2017年法院行政工作总结
行政法院制度作为行政审判体制的重要组成部分,起源于法国,随后在德国、意大利、得到了广泛推广，今天学习啦小编为大家精心挑选了关于2017年法院行政工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。
2017年法院行政工作总结篇一
在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，办公室党支部按照院党组的工作安排及法院先进性教育活动实施方案，精心准备，制定措施，大胆探索，确保了先进性教育活动工作的顺利开展，基本达到了 “提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。
(一)加强对有关理论的学习。在教育活动中，我们先后3次参加院组织的教育片的观看， 11次召开支部党员大会，组织大家对学习读本进行系统的学习，并将“为人民服务”、“愚公移山”“纪念白求恩”“胡锦涛的重要讲话”等文章打印成小册子方便大家学习，同时每人写出心得体会20篇以上，取得了良好效果。(二)统一思想认识。针对个别党员存在的“党建活动年年搞，年年都是老套套”、“解决不了什么问题”、“搞形式”、“查摆问题是哄瞎子跳井”等模糊认识和不良情绪，组织所属党员认真学习“三个代表”重要思想，并展开广泛深入的讨论，端正了对先进性教育活动的态度。增强了搞好先进性教育活动的自觉性、主动性。(三)严格标准要求，确保教育效果。我们办公室支部对查摆问题采取“四不过关”的办法，即没有书面材料的不过关、有建议无意见的不过关、与平时一贯表现不符的不过关、问题查找不深不透的不过关，在撰写自我总结时，明确提出“三个重新来”：没有查摆问题的要重新来，问题剖析不深刻的要重新来，与实际表现不符的要重新来，确保了先进性教育的效果的落实。
二、积极做好文秘工作，帮助起草各种综合性材料。
文字材料的处理是办公室的一项重要工作，也是关系到法院对外形象的大事。年初，办公室就对所属成员进行明确的分工，提出具体的要求，统一思想，提高认识。上半年，办公室起草1500字以上的材料共x份，达到14万余字。在元月份由办公室起草的“法院工作报告”在**市一届人大代表会议第六次全会上汇报后，引起很大的反响，收到良好的效果。代表们一致认为，该报告是法院历年来最好的，也是最切合实际的一次。在x月院党组向市委汇报基层建设情况时，办公室起草的汇报提纲，也受到市委们的好评，并陆续出台了针对法院实际的一系列的措施，为法院各项工作的顺利开展起到了较好的促动作用。
三、结合法院的职能和各部门的不同特点，协助院党组完善各项考核办法促进法院制度建设。
法院办公室作为领导的参谋助手，半年来，我们依据院党组按制度办事，用制度管人的工作思路，努力完善各类规章制度。使全院的各项管理制度形成系列化，使管理和服务更加科学化、制度化。上半年，办公室在张院长的直接领导和参与下，经过大量的调研，历时两个多月，经过数十次的讨论修改，制定和完善了全新的《河南省**市中级人民法院2017年度岗位目标管理考核办法(试行)》和《河南省**市基层法院2005年度目标管理考核办法(试行)》，两个考核办法的制定和实施为**两级法院的建设统一了考核办法、规范了两级法院的工作内容、促进了两级法院的整体建设，为以审判为主的各项工作的开展奠定了基础。
四、努力提高会议服务水平，做好承办会议的组织、协调。
会务工作做得如何，是对办公室服务水平和能力的一个总体检验。半年来，我们与行政处一起成功的组织和协助有关部门顺利保障了大、小型会议x场，没有出现任何的失误。尤其在今年x月份组织的全市法院院长工作会议、在时间紧、人员多、事情杂、材料急的情况下，办公室与行政处成员加班加点，夜以继日，确保了会议的顺利召开，受到市委副书记、市纪检会书记***的高度肯定。在组织“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动电视电话会议时，办公室人员多次到公安局联系有关场地的准备工作，为会议正常进行提供了全程服务。
五、注重与人大代表联络，加大督查工作力度。
加强与人大代表的联络工作，是法院工作的重要组成部分，
