企业文化的作用的相关论文(2)
企业文化的作用的相关论文
企业文化的作用的相关论文篇2
浅谈企业文化建设对先进文化构建的作用
【摘 要】本文从企业文化和先进文化的辨证关系出发，揭示企业文化建设对先进文化构建的作用。
【关键词】企业文化;先进文化;构建;作用
当今世界文化与经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出，文化的力量，深深地熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中[1]，因而，社会主义文化建设具有极端重要的战略价值。本文从企业文化和先进文化的辨证关系出发，揭示微观企业文化建设对宏观的先进文化构建的作用。
一、企业文化与先进文化的概念界定与功能阐释
1、企业文化及其功能
企业文化是一个企业以物质为载体的精神文化现象，指处于一定经济、社会、文化背景下，在企业长期生产经营活动中逐步形成和发展起来的日趋稳定的价值观、企业精神、行为规范、道德准则、习惯传统、文化环境、产品品牌、经营战略等，是企业的灵魂和精神支柱。
企业文化的功能表现在以下两个方面：第一，企业文化是企业的灵魂。企业文化具有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、调节功能、塑造形象功能、辐射功能等。第二，企业文化不仅仅是纯粹经济意义上的文化，而且也是一种社会文化。企业文化具有特有的社会意义，即通过企业文化建设，树立崭新的企业形象，同时“以人为中心”，通过各种教育形式，不断提高企业成员自身素质，使之成为社会主义的“四有”新人，这也是企业文化对内职能的客观要求。对外职能则主要体现在企业文化的外化方面，即在企业文化的建设过程中一方面形成稳固的凝聚力，另一方面不断地将其成功的因子辐射、扩散到社会中去，并与社会大文化相互作用。
2、先进文化及其功能
先进文化作为人类文明进步的结晶，作为特定历史时期文化中引领社会发展方向和潮流的最进步的部分，从内容上说，是代表塑造和引领先进社会生产力发展要求，代表人类社会历史发展的客观规律和趋势的文化形态;从本质和功能上说，是社会发展的灵魂和精神，它是一种社会存在最深层的价值支撑，推动社会全面发展、促进人的全面发展和进步。先进文化是一个历史的范畴，既是社会和人前进的方向、目标，又是实际的运动和不断创新的过程，它在实践中不断发展和完善，具有与时俱进的品格。在中国社会发展的不同阶段，它的历史内涵和社会背景是不同的。在当代中国，先进文化就是有中国特色的社会主义文化，即以当代中国的马克思主义――邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，以满足广大人民群众日益增长的精神文化需要和促进社会生产力发展为基本特征和衡量尺度的社会主义文化。中国特色的社会主义文化，它既是我国当代经济和政治基本特征的反映，又对我国社会主义经济和政治的发展起着巨大的促进作用。其功能和意义表现在以下几个方面：第一，先进文化为我国经济建设提供精神动力;第二，先进文化为我国现代化事业提供智力支持;第三，先进文化保证现代化建设道路的前进方向;第四，先进文化为我国现代化建设创造稳定的社会环境;第五，先进文化可以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。
二、企业文化与先进文化的辩证关系
第一，企业文化与社会文化之间存在从属关系。从文化层次上来看，企业文化属于社会文化中的亚文化。企业文化是社会文化影响、渗透的产物，它与社会文化有着千丝万缕的联系，作为思想、精神、道德和作风方面的内容，与社会文化的关系是个别与一般的关系。同时，社会文化作为文化母体，又是企业文化无尽源泉。企业文化脱胎于社会文化，它既以社会文化为其坚实的土壤，又按照自身的宗旨特殊地生存发展着;它既是企业经营管理的最高层次和企业赖以生存发展的精神支柱，又是社会文化的具体体现及其生存发展的基因，特别是优秀的企业文化会成为人类文化的基本牵引力或原动力。
