纪检监察工作总结怎么写？
纪检监察工作总结怎么写？
工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!
纪检监察工作总结篇一
紧张繁忙的一年过去了，在公司纪委和公司纪委、党委的正确领导下，我作为名普通的纪检监察干事，在日常的工作中不断加强政治理论的学习，政治思想觉悟和自身素质进一步提高。尤其是注重纪检监察工作方面的一些专业知识、经验和做法的学习和实践，勤于向主管部室和兄弟单位请教、交流，使自己在该项工作中能不断进步。在公司纪检监察工作中，积极进取、尽职尽责，具有强烈的事业心、责任感，工作中从细节入手特别注重做好基础性教育、检查、监督工作，并按照公司纪委办监察室的要求，认真履行了自己的工作职责，各项工作的完成达到了公司和公司纪委的要求和标准。现将具体表现重点归纳为如下几点：
一是做好了“三重一大” 决策程序化及“党务公开”“厂务公开”的监督工作，我部门严格贯彻执行公司“三重一大”决策运作的规定，凡属此类决策，公司党政“一把手”不仅互相通气，还充分听取班子成员的意见，依靠广大员工实行科学民主决策，没有个人说了算或少数人说了算的现象发生。每一项决策都是经过经理办公会或党政联席会讨论决定的。公司所涉及的生产经营、企业管理重大决策、大额资金使用、对外投资及人事变动等重大事项共十二项，均按照“三重一大”决策程序实施;
二是工作中强化宣传教育，筑牢思想防线：结合公司的各项教育活动，我们分别通过组织党员干部观看《廉政中国》、《国有企业反腐启示录》、《效能监察录像》、《不可逾越》以及组织廉政知识答卷等多种形式进行教育外，并采取把每次的活动安排、学习材料及相关文件挂在廉政网页上作为参考及备查，方便了倒三班的党员干部学习，为贯彻公司倡导的“廉洁文化”的要求，实现公司自上而下的宣贯和自下而上的监督，在廉洁文化建设中，经公司领导班子研究决定，在员工观察报告中增加勤政廉政这部分内容。即员工如果发现公司党员干部中存在思想观念、工作作风和生活作风的问题，影响到公司的生产经营和员工利益的，可以用廉洁观察报告的形式上报给工会，以保护员工切身利益和维护公司整体形象，同时帮助公司发现党员干部中存在勤政廉政方面的问题，从而使公司党员干部能够廉洁从业、清白操守、干净干事，牢固筑起不想腐败、不敢腐败、不能腐败的廉洁防线，赢得广大员工的信任。员工廉洁观察报告已于九月份开始实行。另外，为更好的宣传手册，我们做了三方面工作。一是给处、科级干部发放了《廉洁文化手册》处级领导在中心组学习，科级干部在支部学习。二是纪委办与宣传部配合在《南疆采撷》中开辟廉洁文化宣传专栏共四期，现已全部出版了，三是在公司显著位置制作了宣传廉洁文化手册的展牌，使“廉洁文化”的倡导得到有力的推进。
三是在公司党员领导干部中倡导注重廉洁自律，全面落实党风廉政建设责任制1、制定了《公司党风廉政建设和反腐败工作目标》，其中六大项工作内容，分解为二十四项工作任务已完成。
四是公司纪委落实党风廉政责任制情况良好，根据公司与领导班子签订的责任状，与各位处级领导签定的廉洁从业承诺书的内容，纪委办根据公司要求今年又进一步增加了内容，完善了措施，重新与每位科级干部签订了《公司中层干部廉洁从业承诺书》，其中职责共五大项，一年来，公司领导班子和科级干部认真落实了党风廉政建设责任制，并严格按照承诺书的要求，认真履行了自己的职责。科级干部年中年末对落实党风廉政建设责任制情况进行了自查，并写出了自查报告，百分百做到了切实抓好了本部门的反腐倡廉工作，确保责任范围内没有出现违法违纪问题。
五是认真开展廉洁风险排查工作。一是加强领导、精心组织。认真部署廉洁风险排查工作，确定了计财部，人企部、规建部、机电部、总务部、科技办六个职能部室及四名处级干部和三十六名科级干部的排查范围。二是开展教育，提高认识。我们结合廉洁风险排查工作，对各级管理人员进行一次廉洁风险教育。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，引导各级管理人员充分认识开展廉洁风险排查工作的重要性，增强岗位责任意识和廉洁风险防范意识。后备干部还写出了质量很高的学习体会现在已经发表在廉政论坛上大家评价。
