校园”进程,以优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量,学校发挥环境育人的作用,创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境。学校长期坚持不懈地开展升旗仪式活动,每天中午广播站定时播音,这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。

(四)、拓宽德育渠道,发挥“三结合”教育优势。

1、办好家长学校,增进家校联系。我们坚持定期召开家长会,通过听讲座、走进课堂、参与监考等形式,丰富家长学校活动,家长参与率达90%以上。同时,坚持通过电话联系、家访、经常性地与家长沟通,充分利用有效的教育资源,推进家校联系,提高了家教水平。

2、重视家庭教育工作,成立了家长委员会,有效开展活动,使学校教育和家庭教育步调一致。通过家长学校向家长介绍学生基本情况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校密切配合,用正确的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。

我们认为教育是心灵对心灵的呼唤,情感对情感的温暖,灵魂对灵魂的引导,智慧对智慧的激发。欲强人,先强己。为此,我们狠抓德育队伍建设,打造一个护航学子青春梦想的战斗集体。

三、研学旅行工作开展情况

值此抗战胜利70周年之际,我校组织开展研学远游活动。本次活动主题为“缅怀革命先烈,探寻徽州文化”,目的地是东至烈士陵园和“桃花源里人家”黄山西递。由安庆十中副校长鲁令初带队,德育处、团委负责人、高二班主任、社团指导老师、高二年级全体学生共400余人参加活动。各班学生自愿报名并选定探究课题、成立课题兴趣小组,配有指导老师,要求学生有目的地去现场调查、搜集资料,通过小组合作、自主探究、教师指导,完成自己的课题研究。

研学远游是课堂教学的延伸和补充,它帮助学生实现理论和实践的结合,如今中学生研学远游活动在开展的过程中体现出诸多意义。研学远游实践课程开设后,为锻炼学生的心理品质提供了机遇,为深化课堂教学内容提供了条件。

四、心理健康教育工作情况

我校成立了阳光心理社,以高一学生为主体,旨在提高他们的心理素质,普及心理知识。成功举办了两次室外拓展活动,同学们乐在其中。4月15日,值此2015年高考倒计时50天之际,作为学生养成教育的一种新尝试,为2015届高三学生隆重举行18周岁成人仪式;4月12日,在田家炳科技楼报告厅举行2015届高三心理辅导专题报告会,南京师范大学心理学教授、博士生导师赵凯应邀来校,作了《考前心理调适策略》专题报告。赵教授针对高三学生在考前可能出现的情绪烦躁、心理焦虑等问题,从综合知识水平、智力功能与临场发挥、体力、考试经验、心理素质等五个方面进行分析,指出了高考获胜最根本的决定因素是心理素质,并向学生传授了“八大心理法宝”来调整高考应试的情绪。

5月23日,心理学辅导老师徐洁参加安庆市心理学会学校心理学分会第一次学术交流。5月25日,组织开展了5.25“我爱我”心理健康日。在这一天,以初三学生为对象,进行了一次团体心理辅导。旨在缓解他们的学习和考试的压力,提高他们的心理素质和自助能力。10月30日,安徽省心理健康学术年会在芜湖召开。为进一步发展学校心理健康教育,提高心理教师的技能素养,德育处安排我校心理健康教师、国家三级心理咨询师徐洁参加培训。

这学期,最大的改变是高一年级正式开设心理课程。每班每周一节,虽然不多,但这是一个良好的开端。无论是从学校的长远发展,还是学生的成长,都具有这特殊的建设性的意义。

五、存在的问题

1、全员育人方面,教师重视程度有待提高。

2、家长对学生教育理念有待更新,社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。

3、需更加注重学生的心理健康教育,促进学生身心全面和谐健康的发展。

六、今后工作设想

1、进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人,教书育人的全方位育人观。

2、加强德育科研,探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。

3、继续抓好班主任“老青帮带”工作,营造良好的教育氛围。树立全体教师皆为班主任的教育管理思想,使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。

4、开展“最美青春感动校园十大人物”评选活动,挖掘当代高中生优秀典型,发挥高中生先进典型的示范引导作用,为实现中国梦传递和积累正能量;在全校范围内逐步形成倡导真善美、弘扬中华民族传统美德、建立和谐校园的文明新风尚。