是增进人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其会的监督，进一步促进法院各项工作，维护司法公正的重要途径。今年来，督查室按照《关于加强人大代表联络工作的意见》及《重大事项报告制度》等有关规定，积极主动与人大代表进行沟通、联络。截止6月底，共接待人大代表x人次，处理代表议案4件，受到代表们的赞扬。同时，督查室根据工作的性质加大了督查工作的力度，制定了切实可行的措施，狠抓落实，做到了一案一结果，一案一汇报，及时向人大代表及有关部门反馈案件的处理情况，充分发挥了督查工作的监督职能和推动作用。上半年，共办理督查案件116件，有效地化解了社会的一些不安定因素。
六、按照院党组的安排，积极组织“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动。
5月31日以来，我院在省委政法委、省法院和市政法委的统一部署和指导下，开展了“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，根据院党组的安排，此次专项整改活动由办公室牵头。受领任务以后，我们及时召开有关人员参加的协调会，从召开专项整改活动电视电话会的组织到各种文字材料的准备都进行了认真部署和精心谋划，在制定“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动实施方案时，办公室成员加班加点，不计个人得失，按时保质保量地完成了有关的准备工作。同时配合有关部门对专项整改活动第一阶段的工作进行了认真的检查验收，并针对整改中查找出的四个方面，34件问题案件逐件进行了整改落实，确保了此项工作落到实处。
七、注重宣传，加大对信息工作的采编。加强信息工作规范化和制度化建设，是保证信息工作顺利展开、提高信息工作质量和水平的重要基础，为此，我们在年初就对全市法院信息工作进行部署，并在市委组织的信息工作培训时，召集全市法院信息工作人员进行座谈，明确了有关的规定，建立了信息网络，使信息工作走上了制度化、规范化的道路。1至6月份，中院共收到各类信息***余件，采编信息工作简报70期，被省高院转发14期，最高院转发1期，省委政法委转发2期，真正做到了及时快捷地向各级党委、上级法院及相关单位反映两级法院在改革、审判工作、队伍建设、院政建设等方面的情况，促进了他们对我市两级法院情况的了解、理解和支持。
八、立足自我，主动搞好保密和档案管理工作。
档案管理工作是审判工作的重要组成部分，也是审判的最后一道关口，做好档案管理工作关系到法院工作的全局，上半年，档案室面对人员少，案卷多的情况，立足自我，开展工作受到有关部门的好评。日前，档案室共有密集架***组，种类卷宗*万余份。在六月份，省高院组织的全省法院档案检查时，我院以整洁的环境，规范的管理，严格的制度，受到高院领导的表扬。在做好档案管理的同时，我们还从落实保密制度入手，增强办公室成员的保密意识。上半年，我院共收到机要件**份，机密件1**余份，各类明电**余份，做到了件件有登记、没有出现任何差错。
九、精心组织，按时完成了档案室的搬迁工作。
年初，随着我院综合办工大楼的投入使用，大量的档案即将搬入新的档案室。由于档案工作的特殊地位和重要性，院领导非常关注。**院长多次对此项工作进行安排，并再三要求一定要确保搬迁过程中的档案安全。在时间紧、压力大、困难多的情况下，**主任及时召开办公室工作会议，对此项工作中的人员分工、车辆准备、档案装载、途中压运等工作进行了安排并提出要求。全体人员精诚团结，不计个人得失，为期半月，共搬迁档案x箱，卷宗4万余份。尤其是**副主任，在身体有病的情况下，坚持每车必跟，深深地感动了每一位同志。
十、强化部门内部管理，加强队伍建设。