总之，的工作即将结束，新一年的工作会更加艰巨，自己将不懈努力，以“好的效果，高的水平”作为我衡量工作的标准，争取把明年的工作做得更好。
纪检监察工作总结篇二
本人与____年度担任纪委副书记兼监察工作部部长，在__书记的直接领导下，在全体纪委委员和本部门同志的大力支持下，严格要求自己，认真履行职责，积极开展工作，较好的完成了岗位目标责任和党委、纪委交办的各项工作任务。
一、认真学习，不断提高自身的政治思想素质和政策理论水平
今年本人主要学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年上的重要讲话和在清华大学百年校庆大会上的重要讲话精神，学习了贺国强同志在北京部分高校反腐倡廉建设工作座谈会上的重要讲话精神;参加了教育部党组成员、纪检组长王立英同志在华中科技大学主讲的高校党风廉政建设工作报告会，参加了湖北省纪委书记黄先耀同志在华中农业大学主讲的省情报告和廉政报告;参加了在中国邮电大学召开的部属高校纪委副书记、监察处长座谈会，参加了在新疆大学召开的部属高校第二片组会议;参加了学校组织的“创先争优”活动，完成了学校“两访两创”活动中的访谈任务，对新闻学院、金融学院五位教师进行了访谈，并按时提交了书面访谈材料;参与了教育部第二片组关于高校制度执行力研究课题的调;通读了《管好身边人》《黑白人生》两本有关反腐倡廉建设的专著，在个人博客中收集整理了部分党风廉政建设方面的政策法规。
二、扎实工作，较好完成了年度工作任务
在履行纪检监察职能和岗位目标责任时，本人能够坚持围绕中心、服务大局，牢固树立在管理中监督、在监督中服务的思想，以纪检监察的实际工作为学校改革发展提供有力保证。今年完成了以下主要工作任务。
一是按照湖北省纪委的统一要求和工作部署，组织开展了学校第十二个党风廉政建设宣传月活动，参加了党委书记徐敦楷教授主讲的，以廉政准则实施办法为主要内容的廉政党课，参加了湖北经济学院党委书记周元武同志主讲的勤政廉政先进事迹报告会，参观了洪山监狱等。
二是参加了学校组织的专项检查组，对二级单位落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和湖北省纪委“1+6”文件的情况进行了抽查。
三是圆满完成了教育部党组就我校贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和教育部《直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》的情况开展的专项检查，检查组对纪委的日常工作和资料准备工作作了充分肯定。
四是圆满完成了湖北省纪委就我校贯彻落实廉政风险体系建设工作(即“1+6”文件)的情况开展的专项检查，检查组认为我校纪委落实“1+6”文件协助有力，体系建设成效明显，风险点查找深入到位，起到了宣传、预警作用。
五是协助财务部门完成了学校“小金库”清理和上级部门治理乱收费等专项检查工作。
六是主持制定、修订和完善了部分党风廉政建设规章制度。今年，结合教育部和湖北省的专项检查，重点对学校《处级领导干部任前廉政谈话的规定》、《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《关于执行领导干部述职述廉制度的实施办法》等制度予以补充完善，除继续要求处级干部在每年进行述职报告的同时进行述廉报告外，还进一步明确提出将遵守《准则》和“十不准”的情况作为述职述廉的重要内容。参与了《中南财经政法大学采购与招投标管理办法(修订)》的制定。
七是完成了日常的管理、监督和服务工作。今年主要参加了干部选拔和非教师专业技术人员、辅导员的招录聘用监督，对26名副处级领导干部进行了任前谈话;参加了本科招生录取和研究生考试监督，特别是在自主招生等特殊类型招生工作中能切实贯彻公平竞争、公正录取、公开透明的“阳光招生”原则，坚持“六公开”“六不准”，认真履行好监督职责;参加了仪器设备、图书资料、教材等招标领导小组，对部分招投标结果进行了监督;参加了研究生推免、研究生资教选拔、四六级考试、本科生期末考试、学生违纪处分等教学工作的监督;参加学校资产经营公司监事会，对校办产业经营活动进行监督;列席了校务会议，下半年开始列席了校党委常会会。
