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卡耐基的人际关系名言

时间: 炜基1039 分享

  成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同角度。天底下只有一种方法可以影响人,就是提出他们的需要,并且让他们知道怎样去获得。能设身处地为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未来。

  卡耐基关于人际关系的名言

  真诚地赞赏他人

  渴求他人的注意,并希望他人感到自己重要,这也许是人性的一大特征。因此,要满足他人的这种愿望,你只需学会一点;真诚地赞赏他人。但有些人就是不善此道,他们要嘛不会称赞他人,要嘛虚情假意、让人一眼识破,这种虚伪的赞许只能更加令人反感,史遭人憎恶!何不发自内心,出于真诚,对他人施予称赞之辞!同时,你也能从中获得应有的回报。

  要想钓鱼,得问鱼儿吃什么

  我们每个人都有自己的需求,有些人做事往往过于单方面强调自己的需求,而忽略或不顾他人的需求,这样他们反倒无法实现自己的需求。从事推销业务者,为何有些人颇为成功,业绩显着,而有些人总是碰壁?因为前者善于从考虑他人的角度来从事自己的业务,而后者只是想到达到自己的目的,没有考虑他人的需求与反应。现实中的很多事情不也是同样的道理么?

  保持自我本色

  既然你已经来到世上,就应庆幸自己在世上是独一无二的,应该把自己的禀赋发挥出来。我们每个人的生活面貌由自己塑造而成的,如果我们能学会接受自己,看清自己的长处,明白自己的短处,便能踏稳脚步,达到目标。

  人有两种能力是千金的无价之宝——一是思考能力。二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。

  仅只劳心的工作,并不会让人感到疲劳。大多数疲劳现象源于精神或情绪的态度。所有而喜,不为所有而忧。凡是往好的一面去想,这种习惯比收入千磅还好。

  改变不良的工作习惯

  人并非生来就具有某些恶习和不良习惯,而是后天慢慢养成的。对于我们的生活和事业来讲,有些习惯虽然不好,但它们可以无碍大事,不会产生直接的冲突和严重危害;而有些则是我们获得幸福与成功的大改。对于后者,我们应该努力改正,并坚决摒弃,否则,这些恶习会影响我们终生。

  学会放松,解除疲劳

  也许你会说,当今社会人们生活压力增大,每天如此忙碌,能不造就一个疲惫的“我”吗?是的,随着社会的发展,人们面对激烈的竞争和更大的挑战,他们要维持生计,要追求事业,要获得成功……

  但是,专家研究表明,仅只是辛勤的工作很少会导致疲劳,尤其是那种经过休息或睡眠之后,都不能解除的疲劳。只有忧虑、紧张、心乱才是导致疲劳的三大原因,而我们却常常以力是身体或精神的操劳引起的……记住,紧绷的肌肉本身就在一刻不停地工作。所以,放松自己吧!省下精力去做更重要的事。

  倦怠导致身体的疲劳

  我们所做的每一件事不可能都是自己真正想做的事,要不就不会有“迫不得已”、“勉为其难”、“烦死了”、“没办法”之类的抱怨了。当我们从事自己不大愿意或喜欢之事时,很多人首先表现出的就是内心不悦,继而产生倦怠,而这种感觉就是引起的疲劳的主要原因之一。试想一下,当你与朋友约会,当你活跃在运动场上,当你济身于沸腾的股市大厅里……你会感到倦怠吗?当然不会!因为这些都令你为之兴奋。既然如此,那我们为何不将日常生活中的许多事情变得有趣,更加令人兴奋呢?

  不要以为自己一无所有

  我们很多人都有这样切身感受,当自己春风得意之时,便会感觉生活处处充满阳光;而一日遇到困难,或身处逆境时,就觉得生活阴暗,甚至感到世界的末日即将来临!因此,个人主观性在一定程度上影响和改变着人们的生活和事业。其实,我们每个人拥有90%的长处,而只有10%的不足。问题是,你如何发现和对待这90%与10%的关系。当你将自己的10%与他人相比时,你不禁会感叹:原来我如此富有!

