创业必读的书籍有哪些
知识就是力量，创业者要想成功一定要用读书来武装自己。下面是由学习啦小编给大家带来关于创业必读的书籍，希望对大家有帮助!
创业必读的书籍
1. "Influence" by Robert B. Cialdini
《影响力》 作者：罗伯特•西奥迪尼
政治家运用影响力来赢得选举，商人运用影响力来兜售商品，推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。但到底是为什么，当一个要求用不同的方式提出来时，你的反应就会从负面抵抗变成积极合作呢?
在这本书中，心理学家罗伯特·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源，那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范。
David Heinemeier Hansson，Web 应用程序框架 Ruby on Rails 和 Basecamp (此前的 37signals)的创始人，他认为这是本每个创业者都该读的书：“《影响力》能指导你如何销售，如何对待你的消费者，” 他说，“绝对是本好书。”
2. 《增长黑客》 作者：范冰
市场推广就是砸钱获取用户?不不，“增长黑客”可以低成本甚至零成本地用“技术”来让产品获得有效增长。
“增长黑客”这一概念近年来兴起于美国互联网创业圈，指介于技术和市场之间的新型团队角色，主要依靠技术和数据的力量来达成各种营销目标。他们能从单线思维者时常忽略的角度和难以企及的高度通盘考虑影响产品发展的因素，提出基于产品本身的改造和开发策略，以切实的依据、低廉的成本、可控的风险来达成用户增长、活跃度上升、收入额增加等商业目的。本书以多个事例具体论述了增长黑客的实践，生动有趣，可为创业者产品的市场推广带来一个新思路。
3. "Switch" by Chip Heath and Dan Heath
《瞬变》作者：奇普·希思 / 丹·希思
无论在生活中还是在工作中，我们都会遇到各种改变。然而，对这些改变我们却常抱以抗拒的态度。在著名组织行为学家希思兄弟看来，阻碍我们进行改变的重要原因，是我们希望变革的理智思考与已经存在惰性的情感需求不合拍，两者互相牵制使得我们难以做出改变。他们从人类的行为出发，通过翔实有趣的案例，告诉我们进行改变的关键要素。
这本书探讨了做出改变之所以如此艰难的心理原因，并给出了解决方案。Sean Ellis 是 GrowthHackers.com 的创始人和CEO，他表示从本书中学到的最重要的东西就是要“在正在做的事情上押上双倍赌注(更投入地做事)”。
4. "The Innovator's Dilemma" by Clayton Christensen
《创新者的窘境》 作者：克莱顿•克里斯坦森
一家成功的公司，如何保证它的产品不会被新的技术挤出市场?如何成功利用创新取得优势?在这本书中，作者向我们展示了多个成功运用新技术取得竞争优势的公司，这些新技术都在他们各自的领域重新定义了竞争的含义。作者指出，就算经营得再好的公司，尽管他们十分注意顾客需求和不断地投资开发新技术，都可能被某一新产业所影响而导致失败。
5. 《硅谷之谜》 作者：吴军
这是作者《浪潮之巅》的续集或姊妹篇。在本书中，吴军仔细分析了硅谷的起源和发展，对硅谷的创新力进行了深刻剖析，把硅谷的经验提升到了理论高度，并且解释了为什么只有硅谷真正做到了宽容叛逆、宽容失败、多元文化和拒绝平庸。这些特点造就了硅谷几十年的长盛不衰。有助于创业者、风险投资人以及政府相关人士学习硅谷模式的阅读参考。
本书单推荐的基本都是一些与创业直接相关的书籍，实际上，能够对创业有帮助的书还有很多，就看大家喜好自己去挑选了。书到用时方很少，养成阅读的好习惯，不要让“忙”成为你的借口，创业期间更别忘了多给自己充充电。如果你的目标是建立一个大规模的、成功的公司，并成为一个成熟的管理者，希望这份书单成为你征程的起点。
创业成功人士看的书
1.高效能人士的7个习惯(The 7Habits of Highly Effective People)
