工作励志正能量的短文
工作励志正能量的短文
有很多关于工作励志正能量的短文都是很适合我们在工作之余找来看看的，那么工作励志正能量的短文都有哪些呢?一起来看看吧。
工作励志正能量的短文：职场新人“早熟”需记七准则
于职场新人而言，如何尽快融入企业环境，如何取得老板和同事的信任，如何在短时间内脱颖而出，成为企业需要的人，是个非常现实的问题。正如火箭要脱离大气层的束缚，必须要有强大的助推器，企业新人同样需要能帮他们取得职场早熟的准则。
1、永远比老板期待的做得更好
先要搞清楚老板期待的是什么，才能做得更好，结果才符合老板的期望。韩非子认为，按照法治的要求，你的职位是什么就要做什么，做错了固然是不对，做的超过了你的职责范围同样不对。但是，现在的企业都希望你“吃的是草挤的是奶”，在不越界的前提下，做的超过老板的要求总是好的。
2、善用巧劲而不是蛮力
有很多第一次参加工作的新人往往抱怨做一些琐碎打杂的事情，当一件工作成为不太需要大脑就能下意识的完成时，叫做熟练工作。这个更需要通过创新和优化来提升效率，埋头踏实拉车绝对需要提倡，抬头看看路，想想有没有更有效的方法是不是更重要?
3、失期者斩
陈胜吴广为什么要起义?就因为“失期者斩”。所以，在承诺日期前完成任务很有必要，特别是当你的工作和其他部门有关联时更是如此。
4、专心专注
上班浪费时间最多的就是断断续续，停下来不用说进度难保证，重新开工时，还需要花时间调整情绪、思路和状态，才能在停顿的地方接着干。一旦你保持足够的专心专注，把一件事情做好就不错了，就算你有N多的工作，当下那一刻你也只能处理这一件。
5、一次做对
零缺陷的核心其实就是一次做对，因为弥补错误的成本更高，要做的补救工作更麻烦。“一次做对”说来容易，做起来难，要想做对，先要知道什么是“对”，而且必须百分百地“第一次”就把事情做对。
6、成本意识
除了一些需要烧钱的项目，大多数的工作都要考虑费用的问题，采购部门砍价省下的费用够销售部门忙活半天了，在质量可以保证的前提下，成本最低的企业当然更具有竞争优势。你要干一件工作，时间、资源、财务、退出成本都要考虑考虑，帮你的老板想得更多，别忘了要技巧地告诉他你想到的这些。
7、持续改善
每天进步一点点是很多人的追求。作为新人，持续改善不光是为了老板的一亩三分地，也是提高自身能力、塑造职业品牌的过程。
企业发展需要合格员工，更需要优秀和卓越的员工，这就需要新人尽快提升对企业的认识、角色认知、职业道德、敬业精神、责任意识、职业心态、职业规范、人际关系、有效沟通等等职业化素质和培养高效工作的能力，以便尽快适应工作挑战。
工作励志正能量的短文：八个职场求生术应对恶老板
在职场上，会遇到什么样的长官，有时候彷彿是老天注定，自己未必有选择权。碰上目标明确、善体人意、勇敢当责的「天使」老板，当然是工作者的幸福;然而，如果不幸遇到没肩膀、吹毛求疵、压榨员工下班时间的「恶」老板，该怎么办?
