会计基础毕业论文
会计基础毕业论文
所谓会计基础工作从本质上来看是对会计处理工作中会计核算与会计管理服务这一类基础工作的统称,会计基础工作是现代会计处理的基本环节,也是经济管理体系中重要的基石。下面是学习啦小编为大家整理的会计基础毕业论文，供大家参考。
会计基础毕业论文范文一：会计基础工作强化思路
摘要：随着我国经济的发展，无论是金融贸易还是日常生活生产，都离不开会计工作，它不仅仅是一项简单的社会经管工作，也是企业经营管理的重要部分，而会计基础工作在整个会计体系里发挥着重要的作用，是经济管理层面的基础，也是企业遵守正常秩序、进行内部管理与外界利益联系的关键，是各级财政部门的一项重要认为，下文就结合实际情况，围绕会计基础工作现状问题和加强会计工作的策略入手，具体探讨相关问题。
关键词：会计;基础工作;经济管理;高效策略
改革开放以来，我国政府下大力度整个经济体制，加速经济发展，特别是近年来，我国金融贸易在国际舞台上也扮演了重要的角色，然而在这些成绩的背后，很多细节的工作是不可忽略的，这其中最根本的一项就是会计基础工作，因为规范会计基础工作，是各级财政部门、业务主管部门和各单位的一项重要任务，也是建立正常会计工作秩序的重要突破口，必须切实抓紧抓好，以保证会计职能的有效发挥。
一、目前会计基础工作中存在的问题
会计基础工作是会计工作有序进行的重要保证。会计基础工作的薄弱不仅影响会计职能的有效发挥，在一定程度上也干扰了社会经济秩序，对各单位的经营管理工作必将产生极为严重的消极影响。由于受各方面综合因素影响，会计基础工作还存在一些不容乐观的问题，主要表现在以下几个方面：
(一)会计工作制度不够完善
我国很早就有谚语：无规矩，不成方圆。的确如此，在我国经济管理中的会计基础工作中也是一样的道理。在目前我国各个类型的企业里，会计基础工作所存在的普遍性问题就是会计工作制度不够完善。很多事业单位或行政单位都没有严格的用人制度，员工在本来就不紧张的工作环境下态度散漫，而对于很对公有制企业而言，会计基础工作面临着人员流动大的问题，企业相关部门不能和优秀的会计人员建立长期的合作关系，导致工作实施效果不完美，除此之外，对于小型企业或私有企业，往往存在领导专断的问题，公司任何账目都是领导做主，任何财务问题都不能走正常程序化的步骤，使企业物资管理和费用控制等都出现很大问题，内部控制制服的严重缺失直接导致企业内部会计信息严重失真，会计凭证不合法和数据记录资料不准确等很多亟待解决的问题。
(二)工作人员的素质与技能达不到一流水平
在会计基础工作里，管理制度是根本限制，但是工作人员的技术与素质也是非常重要的，然而在目前我国的会计工作里，很多会计兴业人员并没有从业资格，对于财务的相关知识和业务也不了解，进而更不会按照标准的会计制服去建立账目，经常出现账目不清和手续残缺的现象，由于没有专业技能，更没有职业素质，目前的会计基础工作中财务流程也很粗略，经办、复合、审批等过程都不能按顺序和规章科学的进行，少数会计人员违反会计职业道德，往往只能按企业领导要求办事，不能有效地按国家财会法规、财经制度独立进行会计监督。
(三)公司对会计基础工作的监督力度不够
众所周知，由于工作性质的敏感和管理事务的重要，会计工作的监督是非常重要的，因为其工作效率与环节的科学性直接关系到企业的经济利益，但是目前我国会计基础工作的监督管理却并不完善，很多企业没有专门的监管部门去对会计工作进行核对，使很多程序不能在严格制服下去执行，长期不查账对公司利益造成了很大的损失，也会让从业人员产生怠慢心理，对基础工作含糊不清，而且很多原始收据等都不能按要求审查，难免出现多报销和错报销的情况，也有个别单位对单据保管不严格，使公司财务报表丢失失真，财务混乱，直接影响整个企业的盈利与发展。
(四)聘用工作人员的规范不严谨
在我国日渐艰难的就业形势下，会计相关专业的从业人员失业率很高，然而违背常理与之对应的却是聘用工作人员的规范不严谨，根据《会计基础工作规范》的规定，国家机关单位或者企业用人必须依据会计业务需要设置会计机构和配备持有会计证的会计人员。目前，很多中小企业仅聘用兼职会计，定期来做账，会计管理缺位。企业的出纳一般为老板的亲属，无会计上岗证，甚至有的企业会计、出纳一人兼，对于会计基础工作规范操作比较淡化;会计人员更换频繁，又未按规定办理会计工作的交接手续，不考虑会计记录的连续性，故在一定程度上也影响了会计基础工作的规范化。经过上文对目前会计基础工作的现状分析，我们知道很多问题亟待解决，而会计基础工作作为会计系统的基础，也是建立高效科学会计体系的重要因素和提高会计工作质量的基本前提，下文就对如何会计基础工作的策略进行探讨。
二、加强会计基础工作的具体可实施策略
(一)完善企业单位内部会计管理体系
