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鼓舞员工士气的正能量演讲稿

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演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在当今社会生活中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编为大家整理的鼓舞员工士气的正能量演讲稿,希望能够帮助到大家。

鼓舞员工士气的正能量演讲稿篇1

尊敬的各位同仁、各位会员、各产业的朋友们:

大家上午好!

从20__年11月30日以来到目前一年了,我们工作和生产已经正常,这是我们全体从业人负,夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企业的老总和全体员工,道一声:你们辛苦了!我感谢你们为都江堰市农业及其产业的创业发展做出了贡献!

一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位企业优秀员工;跟企业的发展,更是需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃、资源的整合,以及市场的冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理水平领先、诚信经营模式领先和做标准化农业的目标提升,估供应人们日常需求的食品。

我们的企业好比是一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是你们企业的骄傲、也是我们协会的骄傲、也是我们农业职业经理人的骄傲,都是农业企业的主力军和主人翁!

我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了企业健康顺利发展,不分昼夜辛勤工作的所有同仁—这里没有职位高低之别,不分是指挥设定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁员工,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!

企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们应相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!

为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产总产值1。2亿,销售收入1。5亿,食品质量安全做到无公害,并保证了没有退货,因为土地和员工是企业延续品质的生命,我衷心期待全体同仁与我们的企业共同成长,期待全体同仁对我们所有企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。

作为大家庭中的一员,我想对你们说:企业公司的每一位同仁都是公司企业最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司企业的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明天的更辉煌,共同分享奋斗的丰硕成果!

愿每一位同仁在企业的领导下,共同度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功和辉煌!

胜利的荣耀属于我们在座企业家和农业职业经理人,属于企业的全体同仁和员工家属!一个成功的企业家后面,必须有一个团队策划和家人的支持!

最后,我代表协会,衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、家庭幸福平安、万事如意吉祥!谢谢大家!

鼓舞员工士气的正能量演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的朋友们:

大家好!

我是客房部服务员纪娜,非常高兴今天可以在这里跟大家一起交流关于正能量的感悟,今天我演讲的题目是《如果不能成为大树,就做棵小草》。

记得小时候,如果能吃上一颗糖果,心里就会开心;如果能穿上一件新衣服,心里就是快乐的;如果能看上一部电影,即使是露天的,甚至还要步行十几里地,心里也是幸福的。那时候,生活虽然艰苦,但简单而又快乐。

随着年龄的增长,不知从什么时候起,我们的耳边充满抱怨,抱怨房价高涨,抱怨食品安全,抱怨工作不顺,甚至抱怨他人的一个眼神,我们的生活因为各种抱怨而变得复杂,我们的心情因患得患失而变得沉重……,我不禁思考,究竟为什么,我们会如此抱怨?

前不久,公司组织我们一起学习了《卡耐基正能量》一书,书中有这么一句话,如果上帝给我一个柠檬,我就把它做成一杯柠檬汁,读后让我想起上学时老师给我们讲的一个故事:从前,有一个老太太,她有两个女儿,大女儿嫁给一个卖伞的,小女儿嫁给一个卖鞋的。天晴时,老太太愁眉不展,担心她大女儿的伞卖不出去;天阴时,老太太依然唉声叹气,担心她小女儿的鞋卖不出去,年复一年,老太太的眼

睛都快哭瞎了。后来,有个聪明人劝她说:天晴时,你小女儿的鞋肯定卖的不错,你应该为她高兴;天阴时,你大女儿的伞肯定卖的不错,你仍然应该为她高兴。无论晴天还是阴天,你都应该感到高兴才对啊!这个故事让我懂得一个道理:如果我们改变不了环境,我们就改变心境,一味的抱怨只会让我们更加沮丧!

俗话说:“人生不如意事常有”。世事岂能尽如人意,不如意的时候,我们要换个角度去思考:如果我们不能成为大树,就做一颗小草,如果我们不能成为老板,就做好一名员工,如果只有一个柠檬,就将它做成一杯可口的柠檬汁。最重要的就是做好自己,做好自己当下的事,如果做不到最好,就力争做得更好。

生活因为热爱而丰富多彩,生命因为信心而充满希望。辛弃疾曾说:我看青山多妩媚,料青山见我应如是。正所谓相由心生,境由心造,唯有心中充满正能量,才能感受到人生的美好。让我们唤醒每个人内心向善向上的正能量,用我们的正能量去滋养生命、去感染他人,去建筑属于自己的幸福生活。

谢谢大家!

