公司社会责任论文范文大全
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公司社会责任的核心是通过维护利益相关者的利益促进社会和谐发展，是社会期望或者公司自愿履行的道德性承诺。 下文是学习啦小编为大家整理的关于公司社会责任论文范文大全的内容，欢迎大家阅读参考!
公司社会责任论文范文大全篇1
浅谈上市公司的社会责任与公司价值提升
摘要:文章着重于研究企业 社会责任与社会绩效、经营绩效之间的关系,研究上市公司社会责任信息披露与公司价值的相关性。公司社会价值是公司价值的重要组成部分,因此,公司要与利益相关方经常沟通,探讨如何共同实现企业与社会、 环境的和谐,引导企业承担应尽的社会责任。为此,需要通过发布《企业社会责任 报告》把外部压力传递到公司内部,以督促公司内部提高规范治理水平。社会责任投资理念注重公司长期可持续 发展的价值,兼顾 经济与社会的双重效益。社会责任投资理念与投资群体的存在,使得企业承担社会责任有可能通过资本市场获得增值回报,从而使推动企业承担社会责任变得更有现实价值。
关键词:社会责任;公司价值;利益相关者;董事会 秘书
一、 企业社会责任的内涵
企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)的提法可以追溯到1899年美国钢铁集团公司创始人安德鲁·卡内基所著的《财富福音》一书。1924年,Oliver Sheldon在《 管理的 哲学》中提出“企业社会责任”的概念。其后,各国学者们又提出对企业社会责任的不同理解,学术界对此一直没有一个统一的说法。
不同地域的学者因为所在地域文化的差异,定义重点也有所不同,而且,企业社会责任的涵义也随着社会环境的变化而不断调整。与“企业社会责任”形影相随的概念是企业社会绩效(Corporate Social Performance,CSP)。企业社会责任是指企业应该为其影响到他人、社会和环境的所有行为负有责任,由此产生的包含外部性维度的绩效就是企业社会绩效。企业社会绩效是有文化背景(Culture-bound)和时间条件的,企业社会绩效的界定受到文化环境和时间的影响,对它的判断离不开时间、环境和文化的条件。
美国管理学大师斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P. Robbins)认为:“企业的社会责任是指超过社会法律和经济要求的、企业为谋求对社会有利的长远目标所承担的责任”。目前,社会普遍接纳的“企业社会责任”概念一般是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对企业的利益相关者的责任,保护其权益,以求不仅在经济方面,更在社会、环境等领域获得可持续发展的能力。
利益相关者利益的保护包括遵守商业道德,保护顾客、债权人、供应商及劳工的权利,保护环境,注重社区参与,捐赠公益事业,保护弱势群体等等。企业社会责任强调以多元目标代替传统的一元企业目标,以全面价值观取代单一的利润价值观。
企业社会责任从最初的意识发展到现代理念的形成,经历了一个较长的时间,从工业革命发生最初的企业家个人的慈善行为,到企业经营责任理论约束之下的企业被动的承担,发展到由企业繁荣理论促进之下的企业主动的履行,再到将企业社会责任纳入经营战略和企业可持续发展的框架之内。
推动企业社会责任发展的背后最根本的原因则是公司治理理论的逐步完善。从代理理论、交易成本理论到利益相关者理论,公司治理理论从最初对个体的关注到对所有的利益相关者的兼顾,企业从最初的单纯追求利润最大化,发展到兼顾经济利益和社会利益双赢。同时,企业社会责任的范畴也在不断扩大,包括企业在促进国家和地方经济发展、社会稳定与进步、环境保护、节约资源、保障就业、商业道德、公益事业等方面的贡献,要求企业承担更多的经济责任和法律责任。
国内学者经过多年追踪研究,发现企业承担的社会责任与经营绩效之间存在着正相关关系,承担社会责任较多的企业,整体绩效显著提高。邹相煜、王一川(2008)选择深市上市公司作为研究样本,实证分析了上市公司社会责任信息披露与公司价值的相关性。实证结果表明,上市公司对政府的贡献率与公司价值显著正相关。
吴琳芳(2009)以中国食品行业上市公司作为窗口,通过实证研究证明了企业承担的社会责任与经营绩效之间存在着正相关关系,说明企业承担社会责任有利于企业整体绩效的提高和企业的长远发展,企业社会责任给企业带来的不仅仅是成本,同时也是一种长远的效益。总之,上市公司不能仅以最大限度地为股东们获利或赚钱作为自己的存在的目的,还应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益。上市公司社会价值已成为公司价值的重要组成部分。公司社会责任、社会绩效有助于提升公司价值也已为 实践所证明。
