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南开大学简历模板

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南开大学简历模板

  个人简历是南开大学毕业生求职者通向求职成功大门的人场券,下面是学习啦小编为大家精心推荐的南开大学毕业生个人简历模板,希望能够对您有所帮助。

  南开大学毕业生个人简历模板(一)

  个人信息

  xuexila

  目前所在:番禺区

  年  龄:29 岁

  户口所在:阳江

  国  籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民  族:汉族

  培训认证:未参加

  身  高:172 cm

  诚信徽章:未申请

  体  重:64 kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:讲师/助教:计算机教师,中学教师:信息技术教师,职业技术教师:计算机教师

  工作年限:4

  职  称:中级

  求职类型:全职

  可到职日期:一个星期

  月薪要求:3500--5000

  希望工作地区:广州,佛山,珠海

  工作经历

  广州科技职业技术学院

  起止年月:2010-08-30 ~ 至今

  公司性质:民营企业

  所属行业:教育/培训/院校

  担任职位:计算机专职教师

  工作描述:讲授大学计算机网络技术原理、计算机网络工程、计算机基础、计算机图形图像设计等专业课程。

  离职原因:

  南开大学附属中学

  起止年月:2009-02-01 ~ 2010-08-27

  公司性质:民营企业

  所属行业:教育/培训/院校

  担任职位:信息技术教师

  工作描述:负责高中信息技术学科的教学,维护校园网、学校的电教设备等。

  离职原因:

  广州市黄埔职业技术学校

  起止年月:2007-09-01 ~ 2009-02-01

  公司性质:国有企业

  所属行业:教育/培训/院校

  担任职位:计算机专业教师

  工作描述:主讲课程有计算机网络技术、计算机基础、Office办公软件、电子商务、多媒体技术基础、FLASH动画制作、PHOTOSHOP图像处理;期间兼管其中一教学机房;并担任过会计专业班主任。

  离职原因:

  广东银创通信工程有限公司

  起止年月:2006-05-01 ~ 2007-04-01

  公司性质:私营企业

  所属行业:通信/电信运营、增值服务

  担任职位:网络工程师兼部门主管

  工作描述:主要负责工程管理、系统技术支持、网络设备的安装与调试、新进员工的岗前培训、维护公司局域网、协调对外关系、编写技术方案、编制工程标书与及参加各项招投标事宜等。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:南开大学

  最高学历:本科

  获得学位: 工科学士

  毕业日期:2006-07-01

  专 业 一:计算机科学与技术

  专 业 二:教育技术

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  1996-09-012002-07-01广东省阳春市一中普通中学--

  2002-09-012006-06-01南开大学计算机科学与技术网络工程师-

  语言能力

  外语:英语 优秀

  粤语水平:精通

  其它外语能力:英语阅读能力较好,并且具备基本的听说能力。

  国语水平:精通

  工作能力及其他专长

  本人计算机知识全面,基础扎实, 全面掌握计算机软硬件技术及原理,理论知识丰富,动手能力强,掌握与计算机相关的多项技术原理,包括计算机组成原理、操作系统原理、计算机网络技术、多媒体技术、数据库技术、数据结构原理、通信工程管理;掌握多种计算机及网络技术的应用,包括CISCO路由器与交换机配置、远程接入技术、无线传输技术 、系统安全管理、防火墙技术、网络工程规划设计、网页设计与网站维护等;熟练掌握Windows操作系统、office办公系统、计算机系统拆装与维护;熟悉计算机软硬件拆装及维护。熟练掌握photoshop、Flash、cooledit等多媒体工具的应用。

  本人热爱教育事业,有近三年从事教学工作的经历,积累了丰富的教学经验和教学技巧。

  个人自我评价

  本人性格开朗,待人热诚,做事认真细心,专业知识全面,基础扎实,热爱教育事业,了解学生心理.且勤于动手,学习能力比较强,具备较强的实际操作能力。本人在计算机方面深感兴趣,阅读过大量相关书籍,于2005年参加国家统一组织的全国计算机技术与软件专业技术资格考试顺利获得通过,取得由国家人事部、国家信息产业部和广东省人事厅共同颁发的网络工程师资格证书,为人诚实守信,与人相处融洽,具有较强的服务意识,人际关系良好.有较强的领导能力.敬业认真,吃苦耐劳,心理素质良好.

