有创意的简历自我评价
创意是人类进步的阶梯,所以一个创意会让HR对你刮目相看。一份好的个人简历,可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望,所以,弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。下面是学习啦小编为大家带来的 ,相信对你会有帮助的。
个人评价的重要性
HR在自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。这时,HR会更关注“个人简历自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?
所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“个人简历自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
针对你所应聘的职位做出不同的“创意”
比如你应聘平面设计师,你可以在自我评价中体现出你的美术功底,成就等:
1. 熟练使用某某软件;熟练操作什么样的系统,熟悉包装材料及印前工艺;
2. 擅长平面设计,有××作品发表在××上;
3. 四年正规大学艺术设计教育本科毕业,年级成绩排名前10;6岁学习绘画,美术功底好……”
这样契合职位要求的自我评价,既体现出了你的专业能力,也体现出了你的自信,这些才是HR想要看到和了解到的内容。
再比如,你想应聘网络客服推广,就可以适当结合时下热点、网络语言等表达。
有创意的简历自我评价
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