会计职业道德建设论文
随着我国步入社会转型期，市场经济体制得到迅速发展，促进了会计业繁荣，同时会计职业道德失范行为也愈演愈烈；因此，会计职业道德的建设是人们所关注的一个热点。下文是学习啦小编为大家整理的关于会计职业道德建设论文的范文，欢迎大家阅读参考!
会计职业道德建设论文篇1
浅论会计职业道德建设研究
摘要: 会计职业道德是整个社会道德规范的重要组成部分,加强会计职业道德建设具有十分重要的现实意义。近年来会计行业中弄虚作假、滥用职权等行为大行其道,“诚信”一词遭到越来越多人的质疑,迫使会计人员的职业道德面临严峻的考验,故而加强会计职业道德建设显得尤为迫切。
关键词:会计;职业道德;职业品行; 工作纪律
职业道德是职业品质、工作作风和工作纪律的综合。会计职业道德是指会计在工作中应当遵循的道德原则和行为规范,是会计人员在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则。《会计法》第39条规定:“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。” 财政部1996年的《会计基础工作规范》也对“会计人员的职业道德”单独作为一节,对其进行明确规定,要求“爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密”等,同时把会计人员的职业道德情况作为晋升、表彰的重要依据。国务院前朱镕基专门对会计工作提出了“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账”的要求。可见,加强会计职业道德建设是一个极重要的问题。
一、会计职业道德的基本内容
关于会计职业道德的基本内容,财政部1996年6月发布的《会计基础工作规范》规定,会计人员职业道德的内容主要包括以下六个方面:
(一)爱岗敬业。即会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。爱岗敬业是做好一切工作的出发点。
(二)熟悉法规。会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作,会计工作时时、事事、处处涉及到执法守规方面的问题。会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,做到自己在处理各项 经济业务时知法依法、知章循章,依法把关守口,同时还要进行法规的宣传,提高法制观念。
(三)依法办事。一方面,会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。另一方面,依法办事要求会计人员必须树立自己职业的形象和人格的尊严,敢于抵制歪风邪气,同一切违法乱纪的行为作斗争。
(四)客观公正。会计信息的正确与否,不仅关系到微观决策,而且关系到宏观决策。做好会计工作,不仅要有过硬的技术本领,也同样需要实事求是的精神和客观公正的态度。否则,就会把知识和技能用错了地方,甚至参与弄虚作假或者通同作弊。
(五)搞好服务。会计工作是经济 管理工作的一部分,把这部分工作做好对所在单位的经营管理至关重要。会计工作的这一特点,决定了会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,因此,会计人员应当积极运用所掌握的会计信息和会计方法,来改善单位的内部管理、提高经济效益服务。
(六)保守秘密。会计工作性质决定了会计人员有机会了解本单位的财务状况和生产经营情况,有可能了解或者掌握重要商业机密。这些机密一旦泄露给竞争对手,会给本单位的经济利益造成重大的损害,这对被泄密的单位既不公正又很不利。泄露本单位的商业秘密也是一种很不道德的违法行为。因此,作为会计人员,应当确立泄密失德的观点,对于自己知悉的内部机密,不管在何时何地,都要严守秘密,不得为一己私利而泄露机密。