5、学校德育工作领导小组将在原有工作经验的基础上从学校实际出发,不断更新观念,努力使德育工作迈上新的台阶。

要把“ ”履行到严肃纪律上,引导党员干部遵守纪律规矩。新修订的《我国共产党廉洁自律准则》和《我国共产党纪律处分法令》,为从严治党立德立规,树起道德高标准,划清纪律“底线”,做合格共产党员,就要把政治纪律和政治规矩摆在首位,要时刻自觉坚决向党看齐,把看齐认识扎根于思想上、履行于行动上,确保党的集中统一、团结一致。要把“ ”履行到推动展开上,引导党员干部走在践行展开理念之先。

教师心得四

一个学期的工作基本已结束,本人在学校领导下顺利了完成学校的各项工作。此刻本学期教育教学心得归纳如下:

1、本学期,本人在开学初就努力学习数控专业相关知识,上课要给学生“一碗水”,教师就要有“一桶水”,所以在《中国数控论坛》里学习现代先进的数控加工技术,读书、看报就成为每一天的功课。只有这样才能教好课,高质量完成教学任务。

2、在教学形式上多样化,激发学生兴趣,在课堂教学过程中,不能老采用一种教学形式,这样可能会使学生感到没有新鲜感,提不起学习的兴趣,容易在课堂上开小差。教师在设计课堂教学时,应利用各种教学方式方法,使教学过程形象、生动。除了利用多媒体教学外,在上课时,为了激发学生兴趣,我会将全班分为若干组,每组有小组长,进行比赛,比速度,比成功率,比美观,这样,学生们在“玩”中就自然学到了东西。教学经验证明,经常变换教学形式,容易激发学生的兴趣,提高学生学习用心性和学习效率。

3、以身示范,以情感人,德高为师,身正为范。我们要求学生不能怎样,自己就先要做到。教育过程中,不体罚或变相体罚学生,要以情感人,让学生认识到自己的错误并改正不再犯,这一过程需必须的方法,我作为一名新教师,尚未摸索到较好的方法,在以后的教育教学过程中,我将努力积累经验,并用心听组内老教师的课,学习他们的教育教学方法,摸索出适合自己的教育教学方式。

4、建立良好的师生关系,每一节课都是师生双方情感体验的过

程。教师要充分相信学生、尊重学生,和-谐的师生关系,是学生主动获取知识的情感基础。在工作中,我以真诚、平等的心态与学生相处,我的真心换得了学生对我的诚意。在孩子心中,我不仅仅是老师,更是一位能够信赖的大朋友。他们愿意把心里话对我讲,学习和生活上有了困难愿意向我寻求帮忙,课堂上,在对联知识的探索中,课堂气氛既严肃又简单,大家用心思考,踊跃发言。甚至已经下课了他们也经常围着我问这问那,从孩子们的神情和言谈中流露出他们对知识的喜爱与渴求。在实践中我也体会到,良好的师生关系能够转化成学生学习的动力,使学生体会到成功的喜悦,可激发学生产生自信、自强、奋进向上的决心。

一学期的教学,本人收获很多,有经验也有教训。因此,本人会在以后努力工作,把工作做细做好,争取早日成为一名拥有高素质师德的新时代人民教师。

教师心得五

我作为一个年轻教师,参加工作七年来,在学校领导和老教师的关心和帮忙下,不断地总结教育教学的经验和教训,使自己的教育教学潜力和水平都有了很大的进步和提高。工作这些年以来,在教育教学方面也有一些心得体会,现总结如下:

一、以身作则,树立威信

教师要与学生平等对待,建立一个平等的师生关系。要求学生做到的,教师要严格要求自己,自己首先做到。这样,学生才能信服,才能树立教师在学生心目中的形象和威信。因此,教师要以身作则,树立威信,才能给学生以榜样的示范作用。