二、 企业社会责任报告与董事会秘书的职责
近几年来,中国政府各级机关也发布了一系列有关企业社会责任的法规文件,从制度层面对企业承担社会责任提出了要求,参见表1。
《企业社会责任报告》对上市公司而言,已不再是一个选择性的奢侈品。信息时代,企业面临着来自各方面的贬损风险,所有的人都可以借助信息技术的力量影响企业形象,而企业可以采取的有效应对措施并不多。《企业社会责任报告》正是企业消除负面影响、树立自身社会地位、优化品牌形象的不可或缺的有效方式。
企业社会责任报告的首要目的是建立良好的沟通渠道。与利益相关方进行良好沟通可以使得公司承担社会责任的行为不再仅仅是由公司管理层实施的一项商业策略,而是公司与公司、社会、环境以及利益相关群体平衡利益的行为,得到社区团体、员工、股东、非政府 组织、商业伙伴等利益相关方的认可。诚实、开放的企业社会责任报告有助于利益相关方建立信任,使企业在公众中树立良好的形象。
根据深圳证券交易所颁布的《上市公司社会责任指引》,上市公司在编报社会责任报告时需要履行以下几方面的披露义务:
(1)关于股东和债权人权益保护,重点就中小股东权益保护情况进行说明,包括股东大会召开程序的规范性、 网络投票情况、是否存在选择性信息披露、利润分配情况以及投资者关系管理 工作情况等。
(2)关于职工权益保护,明确说明在用工制度上是否符合《劳动法》、《劳动 合同法》等法律法规的要求,在劳动安全卫生制度、社会保障等方面是否严格执行了国家规定和标准。未达到有关要求和标准的应如实说明,并说明公司在员工利益保障、安全生产、 职业培训以及员工福利等方面采取的具体措施和改进情况。
(3)关于供应商、客户和消费者权益保护,重点说明公司反商业贿赂的具体措施和办法,如在反商业贿赂中查出问题,或发生重大产品质量和安全事故应如实说明,并说明公司在产品质量和安全控制方面所采取的具体措施。从上述规定中可以看到管理层希望通过《社会责任报告》努力兼顾平衡各方利益的初衷,使其客观上起到平衡利益相关方关系,维持企业可持续发展,提升公司价值的作用。
公司社会价值是公司价值的重要组成部分,而董事会 秘书是公司体现社会价值的最有力推动者,通过增加公司社会价值增加公司总体价值。董事会秘书尽力体现公司的社会责任,以取得社会责任投资者的认可,但公司的其它部门和人员经常会忽视社会公众公司的身份与责任,董事会秘书需要通过一定的手段和措施,把外部压力传递到公司内部,以督促公司内部提高规范治理水平,手段之一就是发布《企业社会责任报告》。
董事会秘书作为上市公司发布《企业社会责任报告》的主要负责人,是公司体现社会价值的最有力推动者,在社会责任报告编制与发布过程中,通过与关联人沟通、数据搜集分析、协调各方利益,推动引导企业承担应尽的社会责任。在《企业社会责任报告》编报过程中,董事会秘书要代表公司与利益相关方经常沟通,探讨如何共同实现与社会、环境的和谐。在这个过程中,可以帮助公司与社区形成更紧密的关系,识别传统工具无法发现的风险,防患于未然,提高公司发现风险和控制风险的能力。长此以往,企业的社会贡献必将为社会责任投资者所认知,通过资本市场体现出企业的社会价值。
企业管理过程在经历了产品营销、服务营销、品牌营销几个阶段后,迎来了投资营销的时代。随着机构投资者的迅猛 发展和QFII投资额度的日益壮大,以及与之相对应的ETF等基金新品种的不断问世,机构主导和个人投资者间接入市的投资格局将成为趋势。
伴随着投资者的日益成熟、资本市场制度的完善,价值投资理念将大行其道,市场也就步入了非财务指标与财务指标并重的理性投资时代。公司社会责任意识与创造的社会价值成为机构投资者衡量公司可持续发展能力的重要指标。因此,董事会秘书的 工作也就不仅仅停留在一些财务数据的披露上,而是更关心非财务类信息,比如环保、社会公益等方面内容的披露。
例如,在编报社会责任报告时,要求披露公司在履行社会责任方面存在的其他主要问题以及对公司经营及持续发展的影响,提出具体的改进 计划和措施,客观上推动企业建立周期性的自查自醒机制,建立危机预警机制,减少或减缓不确定性风险对企业价值的冲击。做好主动性信息披露,关键在于董事会秘书自身是否树立了主动披露的理念,树立了“主动信息沟通服务于危机管理”的长期意识,是否能够做好前瞻性信息、预测性信息和风险性信息的披露,并充分利用好创新沟通的手段,发挥公司网站投资者关系栏目等沟通媒介的作用。