  没有人去踢一只死狗

  当别人问你、无情地批评你时,是因为他们自以为这样可以提高他们自己的重要性。一旦你被人踢时,这并不完全是件坏事,至少说明了一点:你已经获得地位与财富。有些人喜欢攻击比自己教育程度好,对自己有某种威胁,或比自己成功的人,来满足自己卑劣的本性。当有人踢你时,请记住,没有人会踢一只死狗!

  不要让批评之箭射中自己

  渴求赞美,这是人的一种共识。但现实生活中,我们不可能时时让悦耳的称赞充斥于耳,更要面对难听的指责、无情的批评,甚至是恶意的攻击。而且有些人为达到自己的目的,为抬高自己,他们乐此不疲,颇有绝招,但有些人就是爱中他人之计,与之较真,与之反抗,甚至使之成为自己的一大精神负担与压力。记住古人的一句哲理之言:走自己的路,让他人去说吧!

  学会真诚地关心他人

  如果我们想结交朋友,就要先为别人做些事情——那些需要花时间、精力、体贴、奉献才能做到的事。只有你真正关心他人,才能赢得他人的注意、帮忙和合作,甚至最忙碌的重要人物也不例外。

  如果你希望别人很高兴见到你,你必须高兴地会见别人。世上人人都在寻求快乐,但只有一个确实有效的方法,那就是控制你的思想。人们极重视他们的名字,因而他们竭力设法使之延续,即使牺牲也在所不惜。如果你希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个注意静听的人。

  卡耐基的人际关系学名言

  1、 我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。

  2、 精神振作的商人,除了有小心谨慎的习惯之外,还得要有敏捷和不因循两种长处。

  3、 朝着一定目标走去是“志”,一鼓作气中途绝不停止“气”,两者合起来就是“志气”。一切事业的成败都取决于此。

  4、 想交朋友,就要先为别人做些事——那些需要花时间体力、体贴、奉献才能做到的事。

  5、私有财产,财富的积累法则,竞争法则,所有这些都是人类经历的最高结果,是迄今为止社会结出最佳果实的土壤。

  6、凡不关心别人的人,必会在有生之年遭受重大的困难,并且大大的伤害到其他人.也就是这种人导致了人类的种种错误。

  7、关心他人与其他人际关系的原则是一样的,必须出于真诚.不仅付出关心的人应该这样,接受关心的人也应当如此。

  8、行为胜于言论,对人微笑就是向人表明:"我喜欢你,你使我快乐,我喜欢见到你"。

  9、世上人人都在寻找快乐,但是只有一个确实有效的方法,那就是控制你的思想,快乐不在乎外界的情况,而是依靠内心的情况。

  10、行动好像是跟随感觉走的,其实不是如此,行动是与感觉平行的,我们能使直接受意志支配的行动有规律,也能间接的使不直接受意志制约的支配有规律。

  11、一种简单,明显,最重要的获得好感的方法,那就是记住他人的姓名,使他人感觉对于别人很重要。

  12、多数人记不住别人的姓名,只是因为他们没有下必要的功夫和精力去记忆,他们给自己找借口:他们太忙。

  13、始终挑剔的人,甚至最激烈的批评者,都会在一个有忍耐和同情心的倾听者面前软化降服。

  14、如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。

  15、与人沟通的诀窍就是:谈论别人最为愉悦事情。

  16、如果你要使别人喜欢你,如果你想他人对你产生兴趣,你注意的一点是:谈论别人感兴趣的事情。

  17、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍,就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则:让他人感到自己重要。

  18、人类本质里最深层的驱动力就是希望具有的重要性,你要别人怎么对待你,你就先怎样的对待别人。

卡耐基的人际关系名言

成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同角度。天底下只有一种方法可以影响人,就是提出他们的需要,并且让他们知道怎样去获得。能设身处地为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未
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