会计系统制度主要是通过对会计主体所发生的各项能用货币计量的经济业务进行记录、归集、分类、编报等而进行的控制。为了让企业达到制度的完善，最根本的一点就是规范从业人员性质，当然，最根本的就是工作人员必须有相应的职业资格从业证，和所有技术工作一样，这是最基本的从业资格，持证上岗，不仅是对整个会计行业的规范，更是企业对自己负责的做法，完成这项工作后，企业还要建立完善的财务制度，根据公司的实际情况对财务进出，发票审批，成本核算等工作进一步细化，把责任制落实到各人身上，从而加强工作人员的重视程度，逐步实现公司财务的规范化和科学化，最后，企业还要推动这些制度的落实，无论多么完美的制度，都要落实到实际工作中才能到完美的效果。通过这些手段，再加之公司内部的适当调节，制服的完善就会引领会计基础工作迈入更加高效的行列。
(二)提高财会人员的基本素质
工作人员的态度与素质也是会计工作进行的关键，要想提高素质与技能，企业要做到两个层面的改变，第一就是要对从业人员进行适当的培训与管理，让基础薄弱的财务人员及时修补专业知识的空缺，第二就是加强从业人员的思想道德素质学生与提升，众所周知，工作人员的态度决定其工作效率，所以要培养对工作认真负责、对企业忠诚热情的员工，就应该加强思想素质的提高工作。
(三)建立健全的监督管理和审核体系
会计工作涉及层面非常广，监督工作是最好会计基础工作的重要保证，而企业要落实肩负监督政策，首先要从工作人员抓起，鼓励员工对自己严格要求，互相监督，与此同时建立企业内部的监督管理部门，专门对会计工作进行审核和监管，保证每一笔账目都真实有效，从而推动整个公司的运营科学性与会计基础工作的质量。
(四)加强会计核算档案管理
会计基础工作是企业内部的核心工作，与经济效益息息相关，所以企业要建立专门的核算档案和管理档案的部门，让所有财务记录都有专门的档案室管理，这样不仅能够保障公司财务的安全与隐秘，还能对公司经济情况的记录提高更好的监管环境。
三、结语
在经济飞度发展的环境下，任何与利用相关的工作都应该得到重视，会计基础工作是会计系统的基础，更是保障企业利益的重要工作，上文结合实际情况分析了目前会计工作存在的问题，并且提出了加强会计核算档案管理、建立健全的监督管理和审核体系、完善企业单位内部会计管理体系等有效策略，相信在政府的引导和企业人员的科学管理下，我国会计基础工作会发展的有没有好。
参考文献：
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[3]宋建强.现代会计行业基础工作的重要意义[J].经济调控，2012(07).
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[5]刘娜.浅析如何加强会计基础工作[J].河南大学报，2013(05).
[6]王辉.会计基础工作的重要意义[J].会计手册，2014(32).
会计基础毕业论文范文二：煤炭企业会计基础工作研究
摘要:
煤炭企业的运行需要各个工作组织部门协调分工进行管理经营的，如果要为煤炭企业持续性发展，那就要做好基础性的工作，不断发现煤炭企业内部存在的问题，然后进行适当的改善，应用新的企业机制，推动煤炭企业发展，进而为我国经济发展提供了优越条件。
关键词:煤炭企业;会计基础工作;措施
一、前言
会计基础工作是企业管理的重要组成部分之一，它的工作是对企事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、系统地核算和监督，为组织机构提供有效的会计信息，为日后经济的发展做好相关的预测、决策等工作。只有把会计基础工作进行持续的完善，才可以为企业机构的发展提供良好条件。如果会计基础工作没有搞好，会计相关的制度不能完善，就会阻碍到企业对市场经济发展的判断，从而很难做出合理的企业战略决策，给企业的经济发展带来更多更繁琐的滞后效应。
二、会计基础工作中的阻碍问题
会计制度需要依据社会经济发展的具体情况和自身发展的情况来制定的，如果制定的制度过于严密过于繁琐，就会降低企业机构的工作效率，如果过于传统，不科学，那很可能会给企业带来崩溃的结果。
1.数据信息核算不规范。
在煤炭企业机构运作中，如果在会计部门上出现相关的问题，那就会给机构的正常运作带来影响，从部分煤炭企业机构中可以得知常见的现象就是会计在对数据信息核算的工作中没有按照相关的规章制度进行，往往记录内容不齐全，所表达的业务信息不准确，对原始凭条整理不合理不科学，在核算各个经营项目时候出现不清楚不了解的状况，当问题存在的时候没有按照相关的流程来完成，而是模糊登记、修改，造成了核算数据与信息不符的现象，都是因为没有按照部门相关规范来进行工作流程所致，进而限制了煤炭企业的生产和经营进度与质量。
2.缺乏系统性的工作流程。
