2022年产假是158天还是98天_国家规定的产假

时间：2022-07-19 10:47:40 跃瀚1373由分享

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，下面是小编为大家整理的国家规定的产假，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!

2022年最新政策产假多少天

根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条：

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

各省市产假新规

产假
省份	我国法规	省市额外	难产	多胞胎
安徽	98	+60	+15	+15
北京	128	0	+15	+15
福建	98	0	0	0
甘肃	98	+82	0	0
广东	98	80	+30	+15
广西	98	+50	+15	+15
贵州	98	+60	+15	+15
海南	98	+3个月	0	0
河北	98	+60	+15	+15
河南	98	+3个月	+15	+15
黑龙江	98	+82	+0	+15
湖北	98	+30	+15	+15
湖南	98	+60	+15	+15
吉林	98	+60	15	15
江苏	98	+30	+15	+15
江西	98	+60	+15	+15
辽宁	98	+60	+15	+15
内蒙	98	+60	+15	+15
宁夏	98	+60	+15	+15
青海	158	无	+15	+15
山东	98	+60	+15	+15
山西	98	+60	+15	+15
陕西	98	+60(+10)	+15	+15
上海	98	+30	+15	+15
四川	98	+60	+15	+15
天津	98	+30	+15	+15
西藏	98	0	+15	+15
新疆	98	60	+15	+15
云南	158	无	+15天；	+15
浙江	128	0	+15	+15
重庆	128	+0	+15	+15
贵州	98	+60	+15	+15
山东	98	60	+15	+15
注：我国法规包含产前15天，多保胎多一个15天

产假申请书

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于__年__月份怀孕，预产期为__年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(__)与工作单位(__)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自__年__月__日至__年__月__日。望领导给与审批为盼。

感谢!

特此敬礼!

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