诚信、真实、公正、可靠是会计职业道德的根本要求。但是,随着社会经济和科学技术的迅猛 发展,社会经济成分、 组织形式、利益关系和分配方式均发生了巨大变化,日益复杂的社会外界 环境以及企业内部利益诱惑因素的增多,令会计职业道德建设受到严重挑战。比如,震惊世界的安然公司案件、股民熟知的“银广夏”案件、纪委监察屡屡查处的各行业内部小金库案件等;各单位内部因小集团利益上下勾结,唆使没有良好职业道德的会计人员出具虚假财务 报告骗取钱财、个别会计人员在个人私欲和不平衡 心理的驱动下,丧失职业道德,利用职务之便截留资金,侵吞财产,导致违法犯罪,终至葬送职业生涯甚至自己性命……等等情况,都要求会计人员必须具备良好的职业道德。因此,抓好会计人员职业道德建设,从思想意识的根源来规避财务风险,就显得尤为重要。
加强会计职业道德建设,能有效地提高会计人员的职业道德水平;加强会计职业道德建设,是培养高素质人才的重要措施;加强会计职业道德建设,有利于反腐倡廉进而有助于形成全社会廉政之风。《会计法》第39条明确规定“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。”这是对会计人员职业道德 教育问题的规定,也是修订后的《会计法》在原《会计法》第23条关于“会计人员应当具备必要的专业知识”规定的基础上充实、强化的一项重要内容。在社会主义市场经济条件下,加强会计人员职业道德建设,对于更好地服务于市场经济体制建设,提高会计工作质量和会计人员的整体素质有着极其重要的意义。
二、加强会计职业道德建设的必要性
(一)加强会计职业道德建设是建立社会主义市场经济体制的需要
要建立社会主义市场经济体制,其核心任务有三条:一是要建立法制严明、公平竞争的市场体系;二是建立强有力的宏观调控体系;三是建立现代企业制度。这三条都离不开会计工作、会计信息和会计管理。但从会计工作实际情况看,会计作假现象在某些领域、某些环节十分普遍,会计信息严重失真。造成这种情况的原因是多方面的,但会计人员职业道德水平偏低是一个重要的因素,要使会计更好地为建设社会主义市场经济服务,就必须加强会计职业道德建设,提高会计工作质量。
(二)加强会计职业道德建设是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要
作为经济管理工作的重要组成部分,会计工作具有十分重要的地位。会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据,而会计信息的提供是由会计人员完成的,因此会计人员的业务素质及其职业道德水平的高低,尤其是后者在会计工作中起着重大的作用。在现实生活中,法律、法规很难完全保障和满足有些利益和要求。所以,要提高会计工作质量,要提高会计队伍的整体素质,人的道德因素是至关重要的。会计人员必须树立良好的职业道德风尚,作一个德才兼备的经济管理者。
三、加强会计职业道德建设的措施
职业道德建设是一项长期的、艰苦的 实践活动,每一位会计人员要具备良好的职业道德,也需要一个完善的修养、环境与建设过程。笔者认为,可通过几个方面的途径加强会计职业道德建设。
(一)建立健全的法律制度
法制就是必须建立健全规范会计职业道德行为的法律、法规和制度,并严格执行。近年来,为适应经济发展的要求,我国会计法规制度建设取得了重要进展,发布了新《会计法》及一系列的会计核算制度,基本保证了会计工作有法可依,有章可循。但是,我国的法规、制度建设与整个现代化建设的要求相比,还有较大差距,必须在实践中不断地加以健全和完善。因此,必须切实贯彻实施《会计法》,加大会计工作执法力度,对违法违纪行为给予应有的处罚,构成犯罪的还应依法追究其刑事责任。
(二)建立有效的监督机制
良好的职业道德风尚,不仅要依靠会计人员的自我觉悟,而且要辅以监督措施。由于目前我国还未建立起全面的可操作的会计职业道德准则,因此,加强对会计人员职业道德的监督和检查显得尤其重要。财务工作的外部监督机构要维护执法的严肃性和权威性,充分发挥其对会计工作的监督、检查与指导作用;同时,要加强社会舆论的监督作用,借助舆论的赞扬与批评,调动会计人员的荣辱感和道德良知,促使会计人员提高职业道德水平。
(三)建立健全选拔和激励约束机制