面对「恶」老板，8个职场求生术：
1.火山型：阴晴不定、骂人口不择言、翻脸和翻书一样快。
求生术：绝对别在主管气头上和他硬碰硬，吃亏的只会是自己。试着找出对方想法上的可取之处，等锋头过后再去讲道理。平常也要主动在背后赞美老板，创造彼此的良性循环。
2.追魂型：紧迫盯人、下班也要员工随时待命、假日不能关手机。
求生术：将主管当作自己最重要的客户来经营，你要和主管比快，甚至反过来追踪主管。请假时或许可以祭出家人当挡箭牌，但这招不能常用。
3.小偷型：剽窃部属的点子、创意和功劳，把你的企画整碗捧去。
求生术：把握机会在重要人士面前展露才能，例如在跟大老板简报时，以优异表现让他们看见你。
4.迷信型：有特殊宗教狂热，沉迷风水、算命，甚至养小鬼等等。
求生术：主管或老板开始迷信，多半是因为公司陷入危机或营运走下坡，这时请抱持离职的最坏打算。
5.石头型：一意孤行、坚持己见，不听别人意见，也缺乏同理心。
求生术：让自己的专业与能力立于不败之地，把握与上司相处的「CPR原则」：C(坦白，Candid)，建立自己常带来正面成果的风评;P(积极正面，Positive)，提出有建设性的意见;R(经常露面，Regular)，办公室老是不见踪影的人，意见往往不受重视。
6.寡断型：自己没有定论、爱朝令夕改、没有担当、怕负责任。
求生术：务必阶段性报告执行进度，让主管安心，避免给予主管意外，同时做好「随时改变」的心理准备。
7.权威型：个性自功自利，喜欢掌握全局、不信任部属。
求生术：先忍受对方随时可能发出的碎碎念，再给具体建议，并低姿态寻求协助，满足主管的英雄主义。
8.工作型：爱把1个人当10个人用，喜欢员工加班。
求生术：分析工作量与程序，将部分任务交由他人来做，减少假日工时。
工作励志正能量的短文：十件不宜拖拉延迟的事
我们都会撇开某些工作转而做其它事情，有时候这样做是为了优化你的工作内容，将不需要现在处理的工作推到之后完成，但是有时候理由仅仅是不想面对。
有些事我们不想现在做，有些事我们觉得自己还没有做好准备。如果这些是你你推迟重要工作的理由，你可能会面对遗忘处理、错过大好机会的风险，甚至造成更严重的问题。
“将不该延后的工作推迟处理会让你错失良机、遭受处罚，或者会给你带来更多工作量。”
你要问自己：“还有什么次重要工作没有完成?”将工作放到次要位置也不总是坏事，如果手头的工作不适那么紧迫或不该你完成的工作，适当推后是可以的。
但是如果遇到重要工作，推后处理就不是好主意。毕竟推后处理让本该是重要工作的任务消失在你视线中，消失在你脑海中。因为人们都会忘记和忽略自己抛在脑后的事情。
1.不允许忘记的工作:眼不见不意味不存在，特别是重要的工作，不要推迟处理以防忘记。
2.很快就能做完的工作——两三下就能完成的工作不要推到以后再做，无论是你现在做还是以后做，都只需要一点点时间。
3.涉及安全的事宜:在安全问题上拖拉会威胁到你和他人的安全，一旦发现安全问题，要尽快处理。
4.今天必须完成的工作:如果某工作今天必须完成，就尽早完成。次要位置是为不必今天完成的工作准备的。
5.机会错过不再来:不要推迟处理任何时间敏感的工作或有特定时效的工作。推迟处理可能会错过机会，定期出现的一般都不叫机会。
6.答应其他人的事情:向被人承诺了什么事情，不要推迟处理。如果你现在做不了，当初你就不该答应。
7.会带来更多工作量的工作:有些工作比较繁杂，如果推迟处理更更加繁杂。这些工作一定要优先完成。
8.绝无可能完成的工作:遇到自己从来没想到会做的工作，直接说“不”或从你的工作清单中删除掉。不然这些工作就会成为你的负担。
9.最后期限将近的工作:最后期限将近的工作是你的眼下应该处理的核心工作，这种工作不要推迟处理，避免错过最后期限而交不出成果。
10.会导致经济后果的问题：如果推迟会带来经济问题——迟到费等等。在这些问题为你带来经济后果之前完成它们。
以及，时刻提醒自己，看看有什么工作被抛到脑后还没有做的。
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