庆七一活动领导致辞

　　语言，人类数十万年来得以繁衍生息、生存发展的一种重要手段。到今天，语言已经发展成一种艺术。下面学习啦小编为大家整理了几篇庆七一活动领导致辞范文，希望对你有帮助。

　　庆七一活动领导致辞一

　　同志们：

　　今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立88周年。值此之际，我代表成栋学院直属党支部向全体党员致以诚挚的问候和节日的祝贺!请其一，党员激情豪迈，堪称董事生硬裁俊帅，观成栋发展，望旗帜率亿万群众走向新时代。我于成栋学院全体党员和全体教职员工共勉：

　　我们要全体党员要加强党性修养，不断提高自身素质。

　　加强党员的党性修养，是我们党的事业发展的需要，是新的形势和任务的需要，也是坚持党员标准的需要。回顾过去三年的发展，在学校党委的正确领导下，经过全院师生员工的共同努力，取得了喜人的成绩，各项工作都呈现出较快的发展势头。在教育部专项检查中获优秀成绩;在第43届运动会上，获教工组第三名、同时获“体育道德风尚奖”;在全省艺术设计大赛中，我院学生分获一等奖、二等奖、优秀奖;在近日结束的教工排球赛上，成栋学院取得教工女子乙组冠军的好成绩;2014年6月，在全国296所独立学院中，成栋学院被推选为中国独立学院协作会常任理事单位、副理事长单位。这些成绩的取得，是全院广大党员和教职员工共同努力奋斗的结果，更是我们党正确领导的结果。在今后的工作中，我们全体党员必须用联系群众、克己奉公、坚持原则、勤奋学习、敢于创新、严于律己、维护团结等一切优良品质来教育自己，改造自己和锻炼自己，从理论、道德、作风、纪律、知识五个方面加强修养，为学院的发展建设做出更大的。

　　我们要加强作风建设，争创工作实绩。

　　关于工作作风问题，要求每个党员干部要树立三种观念：一是维护大局，服从大局的全局观念，二是求真务实，真抓实干的服务观念。三是严于律己，甘于奉献的纪律观念 ，不断加强和改进工作作风，牢记发展是兴院强院的第一要务，紧紧围绕学院直属党支部制定的当前和今后一个时期的发展思路和奋斗目标努力工作，以十七大精神和“三个代表”重要思想为指针，以“依托母体、独立办学、总体协调、发展特色”为办学原则，坚持以人为本，树立和落实全面、协调、可持续的发展观，进一步解放思想，深化改革，抓住机遇，乘势而上，继续加快发展速度，提高发展质量，为全国、全省独立学院建设发挥示范作用，努力争当全国独立学院加快发展的排头兵。

　　同志们，全面完成2014年学院的各项工作指标，我们的任务艰巨，责任重大，学院直属党支部希望并要求广大党员干部，要认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，同心同德、求真务实、开拓创新、扎实工作，努力开创各项工作的新局面，为成栋学院的蓬勃发展做出更大的贡献!

　　庆七一活动领导致辞二

　　老师们，同学们：

　　今天，我们在这里隆重集会，开展党员组织生活活动并热烈庆祝中国共产党成立88周年。在此，我代表学校向全体党员致以诚挚的问候和节日的祝贺!下面对全体党员提三点要求：

　　我们要把加强党的思想理论建设放在第一位。

　　我们必须大力弘扬马克思主义学风，坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装全党。全体党员要带头学习，不断提高自身素质和知识水平，在学校的各项工作中，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用。

　　我们要求全体党员要加强党性修养，不断提高自身素质。

　　加强党员的党性修养，是我们党的事业发展的需要，是新的形势和任务的需要，也是坚持党员标准的需要。我们全体党员必须用联系群众、克己奉公、坚持原则、勤奋学习、敢于创新、严于律己、维护团结等一切优良品质来教育自己，改造自己和锻炼自己，从理论、道德、作风、纪律、知识五个方面加强修养，为学校的发展建设做出更大的贡献。

　　我们要加强作风建设，提高教育教学质量。

　　这要求每个党员干部要树立三种观念：一是维护大局，服从大局的全局观念，二是求真务实，真抓实干的服务观念。三是严于律己，甘于奉献的纪律观念，不断加强和改进工作作风，牢记提高教育教学质量是兴校强校的第一要务，希望大家在今后的工作中，坚持以人为本，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，进一步解放思想，深化改革，抓住机遇，迎难而上，努力提高发展质量。

　　老师们，同志们，全面提高教育教学质量，我们学校的任务艰巨，责任重大，学校党支部要带领广大党员，认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，努力践行科学发展观，同心同德、求真务实、开拓创新、扎实工作，努力开创各项工作的新局面，为学校的蓬勃发展做出更大的贡献!

　　最后，预祝本次活动圆满成功!

