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合唱的意义

时间: 曹欣732 分享

  我们在建立合唱团的实践中体会到:要解决合唱团健康、可持续发展的问题,首先要解决我们为什么要合唱?的理念问题。下面学习啦小编就来和大家谈谈合唱的意义。

  在这两年多建团的时间里,工作量最大的就是解决为什么合唱的问题,今天撰写此文的目的:是想在统一我团团友关于“为什么合唱”的问题上,做点工作。

  关于这个问题,就团友们而言,团友们由于参加合唱活动的目的不同,而有着不同的答案,大致有以下情况:

  1、从儿时就喜欢唱歌,当下兴起参加合唱团,有了环境也有了时间、喜欢唱歌。

  2、退休后,为了不使自己脱离社会而孤独、寂寞,找乐、唱着玩。

  3、为了展示自己的唱歌才能,参加好几个团。

  4、结交有着共同爱好的朋友。(喝酒的找酒友、打牌的找牌友)

  5、追求健康的精神生活。

  6、为了有机会上舞台演出。

  7、好友喜欢合唱跟着参加。

  8、有着多年合唱经历,热爱合唱艺术。

  因此,我团团友们参加团队活动的普遍表现为:很愿意唱;唱着玩;展示自己(每有演出或比赛,参加好几个团的演出。甚至不惜花很贵的学费,到处找老师学习唱歌);为了能和有共同爱好朋友一起活动的机会多一些;唱歌很快乐;不愿排练、愿意演出;好友参加排练我也来,好友不来我也不来;想来就来、不想来就不来;安排好所有事情,除了极特殊的情况,极少缺席排练。所以,团队要按照合唱文化的本质统一大家对“为什么合唱”的问题是长期的、比较困难的事。

  就团队而言,接触了一些合唱团,也都有自己的答案,大致有以下情况:

  1、娱乐型团队

  这样的团满足于大家在一起唱歌,没有合唱必要的学习和训练,只要大家在一起唱歌就快乐!曲目多为耳熟能详的、单旋律的、(偶尔也唱一些简单的声部)流行的、这样的团队活动时多为一首接一首的唱,以高、响、快、齐、有“激情”为目的,很愿意演出和比赛,参加一些小的比赛偶尔也能获奖。

  2、想合唱团队

  这样的团队想合唱,但没有正确的合唱理念与合唱必要的学习和训练,不知道怎样才能把合唱唱好,作品也都是合唱作品,也有合唱的声部,各个声部之间常常是比赛似得,看谁的音量大,理由是:声音小了就被别的声部带跑了,这样的团队活动时多为一首接一首的唱,以高、响、快、齐、有“激情”为目的,很愿意演出和比赛,参加一些市一级的(甚至是省一级比赛)也常常获奖,而且成绩也不错,但是、多年提高不大,就同一级别比赛而言,成绩基本上原地徘徊,甚至退步。这两种情况,可称为:“歌咏”或“歌咏式的合唱”

  3、比赛型团队

  这样的团队热衷于参加各种比赛,有一些合唱学习和训练,喜欢选大、中型有难度的作品,排练不遗余力细扣,排练效率低下,多年就唱几首作品,凡是比赛或演出几乎都参加,各级各类比赛常常获得很好的成绩,并以此为荣耀,至于大家在合唱活动中快乐与否另当别论。

  4、致力于学习、训练、创造、享受合唱艺术的团队

  这样的团队,有对合唱文化了解很深,对合唱艺术有着很高追求的领导者,同时在长期的合唱艺术实践中,造就了尊重合唱文化、热爱合唱艺术的团队,他们按照学习、创造合唱艺术的规律,一步一个脚印的成长,一般不参加比赛,多年潜心的学习、创造、积累中外合唱经典作品,创造适合团队特点的自己的作品,致力于举办自己团队的合唱音乐会,他们在合唱艺术的快乐的歌唱,同时,极大地塑造了自己非凡的精神世界,他们对合唱文化有很深的理解,在合唱艺术的实践中练就了很高的本领,他们爱学习、守纪律、有着良好的人格,他们尊重团队,尊重团友,养成了良好的合作意识,他们的歌声感动了无数热爱合唱艺术的人们,也影响着更多热爱合唱的人们走上了合唱艺术的道路,我所知道的指挥家——娅伦.格日勒女士带领的内蒙青年合唱团和被我誉为:业余指挥家——赵登安先生带领的北京金融爱乐合唱团就是这样的优秀团队,他们是我国合唱一流的团队,他们是业余的团队,但有着专业的合唱水平,是我团学习榜样、前进的目标!

  关于“为什么合唱”的问题,我们的答案是:“我们在生活中歌唱、歌唱我们美好的生活;快乐的享受非凡的合唱人生!”我们知道,要真正解决团队为什么合唱的问题,还任重而道远。

  我们逐步认识到:合唱是文化、是艺术,而非比赛的项目、娱乐的工具,不是展示个人魅力的平台,更不是追逐名利的阶梯,我们合唱,是为了友谊、学习、创造美妙的合唱音响,享受合唱艺术给我们带来的快乐、观众发自内心爆发出来的掌声与喝彩,在合唱活动中塑造高尚、善良的人格,获得人生的目标和生活中的快乐!

  我们团队的目标是:“十年磨一剑”在合唱艺术的路上,不断前行,因此。我们不急功近利,坚持基本知识的学习,坚持合唱艺术的基础训练。我们吸收团员的理念是:只要热爱合唱、尊重团队,都有合唱的权力,因此、我们团队从年龄上,三十八岁至六十八岁;从身高上,155厘米至185厘米;从业务水平上,有20年合唱经历、国际金奖获得者、音乐教师、也有一个谱不识的谱盲;有习惯高八度或低八度演唱的团友,也有找不到调的团员,但是我们平等、友爱、热爱团队,很少缺席排练。我们团队建设的理念是:大家共同打造一个合唱乐园,并一起在这里努力地学习、快乐的歌唱,因此、排练日刚结束,大家又在急切的盼望下一个排练日了。

  我们团队经费的理念是:不收一分钱,不乱花钱,不自费到遥远的地方参加演出、比赛,不追求华丽的服装,因此,建团两年半以来,团队没收大家一分钱。

  我想我们的团友们,在心里已经有了“为什么合唱”的明确答案。

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