在日常 工作中,对 会计人员的 职业道德情况建立检查、考核、评价、奖惩制度,并与岗位升迁和工资晋级等结合起来;通过严格的考评,对具有良好职业道德的会计人员应予表彰和奖励,并作为提升、晋级的重要考核依据,对违反职业道德的要批评 教育,情节严重的应吊销其会计从业资格,以此激励会计人员自觉遵守职业道德。
(四)加强宣传教育
会计职业道德在会计工作中占据极其重要的地位,因此,会计职业道德教育应该常抓不懈。不仅要加强在岗会计人员的职业道德教育,还应重视在校会计专业学生的职业道德教育。与此同时,还应重视舆论宣传的作用,利用电视、报纸、广播等大众传媒工具,大力宣扬和表彰优秀会计人员的品行,谴责个别会计的不道德行为,形成褒善贬恶的 社会舆论 环境。
(五)加强会计人员自身修养
会计职业道德是一种非强制性的,以内心力量起作用的社会规范。会计工作质量的高低、会计信息的真实性及对决策的有效性,很大程度取决于会计信息的提供者——会计人员自身的职业道德水准。就此而言,加强会计职业道德修养应成为会计人员的主要任务,没有良好的职业道德,纵然有再好的理论 实践知识也是枉然,因此,会计从业人员应从以下几方面加强自身修养:
1.加强 政治理论和财经法规的学习,增强自身法律意识;
2.加强爱岗敬业的奉献精神,提高自身的职业道德水平;
3.加强会计人员的继续教育,提高自身业务素质;
4.养成良好的会计职业道德行为习惯。
会计职业道德是会计研究与会计 管理的重要内容,按照社会 经济 发展的客观要求,只有进一步加强会计职业道德建设,充分调动会计人员的主观能动性,牢固树立良好的职业道德,我国的会计职业道德水平才会跃上一个新台阶。然而,会计职业道德建设是一项艰巨的任务和一个长期的过程,其任重而道远,但我们坚信,只要不断提高认识,注重自我修养,通过广大会计人员不懈的努力,我国的会计职业道德建设必将取得显著成效。
会计职业道德建设论文篇2
浅谈中国会计职业道德建设研究
摘 要:市场经济在发展,会计也在发展,建立以诚信为基础的市场经济是全社会的共同愿望。近年来,会计职业道德问题日益成为人们关注的焦点,这不仅表明了会计职业道德的重要性,而且也反映出其存在一定的问题。市场经济正强烈地冲击、改变着中国社会的一系列传统特征,因此,建立与市场经济相适应的会计道德体系势在必行。会计工作处于经济管理工作的前沿,其服务质量的好坏直接影响着经营者、投资者和社会公众的利益。可以说会计工作是社会市场经济大厦的一块重要基石,而会计职业道德则是会计信息质量好坏的根本保障。重视会计职业道德建设成为必然,那么如何建设才有效,则成为我们面临的重要任务。
关键词:会计职业道德 现状 建设
一、现阶段我国会计职业道德的内容
1.爱岗敬业,忠于职守。它要求每一个会计人员都要热爱自己的岗位和职业,并且忠于职守。会计人员在社会中扮演着重要角色,会计工作不仅为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息,而且还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、提高经济效益的任务。
但同时我们也知道,会计工作是一项内容丰富,涉及面广泛的管理工作,天天与数字打交道,工作细致而繁琐,如果不尽职尽责,缺乏责任感,就会觉得工作枯燥乏味,就谈不上热爱自己的工作。所以,要求会计人员要树立“干一行,爱一行”的荣誉感和责任感,坚守岗位,以高度的事业心做好本职工作。
2.诚实守信,讲求信誉。自古以来,人们将诚实和守信视为道德的最高境界,也将其作为道德的基本要求和做人的基本准则。诚实守信要求会计人员在其工作中要讲求信用,以实际发生的经济业务为依据进行核算,不弄虚作假,不为利益所诱惑,保持良好的人格和品质。
目前会计舞弊行为时有发生,究其原因都是违背了诚实守信这一基本职业要求。诚实守信要做到既有高质量的产品,又有高质量的服务,还要严格遵纪守法。只有这样才能在人们心中树立起良好的形象,从而取得良好的社会效益和经济效益。
3.廉洁自律,不谋私利。廉洁是会计职业道德自律的基础,而自律是廉洁的保证,二者不可偏废。廉洁自律、不谋私利是会计职业道德的重要特征,也是衡量会计人员职业道德的基本尺度,只有在工作中坚持原则、不谋私利,才能处理好各方面的利益关系。会计人员整天与钱、物打交道,如果不能做到廉洁自律,就有可能走上犯罪的道路,最终毁了自己的前途。
