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办公文员转正申请书3篇

时间: 玉凤635 分享

  文书工作与档案管理是现代企事业单位基础管理工作的重要部分,可以为单位领导决策提供积极的指导意义,信息技术的发展更是为文书档案管理工作提供了技术基础。本文是学习啦小编为大家整理的办公文员的转正申请书,仅供参考。

  办公文员转正申请书篇一:

  尊敬的领导:

  您好!我有幸于20xx年x月x日进入公司就职于办公室文员,岁月像清扫尘土一样轻松地扫走了我们共事的三个月工作。在这短短的三个多月的工作时间内使我在各方面都得到了非常好的锻炼和学习,能成为公司的一员使我感到非常的幸运,因为在这里可以让我不断地进步和激励我不断地努力,使我有信心提升自己的发展空间。

  担任公司的办公室文员一职,我的主要工作是完成日常的考勤、信息管理、快递邮寄及配合各部门工作等,在工作中我一直严格要求自己,努力工作,认真完成领导交给的每一项工作,积极配合公司各部门各同事的工作,虚心向领导和同事学习自己不懂的问题,也在工作中学习到了很多新知识,不断地提高自己、充实自己,办公室每位同事都很真诚的相互配合使每项工作顺利的完成,领导也充满耐心的教导我,几乎是手把手教我做好每一项工作,领导在各方面的工作能力、对员工工作的严厉及日常对大家的关心令我所钦佩,让我懂得做任何工作跟对领导是最重要的选择,所以我坚信我可以克服工作中任何困难和挫折,我也可以扛得住工作中任何压力,与公司风雨同舟,共同成长。

  同时,我在工作中也出现了很多的差错,对事情考虑的不周全,工作完成完美度欠佳,领导都耐心的对我指正。正所谓前车之鉴,后事之师,这些经历都让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,也杜绝类似失误的再次发生。在此我要特别感谢领导和同事对我的指引和帮助。

  我从内心喜欢这份工作,也坚信自己会努力做好这份工作,除了完成日常工作外,配合其他部门所进行的各项工作,使我在此方面得到了极大地锻炼,令我对工作充满了浓厚的兴趣和做的更好的动力。我相信自己可以从这里不断地提升和发展,因为公司的文化和公司的领导让我对公司发展的美好前景充满信心,我也希望能通过自己的努力为公司作出小小的贡献。

  在此提交我的转正申请,恳请公司各位领导给我一个继续锻炼自己、实现自己梦想的机会,让我同公司一起展望美好的未来,恳请领导特此批准。

  此致

  敬礼

  申请人:xuexila

  20xx年x月x日

  办公文员转正申请书篇二:

  尊敬的各位领导:

  大家好!我叫**,毕业于**大学**专业,籍贯**。首先感谢大家能在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的述职报告。

  我于20xx年x月x日开始到公司实习,不知不觉已经过了7个月。这几个月我一直在销售后勤实习,回望这段时间,在上级领导和同事的共同帮助下,我有了很大的进步。在公司领导的领导下,以及邵总和付微姐的直接领导下,我扎实工作,在诸多方面得到了学习和锻炼。下面,我就这七个月年的工作情况向各位领导作个简要汇报,请予以审议。 一、7个月所做与所学

  在过去的七个月里,我做的工作确实不够多,所以不能说我做了什么,但能说我学到了什么。下面将我这7个月所做工作与所学到的进行总结。

  (一)在西安接受近一个月的新员工入职培训,了解了变压器产品的基本组成结构、装配流程、基本类型及未来走向。通过培训,我们可以学到很多之前不知道或则遗忘了的东西;也可以在培训期间转变我们的社会角色;还可以汲取集团其他子公司的管理精华。

  (二)协助库管员近两个月的产品翻修与油箱返厂工作,了解了库存管理员的基本工作内容,以及目前库存管理中存在的问题。

  (三)日常主要工作。

  1.临时报告的撰写。例如:会议纪要、销售部人员奖金评审表、年终部门总结和新年度销售框架的初步撰写等。

  2.销售合同的扫描、上传。将销售合同分类,除110KV以外的合同按月扫描、上传、归档、保存,并将结果与问题报与合同管理员。

  3.协助标书组做标书。了解到投标标书的主要内容包括商务、技术、价格三部分;

  4.为了使销售员能从繁杂的事务中解脱出来,我需要配合销售人员完成各项费用的报销及日常辅助工作。例如:将销售员的各费用报销手续进行完善;核对合同与订单的数量与价格;核对应收账款。