鼓舞员工士气的正能量演讲稿篇3

尊敬的各位领导,员工同志们,大家好。

我来自股份检验处,今天我演讲的题目是:《一路梦想,一路正能量》。

我很自豪的告诉在座的各位,在股份检验处这个能量场中,通过读书我懂得了如何做一名优秀的员工;通过一岗多能我成为岗岗精通的多面手;通过优秀文化的熏陶与培养,我成为优秀员工队伍中年青力量的代表。

曾几何时,我的内心在外界的影响下,因工作的平凡而纠结,梦想就如飘摇的小船。但是,通过阅读《邮差弗雷德》,《问题就是机会》,《全力以赴去工作》,我不在迷惑中停滞脚步,梦想的轻舟再度起航;曾几何时,我以为精通一个岗位,立定一个目标,足以把工作做的风生水起,通过近几年来,陆续在十几个岗位中深入的学习,我方明白

“家中有食,心里不慌”,“一人多技,工作不忙”的道理,曾几何时,我固守安稳,忧虑改变,但是,通过学岗、顶岗、替岗,这一过程的锻炼,我不再诚惶诚恐的担心,明天的我在哪个岗位,因为我有足够的信心在任何岗位都能做的很棒。

对于检验处的每名员工,检验处就是我们和谐的家,而对于整个检验处,股份公司就是我们整个家族。

当一加工人员出现暂时紧缺的时候,我们加入为整个家族的困难而战的队伍中。没有任何人监督,没有数目的具体定量,但是,每个人都自觉,自律的全力以赴的扒丝饼。一个,两个,三个,一杆丝饼转瞬在我们灵活的指间漂亮的完成。一杆,两杆,三杆,一车的丝饼整齐的变成筒子工机台上的备用品。为什么我们能如此的娴熟,因为曾经在一年的时间里,扒丝饼成为全处每个人必修的操作基本功,为什么我们能如此真诚的打破车间与车间的疆界,因为,我们的支部领导以“六种作风”一路带领我们前行。我们看到她以柔弱之躯,一次抬下四杆丝饼,变成女汉子,那是怎样忘我的力气,我们佩服由衷,她弯下身子捡起散落的小票,做清洁工,那是怎样尽瘁的姿态,我们翻然自警。她们恪守着铁的纪律,雷打不动,从不却位,这又是怎样无声的激励。天道酬勤,人心自明,一个和谐的大家庭怎能不戮力同心,风雨同行。励精图治,内生动力,一个百花齐放,百人建功的梦想怎么能演义出一个个动人的故事。

这一路的梦想,让我明白“没有比脚走得更长的路”;这无形的正能量让我懂得“没有比心更高的天”,在一岗多能的学习中,我成了在制品岗位的岗位通,在制品岗位无一不会,在中心大楼里,在长丝成品岗位,短丝成品岗位,分析岗位上,我也是一名随时可以流动使用的兵。有人说:“不想当将军的士兵不是一名好士兵”。但是,我想说,一名优秀的士兵去追求卓越的梦想的过程中,同样有一种当将军的享受,这种享受是来自于岗位技能日益成熟的从容不迫;这种享受是来自于新的文化引领熏陶的去浊取清,这种享受是来自于被挖掘,被开发,被重视的舒畅与感动。

马云说过,今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,许多人死在了明天通往后天的路上。梦想之路,或有坎坷,或是崎岖,路,或充满危机,或暗流涌动。但是,只要我们乐观,坚守,相扶与共,就能HOLD住时光。

在吉纤大梦想的蓝图上,我愿继续做一朵锦上添花的白玉兰,在吉纤正能量的凝汇、熔铸中,我愿做一个为梦想而闪亮的萤火虫,在检验处这片和谐的天际下,我愿做一块碳火,在工作的熔炉里,与大家一起粹取精神的正能量,让青春更加精彩的飞扬。

鼓舞员工士气的正能量演讲稿篇4

青春需要正能量,正能量将为我们插上翱翔的翅膀,飞向广阔蔚蓝的天空!

什么是正能量?在我看来,能让你积极有活力的,就是正能量。

一个阳光般和暖的微笑,就能映照出一天彩虹一样的心情,正能量其实很简单,无处不在。简而言之,能让你激动并振奋的,那就是你所需要的——正能量!这种本是精神层面的东西如今也慢慢的实化起来,科学研究表明,快乐的时候能分泌促进新陈代谢的物质,正能量能有助于我们的健康。诚然,乐观开朗本来就是健康的一部分,有一个充满正能量的积极向上的态度,总是有益无害的。

而反观现实,冷漠似乎已经成为我们的一种习惯,我们可以对一个被车碾过的小孩视若不见,也可以对因路滑而滑到在街上的老人熟视无睹,负面的能量似乎在暗中隐隐涌动,汇集。如果没有正能量,万物枯萎,动力机都会停下,人类更是无法生存。对于我们来说,正能量并非维持生命,而是给予我们一种乐观积极的人生态度和爱的力量。这种正能量是能传递的。是的!我们需要正能量,给自己充满正能量,给社会传递正能量!