哲学上有内因与外因相互作用的原理,内因是事物变化发展的根据,外因是事物变化发展的重要条件,内因起决定性作用。因此,保持廉洁主要靠会计人员自身的素质、觉悟和道德水准,而不是受制于外在的压力。
4.实事求是,客观公正。这是每个会计人员应该具备的职业品质。会计资料不仅是各单位进行经营管理和业务管理的依据,而且也是国家据以进行宏观经济分析和宏观调控的重要依据。如果会计信息失真,那么会计核算就没有意义,这不仅影响到微观管理,而且还影响到宏观决策。
实质重于形势,不遵循客观公正原则,通过造假手段,出具虚假会计信息,不仅损害企业的形象,更为严重的是打击了投资者、社会公众的信心,干扰了市场经济的健康发展。因此,会计人员在其工作中必须以实事求是的精神和客观公正的态度,如实准确地反映各项经济活动情况,不弄虚作假。维护会计信息的真实性,是会计职业道德的起码要求。
5.精通业务,提高技能。会计工作是一项专业性、技术型和实践性都很强的工作,要求会计人员必须具备扎实的专业知识和专业技能。随着市场经济的发展,对会计的要求越来越高,而且随着改革开放的不断深入,经济生活中出现了许多新问题、新情况,会计业面临着许多全新的课题,会计知识、理论也都以前所未有的速度更新。因此,会计人员必须在实践中不断地学习,刻苦地专研,精通现代科学技术,以适应工作发展的需要。
在市场竞争更加激烈的今天,知识经济飞速发展和信息急剧膨胀的环境下,现代会计必须适应新形势的发展,实现转轨变形。由报账型向管理型、决策型转变;由事后型向事前、事中全过程转变;由传统手工方法向现代高科技、网络化、规范化转变。
6.坚持准则,依法办事。这是会计人员从事会计工作所遵守的行为规范和具体要求。要严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右。在市场经济中,任何单位的经济业务都要直接或间接地受到有关法律、法规的规定,国家的许多法律法规,尤其是财经方面的法律法规,都要通过会计工作来体现。
作为一名会计人员,为了更好地履行职责和适应工作,首先要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度,做到在处理经济业务时知法依法,知章依章。会计人员在履行职责中,要敢于并善于执行各种法律法规,坚决按法律法规办事,不屈服于外来压力,从而维护国家和投资者的利益。
7.改革创新,搞好服务。会计是对单位的经济业务进行确认、计量、记录和报告,并通过所提供的会计信息参与决策,为企业的经营管理活动提供依据。随着市场经济的发展,会计人员过去那种单纯的记账、算账的传统观念,需要改革和创新,从会计工作的角度,对投入产出进行可行性论证,积极为领导出谋划策,参与企业的管理和决策。运用自身的知识和掌握的方法技巧,为改善单位的经营管理质量和提高企业的经济效益服务。
二、我国会计职业道德的现状
1.会计人员职业道德意识不强。在市场经济条件下,由于利益的驱动,会计人员也难免受到影响,从而作出一些与其价值观、人生观相背离的事情。随着市场经济体制的转变,人们的思想意识、价值观念也发生了一些变化。在会计领域同样遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑。物质利益原则已恢复了其应有的地位和作用,在国家法律允许的范围内已成为经济发展的动力。但世界上没有绝对完美的东西,凡事都有两面性,物质利益原则也同样表现出其固有的两面性。在建立市场经济体制的过程中,社会在承认个人贡献的同时,也会给与个人以报酬作为对其劳动成果的承认。所以人们追求适度物质利益没有什么可争议的。但问题在于,人们在追求物质利益时,个人主义、利己主义、享乐主义等不良风气抬头,而爱国主义、集体主义、奉献主义等优良风气削弱,致使一些丑恶、腐败现象发生。
“利益驱动”是人们的价值观念发生变化的一种负面效应。比如一个会计人员面临着这样的选择:是听领导的指示做假账,以此继续留在单位保住工作还是按法律法规办事,不听领导意见从而面临下岗失业的危险,大多数会计人员选择前者。也许会计人员有难言的苦衷,但这反映出会计人员整体的职业道德意识薄弱和职业道德的失范。
