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2017年正能量励志文章日志

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2017年正能量励志文章日志

  正能量是一种健康乐观、积极向上的情感和行为。我们都希望带着满满的正能量。那么有什么关于2017年的正能量励志文章日志?以下是学习啦小编为大家整理的正能量励志文章日志,希望能帮到你。

  正能量励志文章日志篇一:坚持正能量,活出全新的自己

  我们在人际交往中常常有这样的体验:和某些人打交道,能让你感觉良好,因为,他身上带有正能量,和这样的人交往能将正能量传递给你,令你感染到那种积极快乐的感觉。而另一些人则相反,因为他身上负能量过多,不断地向你传递消极悲观的情绪。

  蔡永康在接受记者采访时,对小S进行评价时说:“小S是个很好玩的人,她个性本身就是很乐天,很有活力,这个朋友让我觉得活着是一件很值得、很舒服、很有趣的事。有的人会让我觉得活着很没劲,碰到他会把我的能量都吸走。”

  确实如此,和正能量多的人打交道时,你能感觉到:你跟他在一起感觉是安全的、放松的、亲近的,你觉得他浑身散发着诸如同情心、同理心或愿意去支持你的感觉。且有他在旁边,你会觉得比自己独处的状态更好,因为你的正能量也会跟着上升。

  而和负能量多的人打交道,你却感觉到:你跟他在一起感觉不安全、紧张,处于防卫状态。你觉得是被吸取、削弱的感觉,你自己的正能量减少,负能量增加,感觉不舒服,自己是被挑剔的、挑战的和攻击的,你会很想逃走。

  因为,他们把“负能量”,传递给了你,而本身“正能量“并不强大的你无法抗拒,接收了对方传递的负能量,连带传染到你自己也感觉诸事不顺。

  所以做一个正能量的人非常重要,能够得到众人的认同和支持。而如果周围人都认为你是一个负能量的人,对你的工作和人际关系都是破坏性的。

  我们每个人身上都有正、负两种能量。我们需要做到的是,找回自己的正能量,接纳、运用和传播更多的正能量,当负能量找上门来的时候,我们要学会拒绝接受或者积极转化。

  畅销书作家大卫·波莱讲过一个例子:

  ”某日,我跳进一辆出租车,想去纽约中央车站。开始,一切都好好的,车子安全正常地行驶在右侧车道,突然,一辆黑色轿车冷不丁从旁边停车场冲山来,横在我们正前方,出租车司机猛踩刹车,车子侧滑出去,轮胎与地面发出尖锐的摩擦声,好不容易才停下来。当我反应过来时,出租车与黑色轿车后备箱仅一寸之隔,好悬。

  “我惊呆了。但是,更令人吃惊的是,明明是黑色轿车的司机差一点酿成重大车祸,可他却探出脑袋,朝着我们破口大骂。甚至竖起中指,向我们示威!

  随之发生的事情则更让我震惊不已,出租车司机竟然微微一笑,朝那个家伙挥挥手。我吃惊的是,他太友善了吧,于是,忍不住问他:“为什么你那么做呢,那个男人疯了,像要杀人一样!”

  出租车司机回答到:“许多人就像垃圾车,他们装满了垃圾四处奔走。充满懊恼、愤怒、失望的情绪,随着垃圾越堆越高,他们就需要找地儿倾倒,释放出来。如果你给他们机会,他们就会把垃极一股脑儿倾倒在你身上。所以,有人想要这么做的时候,千万不要收下,只要微笑,挥挥手,祝他们好运。然后,继续走你的路,相信我。这样做你会更快乐!“

  所以,做一个正能量的人吧!做一个正能量多过负能量的人,尽量发掘自己的正能量,疏导自己的负能量,并将负能量华丽地转化为正能量。

  正能量的人,会对生活乐观,他们知道生活本来就悲喜交加,所以已经学会坦然面对。当快乐来临时,会尽情享受;当烦扰来袭时,就理性解决。他们相信改变的力量。确实无法改变时,就坦然接受。

  正能量的人,拥有大智慧,他们分得清世界的黑白曲直,不会在人生的道路上跑偏也不会随波逐流。他们不会扭曲事物的本质,不会夸大事情的不利面。他们知道世界运作的原理,明自人人都有优点和弱点,也知道如何去克服人性的弱点和发挥人性的优点。

  总之,正能量的人,有勇气去改变可以改变的,有胸怀去接受不能改变的。更有智慧去分辨两者的不同。

  正能量励志文章日志篇二:路就在自己脚下

  在人的一生中,每个人都不能保证一切顺利,然而人们在面对失败时大可不必灰心丧气,用心发现,其实路就在你脚下。

  达尼是一个很有事业心的人,他在一家销售公司跟着老板一干就是5年,从一个刚毕业的大学一直做到了分公司的总经理职位。在这5年里,公司逐渐成为同行业中的佼佼者,达尼也为公司付出了许多,他很希望通过自己的努力将企业带入一个更加成功的地。然而就在他兢兢业业拼命工作的时候,达尼发现老板变了,变得不思进取、“牛”气十足,对自己渐渐地不信任,许多做法都让人难以理解。而达尼自己也找不到昔日干事业的感觉。