八是认真接待来访者，及时处理信访件，严肃查办违纪案，今年共处理了来信来访12件。
三、严格要求，认真做好部门和个人的廉洁自律工作
本人能够认真学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律的若干规定》和《中南财经政法大学关于加强领导干部作风建设的若干规定》，并按照学校的要求，对照两个《规定》对个人执行情况进行了自查，能坚持个人重大事项报告制度，本部门和个人没有发生违反廉洁自律的事情。
四、存在的问题
一是年度工作任务中计划对学校党风廉政建设文件进行汇编，由于等待国家对事业单位工作人员管理办法出台而没有完成。
二是反腐倡廉建设理论水平还有待提高。
三是有的监督工作因碍于面子、怕得罪人不能到位。
纪检监察工作总结篇三
20_年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。__调查队纪检组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中三中四中全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，顺应新形势、抓住新机遇、展现新作为。
一、工作开展情景
(一)进取协助党组，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。
1.纪检组根据__调查总队印发的党风廉政建设和反腐败工作要点及朋琳总队长和黄灿灿组长在__调查队系统党风廉政建设工作会议上的讲话，结合全队工作实际，制定__队20_年党风廉政建设工作要点，并印发到各科室。
2.年初召开党组会议进行专题研究党风廉政建设，把党风廉政建设工作纳入全年工作总体部署，全年，党组研究部署党风廉政建设工作4次。
3.对党风廉政建设职责制进行分解。坚持团体领导和个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设工作任务进行了分解，进一步明确了“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作机制。
4.签订党风廉政建设承诺书。根据党风廉政建设任务和要求，拟定了__调查队20_年党风廉政建设承诺书，并协助党组与各科室负责人签订了承诺书，构成一级抓一级，层层抓落实的职责体系和齐抓共管的工作格局。
5.及时在全队职工会上传达学习各级党风廉政建设工作会议、各级对党风廉政建设和反腐败工作重大决策和部署要求。
6.年初、年终专题向党组汇报党风廉政建设工作情景、“一岗双责”情景及监督职责履行情景。
(二)聚焦主责主业，强化监督执纪问责。
7.及时提醒。在平时工作中，做到经常提醒队主要领导和班子成员注意履行党风廉政建设主体职责。
8.监督各项制度执行。经过参加会议、检查等形式有效监督本单位落实党风廉政建设职责情景，执行党的纪律规矩情景、“三重一大”决策制度情景以及执行国家统计局、__调查总队和本单位各项制度的情景。
9.运用监督执纪“四种形态”开展监督执纪。运用监督执纪“四种形态”，异常是第一种形态，对苗头性、倾向性和一般性等问题及时进行了谈话提醒。强化日常监督，注重抓早抓小，防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，避免小问题演变成大错误。
10.参与党组会、队长办公会。纪检组长全程参与党组会、队长办公会，对重大事项决策过程进行监督，对执行情景进行检查，确保权力在阳光运行。
(三)扎紧制度笼子，完善党风廉政建设和纪检工作相关规定。
11.认真落实《党风廉政建设职责制》、《民主生活会》、《述职述廉》、《诫勉谈话监督制度》。
12.建立健全对人、财、物、数等权力运行的监督检查制度，切实加强对财务预算、政府采购、大额资金使用的民主决定和事前监督。完善源头数据检查机制和实地检查制度，加大数据评估力度，切实提高调查数据质量。
(四)加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线
13.上好廉政党课。全年，党组成员为全体干部职工上了廉政党课3次。
_.及时开展廉政谈话。每逢重要时间节点，队党组都召集职工集中开展廉政谈话，确保全体干部职工能知敬畏、存戒惧、守底线。