三、 引导上市公司社会责任投资
社会责任投资(Socially Responsible Investing,SRI)是一种新的投资理念,也称为“可持续和负责任的投资”,是一种基于环境准则、社会准则以及金钱回报的投资模式,是通过投资者对财务、社会、环境的三重考虑做出的投资决策。社会责任投资与仅考虑风险及报酬的传统投资方式不同,在投资对象的筛选中,特别注重社会、环境等企业社会责任的标准。
它将投资目的和社会、环境以及伦理问题相统一,以股票投资、融资等形式为那些承担了社会责任的企业提供资金支持。 实践成果表明,社会责任投资不仅能有效引导企业改进公司治理、承担社会责任,而且能产生良好的社会效益,对于整个社会的可持续发展也十分有益。
哥本哈根全球气候大会引起全球关注和广泛争议的同时,全球环境问题再一次向人们敲响了警钟。虽然在发达国家与发展中国家各自应承担的责任方面,各国元首各持己见,但保持生态平衡、减少碳排放的理念已经深入人心。
一个国家 在追求 经济发展的过程中,要兼顾环境保护,一个企业同样如此,在追求经济利益,追求为股东创造最大价值的同时,必须兼顾全社会的共同利益。全社会的共同利益,除了环境保护、社区建设等公益事业外,对于上市公司而言,还有债权人和职工的合法权益,供应商、客户和消费者的利益等等。上市公司作为公司中最优秀的部分,理应成为保护社会利益、创造社会价值的典范,努力促进公司自身与全社会的协调、和谐发展。
目前,一个需要引起关注的问题是,根据现有的 会计准则,在计算企业利润和评估企业价值时,企业履行社会责任而树立的良好形象不能量化。在这种情况之下,虽然履行社会责任的企业更具可持续发展能力,但他们的整体价值实际是被低估的。事实上,在社会责任投资发展的初级阶段,理念被公众广泛接受需要一个过程,加之社会责任投资理念注重公司长期可持续发展价值,就中短期而言,往往使坚持履行社会责任的投资人不得不以牺牲当前的部分投资收益为代价。
值得庆幸的是,随着近年来环保意识的觉醒以及投资需求的增加,与社会责任投资挂钩的金融衍生品竞相推出,投资产品的丰富使社会责任投资者能够根据资产风险高低的不同自由配置组合,与普通投资组合一样实现最优配置。
社会责任与金融产品的挂钩最早出现在美国,1971年第一只社会责任基金“派克斯世界基金”(Pax World Fund)成立,1989年首个社会责任指数“多米尼社会400指数”(Domini 400 Social Index)推出。此后,随着英、美两国相继成立社会投资论坛(Social Investment Forum),对社会责任投资的理论和实践研究开始陆续展开,与社会责任挂钩的金融衍生品从种类到数量不断增加,共同基金、ETF、私募基金也不断涌现。2007年,美国社会责任投资涉及的资产规模已达2.71万亿美元,在基金资产总规模中所占比例超过1/10(周莹,2008)。
2008年伊始,由巨潮指数推出的国内资本市场首个社会责任型指数泰达环保指数正式发布。3月28日,首只社会责任投资产品兴业社会责任基金开始发售。4月20日,南航发布民航系统首份《企业社会责任报告》,紧随其后,中国银行首份年度《企业社会责任报告》面市。从指数到金融衍生品,再到《企业社会责任报告》,昭示社会责任投资理念在国内开始萌芽兴起。而在西方国家,它已经从曾经偏居的角落走向了主流平台,用投资履行社会责任似乎正成为资本市场一种新兴的潮流。
社会责任投资的本质在于,投资要兼顾经济与社会的双重效益,将传统的股东利益至上的分析模型拓展到包括股东、顾客、员工、社会、环境等在内的利益相关者模型。社会责任专业分析人士会从公司治理与商业道德、工作环境、环境保护、产品安全与影响、国际运作与人权、本土员工权利和社区关系七方面对企业进行定性分析。企业承担社会责任有利于企业整体绩效的提高和企业的长远发展。企业社会责任给企业带来的是一种长远的效益,通过增加公司社会价值能够增加公司总体价值。
社会责任投资理念与投资群体的存在,使得企业承担社会责任不再单纯是“学雷锋”式的公益行为,它的社会贡献有可能通过资本市场获得增值回报,也使得董事会秘书推动引导企业承担社会责任的工作职责变得更有现实价值。可见,企业社会责任给企业带来的不仅仅是成本,同时也是一种长远的效益。通过深化对企业社会责任的认知,强化投资者关系管理,进而增加上市公司的社会价值,就能够实现这一效益。
参考文献:
1. 邹相煜,王一川.上市公司社会责任信息披露与公司价值的相关性.财会月刊,2008,(5).
