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励志青春短篇散文

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  有条件的小伙伴可以找一些励志青春短篇散文来看看,那么励志青春短篇散文都有哪些呢?一起来看看吧。

  励志青春短篇散文:为成功做好准备

  成功不是一件随意的事情,必须做好准备。

  处于高考前最紧张的备战状态,对于一个即将走向成功的学生来说尤其重要,不同的平台有不同的风景,有不同的要求,不同的追求,以及面临着不同的竞争,及其与之相伴而来的生活方式,学习方式。

  当你处在原有的学习环境中的时候,你的同伴群体所提供的文化环境,你的家庭成员,老师等为你建构的学习环境,以及由自己的知识与能力而形成的个体目标等,无不具有相对稳定的属性,所有这些因素共同构成了你的学习的平台,或者说发展环境也可以,生活在你自己最熟悉的发展环境之中,你可以从容地面对与这个环境相适应的困难,并在这个环境中得到相对应的帮助,如鱼得水这个成语正好可以解释你应对原有环境的从容自如。

  当你取得新的成绩以后,原有的环境平衡状态被打破了,你必须建构一个新的发展环境,这意味着你对原有环境的抛弃,新的环境又还没有建立起来,于是你处于一种没有环境的特殊状态,失落便由此而来。新的发展环境的建立是需要时间的,你必须面对新的竞争对手,你必须改变相应的学习方法,你必须用新的思维方式去解决新的困难,你必须有新的视野、新的高度以及新的同伴群体。但是,这个新的发展环境在你之前其实已经存在,它里面已经有了很多先到者,他们已经提前适应了这个环境,你作为一个后来者,能不能够被接纳,在多大程度上接纳,往往充满了变数,这就是对你最大的考验与挑战。

  很多同学的烦恼不是来自于学习本身,而是来自于变化之后的不适应:或者是取得好成绩之后;或者是取得一个很差的成绩之后。二者的共同之处只有一个,即他们必须去适应新的发展环境。前者是向高一级的环境发展,后者是倒退于低一级的发展环境。他们在必须同原有的发展环境相脱离,如果你要保持原有的发展状态,就必须保持与这个环境相适应的成绩及其文化认同。

  人总是要发展的,总是要从一个发展环境过渡到一个新的发展环境,面临各种挑战是发展不可回避的矛盾及其生存原则。但是发展肯定不是自然而然的事情,必须做好充分的准备。

  发展需要渐进,而不是跳跃,不要侈望自己通过一段时间的努力能够超越所有的对手,这种想法本身充满着矛盾和不现实性。环境是所有参与者共同建立的,学会与他人分享,共同进步,而不是排斥与敌视,你会获得新的同伴群体的认同,这样,在你的发展道路上则会出现很多的支持者,他们是你的同行者,而不要把他们视为简单的竞争者。独享是最大的危害和敌人,只允许自己进步,不喜欢他人成功,是一种狭隘的思维方式,它阻碍的不是别人,恰恰是你自己。当一个人从狭隘中走出来的时候,也是他进入新的发展环境的时候。

  励志青春短篇散文:只管做好今天事

  今天的事今天做,不管明天发生什么,不要对明天寄予希望,也许明天,还有我们根本不知道会发生的什么事,说不定根本就没有明天、甚至是未来和将来,那么为什么一定还要等明天呢?

  常言道:时间就是金钱、时间就是生命、时间就是决定一个人成功与否的决定因素,更何况是一天,一天有二十四小时,一小时有一千四百四十分钟,我们根本就不知道要发生多少事,那是我们根本无法预料和控制的。把握每一天可能要做多少事,也是无法预料和控制的。

  例如:在一场战争中,敌我双方兵力相当的情况下,每分每秒都可能是决定整场战争成败的关键,更何况是一天,甚至明天。每分、每秒如果你都没有充分地抓住,一分钟之后,可能你已成为战败者了,而对方在这个时间已经是战胜者了,相反,一样你已成为战胜者,正等待敌人缴械投降。又如,在敌我兵力悬殊的情况下,每分、每秒对战争的任何一方尤其重要,除了要考虑指挥员的战略、战术之外,能否充分把握时间也是决定战争胜败的关键。兵力相对悬殊的一方,若能争分夺秒地,做好战前的充分兵力部署和安排,趁敌人的疏忽之际,一举歼灭敌人,相反也一样的。