人员素质的强弱是干好工作的关键。半年来，我们从落实法院各项规定入手，强化全体人员的遵规守纪意识，积极转变工作作风，端正工作态度，在办公室成员中树立善于学习、勤于思考、乐于奉献、敢于开拓的精神。一是加强内部学习，树立奉献意识。我们每周五按时召开室务会，组织大家对有关的规章制度进行学习，同时结合先进性教育活动与“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动对办公室人员进行教育，确保了全体人员的清正廉洁，使全体人员做到了谋事而不谋人、奉献而不埋怨，耐得住工作艰苦，耐得住生活清苦，出色地完成了各项工作任务。办公室临时工作人员**不计个人得失，扎实工作，收取明电一天多时达十余次，而无任何怨言。二是注重整体团结，强化和谐氛围。团结是一种美德，它反映了一个部门的风气。体现在实际工作中就是大事讲原则，小事讲风格，有事大家干，困难大家帮。今年以来，办公室成员时刻把团结放在首位，创造了和谐融洽，互帮互助的工作环境。在每次大型材料起草之际，**、**、**、**等同志，都座谈、商讨至深夜，为完成任务打下了坚实的基础。尤其是**同志，时常为院和办公室的材料编写加班加点，付出了艰辛的劳动。
今年，我们还认真履行了接听传达电话通知、印章管理、外事接待及报纸收发等各项职责，做到了无一例差错，受到了大家的好评。
存在的主要问题
上半年，办公室虽然为法院的建设做出了一些的工作，也取得了一些成绩，但是对照办公室职责及院党组的的要求，我们还存在这样或那样的问题。一是在执行工作纪律上还有不严的地方，如有时个别同志还会有迟到、早退现象发生。二是在信息的采编上还存在质量不够高，前瞻性不够强，上级有关部门转发率仍然偏低等问题。三是工作在可能还存在这样那样的疏漏，有待于在以后的工作中加以改进和完善。
下步工作打算
下半年，办公室将继续围绕在院党组周围，认真落实完成院党组安排的各项工作，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的团队意识，立足自我，顽强拼搏，进一步强化办公室的服务功能，为法院的全面建设做出更大的贡献。
一、强化办公室牵头作用，大胆开展工作。下半年，办公室将加大协调力度，促进法院各项工作正常。严格依据院制定下发的两个考核办法，加大对各项工作的检查和考评力度。
二、协助院党组抓好“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动的开展。严格按照专项整改活动的安排部署，抓好整改实施方案的落实与督导。
三、进一步健全信息网络，拓宽信息来源。办公室拟于8月份对全市两级法院信息工作人员进行为期两天的培训。以达到畅通收集、组稿、编辑、报送渠道，加快信息传递速度。同时做好深层次综合分析信息的采编、报送，提高信息质量和适用性，完善考核奖惩机制。
四、认真贯彻院党组提出的用制度管人、靠制度办事的的思想，进一步完善制度建设。在下半年的工作中，办公室计划将各级就法院建设的有关规章制度进行汇编，以协助院党组实现用制度建院的思想。
五、进一步加强与人大代表联络工作。建立定期向人大代表、政协委员报告工作制度，处理议案、提案和意见、建议，做到既要热情周到、服务到位，及时回复，又要坚持法律原则，耐心细致做好工作。
六、切实加强保密。从制度建设入手，加大对有关人员的教育，树立保密就是安全、保密就是贡献的思想。做到制度健全，责任到人，严格管理，严格监督，确保印章、涉密文件和审判秘密全。
2017年法院行政工作总结篇二
今年以来，我院深入贯彻党的精神，以工作作风带动整体工作，以提效提质维护司法公正，以司法能力提升司法公信，以用人导向融铸良好院风，全面规范，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务。被某某市委评为实绩突出单位。某某市人大评议我院刑事审判工作，满意率为100%。全院干警共有24人次获三等功等多项奖励，涌现出了全省“十佳亲民法官”、“人民满意的公务员”王丽萍，“为民服务创先争优群众满意窗口”立案庭等先进人物和先进集体。
一、立足本职，能动司法，服务某某稳定发展大局
1-10月份，法院共依法审、执结各类案件 件，审限内结案率 %，民事案件调撤率 %，执结率 %。
(一)依法严厉打击刑事犯罪，全力维护社会稳定。1-10月份共审结刑事案件 件。依法从重从快惩处严重影响人民群众安全感的犯罪。运用审判职能，依法审判了一批职务犯罪案件。适用新刑诉法，先后高效审理了 等涉及 人犯罪共 起的两批盗窃销赃案件。贯彻落实“宽严相济”刑事政策，实行“教育、感化、挽救、预防”相结合的方针，积极开展未成年犯罪审判工作，对 名犯罪青少年适用缓刑。积极参与社会管理综合治理，形成了惩教并重、打防结合的工作机制。