2. 吴琳芳.企业社会责任与经营绩效的关系探讨.中小企业管理与科技,2009,(8).
3. 周莹.如何投资社会责任.新财富,2008,(6).
4.霍迪.企业社会责任助力绩效提升.环球周刊.2009-04-09.
公司社会责任论文范文大全篇2
浅析在华跨国公司的社会责任
摘要：在全球化的背景下，跨国公司在中国的政治 、经济和社会生活中扮演着越来越重要的角色，中国成为跨国公司全球战略中的重要区域。探讨在华跨国公司的社会责任弱化问题及其原因，并提出一些相关的意见和建议。
关键词：在华跨国公司;社会责任;弱化;原因;治理
1 跨国公司的社会责任
所谓社会责任，就是企业在创造利润，对股东利益负责的同时，主动承担对员工、消费者、环境和社区的责任。
从企业发展的历史 来看，社会责任不是企业与生俱来的使命，企业的存在是为了获取经济利益，实现利润的最大化，这也是诺贝尔经济学奖得主米尔顿?弗里德曼坚持认为在自由公平的竞争条件下实现利润最大化就是企业最主要社会责任的原因。但是随着时代的发展，公司作为一个组织，不再是只对股东负责的独立实体，其存在是在整个社会系统之中的，它还应对建立和维持它们的更大的社会负责。企业如果拒绝承担社会责任，则同样会被社会所拒绝，所以说作为一个企业，承担必要的社会责任是不可避免的。跨国公司的社会责任可从一下两个方面来认识：
(1)从宏观上看，跨国公司是负责任的经济全球化的责无旁贷者。跨国公司作为能够有效整合全球资源的组织形式，在世界经济活动中的作用不断增强，跨国公司在世界总产值、国际贸易总额和国际直接投资等全球重要经济指标中所占的比重持续增加。
(2)从微观上看，跨国公司利益实现机制改变。跨国公司为保证其现实效益，不能仅仅考虑自身的因素，而必须考虑利益相关方的诉求。跨国公司率先重视企业社会责任正是适应这种利益实现机制的改变。
2 在华跨国公司弱化社会责任的原因
2.1 从跨国公司本身来看
(1)跨国公司全球化经营的特点和作为企业为了获取经济利益，实现利润的最大化的本质，促使跨国公司甘冒牺牲社会责任的风险。
在全球化经营过程中，跨国公司积极承担社会责任在短期内通常由于其滞后效应又很难看到付出社会责任成本后所带来的直接收益。因此，虽然一些跨国公司明明知道忽视社会责任可能会带来的 信誉影响，但是面对实际成本压力或者说企业追逐利润的本质，使得企业仍然可能会做出违背企业社会责任的经营行为。另外，跨国公司为了实现其规模经营效益，需要不断扩张，以至于有些跨国公司可能拥有成千上万的分支机构和子公司，这样一个庞大的系统同时也可能出现监控失败，在信息不对称情况下，跨国公司的子公司可能会出于自身经营目标的完成而采取违背企业社会责任的做法。
(2)跨国公司的 管理者也存在认识水平和道德水平的差异。
一些管理者缺乏长远的眼光，不能看到承担社会责任给企业带来的长远利益。还有部分跨国公司的管理者对包括中国在内的经济发展和人民 教育 水平相对落后的发展中国家存在歧视 心理，这些跨国公司在原材料选取，产品使用及服务等问题上往往采取双重标准，即优质产品销往欧美等发达国家，较低劣的产品销往中国等发展中国家。
2.2 从我国来看
(1) 中国相关法律制度不完善，与国际标准存在差异，市场监管体系不成熟，执法不严，违法处罚力度不够。
中国对于公司承担 社会责任的法律法规零散，法律条款具有政策性和指导性，缺乏 实践性和可操作性。新《公司法》第5条明确了公司必须承担社会责任，但这只是个原则性条款。这些分散性的法律法规在规范和监督跨国公司认真履行社会责任方而仍存在缺陷，不能真正起到应有的作用。此外，相应的法律执行和监督不力，违法而没有得到严惩，犯法得到的收益远大于违法成本，对于跨国公司没有约束作用。
(2)跨国公司在华缺乏利益相关者的利益制衡也是导致一些跨国公司弱化社会责任的重要原因。
