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2017年行政管理论文题目大全

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  行政管理系统是一类组织系统,是社会系统的一个重要分系统。学习啦小编整理了2017年行政管理论文题目大全,有兴趣的亲可以来阅读一下!

  2017年行政管理论文题目大全

  (一)国家公务员制度

  1、论我国公务员培训制度的创新

  2、论我国公务员薪酬制度改革

  3、我国公务员激励机制的建立和完善

  4、论提高我国公务员素质的途径

  5、入世与我国干部队伍素质的提高

  6、论我国公务员制度改革的价值取向

  7、论我国公务员制度改革的方向及其对策

  8、我国公务员考试录用制度的建设问题

  9、我国公务员创新能力研究

  10、论知识经济时代公务员能力和素质提升的途径

  11、论构建完善的廉政建设德治体系

  12、行政职权滥用的危害与防范措施

  13、我国公务员制度的特点研究

  14、事业单位人事制度改革研究

  (二)公共政策

  1、论我国行政决策机制的完善

  2、价值观念对行政决策的影响

  3、论我国行政决策的科学化和民主化

  4、论咨询系统在行政决策中的地位和作用

  5、论行政决策的法治化问题

  6、我国再就业政策分析

  7、我国社会保障制度改革的方向与对策

  8、论我国劳动力就业困难的成因与对策

  9、政府决策科学化的内容、原则程序和组织问题

  10、影响公共政策制定的要素分析

  11、行政决策中的冲突及解决方式研究

  12、政府决策机制研究

  13、政府扶贫政策研究

  14、公共政策面临的挑战及发展趋势

  (三)行政管理理论

  1、论电子政务与服务型政府的建立

  2、我国非营利性组织发展中存在的问题及其对策研究

  3、我国地方政府机构改革的困难与对策研究

  4、当前行政执行中存在的问题与对策

  5、论我国服务型政府的建设

  6、影响我国政府行政效率的主要问题及其对策

  7、论政府能力问题

  8、略论中国公共行政观念的发展与转变

  9、新公共管理思想对中国行政管理改革的影响与借鉴

  10、我国村级管理的现状及发展趋势

  11、略论中国公共行政观念的发展与转变

  12、当前我国职能转变的动因与内容

  13、行政组织中的非正式组织的作用研究

  14、人事行政中用人机制研究

  15、权力制约与反腐机制问题研究

  16、构建和谐社会中政府的作用

  17、我国行政体制改革研究

  18、我国传统行政管理文化的启示

  19、WTO对我国行政管理的影响及对策

  20、WTO对中国地方政府管理模式的变革

  21、政务公开与电子化政府

  22、政府管理创新机制研究

  (四)行政领导

  1、论管理者的性格培养与管理效能

  2、论管理情景对管理方式和管理效果的制约性

  3、论我国行政领导干部的培养

  4、知识经济时代行政领导者创新能力的培养与开发

  5、论行政领导的方法与艺术

  6、行政领导者的角色研究

  7、领导者的素质与影响力的关系

  8、行政授权的理论与实践

  9、国有企业领导干部管理体制的改革

  10、管理职业化趋势与组织领导者的研究

  11、领导有效性理论研究

  12、政绩与科学发展观的关系

  (五)行政监督

  1、论建立健全我国行政权力监督机制

  2、论行政监督与行政效率

  3、我国行政监督中存在的问题及其对策

  4、对完善我国行政监督体制的几点思考

  5、当前我国行政监督乏力的成因与对策

  6、浅析行政监督与行政效率

  7、论如何促进行政监督的有效性

  8、舆论监督的理论与实践

  2017年行政管理论文

  行政管理与行政环境辨析

  一、行政管理概述

  1.行政管理的基本涵义

  行政管理(administration management)是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。行政管理的对象包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。