作者：Stephen R. Covey
企业管理者的自我管理非常重要，特别是创业公司的管理者。创始企业都会带有很鲜明的创始人烙印。Covey在本书中所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧，而是经过时间的考验并且能够指导行为的基本原则。通过彻底思维的改变达到行为的改变从而加强了组织内部的管理机制、培养组织内部的共同语言和价值观。指导创业者先改进自己，进而影响、改进组织。
2.别独自用餐(Never Eat Alone)
作者：KeithFerrazzi / Tahl Raz
人脉的重要性不言而喻，特别是在中国。找创业伙伴、招员工、找投资、销售产品……有了好的人脉资源，很多事做起来都易如反掌。而经常是“人脉”到用时方恨少，人脉需要一点一滴的用心经营。这本书告诉读者：如何根据自己的个性和特点，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，实现自己的职业发展;就许多问题给出了具体的可操作的建议，比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。
3.影响力(Influence)
作者：Robert B. Cialdini
你如何影响你的员工、你的客户、你的投资人?你的影响力有多大?你还有多少潜力?影响力的发挥是有方法的，是有诀窍的，对比，互惠，相互退让，承诺和一致，社会认同，喜好，权威，短缺……做领导，做管理，影响力，必不可少。
本书涉及各个产业，目的在于告诉经营者对应该对他们的顾客和产品有一个全新的认识，是一本发人深省的书。
《四步创业法》作者Steve Blank说：“为什么大公司看起来或者运行起来就像恐龙?克里斯坦森找到了原因并提出了解决方案。企业家可以将这本书作为工具书，指导他们如何在自己的领域内去打败大公司。”
适合创业者看的书籍
1.《最危险的游戏》
(The Most Dangerous Game)
理查德-康奈尔(RichardConnell)/著
在康奈尔讲叙的短故事中，狩猎动物变成了狩猎人类，这也可以作为风险投资者的参考。对风险投资者来说，他们早已习惯被成千上万的创业公司包围，为这些创业公司设计前景就是他们的工作之一。那么，我们为何不能更好地理解这种思维模式呢?
The Founder's Dilemmas
诺姆·沃瑟曼(NoamWasserman)/著
当创业者遇到与好友共事、家人投资及其他棘手情况需要提供解决方案时，该如何处理?沃瑟曼的书为我们提供了答案。
2.《重新定义推销》
(Pitch Anything)
Oren Klaff/著
Klaff曾经从风险投资者处募集了4亿美元资金，这本书主要介绍了如何用非传统方式进行融资。
Venture Deals
布拉德·费尔德(BradFeld)/贾森·门德尔松(JasonMendelson)/著
费尔德和门德尔松合著的这本书可以被看做是权威的投资指南，书中介绍了成功吸引投资并获得投资所需了解的各种细节。
3.《风险投资的游戏》
(The Startup Game)
威廉·H·德雷帕三世(WilliamH.Draper)/著
威廉·H·德雷帕三世是美国西海岸最早的风险投资家之一，在超过40年的时间里，他与顶尖企业家们在硅谷共同工作，在那里将今天的梦想化为明日的现实。本书首次近距离审视了风险投资家与企业家之间的关系对于促进经济成功的重要性，讲述了一位曾经看到Skype、ApolloComputer、Hotmail、OpenTable及许多其他企业潜力的风险投资家亲身经历的成功故事。
在书中，德雷帕探讨了风投家如何寻找合适的合伙人的评估方法，分享了雅虎、Zappos、百度、特斯拉汽车、动视、Measurex及其他企业的经验教训。同时，作者也结合自己多年的风投经验，总结了风险投资家与企业家的合伙关系和行业规则，揭示了风险投资与创业世界的运作方式，是一本风险投资家不可不读的绝佳参考读物。
猜你喜欢：