在西方国家，除了健全的法治 环境以外，还有许多 企业 的利益相关者对企业的经营行为发挥着制约作用，如众多的机构投资者、行业协会、劳工 组织、环保组织。消费者权益保护组织、人权组织等。而在我国，企业社会责任机制尚未成熟，民问团体、行业协会的力量很小，作用很有限}而消费者对跨国公司触犯道德和法律的行为也往往是以单打独斗的方式加以抵制，而根本淡不上对跨国公司的利益制衡与责任监督。
(3)中国社会大环境与跨国公司在中国屡禁不止的弱化社会责任有密切的联系。
中国政府为吸引外资发展经济 ，对在华跨国公司实行的超国民待遇，跨国公司在屡屡出现违法问题，和个别地方政府对跨国公司的认识和优待有关。其次，中国经营环境造就了跨国公司本土化的经营策略，某些跨国公司效仿国内企业对政府采取特殊沟通的方式，有些跨国公司甚至已经形成一整套成熟的适应中国市场的本土化经营策略。再者，中国消费者盲目崇拜名牌和国外品牌情况突出。
3 完善在华跨国企业社会责任的建议
在华跨国公司弱化社会责任会对我国的经济发展和社会的各方面带来不利的影响，因此必须采取措施强化跨国公司的社会责任，促使跨国公司积极履行其应承担的社会责任，从政府到民间努力营造一种公平守法、重视企业社会责任的环境至关重要，以下是针对在华跨国公司社会责任的治理提出的几点建议：
(1)制定和完善相关法律，加强执法力度，约束在华跨国公司的社会责任行为。
加强监督、环保、劳动等方面的立法，法律规定应尽量详细，可操作，并逐步与国际接轨，从而尽可能地将社会责任范畴的内容纳入到法律之中。要完善《劳动法》、《工会法》、《环境保护法》等法律、法规，健全和完善各专业技术领域的相关法规，这是加强对包括跨国公司在内的各类企业的行为监管，督促他们主动承担社会责任的基础。
另外加大对损害社会利益行为的处罚力度，将成为实现跨国企业社会责任的最后逆屏障和最有效的防线。因此，可以在立法上设计较重的法律责任，通过提高跨国公司因违背应尽社会责任而应承担的违法成本，来预防或减少违法行为的发生。
(2)建立适合我国国情的跨国企业社会责任标准。
目前跨国公司的企业社会责任标准绝大部分是基于发达国家的法律框架和社会期望建立起来的，与中国的社会、经济、 政治 、 文化、法律等制度因索存在着较大的冲突，因此从制度层而来看，首先要在建立认同的正式制度，由国家权威机构出面，与跨国公司及利益相关者团体协商，在遵循中国现有各项法规、标准基础上， 参考 主要国际社会责任内容，制定跨国公司在华社会责任标准和行为准则。
(3)加强政府引导，完善国家社会责任激励机制。
企业社会责任行为虽多属自愿性行为，但政府的积极引导对于促进跨国公司履行社会责任行为发挥重要作用，世界各国政府对于公司的社会责任行为都不是旁观者，政府在强化社会责任实施机制方面可开展许多 工作，对于违背社会责任标准行为进行道德劝导，及时纠错和惩罚不道德行为。完整的法律机制，应该包括约束与激励两方面。建议由政府推出系列优惠措施，包括荣誉激励、政策激励、政府采购优先等，鼓励跨国公司在华采取积极措施承担社会责任。当然，这些激励措施不应超出法定的范围和标准。
(4)加强宣传，建立健全社会监督机制和披露机制，鼓励民间组织和社会公众对在华跨国公司社会责任行为进行监督。
切实保证对有关法律法规的执行，加强对跨国公司生产经营行为的监控，及时纠错和惩罚不道德行为;为此，应加大法律宣传，提高公民的法律意识;特别应该加强对与跨国公司生产经营有关的各审批机构、合作机构、执法机构行为的监管，严惩各种腐败、违法的和不道德的行为。监管部门须建立投诉系统，畅通举报渠道，定期公布包括跨国公司在内的所有企业违背企业社会责任的黑名单。
(5)加强对中国企业的 管理和约束，营造健康的社会经济秩序。
论语中讲道：己所不欲，勿施于人。我们应该清楚地认识到在当今阶段中国社会经济中存在的一些不良现象，总体来讲中国企业的社会责任意识和社会责任时间都处于起步阶段，与跨国公司相比还存在一定的差异，因此我们应当加强对中国企业的管理，鼓励中国企业履行社会责任，在整个社会培养一种企业社会责任道德氛围，营造健康的公平竞争的经济秩序。