二、建立良好的师生关系

教育学认为:“教学活动既是以传授知识和吸收人类间接经验为主的实践活动,也是特定的情绪中的人际交往活动。”因此,每一节课都是师生双方情感体验的过程。教师要充分相信学生、尊重学生,和-谐的师生关系,是学生主动获取知识的情感基础。在工作中,我以真诚、平等的心态与学生相处,我的真心换得了学生对我的诚意。在孩子心中,我不仅仅是老师,更是一位能够信赖的大朋友。他们愿意把心里话对我讲,学习和生活上有了困难愿意向我寻求帮忙,课堂上,在对联知识的探索中,课堂气氛既严肃又简单,大家用心思考,踊跃发言。甚至已经下课了他们也经常围着我问这问那,从孩子们的神情和言谈中流露出他们对知识的喜爱与渴求。在实践中我也体会到,良好的师生关系能够转化成学生学习的动力,使学生体会到成功的喜悦,可激发学生产生自信、自强、奋进向上的决心。

三、教学形式要多样,激发学生兴趣

在课堂教学过程中,不能老采用一种教学形式,这样可能会使学生感到没有新鲜感,提不起学习的兴趣,容易在课堂上开小差。教师在设计课堂教学时,应利用各种教学方式方法,使教学过程形象、生动。除了利用多媒体教学外,在上课时,为了激发学生兴趣,我会将全班分为若干组,每组有小组长,进行比赛,比速度,比成功率,比美观,这样,学生们在“玩”中就自然学到了东西。教学经验证明,经常变换教学形式,容易激发学生的兴趣,提高学生学习用心性和学习效率。

四、教师要学会倾听

教师要学会倾听,善于倾听。倾听本身就是褒奖对方谈话的一种方式,是接纳对方、尊重、理解对方的具体体现。你能耐心听别人倾诉,就等于告诉对方你的态度,无形之中会提高对方的自尊心、自信心,加深彼此的情感交流。因为倾听能使教师走进学生心灵、了解学生内心需要;倾听,将使我们教师更虚怀若谷,博采众长,锐意进取,

内涵深厚。在倾听中师生理解沟通,最终实现教学相长,课堂教学就有了灵性。

以上就是我参加教学工作以来的心得和体会,在教育教学上仍然存在着众多的不足,但是我会继续努力,不断迎接新的挑战。

教师心得六

“教师是太阳底下最崇高的事业”。教师作为人类灵魂的工程师,不仅仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的教育工作者。

当我认真理解了继续教育后,联系自己的教育教学实践,我有以下几点体会:

一、“评课”与“议课”的区别:“议课”是围绕观课说收集的课堂信息提出问题、发表意见。“议”的过程是展开对话,有“主”“客”之分;“议”是参与者围绕共同的话题平等交流,“议”要超越“谁说了算”的争论,改变教师在评课活动中的“被评”地位和失语状态。“评课”主要将“表现、展示”作为献课取向,执教者重在展示教学长处;“议课”活动以“改善、发展”为主要献课取向,不但不怕出现问题,而?夜睦?教师主动暴露问题以获得帮忙,求得发展。

二、“评课”不能流于形式:在教学中,各自形式的公开课、观摩课等等,常会以不同的方式和形式出现,随之而来的评课却往往流于形式,有的是在设计好的表格上打个分,有的是表扬为主,做好好先生,还有的是被动发言,敷衍了事,说几句好话,提一点期望,这些现象在我们的教学中可能很多人都碰上。我觉得在教学中,作为我们一线的老师听课评课的主要目的就是为了实践,为了更好地改善教学,如果都说些没有好处的话,那评课还有什么好处呢?课堂教学终究是一线老师自己的事情,我们需要的是评课者真实的心声,能得到大家的认同,有所理解,同时有所理解,并能在今后的工作中付诸于行动。

三、“议课”十分有好处。“议课”是围绕观课所收集的课堂信息讨论问题、发表意见,“议”的过程是展开对话、促进反思的过程。“议”强调了彼此的平等,都有自我表达的权利和倾听、理解对方的义务。“议课”我觉得更能让老师得到提高,更能有说服力,因为有时评课者并不了解学校的状况、学生的状况以及教学进度等状况,往往对上课者提出的要求过高,这样如果只评不议,也许会让老师觉得委屈,甚至不理解,从而打击了用心性。在平等交流的基础上,让授课者说话,让评课者更能点中要害,不仅仅能够得到参与者的充分信任和理解,更是对教师改善课堂、促进专业发展起了很重要的作用。

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