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职场上励志自己的文章

学习啦【职场励志】 编辑:鸿宇 发布时间:2016-09-19

  每一个职人都应该经常抽空看一些职场上励志自己的文章,那么职场上励志自己的文章都有哪些呢?一起来看看吧。

职场上励志自己的文章

  职场上励志自己的文章:要么走、要么留,千万不要混

  周鸿祎:给那些仍旧在公司混日子的人

  无论为谁打工,要为自己学东西,客观上为公司创造价值。

  我自己当年,无论我在方正给国家打工,还是我在雅虎给外国人打工,我跟别人最大的不一样在于:我从来不觉得我在给他们打工,我真的可能是很有自信的人,我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事,首先考虑的是,我通过干这件事我能学到什么东西,学到的东西是别人剥夺不走的,客观上可能给公司创造了价值。

  收获与投入成正比,应付工作是在浪费生命,要学会把普通事做得比人好。

  一件事交给我,我应付一下,很容易。但应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分,你可以做得很轻松。你每天重复干三个小时活就完了,然后你天天上班没事,然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头,但你怎么进步呢?

  在离开了学校之后,人的进步不再是通过上课、读书得到。进步是通过在工作中做事情、做项目,去积累经验,去跟人打交道得到的。因为我有不服输的性格,再普通的事我也要做得比别人好,大家做得很普通的时候,我要做得跟大家不一样。要做到超出大家想象,需要花很多时间、很多努力,但我最后发现,我的收获是最大的——因为我下了功夫。你的收获和你的投入是成正比的。

  混日子实际上是混自己,老板损失一小点年薪事小,你损失青春年华事大。

  如果你混日子,对不起,实际上你是在混自己。在很多大的公司混的人很多,但你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万,中低层收入,你在单位混10年也就混老板100万。对很多公司来说,有人混我100万,对公司伤害不了哪去;可是你如果不好好工作,荒废了十年,十年后可能突然有一天公司倒闭了,或者发现你这个混混把你开掉了,你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?

  机会总是留给有准备的人,怨天尤人没用,成功缘自于你的能力积累。

  你只要是白手打天下,就会发现这个社会越来越公正。我认为机会还是很多,不要天天去愤青、去骂别人,至少有了互联网有了IT这些成功的契机。你看丁磊、马化腾、李彦宏……都是平头百姓,他们在这个行业能成功,说明什么?说明只要你努力,你也有机会成功。我们不提李彦宏,不提大佬们,看看百度、谷歌的很多员工,他们参与这件事也很成功,有很多在北京买车、买房,有成就感,这些东西靠什么?靠你能力的积累。

  不喜欢公司就坚决、赶快离开,呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。

  如果你觉得真不喜欢这个公司,不喜欢老板,那就赶快辞职,一分钟也别见到他,我就这个风格。何必为了老板的错误耗费自己的生命?如果你今天决定了不离开这家公司,那我觉得你应该把工作做好。有人说有几种问题,比如我有个性、我不爱干这个……我说大哥,个性是成功人士的专利,你成功,别人当然觉得你有个性;你没有成功之前,个性能换房子吗?如果个性能换房子,我比你有个性,我们全家都有个性,可它终究换不了一个房子。

  职场上励志自己的文章:为什么你依然没有核心竞争力

  昨晚微信后台有一位伙伴问了一个问题,一定是很多伙伴都会遇到的:学习恐惧症

  在互联网、在线教育、各种社群爆炸的时代,我们最不缺的就是学习渠道、学习资源了,可是往往越是选择多,门槛还很低,我们就越是焦虑,越是恐惧。感觉什么都想学,什么都要学,反正不管有没有用,能不能用得上,先学了再说。就像,我们经常看到一些好一点文章或资料,我们先收藏了再说,回头再找时间看或是学习,其结果是:然后就没有然后了。

  我们来看一下她的问题:

  她说她在从事市场方面的工作,刚开始也是从零开始学习,工作之余又苦命学习各类设计软件,学会了展厅的基本设计图片能力,还考了驾照,学会了微信各类网销工具的使用,但她还想变得更有竞争力一些,您觉得还能加强哪些方面的技能?

