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幼儿教师招聘个人简历怎样写

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  个人简历是参加幼儿教师招聘的个人求职者求职时的一份必备资料。以下是学习啦小编为大家整理的幼儿教师招聘个人简历范文,仅供大家参考!

  幼儿教师招聘个人简历范文(一)

  姓  名: xuexila

  性  别: 女

  民  族: 汉族

  出生年月: 1989年5月3日

  婚姻状况: 未婚

  身  高: 162cm

  体  重: 44kg

  户  籍: 浙江省杭州市

  现所在地: 浙江省杭州市西湖区

  毕业学校: 杭州幼儿教师培训学校

  学  历: 大专

  专业名称: 师范 幼儿教育

  毕业年份: 2009年

  工作经验: 一年以内

  求职意向

  职位类别: 教师-幼教

  职位名称: 幼儿教师 ;

  工作地区: 杭州市区 ;

  待遇要求: (面谈)元/月 可面议 ; 需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  语言能力: 普通话 标准 甲级二等

  电脑水平: 国家网络技术三级

  教育背景

  2006年3月 - 2009年6月 杭州幼儿教师培训学校 大专

  2003年3月 - 2006年6月 杭州达可大学附属中学 中学

  2002年3月 - 2003年6月 杭州范文小学 小学

  工作经历

  2008年6月 - 2009年1月 杭州教育机构 担任幼教

  自我评价

  本人活泼开朗,对于幼教工作十分热爱,在幼儿园外出演出有一定经验,对孩子有耐心,爱心,责任心,在工作中能够积极的完成任务!

  幼儿教师招聘个人简历范文(二)

  姓  名:xuexila

  性  别: 女

  民  族: 汉族

  出生年月: 1992年5月29日

  证件号码:

  婚姻状况: 未婚

  身  高: 165cm

  体  重: 50kg

  户  籍: 广东潮州

  现所在地: 广东湛江

  毕业学校: 深圳龙岗技师学校

  学  历: 专科

  专业名称: 自试大专

  毕业年份: 2006年

  工作年限: 三年以上

  职  称: 中级职称

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 教师-幼教

  职位名称:

  工作地区:

  待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  语言能力:

  计算机能力:

  综合技能:

  教育培训

  教育经历: 时间所在学校学历

  培训经历: 时间培训机构证书

  工作经历

  所在公司:深圳世华地产时间范围:2007年3月 - 2011年8月公司性质:国有企业所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位:销售与文员工作描述:根据公司规定,定期对业务员进行考核。参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。 离职原因:

  所在公司:湛江南油五区幼儿园时间范围:2011年9月 - 2012年4月公司性质:私营企业所属行业:教育、培训、科研院所担任职位:班主任工作描述:面带笑容,接待幼儿来园,主动问好、问早,使用礼貌用语“您好”、“您早”等,亲一亲、抱一抱孩子。播放轻松、优美、欢快的乐曲,营造愉快的氛围。 离职原因:

  其他信息

  自我评价: 忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

  发展方向:

  其他要求:

  联系方式

  幼儿教师招聘个人简历范文(三)

  姓 名:xuexila

  性 别:女

  出生日期:1981年5月3日

  身 高:165 cm

  婚姻状况: 未婚

  户口所在地: 天津

  现在所在地: 天津

  普通话:良好

  自我评价

  有责任心、有爱心、有亲和力,身心健康,性格外向,普通话标准,相关工作经验丰富,擅长舞蹈。

  重视自身学习,热爱幼教工作。

  思想上积极要求上进,为人诚恳老实,性格开朗善于交际,能吃苦耐劳,有良好的亲和力,有耐性;工作上有较强的组织管理和实践能力,集体观念强,具有团队协作精神和创新意识。

  教育经历

  毕业院校:华中师范大学学前教育大专

  最高学历: 大专

  所学专业:学前教育

  求职意向

  人才类型: 应届毕业生

  应聘职位: 贸易跟单:职员、英语翻译:职员、小学教师:教师

  工作年限: 1 职称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州

  工作经验

  2004.8--2006.7 赤壁市机关幼儿园(民营企业)

  工作职位:幼师

  离职原因:工作调动

  工作描述:一滴水就是一个海洋,一个孩子就是一个世界。

  陶行知先生曾说:“教人要从小教起,幼儿比如幼苗,必须培养得宜,方能茁壮成长。

  ”我努力使自己从一个“实践型”教师转变为一名“反思型”教师,重视观察孩子、学会解读孩子的一言一行。

  作为一名班主任,一方面承担着教学任务,另一方面又是班集体的组织者和管理者,这种工作的双重角色有利于我自觉地履行“教书育人”的重任。

  2006.9--2007.7 赤壁市正阳小学(民营企业)

  工作职位:班主任

  离职原因:因离住址比较远

  工作描述:关爱每个幼儿,为幼儿提供健康成长的平台。

  教育需要爱,也要培养爱。

  实施课程中,我以幼儿发展为本,经常倾听幼儿的需求、情感、想法,了解幼儿的“一百种语言”,走进幼儿的心灵,支持、关心、爱护、尊重、接纳每一个幼儿,以公平的态度对待每一个幼儿,给每一个幼儿同样的发展机会,鼓励幼儿主动、积极参与各项活动,始终做幼儿活动的引导者、鼓励者、合作者,使幼儿身心和谐富有个性的发展。

  2007.8--2009.7 蓝天幼儿园(民营企业)

  工作职位:幼师

  离职原因:因生活住址变动

  工作描述:由于现代家庭的特殊环境,使得不少幼儿失去了发展自理能力的机会,在幼儿园主要表现为:一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事,有的洗下来后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好乱堆放,弄得满地都是等等。

  只有以培养幼儿的自理能力为基础,才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。

  培养自理能力时,对幼儿在不同阶段应作出不同的要求。

  幼儿的行为,充分反映了他们参与社会交往,适应周围世界的能力。


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