浅谈高校的期刊管理论文
浅谈高校的期刊管理论文
为促进社会主义科学文化事业的繁荣和发展，加强期刊的行政管理，使期刊更好地为建设社会主义的物质文明和精神文明服务，我国制定了期刊管理暂行规定。以下是学习啦小编为大家精心准备的：浅谈高校的期刊管理相关论文。内容仅供参考，欢迎阅读!
浅谈高校的期刊管理全文如下：
【摘要】分析了高校图书馆期刊馆员存在的不足之处，高校图书馆期刊现场管理的不足，并提出了相应的提升馆员素质的方法，提出了在图书馆期刊管理的理念。
【关键词】期刊馆员;期刊管理;馆员素质
目前各高校图书馆的期刊管理与服务普遍存在着资源不足，相关深层次的专业服务不到位，馆员自身素质不高等问题，这就需要各个高校针对本校的特点做好图书馆的期刊服务建设。
1.馆员的自身职业素养以及奉献精神的不足和对应策略
大学作为文化中心，是各种文化沟通和融合的桥梁。而高校图书馆是高校的文献信息中心。所以高校图书馆需要发挥自身的资源优势，对广大师生开展先进性的文化教育，在高校文化建设中起到至关重要的作用。但是由于高校图书馆的主要服务对象是在校的高素质人员，他们对于期刊服务会有更高层次的需求，同时对信息的提供质量也有更深层次的需求。这些特点对于高校图书馆期刊馆员的人文素质提出了较高的要求。
这些与众不同的特点就需要高校的期刊馆员必须具有崇高的职业素养以及奉献精神， 始终把读者放在第一位，馆员需要充分认识到自己工作的责任与义务，而这就需要馆员具有坚强的精神理念支撑自己的工作信念。图书馆馆员需要时时刻刻树立为读者服务的理念，这样读者才能充分信任图书馆馆员的服务，才能充分享受图书馆所创造的特殊文化氛围。图书馆馆员需要有认真负责，坚持全心全意为读者服务的理念。期刊馆员要及时把新刊登记上架展出;细心统计读者利用率较高的杂志，把读者利用率较高的杂志放在醒目的位置便于读者取阅;请一些专业人士把本专业的杂志进行归类，再按照相应的专题进行摆放。这样相关专业的读者可以很顺利地获得自己所需要的信息资源，这对于馆员的要求非常严格，馆员需要具有崇高的职业道德才能做好上述的琐碎事情。期刊馆员同时还需要发扬乐于奉献的精神，对于图书馆相关查询不熟练的读者，需要通过定期或不定期地举办相关的培训与讲座等教育方式，开办相关文献检索课;及时在图书馆网页上宣传目前图书馆现有的信息资源，同时利用各种资源对读者进行资源利用的培训，利于读者对于资源的合理应用。
2.馆员的自身专业技术的不足与提升途径
计算机网络技术、信息管理的能力、云计算等等新兴技术随着信息时代的到来迅猛发展。当今随着科学技术的发展，网络3G时代也随之而来，多媒体传输以及制作技术也在飞速发展，网络资源的搜索引擎得到快速发展，数据库建设与管理技术也在迅猛发展。现在是一个技术革命影响甚至改变人们对于信息资源利用习惯的时代。由于高校图书馆一直是高科技的代言，它的信息资源正在由于新兴技术的发展而处于不断更新之中，高校图书馆需要采用新兴的现代化管理方法，使得高校图书馆成为高科技科学知识的集散与加工中心。而且图书馆需要主动地朝着多层次、主体性、深度化的方向发展。
高校师生随着获取知识的渠道的多元化，对图书馆提供的信息的质量以及馆员的服务水平的期望值也大大提高。图书馆的期刊管理员需要实时更新自身的知识结构，才能更好的为广大的读者进行服务。这对于图书馆的期刊管理员的要求很高，这就要求图书馆的期刊馆员需要具备特殊的专业背景，需要有跨学科的复合型人才，同时还需要不断的进行学习掌握飞速发展的新科技与新技术。
高校图书馆的期刊馆员除了需要熟练掌握传统的情报学的相关基础知识之外，还需要对新兴出现的计算机与网络技术也要熟练掌握，这样才能适应目前的快速发展的信息环境， 同时还要懂得读者心理学，研究读者的需求心理，了解读者有哪些信息需求。图书馆期刊管理员还需要了解目前电子信息资源的来源，熟悉辨别电子信息资源真伪的能力，了解目前网络数据的特点以及具体分布情况;图书馆的期刊管理员还需要深刻了解目前网络的新兴技术， 能够熟练解决使用过程中出现的问题，在读者遇到问题时能够推荐适当的工具与相关的数据库来解决相应的问题。
由于目前数字化的信息资源呈现了爆炸性的增长，各种类型的期刊资源与特色数据库层出不穷，这就需要图书馆的期刊管理员熟悉网络资源，需要对期刊的信息进行多次提取。需要图书馆期刊管理员协同相关学科专业人员将分散在各个期刊、数据库中的资源按照科研方向进行筛选与整理，整理成便于读者访问的条理性清晰的链接资源。同时每一所高校的重点学科以及所偏重的科研方向各不相同，这就需要期刊管理员根据自身高校的特色专业进行信息资源的搜索，实时更新最新的专业信息，为高校的教学科研提供最新的信息资源，这就需要高校图书馆的期刊管理员具备扎实的编目知识，同时还需要具有深层次的计算机知识、 网络知识、数据格式转换知识等新兴的科学技术，这样图书馆的期刊管理员才能顺利担当起现今的图书馆对于期刊馆员的高素质要求。
3.缺乏具有专业背景的专家型馆员
高校图书馆的期刊管理员所服务的对象是具有高层次知识结构的专家型学者以及相关的科研工作者。他们在自己所研究的领域基本上达到了专家级别，因此他们对于信息的质量要求非常高，需要信息具有及时性、准确性、高深度、系统性等特点。而这些信息的提供者――图书馆期刊管理员就需要在这些专业方面也有所涉猎，这样才能准确的把握好该专业的前沿以及发展方向，才能为高校的高层次科研工作者提供准确无误的信息资源。图书馆管理员需要对各种有价值的信息尤其是潜在价值进行深度挖掘，让广大师生及时了解最新的国内外学术研究动态，为本学科的科研提供最前沿的信息。
4.馆员缺乏创新精神与创新精神的培养
创新精神是推动目前高新技术飞速发展的源动力，一个民族只有保持不断的创新才能屹立于民族之林，一个国家只有保持不断的创新才能保证国家的飞速发展。高校图书馆也只有在资源建设以及服务建设上不断创新才能打开图书馆服务的新的局面，才能更好地为广大师生做好信息服务。高校图书馆在高校中一直担当着为高校科研工作与教学进行相关信息服务的重任，在如今的知识飞速更新、科技快速发展的时代，高校图书馆的期刊管理员需要保持旺盛的知识求知欲，随时准备学习最新的科技知识，需要时时更新自己的知识结构与工作理念，需要学习最新的管理理论与管理方法，在图书馆的管理中加以引用，以达到最大限度的满足读者对文献信息的需求。
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