2.少数会计人员违背执业准则,弄虚作假。“银广夏”的例子闹得沸沸扬扬,银广夏通过伪造单据等手段虚构利润,而深圳中天勤会计师事务所及其签字注册会计师违反有关法律法规为其出具了严重失实的审计报告,明知有假而报假。这类由虚假审计报告而引发的一系列事件,是我们不禁要问:中国的会计业到底是怎么了?我们要知道,这些事件不仅给我们的会计行业造成了很坏的影响,而且也给国家和社会公众带来了巨大的经济损失。
哲学上讲过,我们看问题做事情要看到其主流。虽然现在有少数人去做一些违背职业道德的事情,但我们要看到,绝大多数的会计人员是遵纪守法的,他们有着良好的职业道德,这是主流。
3.会计职业胜任能力较差。随着市场经济的发展,对会计的要求越来越高。21世纪企业竞争的核心力量是人才的竞争,企业要生存和发展就要有一批高素质的人才为之服务。作为一名会计人员,应当具有一定的专业胜任能力。这是会计人员的义务,也是做好会计工作的需要。
但同时我们也看到,随着经济全球化趋势的加强,我国加入WTO,企业面临的环境发生了很大变化。而目前许多企业的会计人员明显不能适应形势的变化,不注重业务水平的提高,对新制度、新规则、新原则和方法不了解或者认识不深刻,忽视职业经验的总结和积累,缺乏沟通交流能力,这些都是会计人员职业胜任能力较差的表现,而这些都有待于进一步改善和提高。
4.缺乏独立性,会计监督难以奏效。目前我国的会计人员基本上是由本单位及其领导聘任的,并由单位决定其工作效绩和工作报酬,因此会计人员的利益和命运就与企业的利益和命运紧密联系在一起了,形成了一荣俱荣,一损俱损的戚戚相关的利害关系。在这种情况下,会计人员实际上已成为企业的“内部人”之一,不具备独立性。这也是为什么要推行和完善会计委派制度的重要原因。
正是由于会计人员自身的利益与企业的利益密切相关,会计人员处于自身利益的考虑和迫于生存压力,很多情况下无奈只能对不正当的行为曲意逢迎,甚至同流合污,而维护企业财经纪律,加强企业内部财务监督的工作职责就只能流于形式了,起不到实质性的作用。
5.全社会还没有真正形成会计职业道德建设的大氛围。会计职业道德建设不仅仅是个人、单位、企业的事,也是整个社会的事。职业道德没有标准可以衡量,要靠个人的道德修养,职业道德规范的制约以及全社会的共同努力。只有全社会形成一个会计职业道德建设的大氛围,人人懂职业道德,人人讲职业道德,才能把职业道德建设好。当前虽然社会上已达成共识加强会计职业道德建设。但目前还没真正形成这种大氛围,这是一个逐步推广和深化的过程,是一项艰巨的任务。
三、提高会计职业道德水平的有效途径
1.政治手段与经济手段双管齐下,使其情形严重者在政治上身败名裂,经济上倾家荡产。虽然说会计职业道德是靠人们自觉去遵守的,而不可能靠法律的强制,但没有一个强有力的法制是不行的。让我们看看我国的腐败现象,为什么屡禁屡犯?为什么不能从根本上制止呢?我们承认,在一个市场及还不够发达,市场体制还不够健全的中国,出现腐败现象是不可避免的。也许有人把腐败现象当成一种司空见惯的事情了,但我们有责任也有能力将腐败现象减少到最小,以至最终消失。有人也许会问:为什么中国惩治了一批腐败之后又有一批腐败随之而起?究其原因,很重要的一个方面是对腐败的惩罚力度不够。一个腐败者,因贪污受贿而被判坐上几年牢或者几十年牢,出来之后他仍然可以风光,因为他还有经济基础为其作后盾,因为他早已为自己准备好了一条后路。这样不行,根本起不到杀鸡儆猴的作用,要加大惩罚力度,对情形严重者在政治上身败名裂,经济上倾家荡产。这样才能让那些人明白不遵纪守法,严重违背职业道德所带来的严重后果,同时对其他人起到一个很好的警示作用。
中国之所以出现一系列违背职业道德的会计丑闻,很重要的一个方面是执法不严,惩罚力度不强。江泽民同志提出要实行依法治国和以德治国,而且要把二者有机结合起来。这也可以看出,法与德是分不开的。试想,如果会计人员严重违背了职业道德而作出了严重违法的事,而法律对他的惩罚力度不够,那么轻描淡写的处理结果让他觉得造假的代价不过如此。这样的结果怎么能起到实质性的作用呢?