由于部分煤炭企业的内部机制不够完善或者生产经营的目标不明确，于是不够重视或者是抛掉了会计基础工作这部分，同时企业内部对于会计工作人员和工作项目管理不够充分，没有恰当的分工合作，企业机构没有给会计部门建立明确、完善的工作目标、监督机制、资金管理流程、和相关费用的报销程序。所以整个工作流程和内容没有一个系统性的概念与规划，导致了煤炭企业相对其他企业机构落后。
3.会计工作人员专业素质相对低下。
大多数煤炭企业机构都经营了很长一个时期，企业机构的工作人员的工龄也有所偏大，所经历的工作多并且有足够的工作经验。可是整体社会在不断的发展，国家政策不断改革，那么这些机构没有能够很好的认识到新的观念，依然沉浸在过时的观念制度里，使得整体会计工作人员的观念都滞后。同时没有充分利用到科技时代产物，没有吸取和进行使得新知识，使得会计人员工作专业技能落后，工作效率低下，在工作的过程中错误率不能得到更有效的减少，增加了企业的内耗，制约了企业发展速度，甚至会倒退。
三、改善煤炭企业会计基础工作的相应措施
1.思考并改善会计工作制度
如果煤炭企业机构依旧使用传统的会计工作制度，就会影响到员工的工作积极性和效率性，进而限制到企业生产和经营的发展。因此，煤炭企业必须要根据自身发展情况，和会计工作内部存在的相关不良问题进行有目的性，有效性革新会计工作制度。严格要求会计工作人员依照制定的工作流程和程序来做好资金管理、项目开销数据记录、年度预算与投资预算、内部工作人员工作绩效的管理等工作，给工作人员树立良好的职业意识，努力做到坚守职位、爱岗守纪、不可逾越工作内容、相互监督相互合作的职业精神。把制定好的会计工作制度落实好，建立一个完善的、充满活力并有效率的会计工作部门，促进企业的发展。
2.建立完善的监督机制
不断完善责任制，加强内外监督力度。按照企业机构运作规律和规模，进行制定不同形式的监督机制，例如可以制定两大监督机制:外部管理人监督机制和内容工作人员监督机制，外部管理人监督可以是专门的监督管理人员，其负责部分部门工作的情况的监督和协调，内部监督机制就是内设有部门部长、组长对工作人员工作绩效的记录和工作出现的问题进行纠正，并共同协调工作的进行。严格落实好绩效考核工作，明确分工问题，提高会计工作人员的工作积极性等。制定有效的工作监督流程:首先是会计人员统计好数据进行记录并核对数据是否准确，然后给上级审核会计方案并改善，接着提议方案，重审做最终决定。保证时间有效利用和数据信息等相关资料的准确度。
3.构建专业信息化的工作平台
构建专业信息化的工作平台，可以有效管理煤炭企业的资源并提高信息运作水平。恰当利用网络信息工作平台，可以使得财务管理有效控制信息资源，实行实时资源监控，使得会计工作变得更加便捷。因此，煤炭企业应该建立与时俱进的信息化工作平台，可以优化和完善企业信息资源，有效整合监管信息和绩效数据，为企业深入研究分析信息提供了完善渠道。
4.提高会计人员的素质
当下是信息化的时代，财会基础管理工作大多依靠电脑系统进行，就要求财会人员紧跟时代的步伐，学习相关的电脑知识，在对企业财会基础工作进行规范化管理时，要依靠信息技术的强大力量，让信息化实现管理的规范与高效化。所以要想规范化企业财会基础工作，就要学习好信息技术的相关知识，让信息技术的强大力量渗透到企业基础工作的管理中来。企业的管理者可以为企业财会工作人员提供一些提升财会人员素质的培训机会，通过培训提升企业财会人员的素质，进而让管理企业财会基础工作实现规范化管理和高效管理。另外企业中新的财会基础工作管理者要继承财会管理的传统的优势，有继承的又有新发展的财会基础工作管理才是适应企业财会工作发展的管理。
5.积极实行奖罚分明的考评制度
对于依法履行会计职责，认真执法，坚持原则的会计人员，依据法律或单位的规定，可以进行物质或精神奖励。在会计工作中，一方面要加强对会计人员的法制教育，正确树立依法办事的观念，加大对违法行为的处罚力度。做到有法可依，有法必依，违法必究，对违法人员的违法行为绝不姑息，要让违法人员知道，违反法律必然会受到法律的惩罚，不能让其存在侥幸心理。另一方面实行业绩考评与职称、职务挂钩等制度。对政策观念强、业务素质好，有高度的责任感、事业心强，恪守职业道德的会计人员要在经济上及职称职务上优先考虑。
四、总结
煤炭企业有要持续发展的基本条件，就需要完善适合该企业发展的工作机构，改善对应的工作制度规章，建立有效的监督机制，培养富有专业素质的和职业道德的工作人员，还需要做出应对和解决问题的决策，不断激励组织单位的工作积极性，给企业经营带来更多的效益。
参考文献:
[1]杨海建.浅析煤炭企业会计基础工作的完善.[J].现代商业.2013(11):215
[2]解娟.提高煤炭企业会计基础工作的有效措施[J].现代中外企业家.2013(13):54-55
[3]杨家亲，闫丽萍.网络时代会计基础工作面临的挑战与对策[J].生产力研究.2000(05)
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