第二，企业文化与社会文化存在适应关系，表现在，企业文化具有社会进步意义同时应随社会文化的发展而变化。首先，企业文化具有社会进步意义。其次，企业文化应随社会文化的发展而变化。最后，企业文化形成的特点，决定了它要适当超前于社会文化而发展。
第三，企业文化与先进文化之间存在良性互动关系。先进文化是人类文明成果的结晶，也是推动人类社会前进的精神动力和智力支持，具有强大的吸引力、感召力和亲和力，影响人的精神和灵魂，渗透于生活各个方面[3]。强大的企业精神力量可以促进企业的发展，企业作为经济细胞的发展又可以推动社会生产力进一步的提高。社会生产力的提高，将促使社会文化的前进与精神文明的建设。企业的价值观与企业的精神将与社会的精神文明达到良性的互动。
三、企业文化对先进文化构建的作用
企业文化的内涵决定了企业文化是社会文化的重要组成部分。静态的企业文化内容与动态企业文化构建都对先进文化的构建产生巨大的作用。
首先，从先进文化的构建主体上讲，企业文化从两个方面对文化建设主体进行塑造，它必然会促进文化向先进的方向发展。第一，企业文化是一种高扬人的主体性的文化。企业文化克服了以往传统管理理论的弊端，将企业中人的因素置于企业的中心位置，深刻地揭示了人在企业经营、管理和生产中的主体地位，并强调了人的自我完善、全面发展以及人生价值实现的意义，由此确定了企业员工在社会主义企业文化建设中的设计者和建设者的身份。第二，企业文化提高了公民的素质。企业的精神、企业的凝聚力都可以提高劳动者的科学文化素质、思想素质和道德水平素质，加速人力资源开发，推动生产力的发展，从而为社会主义现代化建设事业提供智力支持和人才保障。
其次，从先进文化建设的资源上来说，建设当代中国先进文化，必须充分开发和利用各种己有的文化资源。一般来说，文化的创造主要是依靠两种文化资源，一是对本民族文化的继承、发展和创新，二是对外来文化的引进、消化和吸收[4]。企业文化在这种情况下使先进文化建设的资源得到有效的开发与利用。中国的企业文化是民族文化在企业里的投影和具体化，建立在优秀的民族文化基础之上的企业文化是对民族文化的扬弃，对建设社会主义先进文化具有重要作用。
建设社会主义先进文化，也需要实行对外开放，自觉地参与世界文化交流，大胆借鉴和吸收世界各国一切先进文化的优秀成果。
再次，从先进文化的创新层面而言，第一，企业文化引导和塑造新的价值文化和消费文化。生产企业向市场推出新商品、新款式，实际上是推销一种新的消费意识、消费形象，这势必引起整个社会消费观念、消费方式乃至消费道德的变革。第二，企业文化可以创新社会时代精神。优秀民族工业企业向市场不断推出新产品、新技术、新服务、新方式，向社会伸展其吸引力，这些无形力量势必有助于国人树立创新精神[5]，这种创新将促进优秀的社会时代精神的形成和发展。
最后，从企业文化的辐射扩散来分析，企业文化的不同的表现形式以辐射的方式对社会文化各个层次的构建具有促进作用。企业文化的这种辐射作用与构建社会主义先进文化是相对应的。企业产品及企业形象相对应的是社会文化的器物层;营销文化及管理方式影响的是文化的组织层;道德准则、企业精神及价值观等将构建社会文化的核心层。总之，企业既向社会提供大量优秀的物质文化和表层文化，也对整个社会的观念文化和深层文化，对社会主义精神文明建设，产生举足轻重的影响。
【参考文献】
[1]江泽民.全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面[M].北京：人民出版社，2002.
[2]韦政通.中国文化概论[M].长沙：岳麓出版社，2003.
[3]徐大建.企业伦理学[M].上海：上海人民出版社，2002.
[4]魏杰.企业文化塑造[M].北京：中国发展出版社，2002.
[5]吴智泉.以建设中国先进文化为目标 改进思想政治工作[D].西安科技大学，2004.