15.加强廉政教育。一是组织学习相关会议和文件精神。上半年全队共组织集中学习13次，主要学习了党的十九大精神、习近平总书记来渝考察扶贫工作座谈会上的讲话，中纪委十九届三次全会习近平总书记讲话、中纪委十九届三次全会公报、__市第五届纪律检查委员会第三次会议决议、和市纪委五届二次全会及区纪委全会精神;学习了国务院、市政府、区政府廉政工作会议精神;学习了国家统计局和总队党风廉政建设工作会议精神;学习了《中央八项规定实施细则》以及总队执行中央八项规定实施细则的实施办法等文件精神;学习了中央、市、区违纪典型案例通报等相关资料。经过学习进一步提高党员干部的廉洁意识。二是外出参观学习。5月10日组织全体干部到___廉政教育基地参观学习，10月24日到__法纪廉政教育基地理解廉政教育。三是进行廉政提醒。在春节、“五一”、国庆等国家法定节假日前，召开会议传达上级通知精神，提前打招呼，杜绝“节日腐败”，确保廉洁过节。在节后及时了解全体职工过节情景。
(五)落实打铁还需自身硬要求，加强纪检队伍建设。
17.完善各专业的数据质量控制及评估办法和辅助调查员管理办法，并严格执行。
18.按照本队下基层调研工作制度，由队领导带头深入调查网点开展基础工作检查与指导，针对调查中出现的问题，进行应对面的业务培训，确保源头数据质量。
_.对重大民生数据，如镇街居民收入、农业核算数据开展集中评审，评审严格按照评估原则、评估办法和工作流程进行，数据产生更加科学合理、公正客观，从而防范了数据风险。
20.加强自身建设，强化自我监督和约束，坚决防止“灯下黑”，持续深化转职能、转方式、转作风，在严实深细上下功夫。党组十分支持纪检组依纪依规履职尽责，及时解决监督执纪问责工作中遇到的困难和问题。
(六)深入开展专项调查
21.整治统计造假问题。对照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求，聚焦数据质量、执法本事、执法规范三个方面，认真听取本单位党员干部及聘请的辅助调查员的意见提议，逐一开展排查，检视问题。督促党组及时召开专题会议，研究细化整改措施，限时完成整改。对《意见》《办法》进行再学习、再贯彻、再落实，把防范和惩治统计造假弄虚作假作为最紧迫最重要的任务，落实统计执法主体职责，强化统计执法检查，进一步规范统计执法行为，坚持防范和惩治并举、教育和查处并重，坚决维护统计数据质量这个统计工作的“生命线”，确保统计调查数据质量实打实、硬碰硬。
22.整治扶贫领域腐败和作风问题。严格按照《国家统计局__调查队开展扶贫领域作风问题专项治理的工作方案》要求，从思想认识、职责落实、工作措施、资金管理、工作作风、考核监督六个方面开展专项治理工作。要求全队干部职工认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述，坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务，严格落实脱贫攻坚职责制，以吹糠见米、滚石上山的劲头，把工作做好，把承诺履行好，将纪律监督贯穿于“精准扶贫”始终。
23.整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题。督促班子成员对照《领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利自查登记表》所列项目逐项对照自查，查看是否存在领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，是否存在靠数吃数、以数谋私的行为并填报如实填写自查登记表。
24.整治形式主义、官僚主义问题。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，深刻剖析成因，健全相关制度，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样貌的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题。扭住主体职责、履行监督专责，推动党组主要负责人及其他班子成员严格执行深化落实全面从严治党主体职责的实施意见，把管党治党政治主体职责压得更实。发挥问责利剑作用，严格执行《中国共产党问责条例》，对落实职责不力，严肃问责。
