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最新工会工作总结最新大全

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工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。下面下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!

最新工会工作总结篇一

20__年3月,我被区局党委任命为房产超市工会主席,成为一名局管副科级干部。负责单位工会、行风、信访工作。如何做才能成为一名合格的局管干部,也是我一直在工作中不断思考,不断完善、不断总结的课题。通过一年的工作及学习实践,有了一些粗浅的认识及感悟,并认同有识之人的一些观点,今日与大家共享,不足之处希望得到大家的指正、帮助,有利于更好的做好自己的本职工作,不负区局党委的信任,更好的为单位做出自己的贡献。

一、明确责任是工作的目标

任职就要负责,就要承担使命和任务。责任无论是对一个国家,对一个政党,还是对一个领导干部来说都是十分重要的,因为有了责任,才能促进社会进步,有了责任,才能忘我工作,也正是因为责任,才保证了诚信,保证社会的可持续性。新形势下如何开展好本单位工会工作、行风工作及信访工作是我的责任。以科学细致的精神谋划发展的路子,跳出工作审视工作,跳出传统谋求转型,切实增强工作的时代性、时效性和针对性。以工作载体和机制、服务意识等方面的不断转型,动态地适应科学发展观的新理念,不断加强工会工作的影响力和感召力。

二、树立高度的责任感是干好工作的基础

认识到自己的责任,就要有高度的责任感,时时处处把工作放在首位,想方设法努力搞好工作,是一个合格科级领导干部必须做到的。责任心强,就会在其位,行其权,负其责,精力就会集中在工作上,克服再大的困难就也会积极工作想办法,拿措施。始终保持昂扬向上,解放思想、与时俱进,真抓实干,创造性的开展工作。

三、工作热情是做好工作的前提

美国文学家爱默生曾写道:没有热情是干不成大事业的,热情的付出与成功的收获成正比,有志者在追求成功的过程中,总是怀有极大和持久的热情,所以他们能够成功。

热情是对工作的态度和责任。热情是推动工作的激情和动力。只有有了对工作的热情,才会把干好工作作为自己的责任和使命,才会全身心的投入,才能让我们始终保持旺盛的工作斗志。我们要始终保持蓬勃向上的精神状态,积极适应深化改革的新形势,体现科学发展的新要求、发挥新作用。

四、工作能力是做好工作的基本要素

做为一名干部,必须具备能够承受这个岗位的能务和素质。新形势下,要做好工会工作,我认为应具备以下几种能力:

一是要具备沟通能力。要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、有关单位进行沟通,要深入群众,同职工打成一片,做到面对面、心贴心。

二是要具备一定的观察分析和解决问题的能力。全方位、多角度的掌握职工的思想、生活状态和存在的实际问题,准确掌握职工群众的思想脉搏,尽其所能在限度和范围内化解矛盾,为行政领导当好参谋和助手,为职工多办实事、好事。

三是要具备学习能力。学习是干部增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的知识储备和重要基础。要切实维护好职工的利益,就要不断学习《工会法》、《劳动法》及《工会章程》等相关知识,就要熟练掌握各项法律、法规和政策,用以指导自己更好的开展工会工作。四是贯彻执行能力。我们要把贯彻落实好作为己任,做到事事有回应,事事有结果。五是创新发展能力。开拓创新是一种能力,只有不断创新,才能不断进步,不断发展。

五、大局意识是做好工作的保障

大局意识对人的一个基本要求就是摆正个人与他人、与集体之间的关系,做到不以己为中心,先人后己、先公后私、多为别人、为集体着想。要树立一盘棋思想,在任何时候都以全局利益为重。要加强个人修养,心胸豁达,大度地看待他人,看待个人利益;遇到矛盾,多想想自己的不足,多听取和包容不同意见,主动化解矛盾,多些理性思考,少些主观臆断,既要有局部的利益,更要有全局的观念。踏踏实实做事,认真领悟“先进性教育”的重要思想,廉洁自律,提高自身素养,保持持久个人魅力。

在今后的工作中,我将一如既往地扎实工作,深化大局意识,迎难而上,奋发有为,时刻不忘自己是为职工服务的,在实际工作中践行先进性,为房产事业的发展贡献自己的一份力量。

最新工会工作总结篇二

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者,如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织,总结这么多年的工会工作经验,我个人认为:认真履行工会职责,不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。

一、抓住基本点,不断提高医院工会的组织能力

首先,夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法,进一步加强医院工会的组建和职工入会工作,特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次,抓住薄弱点,夯实医院工会工作的群众基础。

一是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务,增强职工入会的热情和内在动力,把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时,通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等),增强工会组织的吸引力。

二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度,吸纳会员代表参与工会日常工作,不断增强会员的责任感和归属感。

三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深入开展建设“职工之家”活动,发挥会员建家、评家、管家的作用,开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动,积极营造健康向上的医院文化,使职工在活动中受教育、得实惠、获发展,为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。