  通过上面的例子可以知道,做事不要等到明天,今天的事今天做。怎么做,那是你自己的事,没有哪一个人,不想把今天的事做好,可真正能够做好的人,的确不多,下面我有几点做事的建议:

  一·是耐心,常言道:万丈高楼平地起、冰冻三尺非一日之寒,做任何没有一蹴而就,都有始终。每个人要从小养成做好每天身边任何一件事,尽量做到好完美无缺,不留下任何遗憾的地方。它就要求我们做事要精益求精,培养自己的耐性、做到遇事镇定自如。

  二·是细心,每个人面对每天要做的任何一件事,在有限时间内,做到事事都要充分运用唯物辩证法来分析问题、解决问题,深刻了解问题存在的两面性,这就要求我们具体问题具体分析,做到点面结合,周密思考问题的真正内涵,认真分析整件事情的来龙去脉、前因后果、关联性,从中寻找解决问题的钥匙。

  三·是决心,古人云:世上无难事只怕有心人,只要有做事的决心,没有我们做不了的事和完成做不了的事,之所谓事在人为。我们每天遇到的事,通常是不会以我们的意识存在的,而是一些无规可循的生活琐事,有大有小。这时我们需要充分运用两点论和重点论来分析问题,探索解决问题的突破口,对症下药,以达到事半功倍的效果。具体说,就要求我们遇事要迎难而上,要有明知不可为的决心,坚信没有自己做不了的事和完成不了的事。常言道:车到山前必有路,事情总有解决的方法。

  四·是逻辑性,常言道:无规矩不成方圆,万事都有因果,都有规律可循。处理每天身边任何一件事,遇到任何事,做到事前有准备、事中有条理,事后很清楚,过后有印象。让大脑中先有一个处事的逻辑,分清事情的轻重缓急、大小、前因后果、可使用的方法,解决问题的突破口,着手处理,以达到圆满解决问题的目的。

  常言道:今天之事今天做,不要等到明天来完成,只管做好今天事,不管明天是什么。

  励志青春短篇散文:持续学习,就会是人才

  每个人都想变年轻,与其花费巨资整形、变脸,不如“学习”来得有效益。

  过去我们都说“活到老、学到老”,现在我则认为,年轻之道,在于学习。学习是最好的抗老化药方,保持学习,就是年轻之道,一旦停止学习,就是衰老的开始。

  每个人都拥有不同的专业与长处,也各有适合其发挥的舞台,在一项任务中,必须整合多人的专才方能发挥综效,成功达阵。而在这合作的过程中,我往往看到拥有专业者都陷在自己的框架中,在既有领域各执己见,无法与他人达成共识。而在这当中,能够跳出框框,设身处地为他人着想,并产生整合效益的人,就是人才,否则就只是专才,可惜的是,在现实社会上,专才很多,人才很少。

  从事业务工作者,当成为TopSales后,就要思考,要当一辈子的业务,还是让自己多一项功能,是否可以研发商品?是否可以带领团队,晋升管理者?这就是我常说的进化,每个人都不该自满于现有的角色。只有跨出去,多接触新的世界、提升更高的眼界,才能不断进化,增强自己被利用的价值,那么,即使经济不景气,失业率高涨,你都能成为抢手人才,无失业之虞。相反的,如果你固守自有领域,近则不愿协助同仁,远则不愿学习,那么,可能就要随时做好找另一份工作的准备,而且,可能工作满意度会每下愈况。

  生命并不要求我们出人头地,只要求我们尽最大的努力。扪心自问,你在现有的工作,已经尽了最大的努力吗?我并不相信。我相信的是,每个人都有无限的潜能,只要你愿意,永远可以做得比现在更多,也做得比别人更好,只是不愿跨出既有的舒适圈,去面对挑战,去接受新的任务。

  故步不前就是落后,尤其身在现代社会,工作形态已然改变,不能再像过去可以找到一份工作后,安稳直至退休。

  老板一直在找人,而人才却一直在找工作,天底下的老板哪有不需要人才的。持续学习,你就是人才。


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