  2.行政管理类型

  (1)国民经济管理。这是国家行政机关对社会经济生活所实行的管理。包括工业、农业、交通运输、财政金融、商业贸易 以及环境保护和公用事业的管理。

  (2)民政管理。民政管理包括社会救济、社会福利、优抚和安置等管理。

  (3)文化教育管理。文化教育管理包括教育、科技、文化、卫生、体育等各项事业的管理。

  (4)公安司法行政管理。公安司法行政管理包括治安、交通、消防、边防等管理,以及律师事务、公证事务、劳改狱政管理等。

  二、行政环境概述

  1.行政环境的基本涵义

  在行政管理领域,行政系统与其周围行政环境之间的有机联系,便构成行政生态系统。行政系统是指由行政组织和行政人员组成的,有活力的行政现象和行为过程。行政环境是行政系统赖以生存和发展的外部条件的总和。这些条件有物质的、精神的有形的,无形的有自然的和社会的。凡是作用于行政系统,并为行政系统反作用所影响的条件和因素,都属于行政环境的范围。

  2.行政环境的类型

  (1)从作用于一国行政管理的主要因素的属性来分。以此为依据,可以把行政环境分为行政自然环境和行政人文环境两类。①行政自然环境,指一个国家或地区的行政管理直接或间接面临的相关的自然条件。它包括一个国家或地区的地理位置、土壤气候、生态条件、动植物资源、矿藏资源等。②行政人文环境,指一个国家或地区的行政管理直接或间接面临的社会人文条件。它包括经济的、社会的、政治的、法律的诸种关系、习俗、体制、风气和伦理观念,也包括社会舆论、宗教、文学、哲学、科学、技术、生产方式、交换分配方式等因素,还包括生活在这些因素构成的氛围中的社会群体、社区组织、阶级、阶层、利益集团和政党等。

  (2)从作用于一国行政管理的主要因素的国别界域来分。以此为依据,可以把行政环境分为国内行政环境和国际行政环境两类:①国内行政环境,指一国领土内社会各方面的物质文明和精神文明的基本状况。其中又以经济状况、政治氛围和文化环境为主要因素。②国际行政环境,指一国行政管理运作过程中所面临的国际条件和国际关系。随着信息时代的到来,偌大的地球变成了一个家园—“地球村”。在“地球村”里,和平共处与共同的可持续发展成了国际社会的两大主流。

  (3)以行政系统自身界线来分。以此为依据,可以把行政环境分为系统内部环境和系统外部环境:①系统内部环境,指与行政组织的生存发展相关联的、在行政系统之内的、对行政运行产生直接、具体影响的各种物质的、精神的因素或条件。内部环境是行政组织维持生存和发展的现实基础和直接依据。②系统外部环境,指与行政有关联的、在行政系统界线之外的、对行政运行产生直接或间接影响的各种因素或条件。

  三、行政环境和行政管理的辩证关系

  1.行政环境是行政管理赖以产生和发展的基本条件

  行政环境是行政管理赖以产生和发展的基本条件,它决定、影响或制约行政管理目标的制定、机构设置、机制运行和活动方式的选择等。可以说,有什么样的行政环境,就必须有或必定有什么样的行政管理。

  2.行政管理对行政环境进行利用和改造

  行政管理对行政环境的利用和改造,表明的是行政管理对行政环境的反作用。行政管理是国家行政机关行使国家权力,对国家事务和社会公共事务进行依法管理的活动。所以,行政管理对行政环境的作用也符合恩格斯关于国家权力对经济发展的反作用的论述。为此,我们也可以把行政管理对于行政环境的反作

  用归结为当行政 管理沿着行政 环境 发展方向发生作用时,对行政环境特别是 经济、 政治、 文化等环境的发展就起积极的推进作用当行政管理沿着与行政环境相反的发展方向发生作用时,对行政环境的发就起阻碍的消极作用。由此可以看出行政管理存在和发展的全部价值就在于它在适应行政环境的基础上,积极地促进 其所赖以建立的经济基础和国家政权的巩固和发展,在于它对行政环境的能动的改造。

  四、结论

  行政管理与行政环境的平衡,是行政管理与行政环境相互作用的必然过程,是行政管理系统存在和发展的必要条件,也是行政管理具有活力和效率的重要前提。行政环境不是一成不变的, 而是始终处于不断变化的动态过程之中。行政管理对其适应的过程实质上又是不断变化的过程。因此,行政管理与行政环境之间的平衡是相对的、暂时的。平衡预示着新的不平衡、不适应,不平衡、不适应又预示着新的平衡、适应。这种相对平衡主要是指行政管理符合行政环境的基本性质,首先是符合 社会环境特别是社会制度的性质行政管理适应行政环境的现状和发展水平行政管理适应行政环境的发展方向。

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