最后,抓住关键点,夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导,切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进行民主评议,经评议为不称职的,报经上一级工会批准,会员(代表)大会有权罢免其职务。同时,对民主评议中工作成绩突出的工会干部,报请院党委批准,年终从工会经费中拿出一定的资金,进行奖励,以增强工会干部的荣誉感和责任感,在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教育培训制度为突破口,不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。

二、以维护职工权益为工作重点,切实提高医院工会的维权能力

第一,抓住规范运作这个关键环节,积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度,切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过,在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中,充分考虑职工利益,坚持向临床一线倾斜,切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节,配合院务公开的执行,监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节,协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节,对职工进行思想政治教育,组织职工学习党和国家的方针、政策,鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识,不断提高职工的思想素质,业务能力。

第二,要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。做好工会维权工作,必须提高两个方面的维权能力。一方面,从建立评价考核机制和维权保障机制入手,着力增强医院工会干部的维权能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合,以职工群众的意见为主的考核评价机制,对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励,对维权乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金,对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面,要从提高职工法律和政策水平入手,不断增强职工的法制观念,增强职工的自我维权能力,以合法有序的方式表达其利益诉求。

第三,要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增强医院工会干部维权能力的同时,必须注重发挥产业工会(教科文卫工会)的作用,帮助医院工会解决维权工作中遇到的难题。

三、以实现“双赢”为工作目标,努力提高医院工会的服务能力

第一,深入开展群众性经济技术创新活动,积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”,不断提高服务内涵;广泛开展“服务广大患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。

第二,进一步开展创优争先活动,大力推进职工队伍的知识化进程。深刻认识“创优争先”活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院内涵建设的需要。为此,应以扩大参与面、增强实效性为目的,巩固和发展单位创优争先活动成果,同时推动创优争先活动不断拓展、延伸,提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力,推进职工队伍知识化进程。

第三,充分调动广大职工的主人翁精神,保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培养、选树和宣传工作,积极帮助劳模解决实际问题,充分发挥先进人物的示范引领作用,为医院发展凝聚强大的精神力量。

第四,职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈,结合医院实际,在加强医德医风建设中,应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务,培养每位职工对医院的感情,努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。

最新工会工作总结篇三

一年来,我们街道工会在区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下,以开展各类活动为载体,紧紧围绕区总工会年初提出的总体目标要求,勇于创新,锐意进取,积极开创工会工作的新局面。

一、切实加强领导,建立健全工会组织。

__年,街道党委办事处十分重视工会工作,把做好工会工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度,积极实践“____”,推动街道其他工作的健康发展。在组织领导上,办事处成立后,及时调整了街道工会工作委员会,由分管工会工作的街道党委副书记为工会工作委员会主任,配备工会委员会委员_名,建立健全了工会活动开展制度等各顶制度,形成了有机的工会工作运行机制。

二、以活动为载体,不断增强工会组织活力和凝聚力。

工会组织的活力在于活动。“三八”期间,我们组织召开了女职工座谈会,向女职工表示节日的问候。并于_年_月_日组织__名女职工参加了区妇联举办的“三八”文艺汇演。_年_月_日与区总工会联合邀请__省妇幼保健院教授来办事处进行了“关爱职工健康”知识讲座,主要就如何防病治病和科学的生育方式作了细心指导,使职工对健康有了新的理解,对生活的质量有了更高的追求。

_年_月_日,街道工会在街道党支部的领导下,组织职工到_革命根据地参观学习,进行传统教育。_、为了丰富职工的业余生活,街道工会积极组织职工参加区上的区情知识竞赛、文化年文艺汇演、纳凉晚会及关爱女孩演讲赛,不但丰富了职工的业余生活,吸引他们加入到活动中来,还建设了较为丰富的街道文化。

三、以送温暖工作为依托,努力维护社会稳定。

送温暖工作其意义不仅仅在于帮扶此文来源于文墨星河本身,而是关系着改革发展、稳定的大局。

一是_年_月_日在街道党委及工会的倡议下,举行了职工扶贫济困送温暖捐款仪式,大家踊跃捐款,捐款金额__元。

二是街道工会配合社区,立足于社区服务,不断拓宽就业领域,以成人技术学校为依托,开办就业培训班,今年共举办岗前培训三期,__名外出务工人员参加了培训,普遍认为培训必要及时,得到了启发与教育,取得了良好的社会效益。

三是一方面积极帮助下岗人员转变就业观念,提高就业本领;另一方面及时与街道用人单位进行沟通,或与劳动就业保障所进行联系,想方设法帮助解决,扩大就业面。今年共帮助_人联系到用工单位。

四、加快私营企业工会组建步伐,努力加强工会组织建设。

我们严格按照“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的原则,结合区总工会关于新建企业工会组建工作的指示精神,结合街道实际,制定了非公有企业组建工会工作计划,确立了“先组建、后规范”的工作思路。今年在区总工会的直接指导下,成功组建成了_幼儿园工会工作委员会和__宾馆工会工作委员会。

一年的工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与上级工会的要求、与广大职工的要求还有一定的距离。今后我们要贴近职工实际和时代要求,进一步加大工作力度,为街道经济和社会发展做出应有的贡献。

最新工会工作总结篇四

今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结:

