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儿科面试自我介绍

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儿科面试自我介绍

  儿科是全面研究小儿时期身心发育、保健以及疾病防治的综合医学科学。那么你知道在儿科诊所上班要怎么做自我介绍吗?下面学习啦小编为你整理了儿科面试自我介绍,欢迎阅读。

  儿科面试自我介绍 篇【1】

  作为普通儿科在职护士的我,在工作当中,逐渐体会到需要不断的累积自己的护理经验,这样在日常的护理工作中,才可以得心应手。其实护士作为一个帮助者,有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。

  常说护理工作又苦又累,这话的确不假,但是也会带来很多快乐,你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中,每个患儿都牵动着我们的心,碰到大一些的孩子,心里护理是很重要的,刚入院的孩子,只要我们进入到病房他们就开始哭。我们想办法和他们成为好朋友,得到他们的信任,才能让他们配合治疗。

  面对的是小儿的时候,无论从穿刺、注射到各种用药,都跟大人有很大的区别!在护患关系上也有变化,小孩都是爸爸妈妈的心肝宝贝,所以在每一个治疗上,我们都会跟家长们沟通好!让他们放心,他们才能安心!

  在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了医|学教育|网搜集整理。

  工作过程中,我严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同事,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作。

  一切都以患儿为中心,处处为患儿着想,不做有损患儿的事情。从内心热爱儿童护理事业,不会因工作繁琐而厌倦,全心全意为患儿服务。

  儿科面试自我介绍 篇【2】

  尊敬的各位考官您们好:

  我叫cn人才网,今年**岁,汉族,20xx年毕业医护学院,学历。

  虽然毕业后由于地区社会就业紧张,没有能立刻分配到工作,但是我并没有在家闲坐着,而是积极的将我在学校和实习期间的所学,运用到生活中,在家人生病时不仅为他们打针,而且还会进行一些力所能及的诊断和治疗,通为他们减少了不少麻烦,家人戏称我为家庭医生,我对这样的称呼感到很骄傲,这也更坚定了我为医护事业奉献毕生精力的决心。然而我的理想并不仅仅是帮助身边的亲人。我要像南丁格尔一样通过自己的努力和爱心为更多的人带来健康、快乐。

  因此我很想把握住这次难得的机会,希望各位考官能给我实现人生理想的机会,使我真正走上自己向往的道路,我将以自己的爱心和所学的知识,为家乡的父老乡亲做点自己应有的贡献。

  儿科面试常见问题

  (一)个人背景情况

  1、请谈谈你自己的情况。

  2、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。

  3、请介绍一下你的家庭情况。

  4、请简单介绍一下自己,你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势?

  5、你在大学期间主修什么专业?经常参加哪些课外活动?

  6、在校期间,你参加过哪些社会实践活动?

  7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有什么收获?

  8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何改正?

  9、请谈谈你的上一份工作。

  10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不满意的是什么?

  11、你在工作中获得了什么宝贵的经验?

  12、谈谈你对生活的态度。

  (二)求职动机与愿望

  13、请谈谈你对我们医院的了解。

  14、你对将要从事的工作有哪些认识,你想怎样实现你的理想和抱负?

  15、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪些方面加强什么能力?

  16、如果你被录取了,你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,你将如何对待?

  17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?

  18、你希望有什么样的工作环境?

  (三)人际关系倾向

  19、在工作过程中,如果你的几个上级医生意见有分歧,你怎么办?

  20、当你在工作中被误解时,你怎么办?举例说明。

  21、你喜欢什么样的领导和同事?

  22、假如你是正职领导干部,而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志,你在处理相互之间的关系时,应把握什么原则?

  23、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

  24、假如你刚走上工作岗位,从事的工作与你所学的专业对口,你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩,可你的上级医生,由于年龄的关系,老同志工作热情不高,你提出的建议经常被他搁置。这时,你怎么办?

  25、你处理人际关系的基本信条是什么?你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别?

  26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别?

  27、如何处理医患关系?

  28、如果你被录用后,一把手经常发脾气,有时还会使你很难堪,你会怎么样处理?

  29、你的朋友如何看待你?

  30、你认为自己的社交能力如何?

  (四)思维与语言表达能力测试

  31、有人说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,也有人说“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点?

  32、有人认为,一个人要发展,必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求,最终是要靠自己货真价实的能力,没有能力,机遇只能擦肩而过。对此,请你谈谈你对机遇的看法。

  33、有人说“一把手绝对真理,二把手相对真理,三把手没有真理。”你如何评价这句话?

  34、有人把党群关系说成是“鱼水之情”,请结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。

  (五)责任感与进取心测试

  35、作为一个应试者,面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处,而尽可能掩饰自己的缺点和不足,你对此是怎么看的?你现在又是一种什么心态呢?

  36、从你的笔试成绩来看,与报考同一职位的其他应试者相比,你的优势并不明显。为了增强竞争力,你是怎么做的?

  37、作为一名领导干部,你认为应当如何创造性地开展工作?

  (六)个人性格品质测试

  38、你有没有座右铭或是比较喜欢的格言?

  39、你认为现代社会中一个人最重要的品质是什么?

  40、你业余时间干什么?最主要的消遣是什么?从中得到什么乐趣?

  41、你最喜欢的一本书是什么?

  42、请简要谈谈你的性格。


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