  同样,老板也看达尼不顺眼,说达尼的举动使公司的工作进展不顺利,有点碍手脚。不久,老板把达尼解雇了。

  从公司出来后,达尼自己并没有气馁,他对自己的工作能力还是充满了信心。不久,达尼发现有一家大型企业正在招聘一名业务经理,于是将自己的简历寄给了这家企业,没过几天他就接到面试通知,然后便是和老总面谈,最终顺利得到这份工作。工作大约一个月时间,达尼觉得自己十分欣赏该公司总经理的气魄和工作能力。同时,他也感到总经理同样十分赏识他的才华与能力。在工作之余,总经理经常约他一起去游泳、打保龄球或者参加一些商务酒会。

  在工作中,达尼发现公司的企业图标设计相当繁琐,虽然有美感,但却缺乏应有的视觉冲击力,便大胆地向总经理提出更换图标的建议,没想到其实总经理也早有此意,总经理把这件事交付给他去完成。

  为了把这项工作做好,达尼亲自求助图标设计方面的专业人士,从他们设计的作品中选出了比较满意的一件。当他把设计方案交给总经理的时候,总经理大加赞赏,立马升达尼为公司副总,薪水增加一倍。

  是的,被解雇并不是一件坏事,达尼面对无情的解雇,凭借着才能找到了更适合自己的工作,而且得到了一位真正“伯乐”的赏识。

  其实路就在脚下,被解雇了,我们并不用去计较,走过去,前面也许有更光明的一片天空在等着我们。

  美国著名作家海明威在《老人与海》中,阐述了这么一个关于人的尊严的道理——“人可以被消灭,但不能被打败!”因此,我们才要不断地自我激励,不能因为一时的挫折就把自己的一生永远地困在困境的泥淖中。人的可贵之处在于,无论我们要跌倒多少次,都能从失败的废墟上站起来!站立的人方显得高大,人生也会因此而显得绚丽多彩。作为一个现代人,应具有迎接挑战的的心理准备。世界充满了机遇,也充满了风险。要不断提高自我应付挫折的能力,调整自己,增强社会适应力,坚信挫折中蕴含着机遇。

  也许人生低谷的你正在为自己失业了而烦恼不堪。其实这于事无补,相信上帝在关上一扇门的同时会打开另一扇窗户,机遇的诞生可能就在这一切发生之时。

  正能量励志文章日志篇三:失败也是一次机会

  我们谁都不愿意失败,因为失败意味着以前的努力将付诸东流,意味着一次机会的丧失。不过,一生平顺,没遇到失败的人,恐怕是少之又少。所有人都存在谈败色变的心理,然而,若从不同的角度来看,失败其实是一种必要的过程,而且也是一种必要的投资。数学家习惯称失败为“或然率”,科学家则称之为“实验”,如果没有前面一次又一次的“失败”,哪里有后面所谓的“成功”?

  全世界著名的快递公司DIL创办人之一的李奇先生,对曾经有过失败经历的员工则是情有独钟。每次李奇在面试即将走进公司的人时,必定会先问对方过去是否有失败的例子,如果对方回答“不曾失败过”,李奇认为对方不是在说谎,就是不愿意冒险尝试挑战。李奇说:“失败是人之常情,而且我深信它是成功的一部分,有很多的成功者都是由于失败的累积而产生的。”

  李奇深信,人不犯点错,就永远不会有机会,从错误中学到的东西,远比在成功中学到的多得多。

  另一家被誉为全美最有革新精神的3M公司,也非常赞成并鼓励员工冒险,只要有任何新的创意都可以尝试,即使在尝试后是失败的,每次失败的发生率是预料中的60%,3M公司仍视此为员工不断尝试与学习的最佳机会。

  3M坚持的理由很简单,失败可以帮助人再思考、再判断与重新修正计划,而且经验显示,通常重新检讨过的意见会比原来的更好。

  美国人做过一个有趣的调查,发现在所有企业家中平均有三次破产的记录。即使是世界顶尖的一流选手,失败的次数都毫不比成功的次数“逊色。”例如,著名的全垒打王贝比路斯,同时也是被三振出局最多的纪录保持人。

  其实,失败并不可耻,不失败才是反常,重要的是面对失败的态度,是能反败为胜,还是就此一败不振?杰出的企业领导者,绝不会因为失败而怀忧丧志,而是回过头来分析、检讨、改正,并从中发掘重生的契机。

  沮特·菲力说:“失败,是走上更高地位的开始。”许多人之所以获得最后的胜利,只是受惠于他们的屡败屡战。对于没有遇见过大失败的人,他有时反而不知道什么是大胜利。其实,若能把失败当成人生必修的功课,你会发现,大部分的失败都会给你带来一些意想不到的好处呢!


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