一、加强政治理论学习提高工会干部素质

文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“____”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召,积极参与慈善事业

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上,我们对搞好工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

最新工会工作总结篇五

20__年,__镇工会联合会在县总工会和__镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕县委政府的中心工作,按照年初与县总工会签订的目标责任书的要求,结合我镇实际,对标一流,争先进位,团结带领我镇各级工会组织和广大工会职工,认真开展了各项工作,在创新工会工作思路上取得了一定的成效。下面就一年来我镇工会联合会工作情况总结如下:

一、突出工作重点,扩大工会组织的覆盖面和影响力

1、全面深入推进“三新”活动的开展,我镇下坝社区安置点今年准备创建县级示范点,镇党委政府和镇工会联合会高度重视此项工作,将其纳入目标考核,完善组织领导,落实经费保障。为了提高知晓率,我们充分发挥青年职工志愿者的作用,组织志愿者实施入户指导,引导社区居民参与“三新”活动。同时,利用宣传栏、手机短信、宣传资料等工具,进一步营造“三新”活动氛围。到今年年底,基本实现了下坝社区安置点设施完善、管理有序、环境整洁、乡风文明的良好局面。

2、开展争创“示范乡镇工会联合会”和“示范社区(村)工会”的活动。一是以“运动出江、歌舞出江、故事出江”活动为平台,教育和引导机关工会、企业工会、村(社区)工会的广大职工积极参与其中,争当建设文明村镇、引领社会风尚的主体力量;二是以“基层组织建设年”为契机,比照创先争优活动,对我镇各级工会进行分类定级,并督促他们拿出晋位升级的具体措施,在党组织建设的基础之上,进一步完善“党建带工建,工建促党建,党工共建”的长效工作机制。

3、启动实施“工会组织亮牌子促活力、工会主席亮身份促履职”的“双亮双促”活动,我镇工会联合会按照县总工会的要求,对“双亮双促”活动进行了大力宣传,争取企业尤其是非公企业的重视和支持,邀请县总工会相关科室负责人到我镇进行业务指导,把这项活动真正落实到实处。

二、维护职工权益,增强工会组织的凝聚力和战斗力

工会最基本的职能就是维护职工的合法权益,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应有的社会地位,才能显示出它的凝聚力和战斗力。半年来,我镇先后组织各级工会职工认真学习《劳动法》和《工会法》,用法律来武装自己;区域性工资集体协商协议的签订率达到100%;督促镇域内企业履行社会责任,指导企业建立健全厂务公开制度、依法签订集体合同;开展法律援助,聘请法律顾问,在镇司法所的协助下,有效的解决了下坝小区建设中施工方拖欠农民工工资的矛盾;建立健全我镇工会联合会、镇劳动保障所和镇工商联合会分会劳动关系三方协调机制,完善维权工作机制;组织镇域内企业参加第十三届“安康杯”竞赛活动,参与率达90%。

三、加强帮扶力度,发挥工会组织的服务性和保障力

1、进一步完善困难职工建档工作,及时变更档案,做到台账清、家底明,为制定切实可行的帮扶计划提供数据支持。协助帮扶中心开展应届高校毕业生阳光助学金申请资料收集1户。

2、主动关心困难职工生活,通过县总工会“20__春风行动”招聘会,及时为困难职工送信息、送政策、送岗位,切实为困难职工、外来务工人员和下岗职工排忧解难。认真开展“送温暖、献爱心”工作,元旦春节对贫困农民工进行帮扶和慰问,解决困难救助资金1万元,我镇全年共帮扶困难职工21人。

3、关心职工健康,组织全镇职工参加职工医疗互助保险,参保率达100%。开展“职工光明健康行动”,宣传眼健康知识,全年共举办了3场活动。

4、做好返乡农民工、失业人员回乡创业就业工作,及时统计小额贷款贴息补助创业人员并上报县总工会,解决其临时性资金需求。全年成功申报“回乡创业明星”1户,4人获得创业补助,开展创业培训1期。

5、督促企业积极开展城乡环境综合治理“进企业”活动,整治理办定期对企业进行督促通报。统计全镇环卫工作基本信息,组织50余名环卫工作参与县总工会提供的免费体检。

6、丰富职工业余生活,全年相继组织机关职工分两批次外出参观学习、组织村(社区)干部外出学习交流、组织开展百姓故事会之歌舞出江运动出江系列活动、组织机关职工开展冬至文娱汇演活动等。

7、依托镇文化站图书室和各村(社区)农家书屋硬件设施,组织辖区内职工开展读书活动,争创“职工之家”2家,“职工书屋”2家。

20__年即将过去,回顾全年工作,我镇工会联合会工作目标全部按时保质保量完成。同时,我们也看到了工作中存在的不足以及与兄弟单位之间的差距,为此,我们将采取切实有效的措施,不畏艰难、坚定信心、勤奋工作,在2015年重点做好以下个方面的工作:

1、加强工作信息的上报。

2、组织职工开展丰富多彩的活动。

3、组织辖区内企业更好的开展各项工作,切实保障职工权益。

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