对违背职业道德的会计人员仅用行政制裁是不够的。要把经济手段和政治手段有机地结合起来,加大惩罚的力度和广度。只有这样才能让那些违背会计职业道德者知道其后果的严重性,对其他人起到警示和教育作用。才能真正有效地制止不道德现象。为什么对那些违背会计职业道德的人处理之后,仍然还有很多的人置之不顾,仍然作违法的事,我们究竟有没有很好地去总结原因。那时因为他们所获得的收益远远大于他们所付出的成本,有利可图为什么不去冒险。所以说,只有毁灭他的所有幻想才能有效制止此类现象的再度发生,这也是提高我国会计职业道德水平的一条必须实施而且是非常有效的途径。
2.会计职业道德法制化。道德,是指依靠社会舆论和人的内心信念来维持的,调整人们相互关系的行为规范的总和。目前,我国尚未形成统一的会计职业道德标准,理论上研究的内容大多过于理想化,而且可操作性也比较差。会计职业道德作为一种非强制性规范,主要强调会计的内心信念而不是外在强制力的干预,其影响力终究是间接的,有限的。正如有的人所指出的:“道德进步的要求最终导致了社会关系的普遍的法制化趋向。”
我国目前的会计职业道德处于建设的初级阶段,不可能期望良好的道德在短期内自发形成。在大力狠抓会计职业道德教育的同时,必须将会计职业道德纳入法规体系,以法律的强制性来约束会计人员的行为,遏制会计信息失真的蔓延。市场环境、文化因素、法律环境等我国会计所面临的特殊环境,要求将会计职业道德规范纳入法规体系。
(1)市场经济环境的要求。市场经济是一种法制经济,利益是市场经济的首要原则和基本准则,道德与利益有着本质上的相关性。
把“会计人”看作现实的人,现实中的人,在自我道德约束下是可以追求适度利益的。因此会计人员对会计程序、会计报告、会计数据等会计政策进行合理的选择,为企业谋求利益是合理的,也是被容许的。特别是当企业利益与国家利益出现矛盾时,由于利益的驱使,会计人员会在法律范围内和一定程度上维护企业和自身利益。因此,靠会计人员“内心信念”来约束其行为的合理性,往往是无能为力的。
并且,在会计活动中,牟利的动机要转化为经济效果,还必须借助实现动机的手段。这些手段在许多方面不同程度地要受道德的制约。竞争是市场机制实现的主要途径,健康有序的竞争需要各种必要的市场规则,这些规则中体现着维持有序竞争的种种公正道德,体现着道义信念与谋利动机的并存,并通过法律形式表现出来。因此,通过会计职业道德的法制化既是对市场经济秩序的维护,也是对当前会计职业道德“失范”的一种补救方法。
(2)我国庞大的会计队伍要求法制化。我国的会计人员数量之多是有目共睹的,但数量多并不意味着整体的素质也很高。在我国的现实情况中,一些人的个人素质并不高,有相当一部分人没有接受过任何专业训练。这么一支大队伍,仅仅靠“内心信念和社会舆论的职业道德”是不行的,根本起不到一种强制的约束作用,最终能否管好还需要打一个问号。要想使大家都能自觉地遵守职业道德,营造一个良好的社会氛围,使会计真正发挥它应有的作用,还要依赖“法律法规”来实现。法律是严肃的,具有强制性和刚性,对任何违法行为都会严厉制裁,对会计人员具有威慑力。也只有这样,才能使会计人员明白其身上的责任和后果的严重性,从而有效促进会计职业道德建设的顺利进行和良好发展。
(3)我国传统文化的影响。加入WTO后,我国企业面临的经济环境日趋复杂多变,对会计问题的许多处理有时很大程度上要靠会计人员的职业判断。职业判断体现着他们的价值趋向,而价值取向则会受到他所接受的文化的影响。
我国的家族文化对我们的影响是很深的,这也必然影响到企业文化和企业会计人员的价值取向。每个企业就是一个“家”,其主要负责人是“家长”,职员(包括会计人员)是“家庭成员”。会计人员的物质利益依赖于家,他的行为、价值取向必须和“家长”趋同一致。会计人员进行会计选择时,一般也遵循这个原则,使自己不致被排在外,有可能违背职业道德做出不真实的选择。因此,为打破这种传统家文化的阻碍,以利于会计人员做出真实的选择,需将规范会计行为的会计职业道德规范法制化,利用强制力保护会计人员的利益,并打破“家”对会计人员的束缚。
3.加强 会计 职业道德 教育势在必行。在现实情况中,会计人员的遵纪守法的意识淡薄,缺乏客观公正的 工作态度,加上会计缺乏独立性,会计的监督作用名实难符。由此可见,加强和倡导会计职业道德教育势在必行。我们可以从以下方面着手。
