行政人事简历范文3篇
简历是行政人事求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。下面是由学习啦小编分享的行政人事简历范文，希望对你有用。
行政人事简历范文(一)
姓名：XX
国籍 ： 中国
目前所在地： 珠海
民族： 汉族
户口所在地： 揭阳
身材： 160 cm 47 kg
婚姻状况： 未婚
年龄：
联系方式：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类:助理 市场销售/营销类 助理
工作年限：
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职- 随时
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 珠海
个人工作经历：
公司名称： 珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月：2006-05 ～ 2008-03
公司性质： 民营企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务： 销售文员
工作描述： 1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成;
离职原因：
公司名称： 广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月：2005-01 ～ 2006-04
公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 行政人事文员
工作描述： 主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东岭南职业技术学院
最高学历： 大专 毕业- 2005-07-01
所学专业一： 工商企业管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 广东岭南职业技术学院 工商管理 工商企业管理
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。
行政人事简历范文(二)
姓 名： xuexila
性 别： 女
出生日期： 1987-3-4
婚姻状况： 未婚
联系电话：
民 族： 汉族
身 高： 160CM
联系邮箱： www.xuexila.com
教育程度： 硕士
毕业时间： 2013-2
户 籍： 安徽
现居住地： 吴江经济开发区
职业概况/求职意向
现从事行业： 计算机软件
现从事职业： 行政/后勤
现职位级别： 高薪职位(管理类)
工作年限： 1年以上
目前薪水： /年
海外工作经历： 没有
期望工作性质： 全职
期望工作地区： 吴江
期望从事行业： 交通·运输·物流
期望从事职业： 行政专员/助理
经理助理/秘书
行政经理/主管/办公室主任
期望薪水： 面议
到岗时间： 随时
求职状态： 目前正在找工作
职业技能： 善于沟通,能够很好的处理与同事之间的关系。认真,负责地处理好上司交代的工作任务。
其他要求：
自我评价/职业目标
自我评价： 4年国外留学经历,培养了良好的独立能力,与外国友人之间的沟通,交流能力。 同时也培养了,团队合作精神,自我动手实践能力。此外,个人素质,修养也得到了很大的提升。留学期间,还前往了爱尔兰,匈牙利,捷克,奥地利,瑞士,法国,意大利等国家,开拓了国际视野。我觉得自己是个很有责任心,个性乐观,敢于面对困难与挑战,积极进去,适应能力较强的人!
职业目标：
教育背景
学校名称： 东安格利亚大学(英国) ( 2008年9月-2011年7月 )
专业名称： 工商管理 学历： 本科
专业描述：
学校名称： 东安格利亚大学(英国) ( 2011年9月-至今 )
专业名称： 国际商务经济学 学历： 硕士
专业描述：
工作经验
公司名称： 海晨物流集团 (2013年11月-2014年2月)
所属行业： 交通·运输·物流 公司性质： 不限
职位名称： 物流专员
工作描述： 主要处理航空进出口事务
公司名称： 苏州萌瑞信息科技有限公司 (2013年4月-2013年9月)
所属行业： 计算机软件 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 总经理助理
工作描述： 协助总经理处理日常工作。负责创新基金申报
行政人事简历范文(三)
张小姐
目前所在： 佛山
年 龄： 40
户口所在： 江西
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 160 cm
人才测评： 未测评
体 重： 51 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政总监/经理/主管
工作年限： 7 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 4500～6499元 希望工作地区： 广州，佛山，广州
工作经历
**(上海)有限公司佛山分公司 起止年月：2012-03 ～ 至今
公司性质： 中外合资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 人事行政主管
工作描述： 1、 制定、落实公司行政、人事管理的各项规章制度及实施，为其他部门提供及时有效的各项行政服务;
2、 总公司及各分公司所有行政人事事务监督、协调、配置及管理;
3、 负责分公司证照、资质的办理、变更、年审和使用管理;
4、 负责做好总公司及各分公司招聘、录用、培训、辞退、社保、工伤、个税等手续的办理工作;
5、 负责总公司及各分公司所属员工试用期考核及绩效考核评定、汇总;
6、 总公司及各分公司考勤监督及考勤统计;
7、 协助财务部门处理分公司现金、税务等事宜;
8、 对分公司员工的报销进行监督审核，统一汇总到总部;
9、 负责分公司办公设备和办公用品及生产辅料、日常用品、固定资产的采购、使用管理;
10、 管理公司车辆，合理调度使用，安排年审，办理车辆保险事务以及监督业务用车使用情况;
11、 分公司印章、印鉴、营业执照等的使用管理;
12、 管理公司员工食宿、住房，管理环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作;
13、 组织与安排公司各项活动，办理经批准的公司员工的暂住证、保险福利;
14、 安排外来宾客的住宿等接待事项;