  等等,还有:

  还有一个,以前由于没有把英语学好,我一直对这块很自卑,不知道为什么这个英语就是学不好,也许可能是方法不对吧,每次看着那些单词大部分都认识,就是英语语法吧还有那些单词变形方式特别多,学的没方向了,希望可以得到你的指点,感恩。

  不知道大家看完这个问题有什么感受,我们平时是不是也一样,各种学习,各种积攒能力,为自己各种增加所谓的竞争力?

  其实,你只是看起来很努力而已!

  我最直接的回答是:菇凉,求你别再学了好么,还能不能好好做朋友了。

  我们经常有2个误区:

  1.不知道为什么而学?

  看到什么都想学,反正有时间,也花不多少钱,使命学,往死里学,我要学这个,那个也要学,然后学了一堆,可是,从来没想明白为什么要学?然后,学完就不知道有什么用?能用在哪里?

  比如,菇凉学会设计、会用各种营销工具,可是不知道为什么学习?重要是,好像也怎么用上。你看,即使学会了这么多,也感觉自己还是没有什么竞争力。

  千万不要为了学而学,学习之前先想清楚为什么要学习?学会之后有什么用?是否可以加速职业的发展?

  你看,我们从事市场工作的,学会了设计、又会各种营销工具,如果能把这些应用到本职工作上,为工作加分,是不是就很好了。因为学会了这些技能,又马上能应用到工作中去,那么我原来只能做70分的工作,是不是可以达到90分以上了?和其他同事对比是不是就可以更有竞争力了呢?

  所以,不是学了就可以了,关键是要用得上,若用不上的,转化不了的,兑换不了价值的基本是在做无用功。如果想提高职场核心竞争力,一定是要不断学习,不断更新自己的操作系统的,但是学习什么,一定先想明白为什么学,学了能用得上吗?

  一切为了提高职场竞争力的学习,一定要带明确目标,学以致用,才最有价值。

  2.以为学得越多,积攒的技能越多,竞争力就越强

  我们经常会误认为,我们学的越多,会越多,竞争力就会越强,如果觉得不够强,是因为学习得不够多。

  我们常常拿所谓学会的技能来武装自己,其实都只是在骗自己而已~

  试想:在战场上,一个士兵,他身上装备的武器越多,就越有战斗力吗?赢的机率就会越大吗?当然不是。

  我们是不是也一样,经常往自己身上装备一些看似很牛的技能,以为就很有竞争力了。

  最最关键问题是我们学会这么技能,能用得上吗?或是到底用了多少?

  所以,我才会一开始就说,不要再学习了,想办法把之前学会的,用出来,只有外化出来,才有价值,才是你的核心竞争力。

  比如,你是做市场里最会设计的,你是设计里最会做市场的,这才是你的竞争力。试想,如果菇凉把学会的设计应用在她的市场工作上,比如在市场活动策划、设计中能很好地展现出来,以后她就是这个公司市场里最会设计的人,而且还是独一份,OK了,这就是你的核心竞争力。

  再比如,我是公司里面PPT做得最好的,而且公司有会议、领导要演讲,第一个想到的就是我,那这就是我的核心竞争力。

  所以,学到一定要拿出来用上,用不上或是不用,那就等于白学了,兑换不了价值的技能,根本就不是你的核心竞争力。

  不要再骗自己了,找一个技能,把它应用到工作中去,不断精进,然后用出来,你的核心竞争力就建立起来了。

  核心竞争力并非体现在我会得多,而是我精通什么,打造核心竞争力其实只要我们精专那么一项就够了。

  不要想着我要再多学习一个什么来增加竞争力,而是想办法精专并兑换出价值,才是竞争力!

  职场上励志自己的文章:13条职场建议

  1.不要当一个面面俱到的好人

  You can not please everyone.不要因为得罪人了就觉得惴惴不安,如果你自认为没有做错什么,没有违背你的做人原则,而对方也是一个对你无关紧要的人,那么他怎么想关你屁事。这样做你的工作和生活会轻松非常,非常,非常多。

  2.不要轻易答应别人请你帮忙的要求

  很多时候不该你做的事情,你帮着帮着周围人就以为这事儿以后该你做了,这未来会给你带来很多麻烦。学会巧妙地sayno,如果不知道怎么巧妙,那就直接sayno.

  3.如果你想在老板面前表现自己,选一个你有把握的事情,然后真诚地去把它做好