(二)依法调节各种社会关系，努力为经济建设和群众司法需求服务。1-10月份共审结各类民商事案件 件，其中，诉前调解民事案件 件;审结行政案件 件，审查、执行非诉行政执行案件 件。在民事、商事、行政审判工作中，高度关注民生问题和社会热点问题，积极妥善处理群体性纠纷，维护社会稳定;充分发挥法院调解职能，着力化解矛盾，把社会效果放在更加突出的位置。成功审理了 案，涉案标的款合计 元，收到了较好的社会效果;完成了 公司的资产处置和 名职工的分配安置工作;配合市政府协调稳控，引导某某公司顺利进入破产程序。
(三)加强执行和涉法涉诉信访工作，主动接受监督。积极开展集中执行和专项执行活动，执结了 一批执行信访难案，共执行各类案件 件;高度重视涉法涉诉信访工作，在接待信访人员时，不用冷脸对群众，不靠推诿躲是非，不拿许愿下台阶，扎实解决每一个问题，并以此为审判工作的晴雨表，发现问题，改进工作。共办结信访案件 件，接待来访 人次。
二、创新思路，科学谋划，努力追求司法公平正义
法院新一届领导班子把深化制度改革、推进法院发展、追求公平正义作为工作的出发点和落脚点，科学谋划“亮点工程”，建章立制，创新措施，明确责任，狠抓落实，工作业绩逐步提升，法院面貌焕然一新。
(一)规范了办案秩序，从源头上遏制了“人情案”。为从根本上解决过去存在的法官“找案件”、“跨法庭管辖区立案”、律师“牵线立案”等群众和人大代表反映强烈的问题，出台《规范办案秩序工作办法》，严格立案、移送、合议等规则，各庭依职能、按地域审理，不再由办案人自找案件和当事人自找办案人，切断了办案人与代理人长期形成的固定关系，审判人员不能自行随意“拼凑”合议庭。对“不放心”的干警调离业务部门，不再接触案件、不再接触当事人，有效防止了不作为、乱作为问题。我院的做法得到市人大代表的充分肯定，称赞我们“用实际行动赢得了民心”。
(二)实行民事上诉案件研讨制度。针对民事案件质量不高、民事审判人员素质不齐的问题，由院长主持组成研讨组，对每一起上诉案件，在向中院送卷后，由主办人向研讨组报告案情和判决依据。虽然不能改变裁判结果，但想办“人情案”的人员会想到如果有一方不服，将来还要在院长主持的研讨组面前公开亮相、接受评判，就会有所顾忌，增强了办案人责任心。今年以来已研讨 次，研讨案件 件。
(三)召开拒执案件研讨会。针对存在的对拒不执行人民法院判决裁定罪追究难的问题，我组织执行和刑事干警进行深入研讨，通过深入讲解、研讨，强调对每件执行案件从立案开始就注意收集拒执的证据材料，增强拒执罪对被执行人的震慑力，促使当事人履行生效裁判确定的义务，进而推进执行工作。
(四)开展“提效提质”专项行动。“提效”，即全面排查久拖未结、久拖未执、超期羁押、超审限等拖延办案、办事、影响效率的案件，对重点办案流程节点进行管控，让“抽屉案”无生存空间，让隐性超审限无藏身之地，并形成长效催办、督办机制，坚决杜绝形成新的超期办案;“提质”，即强调所有应开庭的案件都要开庭，杜绝在办公室开庭或以询问代替开庭，杜绝同类案件不同判现象，所有案件不经评查不得“归档”，所有上诉案件必须研判点评，让办案人有所触动。
(五)开展专项检查。在日常工作中，我们注意从涉法涉诉信访案件、群众反映强烈的案件等当中发现司法行为中存在的问题，及时开展专项执法检查。今年8月份开始，针对涉及执行的信访案件反映出来的变更执行主体、终结案件执行不规范等问题，我们开展了执行案件质量专项检查，目的有三，一是切实保护当事人合法权益，维护法律尊严。二是消除执法司法瑕疵，及时发现问题、及时堵塞漏洞，防止小事拖大，易事拖难。三是使执行人员严格依据法律程序、养成良好的工作习惯，避免受到责任追究。目前，这项工作正在进行中。此前，全院对涉案款物管理、合议庭组成方式等问题，也开展过多次专项检查。
三、贴近民意，从严治警，建设高素质的法官队伍
我们以法官清正、队伍清廉为目标，全面加强队伍的思想、组织、作风和能力建设，有效回应人民群众新期待，努力使法院队伍让人民满意。
