面试举止礼仪须知

面试举止礼仪须知

　　面试的时候很多人都不注意一些问题，等到知道失去这个工作机会的时候才后知后觉知道自己哪里做错了，那么，下面是学习啦为大家准备的面试举止礼仪须知，希望可以帮助大家!

　　面试举止礼仪须知

　　(一)准时赴约

　　守时是一种美德，也是一个人良好素质修养的表现。因此，面试时一定要准时守信。迟到，既是一个人随随便便、马马虎虎、缺乏责任心的表现，同时也是对一种不礼貌、对主考官不尊重的行为。特别是外资企业，对不守时的员工都随时会解雇，更何况是在面试的时候呢。一般最好提前15-20分钟到达，这样既可以熟悉一下考场周围的环境，也有时间让自己调整心态，稳定情绪，以避免仓促上阵。

　　(二)尊重接待人员

　　到达面试地点后，应主动向接待人 员问好，并做自我介绍，同时要服从接待人员的统一安排。要知道，有些单位对你的考核从这一刻就已经开始。

　　(三)重视见面礼仪

　　首先，进门时应先敲门，即使房门虚掩，也应礼貌地轻轻扣击两三下，得到允许后，轻轻推门而进，然后顺手将门再轻轻地关上，整个过程要自然流畅，不要弄出大的声音，以显示个人良好的习惯。其次，进入面试室后，先向各位主考人员问好，当对方说“请坐”时，一定要说了“谢谢”后，方可按指定的位置坐下，并保持良好的坐姿。

　　(四)注意表情礼仪

　　面试的时候，大多数人都会很紧张，这会使应试者的表情不自然。其实，保持自信的微笑，从容镇定，把自己的真挚和热情“写”在脸上，才能让人产生值得信赖的好感。另外面试时的目光也很重要，应大方地注视着对方，不可游移不定，左顾右盼，让人怀疑你的诚意。

　　(五)适时告退

　　当考官有意结束面试时，要适时起身告辞，面带微笑地表示谢意，与考官等人道别，离开房间时轻轻带上门。出场时，别忘了向接待人员道谢、告辞。

　　(六)致信道谢

　　面试结束后，为给对方加深印象，

　　或弥补面试时的不足，最好再给主考人员

　　写封感谢信，篇幅要短，在信中一方面致谢，另一方面可再次表达对该单位的向往之情。

　　面试举止须知

　　入场

　　基本原则：精神饱满、合乎礼节、稳重大方。

　　进门：若无引导员引导，轻声敲门三下，得到允许后入场;若有引导员引导，进门后应大声向其致谢。入场后转身双手关门，面带微笑，用眼神向考官问好。

　　走入：步伐稳重，适当摆臂，手臂内撇30°，与西装扣线对齐，不要高过肚脐。

　　问好：站在桌边距椅一步处，挺胸收腹沉肩，双腿并拢，两手自然下垂;四指微拢，中指触摸裤缝;下颚微收，眼光聚焦于考官眉心位置;站定后向考官先问好、再鞠躬，并介绍自己的考号，向考官请求面试。

　　鞠躬：角度在60°左右，停顿一秒。

　　2入座

　　未得到考官允许“请坐下”，不得自行落座。

　　得到“请坐”，回应“谢谢”

　　一般不调整座椅。如有必要在入座前调整，双手搬动椅子，准确定位，不要发出

　　声音;入座后调整座椅非常失礼。

　　斜跨一步坐下，入座要轻、缓、稳。

　　坐姿要自然：坐下后上臂1/3处接触桌沿，双手自然交叉放于桌上，大拇指不要指向考官;上身挺直，前倾30°;男士双腿平行于双肩，女式双腿并拢或斜侧。

　　若桌上物品凌乱，应主动规整。

　　3第一标题

　　a、目光的“许可空间”

　　以上至额头下至胸，左右两肩为方框，不要将目光聚集于对方脸上或身体某个部位，直盯对方是失礼行为

　　b、眼神运用：双目生辉、炯炯有神，是心情愉快、充满信心的反映

　　目光无神或不敢正视对方，被对方觉得你无能;

　　游离不定的目光传递出来的信息是心神不定。

　　c、眼神交流：以与你交流的考官为主，其余考官为辅，答题时要照顾到各位考官。

　　4面试言行礼仪：答题

　　答题：认真倾听考官念题并适时点头示意，考官念题完毕要致谢;答题时手中不要拿笔，不要频繁看表;答题前要对考官致谢，要说“开始答题”，答题结束要说“答题完毕”。

　　5面试言行礼仪：表情与动作

　　a、保持微笑或不断微笑

　　b、动作协调有力，充满自信和活力

　　c、表情不过于夸张

　　d、避免小动作和不雅动作

　　★微笑(练习对镜子微笑)

　　6面试言行礼仪：退场

　　得到考官、工作人员“面试结束，请退场。”提示后，将桌面回复原状，再起立。

　　鞠躬敬礼，“谢谢考官!”

　　将座椅轻轻放归原位

　　随工作人员依次走出，注意走姿

　　注意轻轻将门带关

　　不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场