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机关单位搞好人际关系

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  机关单位不同于私企外企,在这样的单位,某种程度上说,,在这种单位做人比做事更重要,机关单位搞好人际关系的方法有哪些?下面是学习啦小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。

  机关单位搞好人际关系的方法

  与直接领导搞好关系,切忌越级行事

  机关工作有一套严格的办事纪律,无论是下级向上汇报,还是上级交办任务,都不能擅自越级,影响上下级间的信任和团结。在机关单位工作,一定要按正常程序办,不然会让人反感,尤其是直接领导,一旦越级得罪了直接领导,只要他/她还是你的领导,你就很难再有出头之日。

  管好自己的耳朵少打听,管好自己的嘴少议论

  有的人喜欢打听,单位重要决策刚刚讨论,小道消息就不胫而走;有的人喜好私下议论同事的私生活和花边新闻,在机关单位,这两种人领导很反感。

  不要轻易拒绝饭局,偶尔也要组织饭局

  参加饭局虽然喝酒伤身,但在机关单位里,一般是看得起你才邀你参加,如果推诿,久而久之,大家就会“不带你玩”。除了参加饭局,自己也要偶尔掏钱组织饭局,建立自己的“朋友圈”,机关单位就是一个拼圈子的地方。

  真诚待人,才能收获好名声

  有的人说一套做一套,整天虚假做假,或者嘴上没一句靠谱话,以为别人不会发现,其实能进机关单位的人都不傻,很人多只是看破不说破而已。如果想要在机关单位混个好名声,建议还是真诚待人。

  积极主动,不要当算盘珠子

  这点尤其对于刚进单位的年轻人很重要,不要事事等人安排,早上去上班主动整理一下报纸杂志,主动打开水,帮助女生搬一下东西,这些虽然是小事,但是能给人留下好印象。

  低调谦虚,取得成就感谢领导同事的帮助

  低调是混机关单位的王道,不过你有多牛,上头还有层层领导,他们对你的评价决定了你的前途,所以保持谦逊谨慎,彬彬有礼很重要。取得了成就也不能骄傲,在各种场合中要把感谢领导的指导和同事的帮助放在前面,自己的努力放在后面。

  在机关需要懂的人际关系经验

  1、去别人家做客,当主人的话可多可少,甚至经常劝你喝茶或提建议看看电视时,你就该告辞了。人总是在感到无话可说时,才提醒别人做一些无关紧要的事。再待下去,你可能就不受欢迎了。

  2、正在对上司汇报工作,他的眼睛没有专注地看着你,或者他的手指不经意的在桌子上扣几下,很可能他已对你的汇报不满意了。如果你进去时,他脚正在桌子下无聊地晃动,你说话间,他的脚忽然间停止了晃动,那他已经对你的话产生了浓厚的兴趣。

  3、和一个新认识的人谈话时,他的双手总是在不经意间抱在胸前,那表明他还是对你有所防备的,所以,在让他相信你以前,最好还是谨慎为之。

  4、在酒桌上,一个向你频频敬酒的人,不是有求于你,就是对你有敌意,所以你还是尽快的分析一下,究竟自己属于前者还是后者。前者就赶快把话题引过去答应他,后者你就要装醉了。

  5、一个人向你发出了邀请,你兴致勃勃的落实邀请时,他忽然顾左右而言他。其实,他的邀请不过是顺口一来的说法,你就不要追究下去了,除非你想让他讨厌。

  6、发现你的失误没有告诉你,比告诉你要可怕得多,特别是两个人处于竞争的工作状态时。

  7、一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲,他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反,是一个极度自卑的人。他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。

  处理机关人际关系的基本准则

  1.不要相信那些一见了你就夸奖歌颂个没完没了的人。

  2.不要相信那些动辄汇报谁谁谁在骂你的人。

  3.不讨厌那些曾经公开与你争论、批评你的人。

  4.绝对不布置安排一些人去搜集旁人背后说了你什么。

  5.绝对不在公开场合,尤其不能在自己的权力影响范围内,即利用自己的权力或者影响召集一些人大谈旁人说了你什么。

  6.不回答任何对于你个人的人身攻击,只讨论对于你和你的对手以及更多的人们,对于社会和国家,对于某种学理的建设和艺术的创造确有意义的问题。

  7.一般不做自我辩护,但可以澄清一些观点、一些选择、一些是非。

  8.一时弄不清或背了黑锅没关系。你还是你,他还是他。一个黑锅也背不起的人只能是弱者。

  9.不随便拒绝人,也不随便答应人。不许愿,不吊人家胃口,不在无谓的事情上炫耀实力。

  10.不急于表现自己,也不急于纠正旁人,再听一听,再看一看,再琢磨琢磨。

  11.不在背后议论张长李短。

  12.人际关系是双向的。学人者人恒学之,助人者人恒助之,敬人者人恒敬之,爱人者人恒爱之。同时,说人者人恒说之,整人者人恒整之,害人者人恒害之,耍人者人恒耍之,虚伪应付人者人恒虚伪应付之。

  13.绝对不接受煽动,不接受挑拨,绝对不因a的煽动而与b为敌,也不因b的煽动而向着a冲去。

  14.在人际关系中永远不考虑从中捞取什么。

  15.永远不要以为任何你接触的人比你傻比你笨比你容易上套。

  16.对某人某事感到意外时,先从好处想想,可能他做这件事是为了帮助你,至少客观上对你无损,而千万不要立即以敌意设想旁人。

  17.永远不与任何人包括对你最不友好的人纠缠。你搞你的人际纠纷,我忙我的业务工作。你搞纠纷的结果未必能怎样怎样,我搞业务工作的结果很可能有一些成绩。我的一切成绩都是对你的最好回答,更是对友人的最大安慰。

  18.寻找结合点、契合点,而不是只盯着矛盾分歧。视不同意见的人为现实的诤友或候补诤友,而不是小气鬼般地见到意见不一的人就如坐针毡。

  19.永远不从个人利害的角度谈论与思考问题,永远不要与人争论,宁可把一切争执学理化而不是搞狗屎化个人化。

  20.把人际关系的处理当做一个特殊的课程,从中分析和进一步掌握我们的国情,我们的历史,我们的社会结构,我们的逻辑学科学文明教养心理健康等等。

  21.可以用足气力去学习、去工作、去写作、去装修房屋,乃至去旅游去赛球去玩儿,但是用在人际关系上,用在回应摩擦上,用在对付攻击上,最多只发三分力,最多发力30秒钟,再多花一点时间和气力,都是绝对地浪费时间。

机关单位搞好人际关系

机关单位不同于私企外企,在这样的单位,某种程度上说,,在这种单位做人比做事更重要,机关单位搞好人际关系的方法有哪些?下面是学习啦小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。 机关单位搞好人际关系的方法 与直接领导搞好关系,切忌
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