人力资源管理专业毕业论文参考文献

　　人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。我们在写作人力资源论文时，适当的引用一些参考文献，对文章的质量也有一定的帮助。下面是学习啦小编整理了人力资源管理论文参考文献，希望能对大家有所帮助!

　　人力资源管理论文参考文献(一)

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　　[5] 刘永飞. 组合式旋流聚结器的结构开发及分离性能的实验研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013

　　[6] 高文山. 组合式旋流聚结器内气液两相流动的数值研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013

　　[7] 王瑞玲，宋春叶. 房地产企业人才流失问题分析[J]. 重庆科技学院学报(社会科学版). 2010(03)

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　　[10] (美) 德鲁克 (Drucker,P.F.)，着.21世纪的管理挑战[M]. 机械工业出版社， 2006

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　　[13] 尹满庆. 国家房地产政策宏观调控下房地产开发企业发展战略研讨[J]. 环渤海经济了望. 2012(08)

　　[14] 张珊珊. 基于平衡计分卡的西王集团绩效管理研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013

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　　人力资源管理论文参考文献(二)

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　　[9] 罗建冬，齐仲锋，范宏. 谈新形势下国有石油企业人力资源的开发与管理[J]. 商场现代化. 2006(18)

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　　[11] 栾秀云，贾蔚，林秀君. 企业人才流失危机管理系统构建[J]. 商业时代. 2006(01)

　　[12] 詹筱媛. ZX银行小企业融资业务发展问题研究[D]. 云南大学 2012

　　[13] 罗宝华. 健全要素市场体系的几点思考[J]. 现代商业. 2008(05)

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　　[15] 孟健. 山东传洋集团企业文化优化研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013

　　人力资源管理论文参考文献(三)

　　[1] 罗丹. 建设银行德州C支行人力资源管理问题研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013

　　[2] 张秀宾. 我国农民最低生活保障法律制度研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013

　　[3] 金鑫. 内蒙古自治区生态补偿法律制度研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013

　　[4] 赵耀. 我国缺陷汽车召回制度研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013

　　[5] 李永泉. 邹平中小企业员工离职意向研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013

　　[6] 赵桂玲. 我国行业协会限制竞争行为法律责任研究[D]. 中国石油大学 2010

　　[7] 门玉真. 我国争议海域油气资源联合开发的法律问题研究[D]. 中国石油大学 2011

　　[8] 罗帆，许彦妮. 基于心理契约的人才流失预警模型[J]. 中国地质大学学报(社会科学版). 2007(05)

　　[9] 王建忠. 论企业人才流失的防范[J]. 商场现代化. 2007(12)

　　[10] 刘建磊，刘杰. 对我国石油企业人力资源管理几个问题的思考[J]. 石油工业技术监督. 2004(07)

　　[11] 李林，邓建勇. 公平理论在防范人才流失中的应用[J]. 决策探索(上半月). 2007(03)

　　[12] 何里文，邓敏慧. 基于职业胜任力模型的房地产经营管理专业人才培养模式研究[J]. 职业时空. 2009(11)

　　[13] 赵光辉. 核心人才流失的主要原因与关键对策[J]. 科技管理研究. 2008(10)

　　[14] 孙琳琳. 房地产人高离职率的背后[J]. 人力资源. 2007(21)

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