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如何做好竞聘演讲

时间:2016-06-30 17:42:52本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系xuexila888@qq.com 邓蓉 我要投稿

  竞聘演讲有时也叫竞职演讲,它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗,就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想所发表的公开演讲。事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲稿。下面学习啦小编整理了做好竞聘演讲的方法,供你阅读参考。

  做好竞聘演讲的方法01

  1.“准备”讲演

  所谓“准备”,就是把你的思想、你的念头、你的想法、你的原动力集合在一起,而且你是真的拥有这种思想和原动力。

  在开始讲演之前,必须先对所选的素材进行限制和选择,把话题缩小至某一范围,并保证在限定时间内完成。平淡的讲演若能内含人情趣味的故事,必然更能引人入胜。讲演者应该只讲述少数重点,然后以具体的事例作为引证。能够引起、并抓住土者注意力的最有效的办法,就是要详细、明确而具体。但细枝末节过多比没有细节要糟,如果是冗长、肤浅和不切题的细节,人们会立刻停止沟通的。

  2.让你的讲话富有活力

  活泼、热切而有生命力——这三样,我一直认为是演讲者首先应当具备的品质。当众说话时,你便会按照自己倾注谈话中的热心程度而表现出自己的热诚与兴趣。不要抑制自己真诚的情感,也不要在自己真实感人的热情上头加个闭气闸。

  3.激发和吸引听众

  成功的沟通,有赖于演讲者使他所引证的素材成为听众的一部分,并使听众亦成为其讲演的一部分。许多人无法成为一名两的与人交流者,主要是他们只会谈些他们自己感兴趣的事情,而这些事情却令其他人感到无聊透顶。当你下次面对听众时,设想他们急切要听你说些什么——只要能适用于他们。 在你开始讲话之后,应尽快想办法与听众建立起一种关系。如果你觉得很荣幸能邀发表演说,就照实说吧。

  另一种打开交流之道的方法,是叫出听众中的有些人的名字。要注意的是假如你准备提到一个陌生的名字,尤其是刚打听来的名字,要确信没有弄错。最容易招致听众反感的方法,就是让听众觉得你高高在上。

  经过卡耐基培训中心老师认真专业的辅导,小明很快掌握了竞职演讲的技巧,在公司的竞选当中,也在不被看好的情况下脱颖而出,成功入选。

  做好竞聘演讲的方法02

  竞聘演讲稿的写作质量不仅取决于竞聘者的文学水平,也是其政治素养、理论水平、业务能力等诸多方面的综合反映。因此,除了观点鲜明、内容充实、语言通顺外,还要注意以下问题:

  1、实事求是,明确具体

  竞聘者应实事求是,言行一致。每介绍一段经历、一项业绩都必须客观实在。给国家做出什么贡献,给单位创造什么效益,给职工提供什么福利等,一定要讲清楚,不能吞吞吐吐,模棱两可。要言而有信,不说过头话。能够办到的就说,办不到的就不要开“空头支票”。

  2、调查研究,有的放矢

  竞聘演讲是针对某岗位而展开的,因此,写作前必须到招聘单位了解情况,可以通过调查摸底、群众访谈等方式,切实弄清楚单位的历史、现状,尤其对于当前存在的焦点、难点问题及其存在的根本原因要问清查透,力争找到解决问题的最佳途径,以便在演讲时击中要害,战胜对手。

  3、谦虚诚恳,平和礼貌

  竞聘者是通过答辩实现被聘用目的的,只有给人以谦虚诚恳、平和礼貌的感觉,才能被认可和接受。评审人员及与会者是不会接受狂妄傲慢、目中无人的竞聘者并委以重任的。所以,竞聘演讲辞十分讲究语言的分寸,表述既要生动,有风采,打动人心,同时又要谦诚可信,情感真挚。
 

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