职场传播正能量的句子
职场传播正能量的句子
调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。 下面是由学习啦小编整理而成的职场传播正能量的句子，谢谢你的阅读。
职场传播正能量的句子
1. 不是境况造就人，而是人造就境况。
2. 含泪播种的人一定能含笑收获。
3. 行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
4. 环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
5. 在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
6. 成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
7. 干不完的工作，停一停，放松心情;挣不够的钱财，看一看，身外之物;看不惯的世俗，静一静，顺其自然;生不完的闷气，说一说，心境宽广;接不完的应酬，辞一辞，有利健康;尽不完的孝心，走一走，回家看看;还不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，缓一缓，漫步人生!
8. 没有激情，爱就不会燃烧;没有友情，朋就不会满座;没有豪情，志就难于实现;没有心情，事就难于完成。
9. 发光并非太阳的专利，你也能够发光。
10. 低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。
11. 当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。
12. 当所有人都低调的时候，你可以高调，但不能跑调。
13. 宠爱的出发点是爱，落脚点却是恨;嫉妒的出发点是进，落脚点却是退;梦幻的出发点是绚(烂)，落脚点却是空;贪婪的出发点是盈，落脚点却是亏。
14. 成功不会向我们走来，我们必须走向胜利;智慧不会向我们走来，我们必须勤奋思索;快乐不会向我们走来，我们必须用心体验。
15. 不点燃智慧的火花，聪明的头脑也会变为愚蠢;不践行确立的目标，浪漫的理想也会失去光彩;不珍惜宝贵的时间，人生的岁月也会变得短暂;不总结失败的经验，简单的事情也会让你办砸。
16. 爱的力量大到可使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
17. 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
18. 拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
19. 绊脚石乃是进身之阶。
20. 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
21. 成功与不成功之间有时距离很短只要后者再向前几步。
22. 郭敬明是很励志的，我朋友说郭敬明不写书的话，这么矮的个连对象都找不到。但现在呢，他成功了。
23. 王石面如金刚，这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨，看他说的都是心慈手软的话，做的却是心狠手辣的事情。
24. 上海人都很喜欢站在道德制高点，从前余秋雨是这样，现在韩寒也是。道德制高点就是种毒品，能让人很爽。但爽过后呢?死的也很惨。
25. 其实人兽的区别很明显，你是人，老板是动物，上司介于两者之间。
26. 上司夸你越多，你拿到的好处就越少。
27. 看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
28. 你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：不要脸。这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。
29. 你以为是在努力建设祖国，其实不过是努力建设房价。不努力时还能买得起房，一努力全完了。
30. 现代人往往搞不懂没能力和想要之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。
31. 失败者的三大问题是奴性惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司怪职场怪社会，是为推卸责任。
32. 你可以不聪明，但不可以不小心。
33. 在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
34. 人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
35. 做事做得好，干活干到老。
36. 钱钟书说，二十岁不愤青是没血性，四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性，长大后又没脑子，都白活了。
37. 天才不能使人不必工作，不能代替劳动!要发展天才，必须长时间地学习和高度紧张地工作!人越有天才，他面临的任务也就越复杂，越重要!——阿•斯米尔诺夫
38. 我想正是伸手摘星的精神，让我们很多人长时间地工作奋战!不论到哪，让作品充分表现这个精神，并且驱使我们放弃佳作，只求杰作!——李奥贝纳
39. 为什么我们越挣钱越买不起房?你挣钱就好比用自己的身体造血，而房产商就是用针管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不过人家直接抽的。
40. 有限度的受欺负，有节制的抵抗。抵抗时，最好的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。有经验的人，对付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。
职场传播正能量的句子精选
1. 老板对你说的每一句话，每一个道理都不是白说的，他们时间宝贵，任何字背后都是有利益推动。
2. 老板说吃亏是福，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施吃亏是福的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。
3. 老板说团队精神，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。
4. 我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
5. 老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
6. 老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。
7. 老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
8. 一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
9. 老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
10. 工作不会害你，只有人才会害你。
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