25.整治黄赌毒和黑恶势力问题。要求全队党员干部带头遵纪守法，切实管好自我和亲属，坚决不参与黑恶组织，不从事涉黑涉恶违法犯罪，坚决不包庇、放纵黑恶势力，敢于同涉黑涉恶行为作斗争。
(七)加强工作材料和信息报送
26.进取撰写廉政工作材料。今年共撰写党风廉政建设工作信息__篇，总队采用__篇。撰写纪检论文_篇。
22.按时上报党风廉政建设工作要点、工作总结、班子年度履行主体职责情景等相关工作材料。
纪检监察工作总结篇四
半年来，我镇纪检监察工作在县纪委和镇党委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大以来的重大方针政策及省市县各级党委、纪委全会精神，围绕服务于经济建设这个中心，坚持标本兼治，综合治理，整防并举，注重预防的反腐倡廉战略方针，履行纪委、监察的“四项职能”，切实提高基层党风廉政建设成效，努力开创全镇纪检监察工作的新局面，为全镇经济社会又好又快发展和全面建设小康社会提供有力的政治保证。现将20_年上半年工作总结如下：
一、注重抓好党员干部廉洁自律
抓好廉洁自律工作是反腐倡廉的关键，为做好该项工作，针对我镇实际情况：一是严格执行党风廉政建设责任制。在年初制定下发了《白莲镇20_年领导干部党风廉政建设责任范围和责任内容分解书》，按照“分级管理”和“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设责任范围和责任内容分解到各个领导，做到党风廉政建设工作每个领导有任务、有责任，形成齐抓共管的局面。二是组织镇领导认真学习十七大关于加强和改进党的作风建设，学习各级纪委全会精神，学习《廉政准则》,树立领导干部廉洁从政意识，增强纪律观念和自律意识;三是及时监督执行每季度定期上报手机话费制度;四是定期开展廉洁自律工作执行情况检查。
二、注重加强案件查处工作力度
半年来，我们始终坚持把查处违纪案件作为严肃党纪、惩治腐败的中心环节来抓。在处理案件时，通过对群众信访件、村级林业合同、村级财务审计、所站财务检查等多方面进行综合分析，查找案源，加大了案源排查力度，仅在今年上半年我镇就查处了违纪案件2件。通过查办案件，严肃了党纪，纯洁了党员队伍。
三、注重强化制度监督管理工作
(一)健全完善廉政谈话制度。半年来，我们坚持每季度定期与所站负责人、各村支书、主任进行廉政谈话，及时对个别被群众反映问题的对象进行廉政谈话，在谈话中采取“拉袖子”的教育方式警醒个别干部，从而预防了党员干部犯罪或犯错误，做到防患于未然，警钟长鸣。由于关口前移，较好地防止了我镇党员干部违法违纪。
(二)落实好我镇反腐倡廉“六个机制”工作，并将“六个机制”分解为36项具体工作，确保此项工作顺利进行。
(三)严格规范村级管理制度。继续执行村账镇代理制度，建立健全“三资”管理各项制度，严格落实我镇《关于进一步规范村级财务管理的意见》，进一步完善民主理财制度，规范村务公开制度，促进村级规范化管理，也使经管部门能更好地履行指导、检查、审计村财职能。
(四)监督实施预算外资金“收支两条线”制度。加大监督单位预算外资金管理力度，杜绝设立小金库和账外账等违规行为。
(五)落实好重大事项报告制度和领导干部收入申报制度。
四、注重加强监督力度，促进机关效能建设
(一)坚持把纠风工作当作维护群众利益的一件大事来抓。一是中小学收费情况正常。在春季学校开学之际，我们与镇农民减负办等有关单位密切配合，对中小学收费情况进行过检查，尚未发现有乱收费等情况。二是继续做好减轻农民负担工作。建立并严格实行了涉农收费公示制，同时配合镇政府检查取消的农业税收费项目的落实情况。
(二)进一步加强机关效能建设。继续健全完善我镇制定的《关于进一步加强机关事业单位工作人员考勤管理的暂行规定》，完善请销假、考勤管理等制度,镇政府及镇直所站单位工作人员全部实行挂牌上岗以接受群众监督。及时将本年度经济工作
重难点项目和为民办实事项目及有关公开的人事、财务等进行公开，进一步推动我镇办事公开制度工作深入持久健康开展。