15、 负责分公司办公室装修租赁等事务;
16、 总经理临时交办的其他事宜处理。
离职原因： 个人原因
广州番禺**建造有限公司 起止年月：2010-03 ～ 2012-03
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 招聘主管
工作描述： 1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道
实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(笔试)，对应聘者进行初步面试(笔试)考核，出具综合评价意见;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;
10、招聘费用的申请、控制和报销;
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告;
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率;
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息__;
14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规;
15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司;
16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
离职原因： 个人原因
北京**国际文化发展有限公司 起止年月：2008-11 ～ 2010-02
公司性质： 私营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 人事行政主任
工作描述： ： 1、接受公司副总经理督导对副总经理负责，协助副总经理处理人事的日常工作，执行各项人事管理制度的工作。
2、负责办理员工入职合同、体检、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续。
3、 协助其它部门进行在岗前人事规章制度及公司机构培训，包括协调安排时间、地点等，用人部门新员工上岗交接工作。
4、负责公司文件公章管理，规范文件类别，统一文件各级员工档案材料资料的存档和__，合理使用人事公章，接收、复印、保存、拨出、分发呈递人事方面的各类文件。
5、固定资产及低值易耗品的管理及维护办公用品的保管工作。
6、负责员工的后勤，及每个员工领用制服、材料、物品等登记、发放、回收、监管工作。
7、 协助组织筹办、策划公司员工的休假、娱乐、联欢活动。
8、 完成公司及上司下达的各项工作，协调配合好各部门人事方面的工作。
9、 负责及执行考勤制度，核对汇总各部门的考勤实施工作。
离职原因： 个人原因
佛山**服装有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2008-10
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 总监助理
工作描述： 1、 负责本中心各项人事、行政工作以及与外部门的沟通协调工作;
2、协助产品总监对本中心工作协调安排与各部门的沟通及各部门工作进度跟进;
3、协助产品总监拟定和召开每季、每盘服装的款式研讨会、头板讨论会、接单会跟进工作;
4、协助总监的其他相关工作，提供相关的分析数据和资料;配合总监完成本中心的日常管理工作;
5、部门日常费用支出明细的审核记录;部门会议召集、组织工作;部门文件、通告等文件归档、整理;部门工作计划、总结、预算报表、KPI考核汇总编制，年度预算及工作计划、总结制作;
6、负责本中心对内外公文的往来和其它事物的沟通处理;负责公司各类产品报价资料、合同签订、费用报销、各部门交付资料的核查工作。
离职原因： 公司倒闭
南海**光学电子制品有限公司 起止年月：2000-01 ～ 2005-02
公司性质： 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 设计部资料组组长,PA组长
工作描述： 1、主要負責制作望远镜新產品開發的耗材;设计前期ERP资料的输入;包裝方法的設計;新產品包材供應商的尋找;包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供;產品的首件，包裝方法圖，刀模圖，綱印位置圖，外箱正側嘜資料的確認與審核。
2、出貨樣品的進度追蹤及寄送，核銷資料管理及審核，對業務的溝通和信函處理等相关工作内容;
3、主要是運用品管流程，並對廠商的進料交貨之原物料，制定檢驗標準並檢驗。對制程設計的工藝流程，運轉規定、標準設定、標準之修改加以驗証。能對客訴問題點協助追蹤與處理結案效果確認，也以客戶代表身份對制程實施首件，首箱檢查確認，工程作業巡檢及出廠成品批驗，藉以反饋相關品質訊息，以謀迅速改善，以達成制程產品品質及出廠品質獲得可靠性保証。
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2011-12
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二： 行政管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-03 2002-04 南海祥旺光学制品有限公司 ISO9000
2006-12 2007-02 佑威服装有限公司 内部讲师培训 内部讲师
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力： 无
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
___能熟练操作电脑，打字速度50字/分，可熟练运用各种办公应用软件(EXCEL、WORD、 Powerpoint等).
___有较强的文件及日常事务处理能力，具备良好的文字和口头表达能力，擅长招聘、员工关系管理;熟悉人事行政、培训等各项工作及管理，具有注重团队合作及与人沟通的技巧，持C1驾照，驾龄3年。
___ 具备较好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
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