(1)加强会计学历教育中的职业道德教育。现代教育的目标是素质教育,美国会计教育改进委员会1号公告中指出:“会计教育的目的不在于训练学生毕业时即已成为一个专业人员,而在于培养他们未来成为一个专业人员应有的素质。”这种教育观念,很值得我们借鉴。对大中专学校的会计专业学生,在接触会计专业知识时就要推行会计职业道德教育,并将其作为专业必修课,学校应开设诸如《会计职业道德》、《会计法及相关法律法规》等课程。培养学生具有优秀的会计职业道德品质,养成良好的职业道德行为。培养学生正确的价值观念,更好地掌握公平、公正、中立的原则,为以后能按道德规范执业打下基础。
(2)会计从业资格及中级 职称 考试也要设立会计职业道德的考试内容。这样就使会计人员在从事会计工作时必须经过职业道德的考核,考核不过关不能参加会计工作。尤其是考评为中、高级职称的会计人员,一般被安排在重要的岗位,更应该加强职业道德教育和考核,以保证会计工作质量。
(3)加强在岗人员的职业道德教育。对众多在岗的会计人员,要加强会计职业道德教育,首先要对单位负责人、会计主管等重要人员进行重点教育,其次加强对在岗人员的普法教育和继续教育,以提高职业道德和执法水平。应建立在岗人员继续教育登记制度,会计人员 信誉档案,对其继续教育、执业状况等进行严格的登记,并将此作为会计人员从业执业及晋升的一个重要依据。
4.改善和净化会计行为 环境刻不容缓。会计人员不仅工作在会计领域,更生活在 社会这样一个大环境中,其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。在一个道德意志淡泊,公共意识低下的社会环境中,不可能营造出一个良好的高品位的职业道德。改善和净化会计环境不是光靠会计职业界的努力就能做到的,而是要依托于社会各方面的变革与协调,社会的共同努力,尤其应与法律等各行各业的职业道德同步,才能建设好会计职业道德。
我们要发挥社会舆论的监督教育作用,充分利用媒体、报刊等多种宣传渠道,制定切实可行的宣传方案,采取灵活多样的宣传形式,加强媒体宣传力度,广泛宣传诚信思想。要通过对失信违法典型案例的披露与宣传,使全社会充分认识到丧失会计职业道德给会计职业和社会所造成的严重危害,使全社会认识到诚信的重要性,树立“诚信光荣,失信可耻”的观念,营造出一个良好的社会环境,从而为会计人员遵守职业道德,更好地执业创造一个良好的社会大氛围,这一点极其重要。
5.建立现代企业 管理制度和与之相适应的内部控制制度。一是要切实完善企业法人治理结构,会计职业道德建设,在明晰产权的基础上,必须建立规范的公司治理结构,有效控制和引导经营者行为。要建立科学的管理模式,杜绝企业决策中出现的“一言堂”现象,降低会计因领导操纵而造假的可能性,优化会计环境。二是要建立与现代企业制度相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度,也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范。一套完善而合理的内控体系,能有效起到保护企业资产的安全完整,保证会计资料的真实、合法。因此,治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理有效的内部控制制度,使日常会计业务处理及档案管理每一环节的人员之间分工科学,权责明确,形成既相互协作又相互监督、相互制约的机制,从而减少作弊的可能。这也是建设会计职业道德的一条有效途径。
四、对未来我国会计职业道德建设的前景展望
会计职业道德建设是一项艰巨的伟大工程,不是一朝一夕之事,更不能一蹴而就。在中国这样一个大国,市场 经济还不够发达,市场机制还不够完善,会计职业道德建设更是任重而道远。
世界上没有做不好的事,只是时间和努力问题。相信通过广大会计人员和全社会的共同努力,我国的会计职业道德建设一定会取得满意的效果。到那时,全社会都能自觉地遵守会计职业道德,就像全社会都有尊老爱幼的社会公德一样。市场营销商有一句话说的好:“营销就是使推销成为多余”。在不远的未来,我们也无需整天喊着要建设会计职业道德,它也会成为多余,因为恪守会计职业道德已成为我们生活中不可缺少的一部分。
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