领导如何让新员工快速融入集体

领导如何让新员工快速融入集体

　　一间公司肯定不断有人离开有人进来，而作为了一位出色的管理者就要懂得如何更好把新老员工融洽相处。

　　一、给新员工多点关照

　　一位新的员工进来，必定会存在很多不适应，新的工作领域要让新员工花很多时间去适应，而新员工最主要还要花点时间与老员工相处，而作为领导者花多点时间去带领新员工，这样也减少新员工的不适。

　　二、让老员工多点福利

　　在照顾新员工的同时还要给老员工多点福利，这样会让他们感觉自己在公司的重要性，同时也会提高他们的公司荣誉感，更会推动他们去带新人的积极性。

　　三、多培养新员工

　　作为领导者一定要多培养新员工，同时要多点鼓励新员工，如此会显示对新员工的尊重，同时也能让老员工对于新员工的尊重。

　　四、多组织公司活动

　　没有公司活动如一起聚餐、活动更能聚一起增强人的感情，也更能拉近彼此的关系。

　　当然在对待新老员工方面，作为领导者一定不能有所偏袒。