面试自我介绍的实用方法

　　面试时如何在众多的面试者中脱颖而出? 下面是学习啦小编为大家整理的藏家面试自我介绍的实用方法，希望对大家有用。

　　合理分配自我介绍的时间

　　面试时的自我介绍一般持续三分钟，如果是三分钟，常规的安排是：第一段用于表述个人基本情况，第二段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，第三段展望自己的职位理想。如果被要求在一分钟内完成，应聘者应有所侧重突出最“有料”的一点。

　　在实践中有些应聘者试图在短时间内讲述自己的全部经历，而有些应聘者则三言两语就完成了自我介绍，这都是不明智的做法。

　　切忌复述简历

　　在自我介绍时复述简历是大多数求职者的通病，其实招聘人员可能在面试前就浏览过简历了。在这一过程中，应聘者可以主动向面试官推荐自己，展示自信，吐露才华，补充简历难以反映出来的个人特质。

　　在面试时招聘人员可能会对求职者的能力提出要求，求职者就可以“投其所好”，有侧重的介绍自己，使回答符合他们的期望。

　　避免“背诵式”陈述

　　自我介绍的内容可以事先加以准备和练习，但应聘者在口述时应避免延用简历上的书面语言，而应使用灵活的口头语言进行再组织，并补充一些简历上没有体现的内容。

　　切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，否则易被面试官理解为“做作”乃至“作假”。

　　学会用眼神与面试官交流，眼神游离会给人留下注意力不集中的印象，而一直低着头则显得不自信。

　　展现能力时勿自夸

　　在证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位时，应聘者可以使用一些小技巧，如介绍自己做过的项目或参与过的活动，或适当的引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。

　　当然，这一切都必须以事实为基础，因为自吹自擂一般很难逃过面试官的眼睛，一旦被发现掺假，基本预示着应聘者将被无情的“秒杀”。

　　突出和应聘职位相关的信息

　　自我介绍的内容不宜过多停留在诸如姓名，教育经历等部分上，因为面试官可以在简历上一目了然的看到这些内容，自我介绍是须投其所好。

　　有的应聘者在自我介绍时，将自己所有的优点一一道出，其实大可不必。在有限的几分钟内，充分描述与应聘职位相关的优点即可。

　　看面试官反应下菜碟

　　面试和作报告或演讲不同，更像是一般意义上的交谈，所以不能忽略面试官的反应。

　　如果你发现对方有些心不在焉，那很可能是对你现在正在陈述的事情完全没有兴趣，你得想办法转移话题;如果对方一直在侧着头听你说话，一方面可能是因为他很认真，另一方面也可能是你的声音太小!

　　牢记“3P原则”

　　求职者在自我介绍时应该记住“3P原则”：积极(Positive)，个性(Personal)，中肯(Pertinent)。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不言过其实。

　　在自我介绍时，要调试好自己的情绪。在介绍自己的基本情况时，面无表情语调生硬，在谈及优点时眉飞色舞兴奋不已，而在谈论缺点时却无精打采，萎靡不振，这都是不成熟的表现。

　　以“道谢”结尾

　　一个有用的建议：在自我介绍结束后不要忘记道声“谢谢”，同时也把提问权还给面试官。这些小细节往往会影响面试官对应聘者的印象