如何找寻正能量呢?也许我们可以从他认出获得,但是整日靠他人“接济”未来的正能量又何能缓解现代都市的压力,况从生物学的角度来说,能量在传递过程中会不断损耗。自己动手,丰衣足食。事实上正能量也正是这样藏匿于我们的眼皮底下:也许就溶在一杯咖啡里面,也许就隐于一行优雅的诗句里,也许就呆呆地在每个慵懒闲适的恰到好处的午后等着我们。不同于真正意义上的能量,正能量并非与什么东西是此消彼长的关系,所以只要我们想就可以创造出无止境的正能量,从别人出汲取,不如自己创造。

可有的人总爱抱怨说,我的上司太苛刻了,我的老师太严厉了,我的父母一点都不关心我的想法,总之我的环境整个儿一个都是负的,我何去寻找正能量?

与积极乐观的人交往能感受到他们传递给你的正能量。正能量还包括了爱与奉献,传递爱也是正能量传递的一种形式。把能量继续传递下去,我相信你一定会生活在一个积极快乐的环境里。

如果不能适应它,那就尝试去改变它吧。培根说:“如果你有一份快乐,你将它告诉别人,那么你将拥有双份的快乐。”所以,不要吝啬你的正能量,将他释放出去,你将拥有更多的正能量,所以从今天起,给上司一个微笑,给你的老师一份赞许,赠你父母一个拥抱,慢慢的,也许你就会发现,你和你的周围充满了正能量。如果每个人都如此的去做,正能量就将会像太阳一样散射出去,也许我们再看到路边无助的老人,寒夜里啼哭的幼崽,我们就都会伸出一只手。这样乌托邦式的世界将会是何等的有意义,有快乐?一个充满正能量的世界!

阳光温热,岁月静好,我有一所房子,面朝正能量,春暖花开。

鼓舞员工士气的正能量演讲稿篇5

亲爱的各位同事们:

大家好!

经历了前段日子的困难,我想大家也是更加的体会到,一个公司,想要发展,不是一个人的事情,而是大家的事情,只有当大家一起努力,团结起来,那么我们才能创造更好的业绩,同时也是让公司得到更好的发展。

疫情,让我们更加的团结,会去想办法度过难关,清楚一个公司的命运其实也是和每个人都牵挂在一起了的,而这段日子的工作,我也是看在了眼里,我和大家都是努力的去想办法,去度过这个艰难的时刻,而我们的努力没有白费,熬过来了,而且还有了新的发展机会让我们能取得更好的成绩,一个优秀的公司从来都是由优秀的人组成的,而大家都是优秀的人才,我也是感到骄傲,疫情严重的时候,公司没有抛弃大家,大家也是愿意为了公司而去付出,我也是特别的感动,而这次的团结,让我们的进步真的太大太大,不但是公司有了进步,大家也是在这其中收获了很多,学到了很多,进步特别的大。

团结,可以让我们更好的去面对危机,去度过危机。而大家的努力也是让我们在这危机之中找到了机会,同事们,这努力的付出,大家都是没有白废掉,反而是创造了新的业绩新的机会,每一次的成功都不会轻而易举的,但公司也是与大家一起去努力做好,当然公司想要发展,危机其实一直都在,不但是疫情,还有我们的竞争对手,还有潜在的未知的一些都是让我们要提高警惕,无论目前的工作做得做好,但是我们都是要留心,要去为了今后面对危机而做好准备。

同事们,努力带来的不但是业绩的成长,还有大家也是可以在工作里头得到进步,经验的积累可以让大家更从容的面对工作,而这些进步又会反馈到业绩之中去有更大的提升,我们要继续的努力,公司的明天是要靠大家的付出,才会有的,同时公司也是会记得大家的努力,会为大家的努力而做出奖励,每一个人的付出我都是会记得,会予以支持,同时我也是希望大家继续的努力,今后的路还有很长,我们要继续的努力去做的更好。每次的危机,对于我们来说,只要我们去尝试,去改变,那么就是一个好的机会,逆流而上,我们终将是会把公司建设成一个优秀的公司,一个让人羡慕的公司的。同事们,加油!

鼓舞员工士气的正能量演讲稿篇6

各位同事:

大家好,今天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。

谈到价值,我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?我们现在实行的计件工资,就是最好的证明自己价值的方法,直接有效。

每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司,流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了,我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起这里的花花草草,和同事们。现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。

在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的:他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人,我们应该深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家:干干净净做人,快快乐乐工作。

为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。温饱问题解决了,接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。

好了。如果你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有用心听。谢谢。散会。

鼓舞员工士气的正能量演讲稿

演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在当今社会生活中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编为大家整理的鼓舞员工士气的正能量演讲稿,希望能够
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