　　庆七一活动领导致辞三

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　我非常感谢gm街道党工委给我司能在纪念党的生日座谈会上发言的机会。因为我司是一个弱小的、新组建没几年的民营企业。这充分体现了街道党工委模范执行党对民营企业的政策，充分体现了对民营企业的关心，也给了我司很大的鼓励和鞭策。

　　我hl企业组建于XX年5月，正式开展经营活动是从XX年6月30日。至今整整四年了。在党对民营企业政策的保护支持下，在各级政府部门的关心帮助下，经过全体干部员工的共同努力，我司从一个弱小企业逐步发展成拥有102辆客运车辆、312名员工，以旅游客运为主体、相关产业为辅助的综合型企业。

　　目前我司已在上海从事旅游客运为主体的行业中占有一席之地。除了经济基础的奠定之外，我司更为宝贵的财富积累是：(1)我们有了自己的党组织和工会组织，使我们的企业有了依靠和领导核心;(2)有了一支优秀的员工队伍和良好的班组管理规范;(3)企业管理制度科学齐全，责任明确。管理基本达到纵向到底、横向到边的管理要求。因此在经济发展与管理进步相互推动下，尽管全球从去年至今所发生了严重的金融风暴，但我们的企业还能够稳步向前发展。

　　经过这几年的企业经营实践，在经历了完全市场经济的磨炼下，使我们在以下三方面有了更加深刻的认识：

　　一、凡是经营活动，人是第一位的。

　　用什么样的人，最终就会有什么样的企业。这是必然的。在企业经营活动和发展中不失时机的引进人才，用好人才，才是企业在发展生产和正确捕捉发展机遇的保证。民企要做好确实更需用精明能干、吃苦耐劳的人才，但同时也必须具备清正廉洁、克己奉公的品德。只有这样，才能使企业健康稳步的发展。所以我们民企同样需要党的领导，按照党管干部的一贯原则――德才兼备选择管理人员，特别是经营者，这样才能使企业长治久安。

　　二、必须正确处理好企业和员工的相互关系，充分发挥全体员工的聪明才智是企业最大的抗风险能力。

　　随着企业的发展和资产的积累增加，企业每年改善员工的收入和福利待遇。每个班组停车点都配备了休息场所，电视机、微波炉，更衣箱，还安装了空调，使员工的休息得到保证。从去年开始，统一工作服、实行挂牌服务，每个员工佩带我公司的司徽上岗。从今年开始，我们员工的行政关系全部转入本企业，为了让职工无后顾之忧，在转关系的同时，由原来的“镇保”转为“城保”!别看这仅仅是一字之差，其中的付出不是谁都能做的到的!“镇转城”后，职工增加了部分实际支出，但为了不影响员工的实际收入，把好事做彻底，让员工感到企业的温暖和充分体现企业与员工利益的一致性，公司做出了全员平均增资10%的决定。经过这一系列的措施，使全体员工的生产积极性空前高涨。客户单位的表扬声连续不断。这一切从根本上提升了企业的抗风险能力。有效抗击了由于全球金融风暴所带来的困难，使企业业务稳步增长的势头不减反增。

　　三、民企同样需用严格的科学管理，经营者需用接受监督，保持清醒的头脑，具有良好的廉政品德和民主作风。

　　一个企业要做好，经营者不能单凭资产所有权就可以随心所欲，而应该树立：既把资金投入组成企业，那就是社会行为，社会就是国家的一部分，经营企业不但要对自己负责，更要对社会负责，对员工负责，只要这样才能真正的把企业做好，为社会作贡献。目前，社会上对民企的负面说法总比国企的多一点。从统计来看，民企的平均生存期较短，中国历来有“富不过三代”之说。造成这一说法的最根本原因，我的认为，就是：资产所有者没有认识到：将资金投入到企业后的这种行为已经是社会形态了，而是继续将自己看作仍是这个资金的私有者。因此在企业初创阶段，含辛茹苦;在企业发展中，不择手段;当企业成功后，就为所欲为，将企业视为己物。最后的结果：短命!这种例子实在举不胜举。

　　我们要长治久安，有利于国家、有利于社会、有利于员工、也有利于自己就必须与这样的轨迹反其道而行之。按科学管理的方法管理企业，按民主的管理要求规范各种企业行为，按洁身自好、廉政务实的作风发展企业。目前我们企业已经是由六个独立法人的企业组成。虽然是一级核算模式没变，但必定有六个经营者，在随着企业规模的逐步发展，总有一天会发展到以资产为纽带的二级核算。因此对经营者的要求不只是对我一个人，而是一个经营群体。所以从现在起，就要立下规定：① 我们需要党的领导、需要建立工会，企业大事交职代会讨论，接受职工监督，减少重大决策失误;② 我们建立了“客户特约监理员”制度，接受客户的监督。使之成为防止弄虚作假、没有工作质量的有效监督;③ 我们坚持每周行政例会制度、每月经济活动分析、每季经营业绩考评;同时，严格财务制度，坚决执行收支两条线的财务管理原则;建立财务监审制度，坚决不允许设立“小金库”，按法纳税。决不允许违反财务制度的行为发生。我们的口号：民企国有化管理。所以我们企业的财务是公开的、是透明的。不是哪一个人可以为所欲为的!从根本上保证企业的稳定和进步。

　　我的演讲结束了，谢谢大家!