  5.收发资料。包括部门通知、传真资料、工作联系单、技术协议等。

  6.在工作之余,自主学习。因为我知道学习新知识,更新信息,理论结合实践的重要性。理论结合实践才可以创新,有创新才有发展。

  二、个人评价与体会

  通过前三个月的融入与磨合,我基本适应了公司的工作环境和工作氛围。在后续的四个月里,接手的工作基本能独立完成,即使有问题也能在求助于他人的帮助下保质、按时地完成。当然,我对自己这七个月的表现觉得不满意,还有很多需要改进的地方,以下是我对自己的评价与体会:

  (一)态度端正,但缺乏主动性和积极性。

  对于工作,我敢保证我的态度绝对端正,但却缺乏主动性和积极性。这个客观存在的事实造成我会有比较多的空闲时间,也会导致我对工作业务了解缓慢,更严重的是我的状态还会影响到其他同事。我知道这些和我性格内向有着密切联系,所以,为了改变这种不良现状,我必须努力改变自己的性格,争取做到乐观、开朗;必须切实增强工作主动性和积极性;必须踏踏实实、认认真真地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将手头上的每件事都好,才能为公司的发展尽微薄之力。

  (二)业务知识量少,须在总结的基础上不断创新。

  平时的工作任务量都比较小和琐碎,但麻雀虽小五脏俱全,这些简单而繁琐的事让我锻炼和巩固了管理理论的知识,能让我尽快将理论结合到实践中。此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与业绩。

  (三)必须要虚心请教,提高服务意识。

  销售管理工作虽说是管理,但最主要还是服务与协调。我始终牢记自己是销售管理行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注重约束自己。对上级和各级领导做到谦虚谨慎、尊重服从。对同事做到严于律己、宽以待人。一句话:努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢。在日常工作中我应向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。

  三、个人建议

  在工作的过程中,发现一些问题,我想说说我自己的一点点建议。

  (一)完善库存。

  目前变压器存放混乱,各种型号随机存放,新产品、返厂、修理产品也掺杂在一起。我建议对新厂区存放区域进行划分,分别为新产品区域、返厂产品区域和修理产品区域。针对新产品中10KV级的存放区域进一步按容量划分;对于老厂区的产品,我建议在还没有完全损坏之前尽快处理,例如翻修、试验、变卖等以减少损失。

  (二)节约资源。

  节约是一个永恒的话题,目前我公司在某些方面浪费情况都比较严重。例如:常用的纸、笔、电。我觉得最严重的资源浪费是电,不管是上班还是下班或者放假,办公楼里总是有很多灯处于照明状态,特别是厕所。还有就是饮水机,基本上除了放大假以外就一直打开。所以,我建议尽量双面使用纸张;用替芯代替油笔;将走廊大部分的灯和所有厕所的灯换为声、光控灯;午饭和午休无人工作时间也应各自将办公室灯关闭;下班后也应将饮水机关掉后才离开等。

  总而言之,工作是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

  所以,为争取早日成为一名优秀的后勤服务和管理人员,在此提出转正申请,请领导批准。当然,不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同事们一如既往地待我。

  此致

  敬礼

  申请人:xuexila

  20xx年x月x日

  办公文员转正申请书篇三:

  尊敬的领导:

  我于XX年3月30日进入公司,根据公司的需要,目前担任文员一职。

  我是初次接触文员工作,为了尽快适应新的工作环境,我自觉加强学习,不断掌握方法积累经验。通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作状态。另一方面,问书本,问同事,不断丰富知识。在各级领导和同事的努力帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我渐渐摸清了工作中的基本情况,知道了文员日常工作的内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草,在工作中懂得轻重缓急,做事有条理,当天要发出的资料一定会先提前准备完成,不会留到第二天做。已经能够认真做好我的岗位职责,例如:办公室,会议室的杂务,办公室的文件打印,复印,收发文件等等。

  在工作中我还了解到:只有摆正自己的位置,下功夫熟悉工作内容才能尽快适应新的工作岗位;只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能要新的环境中保持好的工作状态;只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把份内的工作做好。

  两个月以来,我在总监以及同事们的热心帮助及关爱下取得了很大的进步,综合看来,我觉得自己还有些不足:有时候办事不够于炼,言行举止没注重约束自己;工作主动性发挥的还不够,还离领导的要求还有一定的距离等等,根据我的工作能力,态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工,并根据公司的薪资福利情况进行调整。

  来到这里工作,我最大的收获莫过于在工作能力上得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明确企业的美好明天需要大家的努力创造,相信企业的美好明天会在全体员工的共同努力下更加辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  此致

  敬礼

  申请人:xuexila

  20xx年x月x日

办公文员转正申请书3篇

文书工作与档案管理是现代企事业单位基础管理工作的重要部分,可以为单位领导决策提供积极的指导意义,信息技术的发展更是为文书档案管理工作提供了技术基
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