年会讲话稿的写作技巧
年会讲话稿的写作技巧
会议讲话稿一般是正式场合的发言。今天学习啦小编给大家分享一篇关于讲话稿的分类知识，希望对大家有所帮助。
讲话稿的分类
(一)会议类讲话稿
1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。
2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。
3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。
4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。
5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。
6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。
7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。
8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告，外出考察报告等。内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。
9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求，有力度。
10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。
11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。
12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出，富有资料性、参考性，并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”，不要讲“虚”;要讲“适”，不要讲“过”。
13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话，一是卸任领导的讲话，一是接任领导的讲话，一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话，都要讲得谦虚、诚恳，并有表态的意思。上级领导讲话，则要对双方都给予肯定，并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。
14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。
(二)宣传类讲话稿
这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的，在非会议场合的讲话稿。
1. 通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用，毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民，对全国同胞，也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来，中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要，通俗易懂。
2. 通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式，主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座，讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外，电视讲话也要求简短、通俗。
3. 通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短，措词严谨，富有文采。
4. 通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问，在机场散发书面讲话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点，要求简明、准确、适当。
(三)礼仪类讲话稿
即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的，在各种非会议仪式、场合的讲话稿。
1. 签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价，对合作方表示感谢，对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。
2. 接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话，主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励;会见客人，主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。
下面给大家分享一篇会议发言稿的范文：
党的以来，发表了一系列重要讲话，涉及改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方方面面。系列讲话立意高远，博大精深，贯穿着马克思主义世界观和方法论，体现出高度的政治责任、鲜明的人民立场和严谨的求实精神。特别是去年年初在我省考察指导工作时所发表的重要讲话，深刻阐述了事关**全局和长远发展的一系列重大问题，为我们指明了前进方向，提出了新的要求，对**改革开放和现代化建设具有纲领性、战略性的指导意义。按照会议安排，结合自身实际，现就我就学习过程中所取得的一些认识和体会，作如下汇报。
一、准确把握系列重要讲话精神的重大意义
系列重要讲话精神，既包含深厚的历史底蕴，又富于鲜明的时代内涵，既是认识论的科学思考，又有方法论的辩证指导。深入学习贯彻系列重要讲话精神，对于全面贯彻落实党的精神，不断开创社会主义事业新局面，加快全面建成小康社会进程，具有十分重要的意义。归纳起来，主要体现在以下五个方面。一是系列讲话既全面体现和贯彻精神，又结合新的实践作出进一步阐述，创造性地提出了一系列重大理论观点和重大战略部署，为我们完成好提出的历史任务进一步指明了方向，是党的精神的丰富和拓展。二是系列讲话深刻回答了党和国家发展的一系列基本问题，回答了推进伟大事业和伟大工程的一系列重大课题，集中反映了新一届中央领导集体的执政理念和执政方略，是新的历史起点上开拓前进的政治宣言，是新的时代条件下我们党治国理政的行动纲领。三是系列讲话坚持以宽广视野观察当今世界和当代中国，紧紧立足我国发展的阶段性特征，准确把握我们面临的各种复杂环境，科学规划了爬坡过坎、转型升级的一整套发展战略，明确提出了破解发展中的深层次问题、改革中的重点难点问题的思路和办法，为我们增强发展信心、赢得发展新优势指明了科学路径，是推动我国经济社会持续健康发展的重要遵循。四是系列讲话阐明了我们的事业是怎么开创、怎么走过来的，阐明了在新的征程上将往哪里走、怎么走的重大问题，升华了我们党对中国特色社会主义规律的认识，为中国特色社会主义理论体系注入了新的时代内涵，展现了马克思主义真理的光辉，开拓了马克思主义中国化新境界，是坚持和发展中国特色社会主义的最新理论成果。五是系列讲话集中反映了时代发展、实践深化对党和国家工作的新要求，集中体现了马克思主义的科学世界观和方法论，深刻揭示了当代中国发展进步的根本方向，为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了科学指南，是凝聚力量、开拓前进的强大思想武器。
二、深刻领会系列重要讲话精神的丰富内涵
系列重要讲话思想深刻、内涵丰富、论述精辟、富于创新，从历史的大视野和发展的大趋势考虑问题、分析问题，揭示了中华民族的历史命运和当代中国的发展战略，升华了我们党的执政理念和治国方略，勾画了党和国家走向未来的宏伟图景，为坚持和发展中国特色社会主义注入了新的内涵，充分体现中国特色社会主义重大思想理论成果的最新进展。各级领导干部要把深入学习作为一项重大政治任务，深刻领会系列重要讲话的丰富内涵，牢牢把握住关于不负重托不辱使命的重要论述，关于坚持和发展中国特色社会主义的重要论述，关于实现中华民族伟大复兴中国梦的重要论述，关于全面深化改革的重要论述，关于科学发展的重要论述，关于依法治国的重要论述，关于宣传思想工作的重要论述，关于国防和军队建设的重要论述，关于国际关系和外交战略的重要论述，关于党的建设的重要论述，关于贯彻群众路线、改进工作作风的重要论述，关于马克思主义世界观和方法论的重要论述等12个方面的科学内涵，在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，坚定道路自信、理论自信、制度自信，切实把讲话精神转化为做好工作的强大动力。
三、立足岗位自觉用系列重要讲话精神指导推动实际工作
学习系列重要讲话和考察**重要讲话精神，贵在贯彻落实，重在推动实践。作为人大机关的一名干部，要以更加坚决的态度、更加自觉的行动、更加有力的举措、更加科学的方法，坚持理论与实际相结合、学习与实践相统一，使学习贯彻的过程成为发挥作用、推进工作开展的过程，自觉用同志系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。一是要坚定政治信念。要自觉增强理论修养，积极适应形势发展变化，深入学习党的最新理论和系列讲话精神，深刻理解把握“四个全面”战略布局的时代背景和深远意义，用科学的理论认识分析改革发展的困惑和矛盾，坚定深化改革、加快发展的信心和决心。要牢固树立纪律和规矩意识，时刻保持政治清醒，坚守党员干部的政治原则和行为准则。二是要强化法治意识。各级人大负有监督法律实施的重要职责，在依法治国中发挥着重要作用。人大机关干部必须坚持以法治思维和法治方式正言、正行、正身，做尊法学法守法用法的模范。自觉增强法治意识、严格依法办事、遵循法定程序。以实际行动树立起人大工作的权威性、法律性、严肃性。三是要勇于担当负责。要牢固树立担当意识，坚定做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要牢记职责，严格落实岗位责任制，摆正位置，分清角色，认真履行好岗位职责。要根据岗位实际，超前谋划，协调沟通，对阶段性工作提出有见解的工作方案和思路，为会整体工作开展出谋划策，确保各项工作任务的完成。四是要踏实干事创业。要把良好的干事创业作风作为抓好工作任务落实的关键，要结合工作岗位实际，突出重点，在抓好政务、服务、会务、事务、内务这“五务”上做文章，在抓好调研、抓协调、抓落实、抓管理、抓创新“五抓”上下功夫，在提升做精、做优、做严、做细、做强这“五做”上见成效，不断开创人大会办公室工作的新局面。同时，牢固树立廉洁自律观念，筑牢思想道德防线，以实际行动维护好人大机关干部良好形象。
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