处理人际关系妙招有哪些
处理人际关系妙招有哪些
在日常的社交中，在与人交往中，为了达到我们的社交目的，我们经常需要想办法拉近彼此之间的距离。而聊天，是能最快拉近彼此距离的方法，也是最简单的方法。下面是小编为大家收集关于处理人际关系妙招有哪些，欢迎借鉴参考。
如何开拓你的朋友圈
寻找交谈对象。找到一个你认识的人。你可以把朋友、同事、熟人作为“切入点”，由他们介绍来认识一些其他人。要是你在聚会中没有认识的人，那也不要紧，可以选择其他方法。但是，通过认识的人来更快地融入陌生的社交场合绝对是个好主意
寻找人数少的人群。如果你的周边都是陌生人，去接近一个人数少的圈子会比接近一个大圈子简单些。观察他们的肢体动作，紧紧地凑在一起的人往往不太欢迎陌生人的加入，而正在友好地随意交谈的人更易接近，你应该走向那些友好的人并主动介绍自己
表现得平易近人。主动走近他人能使你看起来乐于交谈，或者你可以站在聚会厅的中心地带并表现得随和，不要缩在边缘，别人就很可能会主动接近你
也要帮助他人互相交流。每个聚会上都会有一些人腼腆得不知怎么与陌生人交谈，当你发现了这样的人应该主动介绍自己。他们会很感激你的主动。说不定你还能发现和他们有共同爱好呢。
和许多不同的人交谈。若你只和一个人交谈而不搭理其他人，他们会觉得你有点孤傲。如果你想让自己看起来随和，并希望认识很多新朋友，就应该和不同的人交流。
如何拉近与对方的距离
注意沟通时的面部表情。首先在与人见面时就要挂起微笑，真实自然和随和，给人留下好的印象;再次在谈话时表情要表现出适当的专注与倾听，眼神跟随他，请勿目光虚无飘忽不定。微笑示人没交流的调和剂，一定要运用好自己的面部表情，为自己加分。
选择见面的地点。如果是在家里，则家里一定要保持清洁卫生，不必刻意装饰，但要显得温馨、自然;如果选择见面是在外面，则可以选择一些咖啡厅、茶馆等安静适于交谈的地方。这样会使双方情绪愉快，方便交流。
务必记住对方的姓名。在交流时，互相介绍完双方后，一定努力记住对方的姓名，方便在接下来的谈话和下次见面时显得亲切。否则在呼唤错误对方名字或者要叫对方姓名时就显得尴尬，场面就会很难收拾。即使对方不在意，但也会认为对其不注重，减分。
可以作为一个好听众。在见面时，尽量将自己的位置摆在听众席上，切勿听到自己感兴趣的话题使劲抢着说。正确的做法是想仔细倾听，听完别人说，自己在说出自己的想法。也有一种情况，对方不善言辞，这样就要适度的调节气氛，找出对方感兴趣的话题，引出对方的话题。
如何拉近同事间距离
经常私下交往
如果想要在职场中建立友谊，找到自己心爱的朋友，那么，应该对他们进行全方位的接触，其中就包括，在一些私人场合接触，并逐步了解对方，成为真正的朋友。
注重沟通方式
两个人沟通，一定要注意合理的沟通方式才行，只有方式是双方都能够接受的，这样才能让自己和同志之间取得良好的感情默契，也会让同志关系变得不再复杂。
性格诙谐幽默
一个人的性格，在很大程度上能够决定他的未来的走向，因为，对于一个说话古板，办事死板的人来说，很难想象能拥有一个好人缘，所以，性格尽量开朗和幽默一些。
主动表示友好
有些人看上去非常的高冷，那么，这样的情况就会让别人不愿意接近，本来是一个很善良的人，却没有得到自己应该有的友谊，所以，一定要多主动跟周围的人表示友好关系。
怎样快速融入交际圈
首先，你可以对自己所有的关系源进行梳理
每个人都会同学、同事、朋友和亲戚，这些人都是你最直接的人际交往圈，而这些同学、同事等又有他们的同学、同事等关系，你也许因为出席他们的活动偶尔相遇或者在和他们的交往的过程中通过谈论等方式得到一些了解，其实，这些也可能就是你潜在的关系源。你可以花费一些时间对这些关系进行梳理，这样长此延伸下去，你就会得到更多的人脉。
在人际交往过程中要学会发现别人的长处
社会中的每一个人，都会有自己的优点和存在的价值，在人际交往的过程中，不要总是盯住别人的缺点不放，不要戴着显微镜去观察别人，而是要尽可能的去发现别人的优点，去发掘他的价值所在，使自己能在这各种各样的不同人群中找到给自己带来的好处。
与人交往切忌“耍小聪明”，真诚为重
品格是一个人最宝贵的资源，要想使自己成为真正对别人有吸引力的人，就必须培养自己良好的品格，用自己的人格魅力去感染别人，而不要用投机的心理去和别人交往，毕竟，每个人都不傻，你可能得到一点点小便宜，但是可能失去更多的朋友。
怎样快速融入交际圈
首先，你可以对自己所有的关系源进行梳理
每个人都会同学、同事、朋友和亲戚，这些人都是你最直接的人际交往圈，而这些同学、同事等又有他们的同学、同事等关系，你也许因为出席他们的活动偶尔相遇或者在和他们的交往的过程中通过谈论等方式得到一些了解，其实，这些也可能就是你潜在的关系源。你可以花费一些时间对这些关系进行梳理，这样长此延伸下去，你就会得到更多的人脉。
在人际交往过程中要学会发现别人的长处
社会中的每一个人，都会有自己的优点和存在的价值，在人际交往的过程中，不要总是盯住别人的缺点不放，不要戴着显微镜去观察别人，而是要尽可能的去发现别人的优点，去发掘他的价值所在，使自己能在这各种各样的不同人群中找到给自己带来的好处。