(三)加强经济项目的监督管理。帮助制定每次的招投标规则和程序，确保招投标工作有序开展;组织有关部门对村级合同稿、标底价格确定等进行事前把关;帮助组织和实施招投标工作，并对招投标工作进行全程监督。较有效地防止了投标者的串标、霸标等行为的发生，增加村集体收入，取得明显的效益。
五、注重加强纪检监察自身建设
半年来，我镇纪委加强政治理论和法律、法规的学习，坚持用科学发展观统领纪委工作。加强纪检监察干部的思想、组织、作风、制度和纪律建设。牢固树立自觉接受党的领导意识、人民群众主体地位的意识、依纪依法履职的意识、敢于监督善于监督的意识。加强纪委干部的培养、教育和队伍建设，始终保持纪检监督干部谦虚谨慎的优良作风和奋发有为的精神状态，树立纪检监察干部的良好形象。
半年来，我镇纪委虽然做了一些工作，但离上级的要求还存在一定的差距，主要是在案源的深挖细找上措施不够有力，监督实效需不断加强。自身业务素质有待于在今后的工作中进一步增强。
六、下半年主要工作思路
下半年，我们将继续坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全镇的工作大局，进一步加强和完善制度建设，强化监督检查职能，扎实开展党风党性党纪教育，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，有效推进惩治和预防腐败体系建设，推动反腐倡廉工作取得新成效，为全镇经济社会发展和党的建设提供坚强的政治和纪律保证。主要从以下几个方面做好纪检监察工作：
(一)加强基层反腐倡廉教育。充分发挥报纸、电视、网络、手机短信、电教网点、远程教育六大平台的作用，在全镇广泛开展对党员干部示范教育、警示教育和岗位廉政教育，使基层干部
树立正确的政绩观和利益观。
(二)改进群众工作方法。建立健全联系群众、服务群众的长效机制，切实做好群众来信来访工作，认真落实领导干部定期接访、下访等规定，畅通社情民意反映渠道，关注群众特别是困难群众的实际困难和利益诉求。
(三)加大办信办案力度。加强镇纪委办案能力建设，完善配套设备和工作制度，坚持依纪依法、安全文明办案。严肃查办领导干部滥用职权、贪污贿赂，以及在违法用地、征地拆迁、工程建设等腐败现象易发多发的重点领域和关键环节的案件。充分发挥查办案件的治本功能，及时提出加强机制制度建设的工作建议。
(四)深入推进源头治腐工作。健全工程建设项目招标投标制度，继续推行工程建设项目经评审的最低价中标办法，加强对重大工程项目的全过程监督。
(五)促进机关行政效能建设。加强行政效能监察，切实转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，进一步增强机关工作人员的责任意识、服务意识和纪律意识。及时办理效能投诉，坚决杜绝办事拖拉、效率不高、态度冷漠、作风不正等影响发展环境的问题。
(六)抓好党风政风建设。坚决纠正损害群众利益的不正之风，要按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，纠建并举、综合治理，加大专项治理力度，加强党风政风建设，切实解决损害群众利益的突出问题，促进和谐社会建设。
下半年立案4起，结案4起，查处违纪党员4人
做好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》宣传，两委会学习，组织全体村干部、全镇领导干部学习
纪检监察工作总结篇五
今年以来，我院纪检监察纠风工作按照上级党委和纪委的部署和安排，深入学习贯彻十八大精神，把握内涵，指导实践，全面加强党风廉政建设，完善制度建设，强化监督管理，坚持惩处与教育相结合，积极探索建立教育、制度、监督并重的反腐倡廉建设的长效机制，有力地保证医院工作又好又快发展。
一、 严格执行廉洁自律各项规定，规范领导干部从政行为
加强对领导干部严格遵守八项规定和领导干部廉洁从政各项规定的监督，组织党员干部参观市纪委“__清风”廉政书画展、接受警示教育;深入开展领导干部从政道德专题教育，规范领导干部从政行为，树立良好从政道德形象;采取切实措施深入贯彻中央“八项规定”，扎实抓好节日期间党风廉政工作;全面细致深入开展在领导干部中清理会员卡，做到零持有;制定三公管理有关规定，带头做好表率，20_年，公务接待、公车使用推荐费用均大幅度下降;认真开展办公用房清6理，严格执行干部职工办公用房规定，无一违规;认真开展领导干部企业兼职查改工作，杜绝权钱交易。