  南开大学毕业生个人简历模板(二)

  个人信息

  xuexila

  目前所在:番禺区

  年  龄:34 岁

  户口所在:湖南

  国  籍:中国

  婚姻状况:已婚

  民  族:汉族

  培训认证:未参加

  身  高:175 cm

  诚信徽章:未申请

  体  重:75 kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:财务经理:财务经理,会计:会计师,财务总监:财务总监

  工作年限:10

  职  称:中级

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:5000--8000

  希望工作地区:番禺区,中山,佛山

  工作经历

  中颐投资集团有限公司

  起止年月:2009-07-01 ~ 2010-06-30

  公司性质:民营企业

  所属行业:房地产/建筑

  担任职位:集团财务主管

  工作描述:1、负责对公司的会计处理进行跟踪和指导

  a、负责用友NC ERP系统的跟踪维护

  b、各项目公司会计报表的审核

  c、会计核算制度流程梳理与完善

  d、财务人员的法律法规及制度流程培训

  e、定期项目财务工作检查

  2、负责公司合并报表的处理

  a、管理报表表样的设计与完善

  b、合并报表的编制及趋势分析

  离职原因:

  恒美印务(广州)有限公司

  起止年月:2008-07-01 ~ 2009-07-01

  公司性质:外商独资

  所属行业:

  担任职位:财务经理

  工作描述:1、根据集团财务核算的要求,修订和审核财务会计核算制度,会计核算流程,建立标准;

  2、负责合并各子公司的会计报表;

  3、负责会计核算软件的使用、维护与功能提升;

  4、负责资金计划、调拨与使用;

  5、负责会计档案保管与安全;

  6、负责税务筹划管理。

  离职原因:

  佛山澳美铝业有限公司

  起止年月:2006-02-01 ~ 2008-06-01

  公司性质:外商独资

  所属行业:石油/化工/矿产/地质

  担任职位:会计科长

  工作描述:主要职责:全面负责会计会核算、成本管理、资金安排

  主要工作:编制合并会计报表及SAP的实施及年度预算的编制与报告

  离职原因:

  侨鑫集团有限公司

  起止年月:2004-02-01 ~ 2006-01-01

  公司性质:民营企业

  所属行业:房地产/建筑

  担任职位:审计主管

  工作描述:

  离职原因:

  湖南省航务工程公司

  起止年月:1999-07-01 ~ 2003-12-01

  公司性质:国有企业

  所属行业:房地产/建筑

  担任职位:总账会计

  工作描述:

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:南开大学

  最高学历:本科

  获得学位: 学士

  毕业日期:1999-07-01

  专 业 一:会计学

  专 业 二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  1995-09-011999-07-01湖南商學院會計學毕业证-

  2003-09-012005-05-01新东方会计注册会计师B05270196

  语言能力

  外语:英语 良好

  粤语水平:一般

  其它外语能力:

  国语水平:精通

  工作能力及其他专长

  本年已从事会计工作近十年,涉及过不同行业的会计管理工作,有较强的的组织管理能及沟通协调能力,具有较高的专业水平,曾在澳美铝业完成过从建账到会计制度设计及成本管理等一整套的内部控制程序。在积累工作经验的同时,能不断更新自己的知识结构,学习新的财税法律法规,在2002年通过中级职称考试,2005年取得注册会计师资格。

  自我个人评价: 性格随和,善于与人交流沟通;工作细心认真塌实,精于分析研究,精通财务核算及财务管理; 10年的财务工作经历练就了一身财务功夫,工作经验丰富。真诚期待您的选择。

  南开大学毕业生个人简历模板(三)

  个人信息

  xuexila

  目前所在: 东莞

  年  龄: 39

  户口所在: 湖北

  国  籍: 中国

  婚姻状况: 已婚

  民  族: 汉族

  身  高: 170 cm

  体  重: 65 kg

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 高级管理,CEO/COO/总裁/总经理,人事总监/经理/主管

  工作年限: 16

  职  称: 高级

  求职类型: 全职

  可到职日期: 一个月

  月薪要求:

  希望工作地区: 广州,深圳,广东省

  工作经历

  **公司

  起止年月:2012-01 ~ 至今

  公司性质: 私营企业

  所属行业:汽车及零配件

  担任职位: 总经理

  工作描述: 1、全面主持公司的工作,保证经营目标的实现;

  2、确定公司的经营方针与经营计划;

  3、决定公司的组织体制和人事编制;

  4、组织实施公司的年度工作计划并进行分解;

  5、维系好厂家和当地政府关系;

  6、给予各部门大力支持并帮助各部门解决实际问题;

  7、承诺用自已的智力、心力、劳力做好本职工作。

  离职原因:

  **公司

  起止年月:2010-05 ~ 2012-01

  公司性质: 私营企业

  所属行业:汽车及零配件

  担任职位: 人力资源总监

  工作描述: 1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。

  2、为企业经营管理出谋献策。

  3、企业制度的完善与建设。

  4、企业流程的改进。

  5、企业文化的推动与倡导。

  6、推动企业改革。

  7、企业预算的制定与实施。

  8、推动薪酬改革。

  9、实施绩效管理。

  10、负责集团新店的筹建工作。

  11、负责集团董事会的召开及联络工作。

  12、负责整个集团对外的一切法律事务及沟通。

  离职原因: 集团内工作调动

  **公司

  起止年月:2009-07 ~ 2010-05

  公司性质: 民营企业

  所属行业:汽车及零配件

  担任职位: 行政经理

  工作描述: 1、负责起草和修订公司各项规章制度;

  2、组织各部门制定年度预算,根据年度预算进行季度、月度目标分解;

  3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训;

  4、主导审议和修改薪酬管理制度,组织各部门进行月度商务政策的修订;

  5、全面负责绩效评估工作;

  6、对各部门的工作进行协调;

  7、监督公司考勤管理制度的执行;

  8、负责公司资产增减的审核;

  9、行政后勤的支援与公司安全管理;

  10、公司印章管理;

  11、公司各项会议的筹备与组织;

  12、督促各种证照的年检;

  13、负责公务车辆的调派及维修费用的审核;

  14、协助总经理处理日常事务和对外的沟通;

  15、参与公司日常经营与决策的讨论。

  离职原因: 寻求更好的发展

  **公司

  起止年月:2003-03 ~ 2009-07

  公司性质: 民营企业

  所属行业:汽车及零配件

  担任职位: 人事力资源经理

  工作描述: 1、负责公司各种规章制度的起草与制定,依据公司的发展组织相关人员对各种规章制度进行审议与修订后并主导实施;

  2、根据年度预算进行季度、月度目标分解,依各部门目标分解进行人员的招聘与储备;

  3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训学习;

  4、主导审议和修改薪酬管理办法,负责审议每月薪酬和月度商务政策;

  5、全面负责组织和主导绩效评估与绩效反馈;

  6、全面负责公司各部门的沟通与协调,主管员工关系管理和劳动合同的签订;

  7、检核公司考勤管理;

  8、对公司固定资产进行管理;

  9、各种行政后勤支援与安全管理;

  10、负责公司印章管理;

  11、负责公司各项会议的筹备与组织工作;

  12、负责公司各种证照的管理与年检;

  13、负责公司公务车辆的调派管理与维修保养费用的审核;

  14、处理日常事务和对外的沟通与协调。

  离职原因: 报读南开大学MBA

  **公司

  起止年月:1999-03 ~ 2002-10

  公司性质: 股份制企业

  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位: 物料部仓库主管

  工作描述: 负责所有成品、半成品、源材源的进销存管理工作,确保生产的正常开展。

  离职原因: 公司倒闭

  **公司

  起止年月:1994-02 ~ 1996-06

  公司性质: 民营企业

  所属行业:其他行业

  担任职位: 生产部调度

  工作描述: 负责生产计划的下达与生产任务的跟进,确保生产任务保质保量完成。

  离职原因: 学习深造

  **公司

  起止年月:1992-01 ~ 1994-01

  公司性质: 民营企业

  所属行业:机械/机电/设备/重工

  担任职位: 车间调度

  工作描述: 全面负责车间生产计划的下达与生产的跟进。

  离职原因: 变换工作

  教育背景

  毕业院校: 南开大学

  最高学历: 硕士

  获得学位: 工商企业管理MBA

  毕业日期: 2011-07

  专 业 一: 工商管理MBA

  专 业 二: 经济贸易

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2001-09 2004-07 江门市五邑大学 贸易经济 毕业证书 113495200406000596

  2006-10 2007-10 全国高科技教育培训委员会 高级人力资源管理师 高级人力资源管理师 CHHR07340

  2007-10 2008-08 湖北省劳动和社会保障厅 高级人力资源管理师 高级技师证书 0817001218105386

  2009-09 2011-07 南开大学 MBA 结业证书 10558110196

  语言能力

  外语: 英语 一般

  粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  资深人力资源行政总监、优秀的汽车“4S”经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家:1、资深的高级人力资源管理师,精通现代人力资源、行政管理,具有较深的人力资源、行政管理经验与能力;2、善长薪酬、绩效、预算管理及成本管控;3、熟悉汽车“4S”店的日常经营管理和工作流程,懂得利用经营数据分析存在的问题,并能针对问题找到解决的办法;4、懂得如何制定公司年度预算并进行目标分解;5、具有较强的独立决策、执行和管控能力;6、熟悉财务相关业务流程,掌握了较深的财务知识;7、具有汽车“4S”店敏锐的市场洞察和分析能力;8、股东最忠诚的职业伙伴。

  自我评价

  本人稳重、务实,有较强的抗压能力;资深的人力资源行政总监、优秀的汽车“4S”公司经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家、股东最忠诚的职业经理人。

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