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最好的个人简历模板

时间: 若木626 分享

最好的个人简历模板

  世界上没有最好的个人简历模板,只有更好的个人简历模板。下面就是学习啦小编给大家整理的最好的个人简历模板,希望对你有用!

  最好的个人简历模板篇1

  基本信息

  姓名:杨先生

  性别:男

  婚姻状况:未婚

  民族:汉

  户 籍:广州

  年龄:31

  现所在地:上海

  联系电话:——

  电子邮箱:——

  求职意向

  希望岗位:工程监理

  工作经历

  xx年3月—xx年7月 xx机械厂,担任车间主任。主要工作是:CAD设计、机电设备安装、电气配盘、布线、高压电缆头制作、疑难故障检修、PCB开发设计、伺服控制系统、PLC及变频器控制系统设计、安装、调试。

  教育背景

  毕业院校:xx大学

  最高学历:本科

  毕业日期:2004-07

  专 业:机电一体化

  证 书:高级电工证,中级工程师证

  语言能力

  英语水平:优秀

  国语水平:优秀

  粤语水平:优秀

  个人自传

  本人精通机电设备安装、电气配盘、布线、高压电缆头制作、疑难故障检修。中小型设备电气及自动化系统:PCB、伺服控制系统设计,PLC及变频器控制系统设计、安装、调试

  最好的个人简历模板篇2

  基本信息

  姓名:文小姐

  年龄:25岁

  工作年限:3年

  应聘职位:客服主管

  现住地址:——

  联系方式(手机):——

  工作经历:

  一、江苏xx投资有限公司 担任客服主管一职 任职时间:20XX年2月—至今

  工作内容:

  主要客户群是银行风险控制管理科、个人信贷科人员。在日常沟通中倾听客户投诉、分析问题产生原因,为谋求共通点每步经磨合,解决客户难题。主持部门工作、绩效管理和考核,部门的制度建设和培训及其日常管理工作。对下属进行业务知识的培训和提升,业绩的日常跟进与反馈;制定和完善客服制度和流程,并监督执行。

  二、徐州xx教育培训公司 担任客服部员工一职 任职时间:20XX年8月—20XX年1月

  岗位职责:

  1、负责对客服专员进行业务培训、考核等工作;

  2、负责客户服务组的各项日常行政事务管理及费用控制;

  3、负责明源售楼系统的初始化及日常维护;

  4、负责依据公司的销售管理制度,制定客户服务管理制度、工作规范,报批后贯彻实施;

  5、负责组织接待客户的来电、来访的投诉、问题反馈等,按权限答复问询;

  6、负责与其他相关部门协调、配合,尽快解决客户提出的维修等问题;

  7、负责保管销售合同、客户资料等,定期上报公司相关管理部门;

  9、建立客户投诉档案,定期总结出现的问题,及时反馈领导并提出改进建议;

  自我评价

  善于与人交往,具备多年的客服工作经验,同时具备一定的管理经验,擅长以数字来量化的工作方式;有良好的计划、组织、协调、控制能力,带领团队通过设计并优化客户服务各种流程,为企业间接或直接创造经济利润;重视客户的投诉,并能从投诉中分析投诉成因且能制定有效防范机制,为企业避免投诉风险总结经验。重视团队人才的培养。适合从事客户经理行政管理等方面工作。可短期出差。

  兴趣爱好

  虽然我应聘管理层岗位,但是我却并不是一个拘谨之人,性格开朗外向,爱好广泛,如围棋,国际象棋以及各类球类运动。同时善于并热爱与人沟通交流;敢于开拓创新,有着强烈的事业心与责任感,对人生和事业充满热情和憧憬。

  最好的个人简历模板篇3

  姓名:XXX

  性别:男

  民族:汉族

  出生日期:1985年08月04日

  学历:大专

  毕业院校:杭州万向职业技术学院

  毕业时间:2010年07月

  所学专业:企业经营与管理

  联系方式:XXXXXXXXXXX

  求职意向

  工作类型:全部

  单位性质:有限公司、股份公司、集团

  期望行业:生产、制造、加工

  期望职位:销售代表

  工作地点:江干区

  期望月薪:2000-4000

  教育经历

  时间:2004年9月到2007年6月

  学校:XXXX职业技术学院

  专业:工商管理

  学历:大专

  专业描述:经济学,管理学,基础会计,财务管理,物流管理,战略管理,人力资源管理,商务谈判,统计学,大学英语,计算机

  工作经验

  时间:2007年3月到2009年12月

  公司:XXXXX有限公司(宁波办)

  公司性质:国企

  行业:通信/电信运营、增值服务

  部门:销售部

  职位:业务拓展主管/经理

  工作描述:2007、3-2008、11浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员(全职)

  主要工作内容:1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护。途径:开发一级代理商和终端网点,每月定点定量优秀完成,终于得到了区域经理的肯定使我在公司的职位有所改变:

  2008、11-2009、12区域经理向总公司申请我如愿的上升为业务主管一职

  主要工作内容:1、跟进一级代理商和他们保持良好的合作关系对原有的量进行突破实现量的飞跃

  2、加紧跟进宁波电信市场部,切实把我们的业务落实到下面的各个支局分局,引起他们的高度重视,对我们业务的顺利开展起到良性的发展

  3、对待新业务员起到引导的作用,真正的实现团队凝聚力

  4、每月按时制作业务组相关表格,每月按公司规定参加月检会,加强自身的工作能力

  自我评价

  本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强。工作中不断的学习,逐步完善自我,对工作认真负责。为人诚恳,较强的团队精神,对市场营销,销售团队管理,渠道开发有一定的经验,自律性强,可经常出差。


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