一是加强政治教育，引导全体干警忠诚、为民、公正、廉洁，旗帜鲜明地坚持党的绝对领导。二是讲求实干，端正用人导向。倡导“贡献面前论英雄”，以用人导向带动工作导向，主动与管理部门争取，调整了 名副庭长、 名审判一线人员，让干成事的人担重任，让能干的人受尊敬，让惹事生非的干警不接触案子、不接触涉案款物、不接触当事人。三是敢抓敢管，所有批评均为实名制。共批评 人次，对 名庭长、副庭长诫勉谈话，对 名书记员给予了处分。四是强化培训，提高业务技能。定期组织干警研讨交流接访技巧，不断提高法官能力水平。其中院长讲的《原则性和策略性相结合，提高接访技巧和水平》被省院转发。五是定期开展警示教育，增强敬畏意识。对本院发生的负面典型案例和接到的反映，随时通报情况，剖析原因，提出警示。今年来，全院共开展警示教育 次。今年 月 日， 到法院调研，对法院近期工作和队伍管理给予了高度评价。
四、关爱干警，关注基建，扎实解决制约法院发展的“瓶颈”问题
协调组织、人事、编制等部门，为工作在我院、人事关系在其他单位的 人办理了调回手续，解决了一批人员的后顾之忧;10月28日，经某某市人大会审议，全票通过我院提请确定增选 名人民陪审员的议案，我院陪审员将从原有的46名增加至204名，达到法官人数的2倍;经多方争取，得到了省、保定、某某发改、财政、规划、住建支持，完成了改扩建审判庭，机关大院硬化、大门改建和旧审判大庭改造工程，总投入建设资金 万元，目前，已开始在新区办公;逐步对基层法庭的人、财、物资源进行整合，全部实现了“四有”，即：有被褥、有台账、有标牌、有去向卡，形成了更强的战斗力。
尽管我们取得了一定成绩，但还存在一些不足之处，主要表现在：为民司法理念不牢，精细化管理水平不高，干警纪律作风不严，硬件建设基础较差。今后工作中，我们将力戒空谈，实干兴院，对突出的司法问题不断加以改进。
五、展望2017年的工作
2017年法院工作指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的及十八届三中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为载体，以平安建设、法治建设、队伍建设为主线，围绕市委中心任务，提升新形势下群众工作能力、维护社会公平正义能力和拒腐防变能力，不断开创法院工作新局面，努力创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。今后将从以下四方面做出努力：
(一)着力改进工作作风，进一步深化司法为民理念。把改进工作作风作为一项重要政治任务，以反对“四风”、服务群众为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，从源头上抓整顿，从机制上多完善，把制度约束变为刚性约束，杜绝思想上胆大妄为、行动上我行我素、工作上置若罔闻的问题。
(二)着力提升案件质效，进一步突出办案社会效果。树立执法办案服务大局、如履薄冰、精耕细作、尽善尽美的导向，持续深入开展提效提质专项活动，提升新形势下的综合司法能力，推进司法公开，提升司法认同，真正把每一起案件办好、办铁、办牢，最大限度维护当事人合法权益，最大限度引导当事人尊法信法、依法行事。
(三)着力提高法院管理水平，进一步加强职业能力建设。把“人”的因素做为法院全部工作的根本点，把化解矛盾纠纷的能力作为评价干警能力的首要标准，以用人导向带动工作导向，让顾大局、守规矩的人担重任，让讲公道、会调解的人受尊敬，让懂群众心理、会和群众沟通的人得实惠，让惹事生非的人受约束。
(四)着力加强基层基础建设，进一步推动法院可持续发展。继续协调市委相关部门，尽快调回人事关系在乡镇的剩余人员;推进人民陪审员选任工作，确保2017年年底完成陪审员增额工作;本着实用、节约原则，设立图书室、健身活动室、文化长廊等设施，不断加强法院文化建设;大力提升法院信息化管理和数字化法庭应用水平;积极争取更多支持，进一步改善办公环境。
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2017年法院行政工作总结