二、 坚持惩防并举、注重预防的方针，加大反腐倡腐工作力度 积极构建廉洁文化教育平台，开展系列廉政文化教育。定期、分层次组织全院职工开展了职业道德教育，尤其在7月份组织开展以“学习《中国医德》，诚信廉洁行医”为主题的读书月活动。通过组织学习、撰写个人剖析材料、开展征文活动、组织演讲比赛等多种形式的活动，提升职工职业操守;编印《医疗机构从业人员行为规范》，用制度约束职工行为;组织党员参观庆祝建党92周年廉政书画展，到看守所接受警示教育，邀请检察部门专家来院做专题报告等系列教育活动，使医护人员得到廉政文化的教育和熏陶，筑牢防腐拒变的思想道德防线。
继续健全完善廉政制度建设。完善《廉洁行医制度》、《药品采购监督管理规定》等有关制度，规范相关操作规程，用制度监督、约束相关人员，做到不能贪腐，真正做到清正、勤廉、务实。
三、 强化教育和监督，深入开展治理商业贿赂专项工作
充实和完善医疗卫生行业惩防体系，坚持惩治和预防两手抓两手硬方针，依靠“制度十科技”，深入持久地开展了治理医药购销领域商业贿赂工作。利用中
层干部会、医护人员例会在全院全员开展《医疗结构从业人员行为规范》和两高司法解释等宣传教育;全面推行药品电子监管条码扫描器使用，实现对药品使用全过程的动态监管，有效提升药品安全保障水平;在医院信息管理系统中安装防统方系统软件，充分发挥高科技手段加强统方管理，从源头上杜绝不良行为发生;认真落实医药购销廉洁协议制度和不良记录制度;进一步规范药品、器械及耗材集中招标采购、采取网上招标、公开招标等形式共举行招标活动32次，节约资金150万元。
四、 加大纠风工作力度，转变工作作风，努力提升群众就医幸福指数。 为切实加强行业作风建设，我院坚持以争先创优和“三好一满意”活动为载体，坚持职业道德教育和监督约束机制“两手抓”，进一步促进服务水平提高。一是继续开展一次投诉待岗和零投诉科室活动，对违规违纪行为坚决做到“零容忍”;完善规范医德档案建设，将其纳入医务人员年终考核指标中，并实行一票否决，激励职工自觉执行医德规范;全面深入落实零障碍服务全程协办制，坚持靠前服务、主动服务、引导服务，切实做到服务患者“零距离”。我院先后改进细节服务48条并落实到位，印发《中医院“零障碍”服务就医指导手册》，全面落实便民服务十项措施，努力做到百姓就医“零障碍”。全方位强化服务评价体系，在健全院内服务评价体系、开通网上投诉、电话(短信)受理投诉基础上聘请社会专业调查机构开展第三方评价患者满意度工作，进一步畅通医患信息交流渠道。为扎实推进优质服务，实现群众就医“零障碍”。我院相继开展了转变服务方式，服务群众;转变工作作风，服务基层的“两转变两服务”专项整改活动，全院职工以真心为民、便民利民为根本目标，对照岗位标准，多方面全方位查找患者不方便、不满意问题，从群众需要地方做起，从群众不满意地方改起，重点实施关键岗位和人员全流程监管，实现制度规范化落实。开展精细化管理，抓细节、重小节、查点滴、改到位。通过专项活动，查找整改问题30余项，真正实现群众就医“零障碍”，服务患者“零距离”，违规违纪“零容忍”。
五、 认真处理群众来信来访，不断完善投诉处理机制。
20_年继续组织开展了零投诉科室活动，强化和完善一次投诉待岗制，畅通信访举报和接访渠道，对来信来电、来访举报受理做到具体规定、明确职责;同时注重网络舆情分析研判，及时回复或进行解释引导工作;按照时限要求及时
处理和反馈上级转办的信访件，切实做到事事有回音，件件有落实。全年共受理投诉8起，网上回复答疑39起，办理上级转办信访件5件，确保办结率100%。
一年来，虽然我院做了大量的工作，但离上级要求还有不少差距，纪检监察工作依然任重而道远，尤其目前医院已处于超负荷运转情况下，后勤保障及不尽人意的事情时有发生。为此，我院一定会不遗余力，加以整治，尽心尽力尽责地为广大人民群众提供一个优良、宽松、舒适、公平的就医环境，妥善处理医患关系，为构建和谐社会贡献出自己的一份力量。
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